BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL
International Journal of Social ScienceInternational Journal of Social SciencePengembangan organisasi tidak dapat dipisahkan dari dukungan stakeholder internal dan eksternal, di mana manajemen sumber daya manusia (SDM) memainkan peran strategis dalam mencapai tujuan organisasi. Di lingkungan kompetitif modern, Talent Management (TM) muncul sebagai praktik SDM kunci untuk menarik, mengembangkan, menjaga, dan menempatkan individu dengan keterampilan yang tepat guna memacu keberhasilan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk memeriksa efek strategi Talent Management terhadap Kinerja Karyawan (KK) di Badan Karantina Indonesia (Barantin). Dengan teori Collings dan Mellahi (2009) sebagai landasan, penelitian menunjukkan pentingnya penyelarasan inisiatif TM dengan tujuan institusi guna meningkatkan produktivitas dan kualitas layanan. Metode kuantitatif menggunakan purposive sampling pada 160 karyawan, analisis dilakukan melalui Structural Equation Modeling (SEM) dengan SmartPLS. Hasilnya, nilai R² untuk KK mencapai 0,819, indikasi TM menjelaskan 81,9% varians KK, sedangkan Q² 0,689 menunjukkan relevansi prediktif yang kuat. Uji hipotesis menghasilkan koefisien jalur 0,905, t‑statistik 43,460, dan p‑value 0,000, menegaskan pengaruh kuat, positif, dan signifikan TM terhadap KK. Diskusi menyoroti bahwa akuisisi bakat sistematis, pelatihan terfokus, sistem penilaian berbasis performa, dan jalur karir terstruktur secara substansial meningkatkan kualitas kerja dan produktivitas di Barantin. Temuan selaras dengan studi sebelumnya di sektor publik dan swasta, konfirmasi bahwa strategi TM yang terimplementasi dengan baik memperkuat keterlibatan, retensi, dan hasil organisasi. Hasil korelasi tinggi menunjukkan bahwa praktik TM di Barantin sangat disesuaikan dengan kebutuhan operasional, memungkinkan pemanfaatan kemampuan yang optimal dan kinerja superior, menyoroti pentingnya TM dalam institusi sektor publik dan memberikan wawasan praktis bagi pembuat kebijakan dan praktisi SDM untuk memperkuat kapabilitas tenaga kerja.
Penelitian ini menunjukkan bahwa strategi Talent Management memiliki pengaruh sangat kuat dan signifikan secara statistik terhadap Kinerja Karyawan di Badan Karantina Indonesia, dengan koefisien jalur 0,905.Hal ini mengindikasikan bahwa inisiatif seperti akuisisi bakat, pelatihan tersasar, penilaian berbasis kinerja, dan jalur karir terstruktur secara signifikan meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja.Temuan ini menegaskan pentingnya Talent Management sebagai alat strategis dalam institusi sektor publik untuk meningkatkan kompetensi karyawan dan memfasilitasi adaptasi terhadap tantangan operasional.
Pertama, melakukan studi longitudinal untuk menilai dampak jangka panjang dari implementasi Talent Management di sektor publik, membandingkan periode sebelum dan sesudah penerapan program baru guna memahami dinamika perubahan kinerja karyawan. Kedua, meneliti peran teknologi digital—seperti sistem manajemen SDM berbasis cloud dan analitik prediktif—dalam mengoptimalkan proses rekrutmen, pengembangan, dan penilaian guna meningkatkan efisiensi dan akurasi pengambilan keputusan strategis. Ketiga, mengeksplorasi hubungan antara kebijakan fleksibilitas kerja, keseimbangan kerja-hidup, dan efektivitas program Talent Management, dengan meninjau pengaruh kebijakan tersebut terhadap motivasi, retensi, dan produktivitas karyawan dalam konteks layanan kesehatan publik.
- APA PsycNet. psycnet loading doi.org/10.1037/0021-9010.91.3.689APA PsycNet psycnet loading doi 10 1037 0021 9010 91 3 689
- APA PsycNet. psycnet loading doi.org/10.1037/12169-013APA PsycNet psycnet loading doi 10 1037 12169 013
- Strategic Talent Management: The Impact of Employer Branding on the Affective Commitment of Employees.... doi.org/10.3390/su12239993Strategic Talent Management The Impact of Employer Branding on the Affective Commitment of Employees doi 10 3390 su12239993
- APA PsycNet. psycnet loading doi.org/10.1037/0021-9010.92.5.1332APA PsycNet psycnet loading doi 10 1037 0021 9010 92 5 1332
| File size | 463.09 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
STIK SAMSTIK SAM Penelitian ini merupakan studi deskriptif kualitatif yang bertujuan untuk menentukan sistem pengelolaan obat di Instalasi Farmasi Rumah Sakit Tingkat IVPenelitian ini merupakan studi deskriptif kualitatif yang bertujuan untuk menentukan sistem pengelolaan obat di Instalasi Farmasi Rumah Sakit Tingkat IV
UMPPUMPP PT Kereta Api Indonesia (Persero) sebagai perusahaan dengan cakupan operasional nasional memiliki kebutuhan akan sistem inventaris yang mampu menyajikanPT Kereta Api Indonesia (Persero) sebagai perusahaan dengan cakupan operasional nasional memiliki kebutuhan akan sistem inventaris yang mampu menyajikan
IKHAFIIKHAFI Hasil kegiatan menunjukkan bahwa guru mampu memahami prosedur penggunaan aplikasi EvalBee, mulai dari pembuatan soal hingga proses pemindaian lembar jawabanHasil kegiatan menunjukkan bahwa guru mampu memahami prosedur penggunaan aplikasi EvalBee, mulai dari pembuatan soal hingga proses pemindaian lembar jawaban
POLTEKBANGSBYPOLTEKBANGSBY Pendidikan merupakan hak fundamental setiap warga negara Indonesia yang dijamin oleh Undang-Undang Dasar 1945 dan diperkuat oleh Undang-Undang Nomor 20Pendidikan merupakan hak fundamental setiap warga negara Indonesia yang dijamin oleh Undang-Undang Dasar 1945 dan diperkuat oleh Undang-Undang Nomor 20
UEUUEU Aplikasi ini mampu menerapkan metode extreme programming sehinggan menghasilkan aplikasi yang memenuhi kebutuhan pengguna dalam melacak dokumen. AplikasiAplikasi ini mampu menerapkan metode extreme programming sehinggan menghasilkan aplikasi yang memenuhi kebutuhan pengguna dalam melacak dokumen. Aplikasi
STIEMAHARDHIKASTIEMAHARDHIKA Pendekatan ini dapat menghemat total biaya persediaan sebesar Rp 19.034.341, dibandingkan dengan kebijakan pemesanan konvensional yang menumpuk biayaPendekatan ini dapat menghemat total biaya persediaan sebesar Rp 19.034.341, dibandingkan dengan kebijakan pemesanan konvensional yang menumpuk biaya
IKHAFIIKHAFI Jurnal penelitian ini fokus pada pengembangan aplikasi perpustakaan berbasis web untuk SD Muhammadiyah 1. Dengan berfokus khusus pada perpustakaan, penelitianJurnal penelitian ini fokus pada pengembangan aplikasi perpustakaan berbasis web untuk SD Muhammadiyah 1. Dengan berfokus khusus pada perpustakaan, penelitian
FIP UNGFIP UNG Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi, dan studi dokumen; analisis data dilakukan melalui analisis konten. Pengelolaan laboratoriumTeknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi, dan studi dokumen; analisis data dilakukan melalui analisis konten. Pengelolaan laboratorium
Useful /
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Respons ini sangat bergantung pada faktor genetik, tahap perkembangan, dan interaksi dengan elemen lingkungan seperti intensitas cahaya, kelembapan relatif,Respons ini sangat bergantung pada faktor genetik, tahap perkembangan, dan interaksi dengan elemen lingkungan seperti intensitas cahaya, kelembapan relatif,
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Gaya pengasuhan dinilai menggunakan Parenting Style and Dimension Questionnaire, sedangkan tingkat kecemasan orang tua diukur menggunakan Hamilton AnxietyGaya pengasuhan dinilai menggunakan Parenting Style and Dimension Questionnaire, sedangkan tingkat kecemasan orang tua diukur menggunakan Hamilton Anxiety
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Metode pengumpulan data menggunakan Kuesioner dengan teknik analisis data SEM Partial Least Square. Hasil penelitian membuktikan bahwa Komitmen Organisasi,Metode pengumpulan data menggunakan Kuesioner dengan teknik analisis data SEM Partial Least Square. Hasil penelitian membuktikan bahwa Komitmen Organisasi,
FIP UNGFIP UNG Hasil analisis menunjukkan bahwa penerapan pendekatan saintifik berbasis literasi numerasi secara signifikan meningkatkan kemampuan berpikir kreatif danHasil analisis menunjukkan bahwa penerapan pendekatan saintifik berbasis literasi numerasi secara signifikan meningkatkan kemampuan berpikir kreatif dan