RCF INDONESIARCF INDONESIA

Journal of Science Education and Management BusinessJournal of Science Education and Management Business

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar, Pengaruh Penempatan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pt.Dipo International Pahala Otomotif Padang. Metode analisis data berupa jenis data kuesioner dengan sampel 74 responden. Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan uji validitas, uji reliabilitas, uji analisis deskriptif dan uji hipotesis. Diperoleh : Tidak terdapat pengaruh Penempatan Kerja terhadap Kepuasan Kerja. Terdapat Pengaruh Stress Kerja terhadap Kepuasan Kerja, Tidak terdapat pengaruh Penempatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan, Terdapat pengaruh Stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan, Terdapat pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan., Kepuasan kerja tidak mampu memediasi variable Penempatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja mampu memediasi variable Stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan.

Berdasarkan kajian, hasil penelitian dan pembahasan yang telah dipaparkan sebelumnya, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut.Tidak terdapat pengaruh Penempatan Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada PT.Hal ini mengindikasikan bahwa tidak ada pengaruh atau dampak yang diberikan Penempatan Kerja yang dirasakan oleh PT.Terdapat pengaruh Stress Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada PT.DIPO International Pahala Otomotif Padang Hal ini mengindikasikan bahwa ada pengaruh atau dampak yang diberikan Stress Kerja yang dirasakan oleh PT.Tidak terdapat pengaruh Penempatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Hal ini mengindikasikan bahwa tidak ada pengaruh atau dampak yang diberikan Penempatan Kerja yang dirasakan oleh PT.Terdapat pengaruh Stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT.DIPO International Pahala Otomotif Padang Hal ini mengindikasikan bahwa ada pengaruh atau dampak yang diberikan lingkungan kerja non fisik yang dirasakan oleh PT.Terdapat pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Hal ini mengindikasikan bahwa pengaruh atau dampak yang diberikan Kepuasan Kerja yang dirasakan oleh PT.Kepuasan kerja tidak mampu memediasi variable Penempatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. 7.Kepuasan Kerja mampu memediasi variable Stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan.

Untuk penelitian selanjutnya, disarankan untuk mengembangkan hasil penelitian ini dengan melibatkan variabel-variabel lain yang relevan seperti self efficacy, locus of control, dan faktor-faktor lainnya yang berkaitan dengan Kinerja Karyawan. Dengan demikian, hasil penelitian dapat menjadi lebih akurat dan memiliki manfaat yang lebih besar bagi perusahaan dalam meningkatkan Kinerja Karyawan di tahun-tahun berikutnya. Selain itu, penelitian ini juga dapat dijadikan referensi untuk penelitian pengembangan bagi responden.

Read online
File size479.84 KB
Pages12
DMCAReport

Related /

JURIS Keputusan Investasi Profitabilitas Corporate Social Responsibility dan Nilai Perusahaan Sektor Energi di Indonesia 2025More at 2025

UNIKAMAUNIKAMA Sementara itu, pemerintah harus meninjau peraturan terkait CSR untuk memastikan bahwa perusahaan besar secara konsisten mengungkapkan tanggung jawab sosialSementara itu, pemerintah harus meninjau peraturan terkait CSR untuk memastikan bahwa perusahaan besar secara konsisten mengungkapkan tanggung jawab sosial

JURIS Optimalisasi Penggunaan E Faktur Pajak pada Coretax untuk Meningkatkan Kepatuhan dalam Pelaporan SPT Masa PPN di PT XYZ 2025More at 2025

UNIKAMAUNIKAMA Coretax mulai diimplementasikan sejak Januari 2025 sebagai platform administrasi perpajakan digital terpadu pengganti e-Faktur versi sebelumnya. PenelitianCoretax mulai diimplementasikan sejak Januari 2025 sebagai platform administrasi perpajakan digital terpadu pengganti e-Faktur versi sebelumnya. Penelitian

JURIS Pengaruh Penggunaan Internet Of Things IoT dan Teknologi Blockchain Terhadap Transparansi Keuangan Melalui Kualitas Audit Sebagai Variabel Moderasi Pada Perusahaan Pembiayaan di Malang Raya 2025More at 2025

UNIKAMAUNIKAMA Kualitas audit tidak secara signifikan memengaruhi transparansi keuangan secara langsung, namun memperkuat pengaruh blockchain. Penelitian ini mengimplikasikanKualitas audit tidak secara signifikan memengaruhi transparansi keuangan secara langsung, namun memperkuat pengaruh blockchain. Penelitian ini mengimplikasikan

JURIS Pengaruh Penggunaan Shopee Paylater dan Tingkat Literasi Keuangan Terhadap Perilaku Konsumtif Mahasiswa Analisis Perspektif Ekonomi Islam Dengan Penerapan Akad Ijarah 2025More at 2025

UNIKAMAUNIKAMA Literasi keuangan memiliki pengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap perilaku konsumtif. Perspektif ekonomi Islam melalui akad ijarah memperkuatLiterasi keuangan memiliki pengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap perilaku konsumtif. Perspektif ekonomi Islam melalui akad ijarah memperkuat

JURIS Pengaruh Transparansi Akuntabilitas dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Pemerintah Pada OPD Provinsi Maluku 2025More at 2025

UNIKAMAUNIKAMA Jenis data yang digunakan ialah data primer. Metode pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner dan pengujian hipotesis diolah menggunakan SMARTJenis data yang digunakan ialah data primer. Metode pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner dan pengujian hipotesis diolah menggunakan SMART

JURIS Pengaruh Partisipasi Organisasi Profesi Akuntansi terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Akuntansi dengan Soft Skills sebagai Variabel Intervening 2025More at 2025

UNIKAMAUNIKAMA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis. Sampel penelitian adalah 44 pengurus aktif Anggota Muda IAI Wilayah Jawa Timur Komisariat Kediri, yang diambilPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis. Sampel penelitian adalah 44 pengurus aktif Anggota Muda IAI Wilayah Jawa Timur Komisariat Kediri, yang diambil

JURIS Pengaruh ROA LDR DER dan Ukuran Perusahaan Terhadap Return Saham Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2020 2024 2025More at 2025

UNIKAMAUNIKAMA Metode pengumpulan data menggunakan metode studi pustaka dan dokumentasi. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling, sehingga diperolehMetode pengumpulan data menggunakan metode studi pustaka dan dokumentasi. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling, sehingga diperoleh

JURIS Penerapan Metode Simple Additive Weighting Dalam Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Guru Terbaik Pada SDN Duren Sawit Jakarta 2022More at 2022

UNSURYAUNSURYA Data collection methods used are interviews, observation and study of literature. The decision making method used by the author is Simple Additive WeightingData collection methods used are interviews, observation and study of literature. The decision making method used by the author is Simple Additive Weighting

Useful /

JURIS Analisis Pengaruh Bauran Produk Terhadap Motivasi Kunjungan Wisatawan 2026More at 2026

STIAMISTIAMI Penelitian diharapkan dapat meningkatkan motivasi masyarakat untuk lebih mencintai dunia permuseuman dan meningkatkan kunjungan ke museum. Pengemasan menjadiPenelitian diharapkan dapat meningkatkan motivasi masyarakat untuk lebih mencintai dunia permuseuman dan meningkatkan kunjungan ke museum. Pengemasan menjadi

JURIS Pengaruh Etos Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT Everbright ABC Padang 2025More at 2025

RCF INDONESIARCF INDONESIA Etos kerja memengaruhi kepuasan kerja secara signifikan, dan kepuasan kerja secara signifikan memengaruhi kinerja karyawan. pada tingkat intervensi, kepuasanEtos kerja memengaruhi kepuasan kerja secara signifikan, dan kepuasan kerja secara signifikan memengaruhi kinerja karyawan. pada tingkat intervensi, kepuasan

JURIS Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Tapan Dengan Beban Kerja Sebagai Variabel Intervening 2025More at 2025

RCF INDONESIARCF INDONESIA Alat analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah SmartPls 3. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh terhadap beban kerja,Alat analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah SmartPls 3. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh terhadap beban kerja,

JURIS PENGARUH CITRA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RS Tk IV CIJANTUNG KESDAM JAYA JAKARTA 2022More at 2022

UNSURYAUNSURYA Jenis penelitian ini kuantitatif dengan populasi pasien RS Tk. IV Cijantung Kesdam Jaya dan sampel 100 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa citraJenis penelitian ini kuantitatif dengan populasi pasien RS Tk. IV Cijantung Kesdam Jaya dan sampel 100 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa citra

ads-block-test