KOMPETIFKOMPETIF
Jurnal Daya SaingJurnal Daya SaingThis study examines the effect of unethical leadership on knowledge sabotage in a digital work environment, with moral disengagement as a mediator and moral identity as a moderator. As digital transformation increases reliance on knowledge-sharing systems, unethical leadership may encourage counterproductive knowledge behaviors. A quantitative approach using Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) was applied. Data were collected through structured questionnaires from 272 employees of oil and gas service companies in Riau Province, Indonesia, and analyzed using SmartPLS. The measurement model was assessed through outer loading, Average Variance Extracted (AVE), Cronbachs Alpha, and Composite Reliability, while the structural model was evaluated using path coefficients, R², f², Q², and bootstrapping for mediation and moderation tests. Results show that unethical leadership positively affects both moral disengagement and knowledge sabotage. Moral disengagement significantly influences knowledge sabotage and partially mediates the relationship. Moral identity negatively affects knowledge sabotage but does not moderate the effect of moral disengagement. These findings enrich ethical leadership and digital knowledge management research.
The study concludes that unethical leadership significantly influences knowledge sabotage, both directly and indirectly through moral disengagement.Moral disengagement serves as a key psychological mechanism enabling destructive knowledge behavior, particularly in digitally mediated work environments.While moral identity negatively impacts knowledge sabotage, it does not moderate the relationship between moral disengagement and such behavior, suggesting situational factors outweigh individual traits.These findings emphasize the importance of ethical leadership and organizational controls in preventing knowledge sabotage and protecting organizational knowledge assets in the digital era.
Penelitian lebih lanjut perlu dilakukan untuk mengeksplorasi secara mendalam bagaimana berbagai strategi intervensi, seperti pelatihan etika yang disesuaikan dengan konteks digital, dapat secara efektif mengurangi moral disengagement dan mendorong perilaku berbagi pengetahuan yang positif di kalangan karyawan. Selain itu, studi di masa depan dapat menyelidiki peran penting budaya organisasi dalam memoderasi hubungan antara kepemimpinan tidak etis dan sabotase pengetahuan, dengan mempertimbangkan bagaimana norma-norma organisasi yang kuat dan komitmen terhadap integritas dapat berfungsi sebagai perisai terhadap perilaku merusak. Terakhir, penelitian lanjutan dapat berfokus pada pengembangan model prediktif yang lebih komprehensif yang mengintegrasikan faktor-faktor situasional, individual, dan organisasi untuk mengidentifikasi karyawan yang paling rentan terhadap sabotase pengetahuan dan merancang strategi pencegahan yang ditargetkan, sehingga berkontribusi pada lingkungan kerja digital yang lebih etis dan kolaboratif.
- Vol 6 No 11 (2023): IJSSRR VOL 6 NO 11 2023 NOVEMBER | International Journal of Social Science Research... ijssrr.com/journal/issue/view/40Vol 6 No 11 2023 IJSSRR VOL 6 NO 11 2023 NOVEMBER International Journal of Social Science Research ijssrr journal issue view 40
- Moral Disengagement in the Perpetration of Inhumanities - Albert Bandura, 1999. moral perpetration inhumanities... journals.sagepub.com/doi/10.1207/s15327957pspr0303_3Moral Disengagement in the Perpetration of Inhumanities Albert Bandura 1999 moral perpetration inhumanities journals sagepub doi 10 1207 s15327957pspr0303 3
- The suspension of morality in organisations: Conceptualising organisational moral disengagement and testing... journals.sagepub.com/doi/10.1177/00187267241300866The suspension of morality in organisations Conceptualising organisational moral disengagement and testing journals sagepub doi 10 1177 00187267241300866
- The role of moral disengagement in youth bullying behaviour - Bussey - 2024 - International Journal of... doi.org/10.1002/ijop.13254The role of moral disengagement in youth bullying behaviour Bussey 2024 International Journal of doi 10 1002 ijop 13254
| File size | 249.36 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
BSIBSI This study aims to design and develop a Health Service Information System (SILAKES) based on web and mobile platforms at the Oputa Yi Koo Heart and BloodThis study aims to design and develop a Health Service Information System (SILAKES) based on web and mobile platforms at the Oputa Yi Koo Heart and Blood
UNISANUNISAN Aplikasi SRIKANDI (Sistem Informasi Kearsipan Dinamis Terintegrasi) merupakan sistem kearsipan digital yang dirancang pemerintah untuk meningkatkan efisiensiAplikasi SRIKANDI (Sistem Informasi Kearsipan Dinamis Terintegrasi) merupakan sistem kearsipan digital yang dirancang pemerintah untuk meningkatkan efisiensi
YAYASANBHZYAYASANBHZ Hasil penelitian yang ditemukan menunjukkan bahwa motivasi belajar siswa dalam proses pembelajaran PAI yaitu pada kategori cukup dengan motivasi yang bervariasiHasil penelitian yang ditemukan menunjukkan bahwa motivasi belajar siswa dalam proses pembelajaran PAI yaitu pada kategori cukup dengan motivasi yang bervariasi
ITB ADITB AD Sistem ini mencakup fitur pencatatan aktivitas kerja, manajemen data tugas oleh administrator, dan pelaporan pencapaian kinerja. Pengembangan sistem menggunakanSistem ini mencakup fitur pencatatan aktivitas kerja, manajemen data tugas oleh administrator, dan pelaporan pencapaian kinerja. Pengembangan sistem menggunakan
ITB ADITB AD Menggunakan metode Prototype, penelitian ini melibatkan tahapan pengumpulan kebutuhan, desain antarmuka menggunakan Figma, dan evaluasi Prototype untukMenggunakan metode Prototype, penelitian ini melibatkan tahapan pengumpulan kebutuhan, desain antarmuka menggunakan Figma, dan evaluasi Prototype untuk
UNIPOLUNIPOL Hasil pengujian sistem dilakukan dengan metode pengujian black box dengan mengamati hasil eksekusi melalui data pengujian dan memverifikasi bahwa fungsiHasil pengujian sistem dilakukan dengan metode pengujian black box dengan mengamati hasil eksekusi melalui data pengujian dan memverifikasi bahwa fungsi
UnnasUnnas Undang-Undang No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara merupakan wujud dari pelaksanaan Reformasi Birokrasi menuju profesionalisme ASN. PenerapanUndang-Undang No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara merupakan wujud dari pelaksanaan Reformasi Birokrasi menuju profesionalisme ASN. Penerapan
MAHADEWAMAHADEWA Tidak heran jika literasi matematika peserta didik model pembelajaran Means Ends Anlysis (MEA) lebih baik dibandingkan dengan literasi matematika pesertaTidak heran jika literasi matematika peserta didik model pembelajaran Means Ends Anlysis (MEA) lebih baik dibandingkan dengan literasi matematika peserta
Useful /
YAYASANBHZYAYASANBHZ Guru menggunakan berbagai pendekatan seperti pelatihan keterampilan hidup, pemberian motivasi, serta pemanfaatan media visual dan konkret untuk menyesuaikanGuru menggunakan berbagai pendekatan seperti pelatihan keterampilan hidup, pemberian motivasi, serta pemanfaatan media visual dan konkret untuk menyesuaikan
STIE PORTNUMBAYSTIE PORTNUMBAY Desa ini masih menghadapi permasalahan rendahnya kualitas sumber daya manusia, khususnya dalam bidang pendidikan keagamaan dan kemandirian ekonomi. MetodeDesa ini masih menghadapi permasalahan rendahnya kualitas sumber daya manusia, khususnya dalam bidang pendidikan keagamaan dan kemandirian ekonomi. Metode
UNINDRAUNINDRA Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa L-theanine memiliki struktur yang baik dengan nilai most favoured regions sebesarBerdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa L-theanine memiliki struktur yang baik dengan nilai most favoured regions sebesar
IAIN PONOROGOIAIN PONOROGO Sebagai negara multikultural, Malaysia menegaskan kepatuhannya terhadap Islam dan warisan Melayu, dan etnis Melayu memainkan peran penting dalam menjagaSebagai negara multikultural, Malaysia menegaskan kepatuhannya terhadap Islam dan warisan Melayu, dan etnis Melayu memainkan peran penting dalam menjaga