KOMPETIFKOMPETIF
Jurnal Daya SaingJurnal Daya SaingPendidikan memegang peran kunci dalam membentuk kualitas sumber daya manusia suatu bangsa, sehingga tata kelola tenaga pendidik, khususnya guru, menjadi instrumen penting untuk mencapai hasil belajar optimal. Penelitian ini menganalisis penerapan analisis SWOT dalam Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (HRDM) sebagai pendekatan strategis untuk meningkatkan kinerja dan loyalitas guru di sebuah sekolah swasta di Bandung. Dengan metode deskriptif kuantitatif, peneliti mengevaluasi kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman berdasarkan data yang dikumpulkan dari 10 guru melalui kuesioner skala Likert, observasi, dan wawancara. Ringkasan Analisis Faktor Internal (IFAS) menghasilkan skor 3,55, menunjukkan kondisi internal yang kuat didukung kompetensi guru dan komitmen kerja tinggi. Ringkasan Analisis Faktor Eksternal (EFAS) menyumbang skor 3,60, mencerminkan kemampuan lembaga memanfaatkan peluang seperti dukungan pemerintah dan kemajuan teknologi. Dengan nilai koordinasi internal 0,85 dan eksternal 1,20, lembaga ditempatkan di Kuadran I (S–O), menggambarkan posisi agresif untuk memperluas kinerja dan loyalitas guru secara berkelanjutan.
Hasil pemetaan SWOT menunjukkan bahwa profil manajemen sumber daya manusia di institusi memiliki keunggulan internal yang jauh melampaui keterbatasannya.Faktor-faktor determinan seperti kompetensi profesional, komunikasi solid, dan dedikasi kerja menjadi mesin penggerak dalam meningkatkan kinerja dan loyalitas guru.Di sisi eksternal, peluang signifikan melalui dukungan pemerintah, kemajuan teknologi, dan kepercayaan masyarakat memperkuat posisi institusi.Berada di Kuadran I (agresif), lembaga dapat memanfaatkan kekuatan internal untuk mengeksplorasi peluang eksternal secara ekspansif guna mencapai prestasi nyata.
Penelitian selanjutnya dapat memfokuskan pada penerapan intervensi berbasis teknologi untuk meningkatkan kompetensi guru secara rutin, dengan meninjau apakah terus meningkatkan keunggulan kompetensi digital dapat memperkuat loyalitas dan kinerja guru secara berkelanjutan. Selain itu, studi longitudinal dapat mendalami dampak program penghargaan dan pengembangan karier terhadap retensi guru, sehingga dapat menilai perubahan perilaku dan motivasi guru dari waktu ke waktu. Akhirnya, penelitian komparatif dengan sekolah swasta lain di wilayah yang sebanding dapat memberikan wawasan tentang faktor eksternal yang berbeda, memfasilitasi strategi adaptasi yang lebih responsif terhadap dinamika pasar pendidikan.
- Pengaruh Komunikasi Efektif terhadap Loyalitas Guru di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Pertanian Terpadu... ejournal.uin-suska.ac.id/index.php/JAPKP/article/view/10006Pengaruh Komunikasi Efektif terhadap Loyalitas Guru di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Pertanian Terpadu ejournal uin suska ac index php JAPKP article view 10006
- MANAJEMEN STRATEGIK KEPALA SEKOLAH DI SMP ISLAM LOMBOK TENGAH NUSA TENGGARA BARAT | SOCIAL : Jurnal Inovasi... doi.org/10.51878/social.v5i3.6893MANAJEMEN STRATEGIK KEPALA SEKOLAH DI SMP ISLAM LOMBOK TENGAH NUSA TENGGARA BARAT SOCIAL Jurnal Inovasi doi 10 51878 social v5i3 6893
- Manajemen Strategi Dalam Meningkatkan Loyalitas Nasabah Bank | Jurnal Manajemen Perbankan Keuangan Nitro.... ojs.nitromks.ac.id/index.php/JMPKN/article/view/167Manajemen Strategi Dalam Meningkatkan Loyalitas Nasabah Bank Jurnal Manajemen Perbankan Keuangan Nitro ojs nitromks ac index php JMPKN article view 167
- Pengaruh Kepuasan dan Motivasi Kerja terhadap Komitmen Afektif Guru SMK Negeri Di Jakarta Selatan | Mizan... doi.org/10.30998/sap.v3i2.3031Pengaruh Kepuasan dan Motivasi Kerja terhadap Komitmen Afektif Guru SMK Negeri Di Jakarta Selatan Mizan doi 10 30998 sap v3i2 3031
- PENERAPAN TEKNOLOGI DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS PENDIDIKAN ISLAM... doi.org/10.51878/manajerial.v5i2.5382PENERAPAN TEKNOLOGI DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS PENDIDIKAN ISLAM doi 10 51878 manajerial v5i2 5382
| File size | 264.96 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
RCSDEVELOPMENTRCSDEVELOPMENT Pelatihan laboratorium ini terbukti efektif dalam meningkatkan pemahaman dan keterampilan mahasiswa calon guru dalam penggunaan alat laboratorium IPA.Pelatihan laboratorium ini terbukti efektif dalam meningkatkan pemahaman dan keterampilan mahasiswa calon guru dalam penggunaan alat laboratorium IPA.
UNNARUNNAR Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki hubungan antara pengembangan profesional dan kompetensi guru sekolah dasar di Jawa Barat dan kinerja mereka.Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki hubungan antara pengembangan profesional dan kompetensi guru sekolah dasar di Jawa Barat dan kinerja mereka.
UNYUNY Persepsi keamanan kerja guru sekolah swasta berada di bawah tingkat sedang. Pandangan guru tentang iklim sekolah umumnya pada tingkat sedang, dengan perilakuPersepsi keamanan kerja guru sekolah swasta berada di bawah tingkat sedang. Pandangan guru tentang iklim sekolah umumnya pada tingkat sedang, dengan perilaku
SERAMBI MEKKAHSERAMBI MEKKAH Banyak guru menghadapi kesulitan dalam pembelajaran daring, memerlukan pelatihan dalam penggunaan teknologi dan infrastruktur.meskipun kebijakan pemerintahBanyak guru menghadapi kesulitan dalam pembelajaran daring, memerlukan pelatihan dalam penggunaan teknologi dan infrastruktur.meskipun kebijakan pemerintah
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING Durasi harus ditentukan berdasarkan guru. Profesi guru menjadi pusat perhatian pada tingkat yang belum pernah terjadi sebelumnya karena perdebatan sosial,Durasi harus ditentukan berdasarkan guru. Profesi guru menjadi pusat perhatian pada tingkat yang belum pernah terjadi sebelumnya karena perdebatan sosial,
UM SURABAYAUM SURABAYA Kegiatan pelatihan dan pendampingan ini merupakan rangkaian kegiatan pengabdian Masyarakat bertema literasi di Desa Pakusari mulai tahun 2017 hingga 2019.Kegiatan pelatihan dan pendampingan ini merupakan rangkaian kegiatan pengabdian Masyarakat bertema literasi di Desa Pakusari mulai tahun 2017 hingga 2019.
JBASICJBASIC Berdasarkan persentase dari setiap kriteria penilaian microteaching, dapat diketahui bahwa kriteria yang masih perlu ditingkatkan lagi adalah kemampuanBerdasarkan persentase dari setiap kriteria penilaian microteaching, dapat diketahui bahwa kriteria yang masih perlu ditingkatkan lagi adalah kemampuan
PUBLICATION CENTERPUBLICATION CENTER Penelitian ini menyarankan agar hasil belajar siswa maksimal, guru sebaiknya mempelajari teori belajar kognitif-konstruktifistik agar siswa dapat mengoptimalkanPenelitian ini menyarankan agar hasil belajar siswa maksimal, guru sebaiknya mempelajari teori belajar kognitif-konstruktifistik agar siswa dapat mengoptimalkan
Useful /
KOMPETIFKOMPETIF In addition, job satisfaction does not significantly affect work motivation. The mediation analysis shows that job satisfaction is unable to mediate theIn addition, job satisfaction does not significantly affect work motivation. The mediation analysis shows that job satisfaction is unable to mediate the
KOMPETIFKOMPETIF The results indicate that Perceived Ease of Use has a positive and significant effect on both Purchase Decisions and Behavioral Intention. Digital PromotionThe results indicate that Perceived Ease of Use has a positive and significant effect on both Purchase Decisions and Behavioral Intention. Digital Promotion
UNYUNY Selain itu, 88% siswa merespons positif terhadap penggunaan TaRL dalam belajar keterampilan sepak bola spesifik. Wawancara dengan beberapa guru dan siswaSelain itu, 88% siswa merespons positif terhadap penggunaan TaRL dalam belajar keterampilan sepak bola spesifik. Wawancara dengan beberapa guru dan siswa
UNYUNY Pendekatan deep learning lebih cocok untuk dataset besar dengan kompleksitas tinggi.meskipun performa lebih baik, faktor waktu eksekusi perlu diperhatikanPendekatan deep learning lebih cocok untuk dataset besar dengan kompleksitas tinggi.meskipun performa lebih baik, faktor waktu eksekusi perlu diperhatikan