ASIANPUBLISHERASIANPUBLISHER
KENDALI: Economics and Social HumanitiesKENDALI: Economics and Social HumanitiesTransformasi ekonomi digital merupakan fenomena penting dalam pengembangan sistem ekonomi global, khususnya pada era Industri 5.0 yang menekankan kolaborasi antara manusia dan teknologi cerdas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peluang dan tantangan transformasi ekonomi digital di era Industri 5.0 dengan menyoroti aspek human-centric, keberlanjutan, dan integrasi teknologi. Metode penelitian yang digunakan adalah Systematic Literature Review (SLR) berdasarkan pendekatan PRISMA, dengan sumber literatur dari jurnal internasional bereputasi selama lima tahun terakhir (2020–2025) seperti Scopus, ScienceDirect, dan SpringerLink. Data dianalisis secara tematik untuk mengidentifikasi pola-pola utama terkait peluang ekonomi digital seperti peningkatan efisiensi, personalisasi produk, dan ekspansi pasar global, serta tantangan seperti kesiapan sumber daya manusia, risiko keamanan siber, dan ketimpangan infrastruktur digital. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keberhasilan transformasi ekonomi digital di era Industri 5.0 sangat bergantung pada kesiapan teknologi, kerangka regulasi yang adaptif, serta strategi pengembangan kompetensi digital. Penelitian ini merekomendasikan pendekatan strategis berbasis kolaborasi multi-pihak dan kebijakan yang mendorong inovasi berkelanjutan untuk mencapai transformasi digital yang inklusif dan resilient.
Transformasi ekonomi digital di era Industri 5.0 adalah pergeseran paradigma menuju sistem yang lebih berpusat pada manusia, berkelanjutan, dan tangguh, dengan peluang besar dalam efisiensi produksi, inklusi UMKM, dan keberlanjutan.Namun, implementasinya di Indonesia masih menghadapi tantangan serius seperti kesiapan infrastruktur, SDM, regulasi, keamanan digital, dan ketimpangan akses.Oleh karena itu, kesuksesan transformasi sangat bergantung pada integrasi pilar teknologi cerdas, kesiapan sumber daya manusia, dan tata kelola kebijakan digital yang inklusif, adil, dan strategis.
Mengingat kompleksitas transformasi ekonomi digital di era Industri 5.0, penelitian lanjutan dapat berfokus pada beberapa area krusial. Pertama, perlu adanya studi empiris komparatif yang menganalisis model program reskilling dan upskilling digital paling efektif untuk UMKM dan tenaga kerja informal di wilayah pedesaan Indonesia, guna memahami bagaimana kurikulum yang disesuaikan dan dukungan infrastruktur dasar mampu meningkatkan literasi digital, memperluas akses pasar, serta mengurangi ketimpangan ekonomi secara signifikan. Kedua, penelitian harus mendalami pengembangan kerangka regulasi dan tata kelola keamanan siber yang berpusat pada manusia dan etika penggunaan AI, dengan mengidentifikasi standar keamanan data yang optimal untuk sistem berbasis AI/IoT di Indonesia serta mekanisme pengawasan yang efektif untuk membangun kepercayaan publik terhadap teknologi tersebut, sembari mempertimbangkan adaptasi model regulasi global. Terakhir, eksplorasi mendalam diperlukan untuk mengoptimalkan strategi kolaborasi multisektor antara pemerintah, industri, akademisi, dan masyarakat sipil dalam membangun ekosistem digital yang inklusif dan berkelanjutan, termasuk merumuskan model kepemimpinan transformasional yang efektif dan mengembangkan indikator kinerja holistik (triple bottom line) guna memastikan transformasi digital berjalan adil, bertanggung jawab, dan memberikan dampak positif secara merata di seluruh lapisan masyarakat.
| File size | 215.64 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
RCF INDONESIARCF INDONESIA Untuk pengembangan dan keberlanjutan organisasi, pimpinan dan organisasi diharapkan memperkuat faktor budaya organisasi dan lingkungan kerja, serta memperhitungkanUntuk pengembangan dan keberlanjutan organisasi, pimpinan dan organisasi diharapkan memperkuat faktor budaya organisasi dan lingkungan kerja, serta memperhitungkan
RCF INDONESIARCF INDONESIA Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja. Gaya Kepemimpinan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Budaya OrganisasiBudaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja. Gaya Kepemimpinan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Budaya Organisasi
RCF INDONESIARCF INDONESIA Teknologi ini mendukung proses pengambilan keputusan berbasis data, meningkatkan objektivitas dalam penilaian karyawan, serta membantu organisasi dalamTeknologi ini mendukung proses pengambilan keputusan berbasis data, meningkatkan objektivitas dalam penilaian karyawan, serta membantu organisasi dalam
RCF INDONESIARCF INDONESIA Di tengah kemajuan digital dan persaingan internasional, MSDM tidak hanya beroperasi pada level administratif, tetapi juga menjadi bagian yang strategisDi tengah kemajuan digital dan persaingan internasional, MSDM tidak hanya beroperasi pada level administratif, tetapi juga menjadi bagian yang strategis
RCF INDONESIARCF INDONESIA Dalam konteks Indonesia, tantangan utama terletak pada penyesuaian nilai-nilai etika global dengan realitas budaya lokal yang masih hierarkis. Oleh karenaDalam konteks Indonesia, tantangan utama terletak pada penyesuaian nilai-nilai etika global dengan realitas budaya lokal yang masih hierarkis. Oleh karena
RCF INDONESIARCF INDONESIA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan kebijakan sumber daya manusia (SDM) yang inklusif sebagai strategi dalam meningkatkan keadilan danPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan kebijakan sumber daya manusia (SDM) yang inklusif sebagai strategi dalam meningkatkan keadilan dan
PDMBENGKULUPDMBENGKULU Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan yuridis normatif, dengan menelaah prinsip-prinsip hukum dan regulasi perundang-undangan yangMetode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan yuridis normatif, dengan menelaah prinsip-prinsip hukum dan regulasi perundang-undangan yang
NALANDANALANDA Hasil penelitian menunjukkan bahwa hipotesis koefisien korelasi tiga variable terkonfirmasi. Hal ini dapat disimpulkan bahwa (1) terdapat hubungan positifHasil penelitian menunjukkan bahwa hipotesis koefisien korelasi tiga variable terkonfirmasi. Hal ini dapat disimpulkan bahwa (1) terdapat hubungan positif
Useful /
UNRAMUNRAM Untuk mendukung hal tersebut, dikembangkan sistem informasi berbasis website menggunakan WordPress, berfokus pada dua fitur utama, yaitu E-Library danUntuk mendukung hal tersebut, dikembangkan sistem informasi berbasis website menggunakan WordPress, berfokus pada dua fitur utama, yaitu E-Library dan
UNRAMUNRAM Hal ini membuktikan bahwa sistem yang dibangun telah memenuhi kebutuhan pengguna, mudah digunakan, dan efektif dalam meningkatkan manajemen administrasiHal ini membuktikan bahwa sistem yang dibangun telah memenuhi kebutuhan pengguna, mudah digunakan, dan efektif dalam meningkatkan manajemen administrasi
UNRAMUNRAM Efisiensi administrasi surat-menyurat merupakan salah satu aspek terpenting dalam kelancaran tata kelola pemerintahan. Biro Administrasi Pimpinan ProvinsiEfisiensi administrasi surat-menyurat merupakan salah satu aspek terpenting dalam kelancaran tata kelola pemerintahan. Biro Administrasi Pimpinan Provinsi
IAIN PONOROGOIAIN PONOROGO Kekuatan dan peran media baru yang dimanfaatkan kedua tokoh tersebut mampu memobilisasi massa dalam jumlah yang belum pernah terjadi sebelumnya, sehinggaKekuatan dan peran media baru yang dimanfaatkan kedua tokoh tersebut mampu memobilisasi massa dalam jumlah yang belum pernah terjadi sebelumnya, sehingga