RCF INDONESIARCF INDONESIA
Journal of Science Education and Management BusinessJournal of Science Education and Management BusinessPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar . Metode yang digunakan adalah penelitian dokumentasi dengan data primer. Hasilnya menunjukkan bahwa pelatihan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai, sementara pengembangan pegawai berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja namun tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, namun tidak mampu memediasi secara signifikan pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja pegawai, sedangkan kepuasan kerja memediasi secara tidak signifikan pengembangan pegawai terhadap kinerja pegawai.
Pelatihan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai.Pengembangan pegawai berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja tetapi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, namun tidak memediasi secara signifikan pengaruh pelatihan kerja atau pengembangan pegawai terhadap kinerja pegawai.
Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi hubungan antara pelatihan kerja dan kinerja pegawai dengan variabel pengelolaan sumber daya manusia yang lebih luas, seperti sistem kompensasi dan budaya organisasi, guna memahami mekanisme yang lebih kompleks dalam meningkatkan produktivitas. Selain itu, dapat dilakukan studi longitudinal yang meneliti dampak jangka panjang pelatihan dan pengembangan pegawai terhadap kepuasan kerja dan kinerja, sehingga dapat diidentifikasi efektivitas program pelatihan dalam jangka waktu tertentu. Terakhir, untuk memperkaya pemahaman tentang peran kepuasan kerja sebagai mediators, disarankan penelitian kuantitatif dengan pendekatan kuasi-eksperimen yang melibatkan intervensi spesifik pada level organisasi, sehingga dapat ditentukan secara empiris apakah kepuasan kerja benar-benar menjadi penghubung antara pelatihan kerja dan kinerja pegawai.
| File size | 398.94 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
LAAROIBALAAROIBA Data ini juga dapat disebut sebagai data primer. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan hubungan positif dan pengaruh yang signifikan terhadap kinerjaData ini juga dapat disebut sebagai data primer. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan hubungan positif dan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja
STIAP JEMBERSTIAP JEMBER Kesimpulannya, aplikasi e-Samsat telah berhasil meningkatkan infrastruktur telekomunikasi dan pelatihan bagi masyarakat yang kurang familiar dengan teknologi.Kesimpulannya, aplikasi e-Samsat telah berhasil meningkatkan infrastruktur telekomunikasi dan pelatihan bagi masyarakat yang kurang familiar dengan teknologi.
RCF INDONESIARCF INDONESIA Terdapat pengaruh signifikan fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai. Komunikasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. KompetensiTerdapat pengaruh signifikan fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai. Komunikasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Kompetensi
UMSJUMSJ Pengaruh yang dimaksud, yaitu bersifat positif atau searah, semakin tinggi kompensasi finansial yang diterima, semakin tinggi pula kinerja pegawai. TemuanPengaruh yang dimaksud, yaitu bersifat positif atau searah, semakin tinggi kompensasi finansial yang diterima, semakin tinggi pula kinerja pegawai. Temuan
UMSJUMSJ Subjek dalam penelitian adalah Kepala Sekolah, Kepala Tata Usaha dan Pegawai Tata Usaha. Hasil Penelitian yaitu: (1) pihak sekolah menggunakan StandarSubjek dalam penelitian adalah Kepala Sekolah, Kepala Tata Usaha dan Pegawai Tata Usaha. Hasil Penelitian yaitu: (1) pihak sekolah menggunakan Standar
LAAROIBALAAROIBA Adopsi teknologi digital seperti Internet of Things, kecerdasan buatan, dan big data memberikan dampak positif pada efisiensi operasional, keamanan, danAdopsi teknologi digital seperti Internet of Things, kecerdasan buatan, dan big data memberikan dampak positif pada efisiensi operasional, keamanan, dan
LAAROIBALAAROIBA Strategi pengembangan dan pembangunan quality tourism di Destinasi Super Prioritas Indonesia meliputi strategi SO dengan merencanakan pengembangan danStrategi pengembangan dan pembangunan quality tourism di Destinasi Super Prioritas Indonesia meliputi strategi SO dengan merencanakan pengembangan dan
LAAROIBALAAROIBA Selain itu, peneliti juga berpendapat bahwa pengaruh tersebut akan lebih signifikan bila disertai dengan ulasan pelanggan yang baik. Oleh karena itu, penelitianSelain itu, peneliti juga berpendapat bahwa pengaruh tersebut akan lebih signifikan bila disertai dengan ulasan pelanggan yang baik. Oleh karena itu, penelitian
Useful /
RCF INDONESIARCF INDONESIA Pendekatan segmentasi yang tepat ini memungkinkan Brilian Flowers memahami preferensi dan karakteristik setiap segmen pasar dengan lebih mendalam. BrilianPendekatan segmentasi yang tepat ini memungkinkan Brilian Flowers memahami preferensi dan karakteristik setiap segmen pasar dengan lebih mendalam. Brilian
LAAROIBALAAROIBA Pedagang Tionghoa merupakan salah satu dari banyaknya etnik berprofesi sebagai pengusaha di Indonesia yang telah mencapai kesuksesan di berbagai tempatPedagang Tionghoa merupakan salah satu dari banyaknya etnik berprofesi sebagai pengusaha di Indonesia yang telah mencapai kesuksesan di berbagai tempat
LAAROIBALAAROIBA Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) tingkat kedatangan wisatawan di Kawasan Gunung Bromo pasca kebakaran berkisar 40-60 persen dari total kuotaHasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) tingkat kedatangan wisatawan di Kawasan Gunung Bromo pasca kebakaran berkisar 40-60 persen dari total kuota
LAAROIBALAAROIBA Seiring dengan pertumbuhan populasi Muslim di seluruh dunia yang terus meningkat, permintaan akan produk halal juga semakin meningkat. Awalnya, produkSeiring dengan pertumbuhan populasi Muslim di seluruh dunia yang terus meningkat, permintaan akan produk halal juga semakin meningkat. Awalnya, produk