RCF INDONESIARCF INDONESIA

Journal of Science Education and Management BusinessJournal of Science Education and Management Business

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar . Metode yang digunakan adalah penelitian dokumentasi dengan data primer. Hasilnya menunjukkan bahwa pelatihan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai, sementara pengembangan pegawai berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja namun tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, namun tidak mampu memediasi secara signifikan pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja pegawai, sedangkan kepuasan kerja memediasi secara tidak signifikan pengembangan pegawai terhadap kinerja pegawai.

Pelatihan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai.Pengembangan pegawai berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja tetapi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, namun tidak memediasi secara signifikan pengaruh pelatihan kerja atau pengembangan pegawai terhadap kinerja pegawai.

Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi hubungan antara pelatihan kerja dan kinerja pegawai dengan variabel pengelolaan sumber daya manusia yang lebih luas, seperti sistem kompensasi dan budaya organisasi, guna memahami mekanisme yang lebih kompleks dalam meningkatkan produktivitas. Selain itu, dapat dilakukan studi longitudinal yang meneliti dampak jangka panjang pelatihan dan pengembangan pegawai terhadap kepuasan kerja dan kinerja, sehingga dapat diidentifikasi efektivitas program pelatihan dalam jangka waktu tertentu. Terakhir, untuk memperkaya pemahaman tentang peran kepuasan kerja sebagai mediators, disarankan penelitian kuantitatif dengan pendekatan kuasi-eksperimen yang melibatkan intervensi spesifik pada level organisasi, sehingga dapat ditentukan secara empiris apakah kepuasan kerja benar-benar menjadi penghubung antara pelatihan kerja dan kinerja pegawai.

Read online
File size398.94 KB
Pages9
DMCAReport

Related /

JURIS Pengaruh Struktur Modal Ukuran Perusahaan dan Profitabilitas terhadap Nilai Perusahaan dengan Kinerja Keuangan sebagai Variabel Moderating 2025More at 2025

RCF INDONESIARCF INDONESIA Penelitian ini juga menemukan bahwa kinerja keuangan berperan sebagai variabel moderasi yang mampu memperkuat hubungan antara struktur modal dan nilaiPenelitian ini juga menemukan bahwa kinerja keuangan berperan sebagai variabel moderasi yang mampu memperkuat hubungan antara struktur modal dan nilai

JURIS Pengaruh Online Customer Review Dan Kualitas Layanan Terhadap Keputusan Pembelian Dalam Aplikasi Shopee Dengan Consumer Trust Sebagai Variabel Intervening Studi Kasus Pada Mahasiswa Universitas Putra 2025More at 2025

RCF INDONESIARCF INDONESIA Metode analisis yang digunakan adalah SPSS v. 26. Hasil penelitian yang didapatkan dimana terdapat pengaruh positif yang signifikan Online Customer ReviewMetode analisis yang digunakan adalah SPSS v. 26. Hasil penelitian yang didapatkan dimana terdapat pengaruh positif yang signifikan Online Customer Review

JURIS Analysis Of The Influence Of The Remuneration System On Employee Work Quality 2025More at 2025

RCF INDONESIARCF INDONESIA Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner Google Form dengan skala Likert. Metode analisis menggunakan Structural Equation Modeling–Partial LeastPengumpulan data dilakukan melalui kuesioner Google Form dengan skala Likert. Metode analisis menggunakan Structural Equation Modeling–Partial Least

JURIS Analysis Of The Success Of Shopee E Commerce Using The Delone Mclean Is Success Model 2025More at 2025

RCF INDONESIARCF INDONESIA Sistem, menggunakan model Delone dan McLean, memiliki faktor-faktor penting seperti kualitas sistem, kualitas informasi, kualitas layanan, penggunaan,Sistem, menggunakan model Delone dan McLean, memiliki faktor-faktor penting seperti kualitas sistem, kualitas informasi, kualitas layanan, penggunaan,

JURIS Pengaruh Fasilitas Kerja Komunikasi Kerja Dan Kompetensi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Maek 2025More at 2025

RCF INDONESIARCF INDONESIA Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh fasilitas kerja, komunikasi kerja dan kompetensi kerja terhadap kinerja pegawaiTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh fasilitas kerja, komunikasi kerja dan kompetensi kerja terhadap kinerja pegawai

JURIS Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Tapan Dengan Beban Kerja Sebagai Variabel Intervening 2025More at 2025

RCF INDONESIARCF INDONESIA Alat analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah SmartPls 3. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh terhadap beban kerja,Alat analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah SmartPls 3. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh terhadap beban kerja,

JURIS Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Kepatuhan Wajib Pajak Kendaraan Bermotor Pribadi Di Kota Payakumbuh 2025More at 2025

RCF INDONESIARCF INDONESIA Kepatuhan pajak merupakan sebuah tindakan taat pajak oleh masyarakat kepada negara sesuai aturan dan sistem perundang-undangan yang berlaku. PenelitianKepatuhan pajak merupakan sebuah tindakan taat pajak oleh masyarakat kepada negara sesuai aturan dan sistem perundang-undangan yang berlaku. Penelitian

JURIS Pengaruh Pembiayaan Murabahah Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Pada Sektor Perdagangan Di Indonesia 2025More at 2025

RCF INDONESIARCF INDONESIA Berdasarkan temuan tersebut, penelitian ini merekomendasikan beberapa kebijakan untuk meningkatkan efektivitas pembiayaan Murabahah, seperti penyederhanaanBerdasarkan temuan tersebut, penelitian ini merekomendasikan beberapa kebijakan untuk meningkatkan efektivitas pembiayaan Murabahah, seperti penyederhanaan

Useful /

JURIS Analisis Segmentasi Targeting Dan Positioning STP Dalam Meningkatkan Efektivitas Kampanye Pemasaran Brilian Flowers 2025More at 2025

RCF INDONESIARCF INDONESIA Implementasi STP secara terintegrasi meningkatkan efektivitas kampanye pemasaran, penetrasi pasar, loyalitas pelanggan, dan pertumbuhan brand awareness.Implementasi STP secara terintegrasi meningkatkan efektivitas kampanye pemasaran, penetrasi pasar, loyalitas pelanggan, dan pertumbuhan brand awareness.

JURIS Assessing The Quality Of The Ruang Guru Application Among High School Students Using The Delon And Mclean Model Approach 2025More at 2025

RCF INDONESIARCF INDONESIA Penelitian menunjukkan bahwa aplikasi Ruangguru memiliki kualitas sangat baik dengan skor 100,5%, mencakup aspek kualitas sistem, kualitas informasi, kualitasPenelitian menunjukkan bahwa aplikasi Ruangguru memiliki kualitas sangat baik dengan skor 100,5%, mencakup aspek kualitas sistem, kualitas informasi, kualitas

JURIS Pengaruh Fasilitas Kerja Stress Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT DSL Dharmasraya Sawit Lestari 2025More at 2025

RCF INDONESIARCF INDONESIA Terdapat secara signifikan pengaruh Stress terhadap Motivasi Kerja. Terdapat secara signifikan pengaruh Kompensasi terhadap Motivasi Kerja. Terdapat pengaruhTerdapat secara signifikan pengaruh Stress terhadap Motivasi Kerja. Terdapat secara signifikan pengaruh Kompensasi terhadap Motivasi Kerja. Terdapat pengaruh

JURIS Pengaruh Capital Structure dan Firm Size Terhadap Nilai Perusahaan dengan Kebijakan Dividen sebagai Variabel Intervening pada Perusahaan Consumer Cyclical yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2025More at 2025

RCF INDONESIARCF INDONESIA Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Variabel independen pada penelitianPenelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Variabel independen pada penelitian

ads-block-test