BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL

International Journal of Social ScienceInternational Journal of Social Science

Selama dua dekade terakhir, industri konstruksi di Indonesia berkembang pesat karena investasi infrastruktur, urbanisasi, dan pertumbuhan ekonomi. Penelitian ini mengkaji pengaruh budaya organisasi dan praktik Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM) terhadap keterlibatan karyawan dan kinerja bisnis, serta peran mediasi keterlibatan karyawan. Menggunakan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan dari 249 responden dari 710 karyawan di divisi kantor dan proyek, yang dipilih dengan metode sampling Krejcie dan Morgan. Analisis menggunakan Structural Equation Modeling dengan Partial Least Squares (SEM-PLS) melalui perangkat lunak SMART-PLS. Hasil menunjukkan bahwa budaya organisasi dan praktik HRM secara signifikan memengaruhi keterlibatan karyawan dan kinerja bisnis. Selain itu, keterlibatan karyawan memediasi hubungan-hubungan ini, memperkuat dampaknya terhadap hasil bisnis. Kebaruan penelitian ini terletak pada integrasi Resource-Based View (RBV) dan model job demands-resources, yang memberikan bukti empiris bahwa sumber daya tak berwujud dapat ditransformasikan menjadi keunggulan kompetitif berkelanjutan melalui keterlibatan karyawan.

Penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi dan praktik manajemen sumber daya manusia berdampak signifikan dan positif terhadap keterlibatan karyawan serta kinerja bisnis di industri konstruksi Indonesia.Keterlibatan karyawan terbukti berperan sebagai variabel mediasi yang memperkuat pengaruh budaya organisasi dan praktik HRM terhadap kinerja bisnis.Temuan ini mendukung teori Resource-Based View (RBV) dan model Job Demands-Resources (JD-R), yang menunjukkan bahwa sumber daya tak berwujud dapat dikonversi menjadi keunggulan kompetitif berkelanjutan bila dikelola melalui peningkatan keterlibatan karyawan.

Pertama, perlu dilakukan penelitian lanjutan untuk menyelidiki bagaimana jenis budaya organisasi tertentu, seperti budaya inovatif atau kolaboratif, memengaruhi keterlibatan karyawan dalam proyek konstruksi berskala besar seperti ibu kota negara baru. Kedua, peneliti dapat menguji efektivitas sistem penghargaan dan pengembangan karier berbasis digital terhadap keterlibatan karyawan milenial dan generasi Z di perusahaan konstruksi, mengingat pergeseran teknologi dan demografi tenaga kerja. Ketiga, penting untuk mengeksplorasi bagaimana tekanan dari tenggat waktu proyek dan kondisi kerja lapangan memengaruhi hubungan antara praktik SDM, keterlibatan, dan kinerja, agar dapat dirancang intervensi yang lebih spesifik terhadap tekanan kerja di sektor konstruksi. Penelitian-penelitian ini akan memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang dinamika manusia dan organisasi dalam konteks industri yang unik dan menantang seperti konstruksi, serta membantu perusahaan merancang strategi SDM yang lebih adaptif dan efektif. Temuan dari arah studi baru ini dapat membuka jalan bagi pengembangan model manajemen yang lebih holistik dan berkelanjutan di masa depan.

  1. Relationship between Human Resource Management Practices and Employee Engagement | Brazilian Journal... doi.org/10.14488/BJOPM.1331.2023Relationship between Human Resource Management Practices and Employee Engagement Brazilian Journal doi 10 14488 BJOPM 1331 2023
  2. Sustainable human resource management practices in organizational performance: The mediating impacts... doi.org/10.7341/20231922Sustainable human resource management practices in organizational performance The mediating impacts doi 10 7341 20231922
  3. A Review of Research on the Impact of High-Performance Work System on Employee Job Performance | Highlights... drpress.org/ojs/index.php/HBEM/article/view/7247A Review of Research on the Impact of High Performance Work System on Employee Job Performance Highlights drpress ojs index php HBEM article view 7247
  4. EXPLORING THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL CULTURE, HUMAN RESOURCE PRACTICES, AND BUSINESS PERFORMANCE:... doi.org/10.53625/ijss.v5i3.11478EXPLORING THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL CULTURE HUMAN RESOURCE PRACTICES AND BUSINESS PERFORMANCE doi 10 53625 ijss v5i3 11478
Read online
File size592.5 KB
Pages12
DMCAReport

Related /

JURIS Effect of Chitosan on Morphological Change Of Colletotrichum capsici Sydow Butler Bisby 2026More at 2026

UNSURUNSUR capsici was inhibited by chitosan at concentrations of 0. 75%, with higher concentrations resulting in greater growth inhibition. capsici hyphae, inducingcapsici was inhibited by chitosan at concentrations of 0. 75%, with higher concentrations resulting in greater growth inhibition. capsici hyphae, inducing

JURIS EFEKTIFITAS KHITOSAN TERHADAP INTENSITAS SERANGAN Colletotrichum capsici PADA BUAH CABAI PASCAPANEN 2026More at 2026

UNSURUNSUR Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh khitosan terhadap intensitas serangan C. capsici pada buah cabai pascapanen. Berdasarkan hasil penelitian,Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh khitosan terhadap intensitas serangan C. capsici pada buah cabai pascapanen. Berdasarkan hasil penelitian,

JURIS PENGARUH JARAK ALUR DAN PEMECAHAN HARD PAN DENGAN BAJAK CHISEL TERHADAP PRODUKSI KEDELAI Glicine max L Merr PASCA PADI 2026More at 2026

UNSURUNSUR Hasil percobaan menunjukkan bahwa perlakuan chiseling sampai di bawah hard pan dapat menurunkan tahanan penetrasi dan memperbaiki kadar lengas tanah sehinggaHasil percobaan menunjukkan bahwa perlakuan chiseling sampai di bawah hard pan dapat menurunkan tahanan penetrasi dan memperbaiki kadar lengas tanah sehingga

JURIS Kutu Kebul Homoptera Aleyrodidae pada Tanaman Cabai Tomat dan Kedelai di Bogor Cianjur dan Sukabumi 2026More at 2026

UNSURUNSUR Kutu kebul (Hemiptera: Aleyrodidae) dapat menyebabkan kerusakan langsung dan tidak langsung pada tanaman. Oleh karena itu diadakan penelitian untuk mengidentifikasiKutu kebul (Hemiptera: Aleyrodidae) dapat menyebabkan kerusakan langsung dan tidak langsung pada tanaman. Oleh karena itu diadakan penelitian untuk mengidentifikasi

JURIS RESPON PERTUMBUHAN AKAR DAN TUNAS MAWAR MINI POT Rosa chinensis Jacq TERHADAP POSISI STEK BATANG DAN KONSENTRASI ZPT ROOTON F 2026More at 2026

UNSURUNSUR Hasil menunjukkan posisi batang atas dengan konsentrasi 5–10 gr/50 ml menghasilkan pertumbuhan terbaik pada jumlah akar, tanaman hidup, dan tinggiHasil menunjukkan posisi batang atas dengan konsentrasi 5–10 gr/50 ml menghasilkan pertumbuhan terbaik pada jumlah akar, tanaman hidup, dan tinggi

JURIS PENGARUH TINGKAT PEMBERIAN PUPUK SP36 TERHADAP PERTUMBUHAN DAN HASIL KACANG HIJAU Vigna radiata L 2026More at 2026

UNSURUNSUR Hasil percobaan menunjukkan bahwa dengan 100 kg SP36/ha menghasilkan pertumbuhan dan hasil yang tinggi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pemberian pupukHasil percobaan menunjukkan bahwa dengan 100 kg SP36/ha menghasilkan pertumbuhan dan hasil yang tinggi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pemberian pupuk

JURIS Pengaruh Coretax dan Sanksi Perpajakan terhadap Kepatuhan Pajak pada Credit Union dimoderasi Sistem Pengendalian Manajemen 2026More at 2026

SEMINAR IDSEMINAR ID Dengan demikian, sanksi perpajakan berperan penting dalam mendorong peningkatan kepatuhan wajib pajak badan, sedangkan efektivitas Coretax sangat bergantungDengan demikian, sanksi perpajakan berperan penting dalam mendorong peningkatan kepatuhan wajib pajak badan, sedangkan efektivitas Coretax sangat bergantung

JURIS Eksplorasi Proses Rekrutmen Dan Pelatihan Karyawan Serta Strategi Promosi Pemasaran Pada Ajwa Tour Indonesia Cabang Tanjung Jabung Barat 2026More at 2026

AN NADWAHAN NADWAH Menggunakan pendekatan kualitatif studi kasus, diperoleh hasil penelitian bahwa Ajwa Tour telah mengimplementasikan sistem Manajemen Sumber Daya ManusiaMenggunakan pendekatan kualitatif studi kasus, diperoleh hasil penelitian bahwa Ajwa Tour telah mengimplementasikan sistem Manajemen Sumber Daya Manusia

Useful /

JURIS Analyzing The Impact Of Marketing Information On The Purchase Decision Of Eco Friendly Products 2026More at 2026

BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Meskipun beberapa studi menunjukkan bahwa pemasaran hijau membentuk perilaku konsumen, yang lain menyoroti kualitas produk dan kepercayaan terhadap klaimMeskipun beberapa studi menunjukkan bahwa pemasaran hijau membentuk perilaku konsumen, yang lain menyoroti kualitas produk dan kepercayaan terhadap klaim

JURIS Employee Performance Management Strategy Through Job Satisfaction Moderated by Work Motivation in the Association of Indonesian Shopping Center Managers in East Java 2025More at 2025

BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Populasi penelitian adalah seluruh pegawai tetap di Asosiasi Pengelola Pusat Belanja Indonesia (APPBI) Jawa Timur, berjumlah 318 orang. Metode samplingPopulasi penelitian adalah seluruh pegawai tetap di Asosiasi Pengelola Pusat Belanja Indonesia (APPBI) Jawa Timur, berjumlah 318 orang. Metode sampling

JURIS Strategi Untuk Meningkatkan Minat Pembelian Mobil Listrik Melalui Kepercayaan Terpadu Brand Equity di Jawa Timur 2025More at 2025

BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Analisis struktural dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM). Hasil menunjukkan bahwa kepedulian lingkungan dan inovasi tidak signifikanAnalisis struktural dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM). Hasil menunjukkan bahwa kepedulian lingkungan dan inovasi tidak signifikan

JURIS Talent Management Strategies to Improve Employee Performance at Barantin 2025More at 2025

BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Hasilnya, nilai R² untuk KK mencapai 0,819, indikasi TM menjelaskan 81,9% varians KK, sedangkan Q² 0,689 menunjukkan relevansi prediktif yang kuat. UjiHasilnya, nilai R² untuk KK mencapai 0,819, indikasi TM menjelaskan 81,9% varians KK, sedangkan Q² 0,689 menunjukkan relevansi prediktif yang kuat. Uji

ads-block-test