IJBLEIJBLE

International Journal of Business, Law, and EducationInternational Journal of Business, Law, and Education

Kinerja perawat merupakan faktor penting dalam menentukan kualitas layanan kesehatan, terutama dalam pengaturan rawat inap di mana perawat memberikan perawatan langsung dan berkelanjutan kepada pasien. Tantangan dalam kualitas layanan dan keluhan pasien menunjukkan kebutuhan untuk memeriksa faktor-faktor organisasi yang mempengaruhi kinerja perawat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterlibatan karyawan, manajemen talenta, dan kepuasan kerja terhadap kinerja perawat rawat inap di Rumah Sakit DKH Kedungwaringin pada tahun 2025.

Penelitian ini mengonfirmasi bahwa keterlibatan karyawan memiliki efek positif dan signifikan terhadap kinerja perawat rawat inap di Rumah Sakit DKH Kedungwaringin.Tingkat keterlibatan yang lebih tinggi meningkatkan motivasi, komitmen, dan produktivitas dalam memberikan layanan kesehatan.Manajemen talenta juga memiliki efek positif dan signifikan terhadap kinerja perawat.Strategi akuisisi, pengembangan, dan retensi talenta yang efektif berkontribusi pada peningkatan kualitas layanan dan kinerja tenaga kerja yang berkelanjutan.Kepuasan kerja secara signifikan mempengaruhi kinerja perawat.Tingkat kepuasan kerja yang lebih tinggi meningkatkan motivasi, komitmen organisasi, dan produktivitas dalam layanan perawatan rawat inap.Secara bersamaan, keterlibatan karyawan, manajemen talenta, dan kepuasan kerja secara signifikan mempengaruhi kinerja perawat rawat inap.Fokus manajerial terintegrasi pada ketiga faktor ini penting untuk meningkatkan kinerja perawat dan memastikan pengiriman layanan kesehatan berkualitas tinggi.

Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk menyelidiki lebih lanjut faktor-faktor lingkungan kerja yang dapat mempengaruhi kinerja perawat, seperti motivasi, kompensasi, komitmen organisasi, budaya organisasi, perilaku kepemimpinan, beban kerja, burnout, stres kerja, konflik kerja-keluarga, disiplin, dan kualitas layanan. Selain itu, studi komparatif antara rumah sakit dengan tingkat keterlibatan karyawan, manajemen talenta, dan kepuasan kerja yang berbeda dapat memberikan wawasan lebih lanjut tentang pengaruh faktor-faktor ini pada kinerja perawat. Akhirnya, penelitian longitudinal dapat dilakukan untuk mengeksplorasi dampak jangka panjang dari intervensi yang ditujukan untuk meningkatkan keterlibatan karyawan, manajemen talenta, dan kepuasan kerja terhadap kinerja perawat.

  1. Quality of Nursing Worklife - Pamela N. Clarke, Beth Brooks, 2010. quality nursing worklife pamela clarke... journals.sagepub.com/doi/10.1177/0894318410380268Quality of Nursing Worklife Pamela N Clarke Beth Brooks 2010 quality nursing worklife pamela clarke journals sagepub doi 10 1177 0894318410380268
  2. Jurnal Ners. improving nursing work services development model quality life jurnal ners article home... e-journal.unair.ac.id/JNERS/article/view/6294Jurnal Ners improving nursing work services development model quality life jurnal ners article home e journal unair ac JNERS article view 6294
  3. The Effect of Employee Engagement, Talent Management, and Job Satisfaction on the Performance of Inpatient... ijble.com/index.php/journal/article/view/1385The Effect of Employee Engagement Talent Management and Job Satisfaction on the Performance of Inpatient ijble index php journal article view 1385
  4. Analisis Faktor-Faktor Penentu Employee Engagement di PT. ABC Bandung | Ekuitas: Jurnal Pendidikan Ekonomi.... ejournal.undiksha.ac.id/index.php/EKU/article/view/17233Analisis Faktor Faktor Penentu Employee Engagement di PT ABC Bandung Ekuitas Jurnal Pendidikan Ekonomi ejournal undiksha ac index php EKU article view 17233
Read online
File size245.24 KB
Pages8
DMCAReport

Related /

JURIS Pengaruh Perencanaan Anggaran Pelaksanaan Anggaran dan Evaluasi Anggaran terhadap Penyerapan Anggaran pada Pemerintah Kota Bekasi 2026More at 2026

STIAMISTIAMI Perencanaan anggaran terbukti memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan anggaran, meskipun hanya menjelaskan 38,4% variasi. PelaksanaanPerencanaan anggaran terbukti memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan anggaran, meskipun hanya menjelaskan 38,4% variasi. Pelaksanaan

JURIS Pengaruh Penggunaan Sistem Informasi Kompetensi Pegawai dan Kualitas Sistem terhadap Kepuasan Pengguna Sistem e Harga di Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Provinsi DKI Jakarta 2026More at 2026

STIAMISTIAMI Kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pengguna sistem e-Harga, dengan persentase pengaruh sebesar 9,8%. Kualitas sistem berpengaruh positifKompetensi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pengguna sistem e-Harga, dengan persentase pengaruh sebesar 9,8%. Kualitas sistem berpengaruh positif

JURIS Evaluasi Kebijakan Penganggaran Berbasis Kinerja pada Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran Satuan Kerja Kantor Pusat Direktorat Jenderal Perbendaharaan di Jakarta 2026More at 2026

STIAMISTIAMI 1) Resource Forum yang dilakukan pada tingkat Unit Eselon I di Direktorat Jenderal Perbendaharaan. 2) Adanya masukan yang membangun demi perbaikan regulasi/peraturan1) Resource Forum yang dilakukan pada tingkat Unit Eselon I di Direktorat Jenderal Perbendaharaan. 2) Adanya masukan yang membangun demi perbaikan regulasi/peraturan

JURIS Pengaruh Pelanggaran Etik Sanksi Pidana Suap Dan Sanksi Pidana Pemerasan Terhadap Profesionalisme Pegawai Pada Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia 2026More at 2026

STIAMISTIAMI Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelanggaran etik, sanksi pidana suap, dan sanksi pidana pemerasan masing-masing memiliki pengaruh positif dan signifikanHasil penelitian menunjukkan bahwa pelanggaran etik, sanksi pidana suap, dan sanksi pidana pemerasan masing-masing memiliki pengaruh positif dan signifikan

JURIS Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Budaya Organisasi Dan Lingkungan Eksternal Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Di Komisi Pemberantasan Korupsi Pasca Peralihan Status Pegawai Komisi Pe 2026More at 2026

STIAMISTIAMI Penelitian ini menyimpulkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, dan lingkungan eksternal memiliki pengaruh yang signifikan terhadapPenelitian ini menyimpulkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, dan lingkungan eksternal memiliki pengaruh yang signifikan terhadap

JURIS Pengaruh Pelayanan Fiskus Penerapan Sanksi Perpajakan dan Kesadaran Wajib Pajak terhadap Kepatuhan Wajib Pajak di Wilayah Kerja Kantor Pelayanan Pajak Kanwil DJP Sumatera Utara I 2026More at 2026

STIAMISTIAMI Secara simultan ketiga variabel tersebut menjelaskan sebesar 88,8 % variasi kepatuhan wajib pajak. Faktor lain seperti persepsi dan pemahaman perpajakanSecara simultan ketiga variabel tersebut menjelaskan sebesar 88,8 % variasi kepatuhan wajib pajak. Faktor lain seperti persepsi dan pemahaman perpajakan

JURIS Efektivitas Peran DPRD Dalam Pengawasan Anggaran Dinas Pendidikan Kabupaten Bekasi 2026More at 2026

STIAMISTIAMI Hambatan utama meliputi kurangnya sistem informasi terintegrasi, rendahnya partisipasi publik, kurangnya pelatihan teknis bagi anggota DPRD, serta pengaruhHambatan utama meliputi kurangnya sistem informasi terintegrasi, rendahnya partisipasi publik, kurangnya pelatihan teknis bagi anggota DPRD, serta pengaruh

JURIS Transformasi Model Bisnis Bank Syariah Pasca Gabung Perspektif Pemangku Kepentingan 2025More at 2025

ESC IDESC ID Manajemen strategis menunjukkan optimisme tinggi tentang potensi jangka panjang meskipun mengakui bahwa realisasi sinergi biaya hanya mencapai 52% dariManajemen strategis menunjukkan optimisme tinggi tentang potensi jangka panjang meskipun mengakui bahwa realisasi sinergi biaya hanya mencapai 52% dari

Useful /

JURIS Productive Employees in SMEs Exploring the Influence of Work Discipline and Turnover Intention 2026More at 2026

IJBLEIJBLE Penelitian ini meneliti pengaruh disiplin kerja dan niat keluar pada produktivitas karyawan di usaha kecil dan menengah (UKM). Metode survei eksplanatoriPenelitian ini meneliti pengaruh disiplin kerja dan niat keluar pada produktivitas karyawan di usaha kecil dan menengah (UKM). Metode survei eksplanatori

JURIS The Impact of Influencer Credibility Content Quality Brand Awareness and e WOM on Purchase Decision in Online Marketplace 2026More at 2026

IJBLEIJBLE Hasil menunjukkan bahwa kredibilitas influencer, kualitas konten, kesadaran merek, serta peran e‑WOM secara positif dan signifikan memengaruhi keputusanHasil menunjukkan bahwa kredibilitas influencer, kualitas konten, kesadaran merek, serta peran e‑WOM secara positif dan signifikan memengaruhi keputusan

JURIS Influence of Business Information Systems Data Accuracy System Integration and User Competency on Decision Making Effectiveness 2026More at 2026

IJBLEIJBLE Instrumen penelitian divalidasi untuk validitas dan keandalan, dan data dianalisis menggunakan regresi berganda untuk menentukan efek parsial dan simultanInstrumen penelitian divalidasi untuk validitas dan keandalan, dan data dianalisis menggunakan regresi berganda untuk menentukan efek parsial dan simultan

JURIS Upaya Manajemen Keuangan Berbasis Nilai Budaya Lokal pada Bisnis Tradisional di Serang Provinsi Banten 2025More at 2025

ESC IDESC ID Penelitian ini membuktikan bahwa pengelolaan keuangan bisnis tradisional tidak perlu rumit. kombinasi literasi keuangan, praktik sederhana, dan kebijaksanaanPenelitian ini membuktikan bahwa pengelolaan keuangan bisnis tradisional tidak perlu rumit. kombinasi literasi keuangan, praktik sederhana, dan kebijaksanaan

ads-block-test