UNUHAUNUHA
Jurnal Abdi DharmaJurnal Abdi DharmaRadikalisme dan intoleransi berpotensi menyasar generasi muda, termasuk remaja masjid. Pengabdian masyarakat ini bertujuan memberdayakan Remaja Masjid Al-Imal sebagai role model moderasi beragama di lingkungan sekolah mereka melalui internalisasi nilai-nilai Ahlussunnah Wal Jamaah (Aswaja) yang rahmatan lil alamin. Metode pelaksanaan berupa sosialisasi yang partisipatif, meliputi ceramah interaktif, focus group discussion (FGD), dan simulasi peran (role play) dalam menyelesaikan konflik kegiatan sosial-keagamaan. Hasil menunjukkan peningkatan pemahaman peserta mengenai esensi moderasi beragama yang selaras dengan nilai-nilai Aswaja, seperti tasamuh (toleransi), tawassuth (moderasi), dan itidal (berkeadilan). Peserta tidak hanya mampu mengidentifikasi bentuk-bentuk radikalisme tetapi juga merancang strategi untuk menjadi agen perdamaian di sekolah. Kegiatan ini menyimpulkan bahwa pendekatan kultural melalui nilai-nilai Aswaja efektif dalam membentengi remaja dari paham ekstrem dan memperkuat peran mereka sebagai duta moderasi beragama di ruang-ruang pendidikan.
Sosialisasi nilai Aswaja bagi Remaja Masjid Al-Imal berhasil memperkuat pemahaman dan keterampilan mereka sebagai role model moderasi beragama.Nilai-nilai Aswaja yang dikontekstualisasikan dengan isu remaja terbukti efektif membangun ketahanan terhadap radikalisme.Remaja masjid kini berperan aktif menyebarkan nilai toleransi dan perdamaian di lingkungan sekolah.Keberlanjutan program ini memerlukan pendampingan rutin dan kolaborasi antara pengurus masjid, orang tua, dan sekolah.
Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, perlu dilakukan studi longitudinal untuk mengukur dampak jangka panjang dari program sosialisasi terhadap perilaku moderasi beragama remaja masjid di sekolah. Kedua, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan modul pelatihan moderasi beragama yang disesuaikan dengan karakteristik dan kebutuhan remaja masjid dari berbagai latar belakang sosial-ekonomi. Ketiga, penting untuk meneliti peran orang tua dan tokoh masyarakat dalam mendukung implementasi nilai-nilai Aswaja di lingkungan keluarga dan komunitas, sehingga tercipta ekosistem yang kondusif bagi moderasi beragama.
| File size | 145.13 KB |
| Pages | 4 |
| DMCA | Report |
Related /
UNUHAUNUHA Hasil evaluasi menunjukkan peningkatan yang signifikan dalam pemahaman dan keterampilan para Khatib. Survei kepuasan jamaah juga menunjukkan respon yangHasil evaluasi menunjukkan peningkatan yang signifikan dalam pemahaman dan keterampilan para Khatib. Survei kepuasan jamaah juga menunjukkan respon yang
UNUHAUNUHA Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman jamaah majelis talim mengenai prinsip tawassuth (moderat), tawazun (seimbang), tasamuh (toleran), danHasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman jamaah majelis talim mengenai prinsip tawassuth (moderat), tawazun (seimbang), tasamuh (toleran), dan
UNUHAUNUHA Kegiatan ini diharapkan menjadi model pembelajaran berbasis proyek yang dapat diterapkan di madrasah untuk mendukung integrasi nilai-nilai Islam dalamKegiatan ini diharapkan menjadi model pembelajaran berbasis proyek yang dapat diterapkan di madrasah untuk mendukung integrasi nilai-nilai Islam dalam
UNUHAUNUHA sosialisasi memberikan dampak dan perubahan perilaku keuangan dari masyarakat, yang awalnya tidak mencatat pemasukan dan pengeluaran keuangan, menjadisosialisasi memberikan dampak dan perubahan perilaku keuangan dari masyarakat, yang awalnya tidak mencatat pemasukan dan pengeluaran keuangan, menjadi
IAI ALMUSLIMACEHIAI ALMUSLIMACEH Arabisasi dalam konteks ini dipahami sebagai fenomena peminjaman dan integrasi kata-kata atau struktur bahasa Arab ke dalam bahasa Indonesia, baik dalamArabisasi dalam konteks ini dipahami sebagai fenomena peminjaman dan integrasi kata-kata atau struktur bahasa Arab ke dalam bahasa Indonesia, baik dalam
IAI ALMUSLIMACEHIAI ALMUSLIMACEH Dalang berperan sentral dalam menafsirkan dan menghidupkan naskah sesuai konteks sosial dan spiritual, sehingga sastra wayang terbentuk dalam pertunjukanDalang berperan sentral dalam menafsirkan dan menghidupkan naskah sesuai konteks sosial dan spiritual, sehingga sastra wayang terbentuk dalam pertunjukan
PENERBITPENERBIT Kegiatan misionaris ini menghasilkan definisi pertama Hindu Nusantara; agama leluhur lokal yang menjadi sekte atau bagian dari Agama Hindu Indonesia. Namun,Kegiatan misionaris ini menghasilkan definisi pertama Hindu Nusantara; agama leluhur lokal yang menjadi sekte atau bagian dari Agama Hindu Indonesia. Namun,
PENERBITPENERBIT Di sisi lain, berbagai media, mulai dari tayangan film sampai berbagai informasi di internet sering kali menggambarkan kuburan dalam konteks negatif. MelihatDi sisi lain, berbagai media, mulai dari tayangan film sampai berbagai informasi di internet sering kali menggambarkan kuburan dalam konteks negatif. Melihat
Useful /
UNUHAUNUHA Luaran kegiatan berupa PPT pembelajaran berbasis Canva yang dikembangkan secara mandiri oleh guru. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan keterampilanLuaran kegiatan berupa PPT pembelajaran berbasis Canva yang dikembangkan secara mandiri oleh guru. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan keterampilan
UNUHAUNUHA Takmir masjid memiliki peran strategis dalam mengelola kegiatan yang tidak hanya berorientasi pada ibadah mahdhah, tetapi juga dalam membangun kehidupanTakmir masjid memiliki peran strategis dalam mengelola kegiatan yang tidak hanya berorientasi pada ibadah mahdhah, tetapi juga dalam membangun kehidupan
PENERBITPENERBIT Pembahasan fokus pada makna simbolis dari motif-motif ini, di mana flora sering dihubungkan dengan kesuburan dan kehidupan, sementara fauna melambangkanPembahasan fokus pada makna simbolis dari motif-motif ini, di mana flora sering dihubungkan dengan kesuburan dan kehidupan, sementara fauna melambangkan
KWIKKIANGIEKWIKKIANGIE Factors such as recognition of performance, career development opportunities, and work-life balance are important in improving employee job satisfaction.Factors such as recognition of performance, career development opportunities, and work-life balance are important in improving employee job satisfaction.