PPSDPPPSDP
PPSDP International Journal of EducationPPSDP International Journal of EducationPenelitian ini bertujuan menganalisis penerapan gaya kepemimpinan kepala madrasah, mengidentifikasi hambatan, dan memeriksa strategi untuk meningkatkan motivasi kerja guru di MI Luqmanul Hakim Marta Jaya. Metode studi kasus kualitatif digunakan, dengan pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepala madrasah mengadopsi gaya kepemimpinan terintegrasi, menggabungkan unsur transformasional, demokratis, dan nilai Islam dengan komponen transaksi minor. Hambatan utama meliputi keterbatasan sumber daya, beban administratif, dan komunikasi dua arah yang kurang optimal. Strategi yang diterapkan meliputi peningkatan komunikasi, pengakuan, pengembangan profesional, partisipasi dalam pengambilan keputusan, dan penciptaan lingkungan kerja Islami. Inovasi penelitian ini terletak pada penyelidikan khusus bagaimana nilai Islam disinergikan dengan pendekatan kepemimpinan kontemporer dalam setting madrasah.
Gaya kepemimpinan terintegrasi yang menggabungkan unsur transformasional, demokratis, dan Islam dengan elemen transaksional secara efektif mempertahankan motivasi guru meski terbatas sumber daya.Peningkatan komunikasi dua arah, dukungan profesional, dan partisipasi dalam pengambilan keputusan membangun budaya organisasi yang kuat, produktif, dan spiritual.Model ini dapat direplikasi di madrasah lain, dengan fokus pada komunikasi terbuka, pengakuan formal, dan lingkungan kerja Islami yang menyatu.
Untuk memperdalam pemahaman tentang dinamika kepemimpinan di madrasah, penelitian lebih lanjut dapat menanyakan: Bagaimana integrasi nilai Islam dengan gaya kepemimpinan transformasional mempengaruhi motivasi guru di madrasah di wilayah ekonomi berbeda? Selanjutnya, studi longitudinal komparatif dapat mengukur dampak jangka panjang model kepemimpinan terintegrasi terhadap kualitas pengajaran dan pencapaian siswa. Terakhir, penelitian eksploratif dapat menginvestigasi peran dewan pengurus madrasah dalam mendukung dan memperkuat praktik kepemimpinan isi nilai Islam, guna menentukan enabler sistemik yang mendukung keberlanjutan motivasi guru.
- Development of Game-Based Learning Media on Islamic Religious Education Materials | Nazhruna: Jurnal... doi.org/10.31538/nzh.v6i1.2824Development of Game Based Learning Media on Islamic Religious Education Materials Nazhruna Jurnal doi 10 31538 nzh v6i1 2824
- Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Kualitas Lembaga Pendidikan Islam... doi.org/10.35964/munawwarah.v15i2.400Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Kualitas Lembaga Pendidikan Islam doi 10 35964 munawwarah v15i2 400
- The Relationship Between the Role of Madrasah Heads, Work Motivation, and Professional Competence with... doi.org/10.56442/ieti.v2i2.810The Relationship Between the Role of Madrasah Heads Work Motivation and Professional Competence with doi 10 56442 ieti v2i2 810
| File size | 194.18 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
UGMUGM Korelasi positif moderat antara kepemimpinan melayani dan perilaku wirausaha organisasi ditemukan secara konsisten di konteks Asia, menegaskan peran pentingKorelasi positif moderat antara kepemimpinan melayani dan perilaku wirausaha organisasi ditemukan secara konsisten di konteks Asia, menegaskan peran penting
UGMUGM Data dikumpulkan melalui kuesioner struktural dari 171 pegawai pemerintah, dan analisis jalur menggunakan SmartPLS 4. 0 menguji efek langsung dan tidakData dikumpulkan melalui kuesioner struktural dari 171 pegawai pemerintah, dan analisis jalur menggunakan SmartPLS 4. 0 menguji efek langsung dan tidak
UNIKAMAUNIKAMA Namun, secara parsial, pengungkapan tata kelola perusahaan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap penghindaran pajak. Di sisi lain, ketidakpastianNamun, secara parsial, pengungkapan tata kelola perusahaan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap penghindaran pajak. Di sisi lain, ketidakpastian
UNSURYAUNSURYA Data dianalisis menggunakan Excel dan perangkat lunak SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Budaya organisasi memiliki pengaruh langsung positifData dianalisis menggunakan Excel dan perangkat lunak SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Budaya organisasi memiliki pengaruh langsung positif
UNSURYAUNSURYA Data dikumpulkan dan dianalisis menggunakan statistik deskriptif, uji insting, uji asumsi kelas, analisis regresi berganda, dan penyajian hipotesis. PenelitianData dikumpulkan dan dianalisis menggunakan statistik deskriptif, uji insting, uji asumsi kelas, analisis regresi berganda, dan penyajian hipotesis. Penelitian
UNSURYAUNSURYA Penelitian yang dilakukan di PT. Anugerah Protecindo Jakarta, sebagai pemegang merek Ziebart di Indonesia, berfokus pada produk anti karat mobil. TujuanPenelitian yang dilakukan di PT. Anugerah Protecindo Jakarta, sebagai pemegang merek Ziebart di Indonesia, berfokus pada produk anti karat mobil. Tujuan
UNSURYAUNSURYA Berdasarkan hasil Uji Regresi Linier Berganda menunjukkan bahwa Kompetensi (X1) dan Disiplin Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap KinerjaBerdasarkan hasil Uji Regresi Linier Berganda menunjukkan bahwa Kompetensi (X1) dan Disiplin Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja
UNSURYAUNSURYA Berdasarkan hasil analisis data dan pengujian hipotesis, dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadapBerdasarkan hasil analisis data dan pengujian hipotesis, dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap
Useful /
PPSDPPPSDP Analisis ini menunjukkan bahwa AI dapat secara efektif mendukung pengembangan profesional guru hanya bila disematkan dalam ekosistem sekolah cerdas yangAnalisis ini menunjukkan bahwa AI dapat secara efektif mendukung pengembangan profesional guru hanya bila disematkan dalam ekosistem sekolah cerdas yang
PPSDPPPSDP Studi ini memberikan pemeriksaan empiris dan berbasis data tentang bagaimana kepemimpinan visioner mengoperasionalkan visi institusional menjadi hasilStudi ini memberikan pemeriksaan empiris dan berbasis data tentang bagaimana kepemimpinan visioner mengoperasionalkan visi institusional menjadi hasil
PPSDPPPSDP Program supervisi yang melibatkan umpan balik konstruktif, kolaborasi, dan pelatihan relevan dapat memperkuat kompetensi pedagogis dan profesionalismeProgram supervisi yang melibatkan umpan balik konstruktif, kolaborasi, dan pelatihan relevan dapat memperkuat kompetensi pedagogis dan profesionalisme
UNSURYAUNSURYA Jakarta Land, Jakarta Selatan. Berdasarkan dari hasil analisis serta pembahasan mengenai pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap kinerja karyawan,Jakarta Land, Jakarta Selatan. Berdasarkan dari hasil analisis serta pembahasan mengenai pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap kinerja karyawan,