LAAROIBALAAROIBA

Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba JournalReslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal

Penelitian yang dilakukan oleh sebuah perusahaan riset meyakini bahwa rekrutmen yang baik dapat meningkatkan kinerja perusahaan karena sumber daya manusia yang dihasilkan tidak sembarangan/berkualitas tinggi, terbiasa tidak terpengaruh oleh kebiasaan Kolusi, Korupsi dan Nepotisme, berpendidikan, dan memiliki integritas tinggi. Tentu saja, hal ini harus didukung oleh seleksi yang baik dan harus diterapkan oleh perusahaan agar kinerja karyawan dapat dicapai dengan lebih mudah. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan eksplanatif. Data dalam penelitian ini didistribusikan menggunakan metode kuesioner online kepada karyawan dan sejumlah HRD PT. Sebanyak 200 karyawan dan 100 HRD tersebar di seluruh Indonesia, yang semuanya berisi pernyataan setuju, sangat setuju, tidak setuju, sangat tidak setuju, dan netral. Data ini juga dapat disebut sebagai data primer. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan hubungan positif dan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai 0,031 yang lebih kecil dari tingkat signifikansi 0,05. Dengan demikian hipotesis pertama dan keyakinan pertama peneliti diterima dan dapat dibuktikan. Tidak terlalu berbeda dengan pernyataan di atas, jika proses rekrutmen yang baik disertai dengan hasil yang baik, integritas karyawan yang tinggi, profesionalisme karyawan, dan kualitas sumber daya manusia yang pada akhirnya akan berdampak pada kinerja karyawan akan lebih mudah diperoleh. Hal ini dapat dibuktikan dengan hasil tabel ketiga Koefisien Jalur dalam penelitian ini yang menunjukkan hubungan positif dan pengaruh yang lebih signifikan terhadap kinerja karyawan karena nilai P-Values positif dan memiliki pengaruh yang lebih signifikan, yaitu 0,000, yang lebih signifikan daripada uji langsung 0,031.

Selaras dengan pernyataan peneliti di atas yang menunjukkan bahwa jika sebuah perusahaan menerapkan sistem rekrutmen yang baik, maka akan menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas baik, profesional, dan memiliki integritas tinggi sehingga pada akhirnya kinerja karyawan akan pasti baik.Hal ini dinyatakan selaras karena hasil tabel ketiga Koefisien Jalur menunjukkan hubungan positif dan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai 0,031 yang lebih kecil dari tingkat signifikansi 0,05.Hal ini selaras dengan hasil penelitian (Arviana & Ruswidiono, 2022)., 2023) & (Hany Nurulhadi, 2018) yang menunjukkan hasil yang sama.Dengan demikian hipotesis pertama dan keyakinan pertama peneliti diterima dan dapat dibuktikan.Tidak terlalu berbeda dengan pernyataan di atas, jika proses rekrutmen yang baik disertai dengan hasil yang baik, integritas karyawan yang tinggi, profesionalisme karyawan, dan kualitas sumber daya manusia yang pada akhirnya akan berdampak pada kinerja karyawan akan lebih mudah diperoleh.Hal ini dapat dibuktikan dengan hasil tabel ketiga Koefisien Jalur dalam penelitian ini yang menunjukkan hubungan positif dan pengaruh yang lebih signifikan terhadap kinerja karyawan karena nilai P-Values positif dan memiliki pengaruh yang lebih signifikan, yaitu 0,000, yang lebih signifikan daripada uji langsung 0,031.Dengan demikian hipotesis kedua dan keyakinan kedua dalam penelitian ini dapat diterima.

Berdasarkan hasil penelitian, saran penelitian lanjutan yang dapat dilakukan adalah: . . 1. Mengkaji lebih lanjut faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan, seperti budaya organisasi, kepemimpinan, dan lingkungan kerja. . . 2. Melakukan studi komparatif antara perusahaan yang memiliki sistem rekrutmen dan seleksi yang baik dengan perusahaan yang tidak memiliki sistem tersebut, untuk melihat perbedaan kinerja karyawan dan dampak pada organisasi secara keseluruhan. . . 3. Meneliti dampak jangka panjang dari rekrutmen dan seleksi yang baik terhadap kinerja karyawan dan produktivitas perusahaan, serta mengidentifikasi strategi-strategi yang dapat diterapkan untuk mempertahankan kinerja yang tinggi dalam jangka panjang.

  1. Pengaruh Rekrutmen dan Pengembangaan Karir terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor DPRD Provinsi Sumatera... journal.jis-institute.org/index.php/jbme/article/view/1320Pengaruh Rekrutmen dan Pengembangaan Karir terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor DPRD Provinsi Sumatera journal jis institute index php jbme article view 1320
Read online
File size302.2 KB
Pages10
DMCAReport

Related /

JURIS Pengaruh Dana Alokasi Umum Dana Alokasi Khusus Dan Dana Bagi Hasil Terhadap Belanja Modal Di Kabupaten Kota Provinsi Jawa Tengah 2023More at 2023

BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Hal ini menunjukkan bahwa peningkatan dana dari pemerintah pusat berdampak pada peningkatan belanja modal di daerah. Dengan demikian, pengelolaan danaHal ini menunjukkan bahwa peningkatan dana dari pemerintah pusat berdampak pada peningkatan belanja modal di daerah. Dengan demikian, pengelolaan dana

JURIS PENGARUH BRAND AMBASSADOR ELECTRONIC WORD OF MOUTH DAN KERAGAMAN STUDI PADA PENGGUNA PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MARKETPLACE TOKOPEDIA DI MAGETAN 2023More at 2023

BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Tidak ada pengaruh brand ambassador terhadap keputusan pembelian (studi pada pengguna marketplace Tokopedia di Magetan). Ada pengaruh electronic word ofTidak ada pengaruh brand ambassador terhadap keputusan pembelian (studi pada pengguna marketplace Tokopedia di Magetan). Ada pengaruh electronic word of

JURIS Penatalaksanaan Fisioterapi pada Gangguan Gerak dan Fungsi Ekstremitas Bawah pada Post Op Bone Graft pada Distal Femur Sinistra e c Aneurysmal Bone Cyst Case Report 2023More at 2023

BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Pada kasus ini, serangkaian latihan yang diberikan pada pasien dengan diagnose medis Post Op Bone Graft Pada Distal Femur Sinistra e. c Aneurysmal BonePada kasus ini, serangkaian latihan yang diberikan pada pasien dengan diagnose medis Post Op Bone Graft Pada Distal Femur Sinistra e. c Aneurysmal Bone

JURIS Manajemen Fisioterapi dalam Meningkatkan Keterbatasan LGS dan Kekuatan Otot pada Kasus Post Op ACL Fase 2 di RSUD KMRT Wongsonegoro Semarang Studi Kasus 2023More at 2023

BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Cedera ini disebabkan oleh robekan pada ligamen, yang ditandai dengan ketidakstabilan lutut dan bunyi pop setelah cedera. Rekonstruksi ACL biasanya dilakukanCedera ini disebabkan oleh robekan pada ligamen, yang ditandai dengan ketidakstabilan lutut dan bunyi pop setelah cedera. Rekonstruksi ACL biasanya dilakukan

JURIS Penatalaksanaan Fisioterapi Pada Kasus Sindrom Obstruksi Pasca Tuberkulosis Paru Studi Kasus 2023More at 2023

BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Metode: Metode penelitian menggunakan laporan kasus. Pengukuran hasil: pengukuran sputum menggunakan auskultasi, spasme otot menggunakan palpasi, pemeriksaanMetode: Metode penelitian menggunakan laporan kasus. Pengukuran hasil: pengukuran sputum menggunakan auskultasi, spasme otot menggunakan palpasi, pemeriksaan

JURIS Gambar Kinerja di Sub Bagian Perbekalan Umum dan Inventaris RSI Surabaya Jemursari 2023More at 2023

BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Manajemen logistik sangat erat hubungannya dengan penyelenggaraan fungsi pemerintah dan mempunyai peranan penting dalam kehidupan masyarakat. ManajemenManajemen logistik sangat erat hubungannya dengan penyelenggaraan fungsi pemerintah dan mempunyai peranan penting dalam kehidupan masyarakat. Manajemen

JURIS Analisis Pengelolaan Logistik Sub Bagian Perbekalan Umum dan Inventaris di RSI Surabaya Jemursari 2023More at 2023

BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Tujuan penelitian ini adalah untuk menentukan sistem manajemen logistik untuk sub-bagian umum dan inventaris di Rumah Sakit Islam Surabaya Jemursari. PenelitianTujuan penelitian ini adalah untuk menentukan sistem manajemen logistik untuk sub-bagian umum dan inventaris di Rumah Sakit Islam Surabaya Jemursari. Penelitian

JURIS PENGARUH ANTOSIANIN DARI KULIT BUAH NAGA SEBAGAI INDIKATOR WARNA PADA ANALISIS HIDROQUINONE KRIM PEMUTIH WAJAH 2023More at 2023

BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Sebagian besar wanita Indonesia menginginkan kulit putih, bersih dan cerah untuk menjaga penampilan agar tetap menarik dan enak dilihat, karena dalam zamanSebagian besar wanita Indonesia menginginkan kulit putih, bersih dan cerah untuk menjaga penampilan agar tetap menarik dan enak dilihat, karena dalam zaman

Useful /

JURIS The Influence of Role Ambiguity on Employee Creativity Through Role Conflict as an Intervening Variable 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Dengan demikian, kedua hipotesis penelitian di atas dapat diterima dan dibuktikan secara komprehensif dan ilmiah. Peneliti mengajukan hipotesis bahwa karyawanDengan demikian, kedua hipotesis penelitian di atas dapat diterima dan dibuktikan secara komprehensif dan ilmiah. Peneliti mengajukan hipotesis bahwa karyawan

JURIS The Influence of Business Location and Word of Mouth on Purchasing Decisions 2024More at 2024

LAAROIBALAAROIBA Lokasi bisnis strategis yang berada dekat dengan pasar sasaran merupakan salah satu faktor yang diyakini dapat memengaruhi keputusan pembelian konsumen.Lokasi bisnis strategis yang berada dekat dengan pasar sasaran merupakan salah satu faktor yang diyakini dapat memengaruhi keputusan pembelian konsumen.

JURIS Gambaran Pengetahuan Dan Pengalaman Menstruasi Remaja Putri Di Provinsi Jawa Timur 2023More at 2023

BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Pada masa ini terjadi kematangan reproduksi dengan munculnya tanda‑tanda pubertas; pada remaja putri, pubertas ditandai dengan menarche. Data RISKESDASPada masa ini terjadi kematangan reproduksi dengan munculnya tanda‑tanda pubertas; pada remaja putri, pubertas ditandai dengan menarche. Data RISKESDAS

JURIS Analisis Perbaikan Kualitas Dengan Pendekatan Six Sigma Untuk Produk Cacat Cup 220ml Pada Pt Xyz 2023More at 2023

BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL XYZ adalah mengidentifikasi masalah produksi, mengetahui faktor utama penyebab kegagalan (reject) dalam proses produksi produk AMDK cup 220ml, menganalisaXYZ adalah mengidentifikasi masalah produksi, mengetahui faktor utama penyebab kegagalan (reject) dalam proses produksi produk AMDK cup 220ml, menganalisa

ads-block-test