UPN VeteranUPN Veteran
Jurnal MebisJurnal MebisPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, dan etos kerja terhadap kinerja karyawan swasta di Bandar Lampung. Populasi penelitian ini terdiri dari karyawan swasta di Bandar Lampung, dengan jumlah sampel sebanyak 140 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, berdasarkan formula Hair (2017). Metode analisis data yang diterapkan meliputi analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi (R²), uji-t, dan uji-F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja, motivasi kerja, dan etos kerja masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan swasta di Bandar Lampung.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa disiplin kerja, motivasi kerja, dan etos kerja secara individual memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan swasta di Bandar Lampung.Karyawan yang memiliki tingkat disiplin lebih tinggi cenderung mencapai kinerja yang lebih baik.Selain itu, motivasi kerja yang kuat dan etos kerja yang baik turut meningkatkan produktivitas dan efektivitas karyawan.
Pertama, perlu diteliti pengaruh jangka panjang dari penerapan sistem disiplin kerja yang konsisten terhadap retensi karyawan dan kepuasan kerja di perusahaan swasta Bandar Lampung, karena penelitian ini hanya melihat dampak jangka pendek terhadap kinerja. Kedua, penting untuk mengeksplorasi bagaimana faktor eksternal seperti tekanan ekonomi atau budaya organisasi memoderasi hubungan antara motivasi kerja dan kinerja, agar strategi peningkatan motivasi dapat dirancang lebih tepat sasaran. Ketiga, perlu dilakukan penelitian komparatif tentang perbedaan pengaruh etos kerja berbasis nilai lokal atau agama terhadap kinerja antar wilayah di Indonesia, mengingat Bandar Lampung memiliki konteks sosial-budaya yang unik yang mungkin tidak berlaku umum di daerah lain.
- PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN BALI... e-journal.unmas.ac.id/index.php/emas/article/view/11399PENGARUH MOTIVASI KERJA DISIPLIN KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN BALI e journal unmas ac index php emas article view 11399
- PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN | Zenodo. pengaruh disiplin motivasi kinerja... zenodo.org/record/3269399PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Zenodo pengaruh disiplin motivasi kinerja zenodo record 3269399
- Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada LLDIKTI Wilayah III Jakarta | Yuliantari | Widya... ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/widyacipta/article/view/7699Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada LLDIKTI Wilayah III Jakarta Yuliantari Widya ejournal bsi ac ejurnal index php widyacipta article view 7699
| File size | 275.5 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
UPN VeteranUPN Veteran Studi ini menemukan bahwa Konsistensi Merek memiliki dampak positif pada Kepercayaan Merek, Orientasi Pelanggan Merek memiliki dampak positif pada KepercayaanStudi ini menemukan bahwa Konsistensi Merek memiliki dampak positif pada Kepercayaan Merek, Orientasi Pelanggan Merek memiliki dampak positif pada Kepercayaan
UPN VeteranUPN Veteran Adopsi media sosial terbukti meningkatkan kinerja bisnis, termasuk peningkatan pangsa pasar, keterlibatan pelanggan, dan volume penjualan. Penggunaan mediaAdopsi media sosial terbukti meningkatkan kinerja bisnis, termasuk peningkatan pangsa pasar, keterlibatan pelanggan, dan volume penjualan. Penggunaan media
UPN VeteranUPN Veteran Pengumpulan data menggunakan wawancara mendalam dengan 13 informan seperti pemimpin, karyawan, dan pelanggan. Analisis data menggunakan model interaktifPengumpulan data menggunakan wawancara mendalam dengan 13 informan seperti pemimpin, karyawan, dan pelanggan. Analisis data menggunakan model interaktif
UPN VeteranUPN Veteran Indonesia is able to compete in exporting spices, especially ginger, which exports ginger to 3 countries, namely Japan, the USA, Malaysia, which showsIndonesia is able to compete in exporting spices, especially ginger, which exports ginger to 3 countries, namely Japan, the USA, Malaysia, which shows
BASECAMPECOPUBMEDBASECAMPECOPUBMED Penelitian ini bertujuan untuk menilai dampak berbagai dimensi Manajemen Risiko Usaha (ERM) terhadap kinerja industri kreatif Tapis di Bandar Lampung.Penelitian ini bertujuan untuk menilai dampak berbagai dimensi Manajemen Risiko Usaha (ERM) terhadap kinerja industri kreatif Tapis di Bandar Lampung.
BASECAMPECOPUBMEDBASECAMPECOPUBMED Strategi yang diimplementasikan meliputi pengembangan produk berinovasi, peningkatan layanan dan sistem pemasaran kreatif, serta pemanfaatan media digitalStrategi yang diimplementasikan meliputi pengembangan produk berinovasi, peningkatan layanan dan sistem pemasaran kreatif, serta pemanfaatan media digital
UPN VeteranUPN Veteran As is the sophistication of computer technology, all limitations in facilities, distance and transaction time can be overcome with easy. With just a clickAs is the sophistication of computer technology, all limitations in facilities, distance and transaction time can be overcome with easy. With just a click
UPN VeteranUPN Veteran Dari hasil penelitian yang dilakukan, diketahui bahwa produksi barang mentah di Indonesia terus menurun, sering dengan tingkat konsumsi yang tinggi, diDari hasil penelitian yang dilakukan, diketahui bahwa produksi barang mentah di Indonesia terus menurun, sering dengan tingkat konsumsi yang tinggi, di
Useful /
UPN VeteranUPN Veteran Data dikumpulkan melalui kuesioner, observasi, dan dokumentasi, dan dianalisis dengan menguji hipotesis dan mengidentifikasi hubungan antara variabel menggunakanData dikumpulkan melalui kuesioner, observasi, dan dokumentasi, dan dianalisis dengan menguji hipotesis dan mengidentifikasi hubungan antara variabel menggunakan
BASECAMPECOPUBMEDBASECAMPECOPUBMED Berdasarkan analisis data dan pembahasan di atas, dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut. Pertama, kompetensi sumber daya manusia secara parsial berpengaruhBerdasarkan analisis data dan pembahasan di atas, dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut. Pertama, kompetensi sumber daya manusia secara parsial berpengaruh
BASECAMPECOPUBMEDBASECAMPECOPUBMED The sampling method employed was random sampling, with a total of 60 respondents. The R-squared value obtained from the data analysis is 0. 544, indicatingThe sampling method employed was random sampling, with a total of 60 respondents. The R-squared value obtained from the data analysis is 0. 544, indicating
BASECAMPECOPUBMEDBASECAMPECOPUBMED These strategies significantly influence sales performance, consumer decision-making, and overall business development. A growth strategy is recommendedThese strategies significantly influence sales performance, consumer decision-making, and overall business development. A growth strategy is recommended