UNIRA MALANGUNIRA MALANG

Dialektika : Jurnal Ekonomi dan Ilmu SosialDialektika : Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap semangat kerja karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Gresik. Data diperoleh melalui kuesioner yang dibagikan kepada seluruh karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Gresik, berjumlah 63 karyawan. Data diuji menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi dan disiplin kerja karyawan berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan. Nilai T-statistic dari variabel motivasi kerja sebesar 3,819 > Z α = 1,96 dan nilai T-statistic dari variabel disiplin kerja karyawan sebesar 5,106 > Z α = 1,96.

Berdasarkan pengujian dan pengolahan data, dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja berkontribusi dan berpengaruh positif terhadap semangat kerja karyawan PT.Demikian pula, disiplin kerja berkontribusi dan berpengaruh positif terhadap semangat kerja karyawan.Semakin tinggi disiplin kerja pada perusahaan, semakin tinggi semangat kerja karyawannya.Kedisiplinan sangat penting dan wajib dilaksanakan oleh seluruh karyawan.

Untuk penelitian lanjutan, dapat dilakukan studi lebih mendalam tentang strategi-strategi motivasi kerja yang efektif dan cara-cara meningkatkan disiplin kerja di lingkungan kerja. Selain itu, penelitian dapat dilakukan untuk mengukur dampak jangka panjang dari motivasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas dan kinerja karyawan secara keseluruhan. Apakah motivasi dan disiplin kerja dapat menjadi faktor kunci dalam meningkatkan kinerja perusahaan? Bagaimana perusahaan dapat menciptakan budaya kerja yang mendukung motivasi dan disiplin kerja karyawan? Penelitian ini dapat memberikan wawasan tentang pentingnya motivasi dan disiplin kerja dalam meningkatkan semangat kerja dan produktivitas karyawan.

  1. The Influence of Work Motivation and Work Discipline on Employee Morale at PT. POS Indonesia (Persero)... doi.org/10.36636/dialektika.v6i2.888The Influence of Work Motivation and Work Discipline on Employee Morale at PT POS Indonesia Persero doi 10 36636 dialektika v6i2 888
  2. The Influence of Supervision on Work Productivity of the Inspectorate Office of Kediri Regency | Dialektika... ejournal.uniramalang.ac.id/index.php/dialektika/article/view/408The Influence of Supervision on Work Productivity of the Inspectorate Office of Kediri Regency Dialektika ejournal uniramalang ac index php dialektika article view 408
Read online
File size243.61 KB
Pages6
DMCAReport

Related /

ads-block-test