BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL

International Journal of Social ScienceInternational Journal of Social Science

Penelitian ini bertujuan menentukan kompetensi karyawan dan hambatan dalam menggunakan Aplikasi Srikandi di Kabupaten Tapin, Kecamatan Salam Babaris. Metode penelitian kualitatif dengan tipe deskriptif dikumpulkan melalui observasi, dokumentasi, dan wawancara dengan empat informan, termasuk Kepala Kecamatan, Sekretaris Kecamatan, Kepala Subbidang Umum dan Kepegawaian, serta Operator. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi karyawan dalam menggunakan Aplikasi Srikandi sebagian besar terletak pada pemahaman fungsi dasar, namun belum menguasai fitur lanjutan; terdapat kesenjangan kemampuan teknis antara karyawan yang mahir menggunakan komputer dengan yang tidak, serta variasi tingkat kepercayaan diri dan motivasi dalam menghadapi digitalisasi. Hambatan yang ditemui mencakup keterampilan teknis rendah, motivasi tidak stabil, pelatihan berkelanjutan minimal, dan infrastruktur serta fasilitas yang tidak memadai.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa karyawan di Kecamatan Salam Babaris memiliki kompetensi menggunakan Aplikasi Srikandi baik dalam pengetahuan maupun keterampilan, namun masih terdapat variabilitas pada konsep diri, karakteristik pribadi, dan motivasi.Dampak positif terhadap penggunaan aplikasi terlihat melalui tanggung jawab, ketelitian, dan kesiapan belajar.Kesimpulannya, karyawan terbukti memiliki kompetensi yang baik secara keseluruhan, tetapi perlu ditingkatkan pelatihan dan dukungan berkelanjutan.

Berdasarkan temuan, penelitian selanjutnya dapat meneliti dampak program pelatihan berbasis simulasi terhadap peningkatan kompetensi teknis karyawan dalam penggunaan Aplikasi Srikandi di tingkat kecamatan, mengeksplorasi hubungan antara motivasi intrinsik karyawan dengan tingkat adopsi fitur lanjutan aplikasi, serta meneliti efektivitas intervensi berbasis mentoring dan forum diskusi digital dalam memperkuat budaya kerja berbasis teknologi di lingkungan pemerintahan lokal.

  1. EMPLOYEE COMPETENCY IN USING THE SRIKANDI APPLICATION IN SALAM BABARIS DISTRICT TAPIN REGENCY | International... doi.org/10.53625/ijss.v5i3.7414EMPLOYEE COMPETENCY IN USING THE SRIKANDI APPLICATION IN SALAM BABARIS DISTRICT TAPIN REGENCY International doi 10 53625 ijss v5i3 7414
Read online
File size547.24 KB
Pages10
DMCAReport

Related /

ads-block-test