IBSIBS
Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking)Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui analisis laporan keuangan dalam menilai kinerja perusahaan pada PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis time series, dengan membandingkan laporan keuangan selama beberapa tahun (periode) untuk melihat perkembangan dan kecenderungannya. Analisis rasio memberikan penilaian terhadap kinerja keuangan perusahaan, termasuk rasio likuiditas, solvabilitas, dan profitabilitas, serta target kinerja keuangan dari PT PLN Kantor Pusat, seperti Biaya Pokok Penyediaan (BPP), OPEX Non Bahan Bakar, Umur Piutang Pelanggan (COP), Pertumbuhan Penjualan, Penyerapan Disburse Investasi APLN, Pengadaan Kendaraan Listrik, dan Biaya Administrasi per Pelanggan. Data sekunder yang digunakan mencakup neraca keuangan dan laporan laba rugi selama tiga tahun (2011-2013). Kesimpulan menunjukkan bahwa kinerja PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten pada tahun 2012 lebih baik daripada tahun 2013 dan 2011, sementara kinerja tahun 2013 berada di bawah dua periode sebelumnya, terkait dengan perubahan kebijakan dan aturan dari pemerintah pusat atau Kantor Pusat PLN.
Berdasarkan analisis, dapat disimpulkan bahwa kondisi keuangan PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten selama periode 2011-2013 menunjukkan adanya perbaikan dalam beberapa aspek, terutama terkait dengan rasio likuiditas.Namun, kinerja perusahaan pada tahun 2013 mengalami penurunan dibandingkan tahun-tahun sebelumnya, yang disebabkan oleh perubahan kebijakan dan aturan dari pemerintah pusat.Oleh karena itu, perusahaan perlu terus berupaya untuk meningkatkan kinerja keuangan secara berkelanjutan, dengan memperhatikan faktor-faktor eksternal dan internal yang memengaruhi kinerja perusahaan.
Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat mengkaji dampak perubahan kebijakan pemerintah terhadap kinerja keuangan PT PLN secara lebih mendalam, dengan fokus pada analisis sensitivitas dan simulasi skenario untuk mengidentifikasi strategi mitigasi risiko yang efektif. Kedua, penelitian dapat mengeksplorasi potensi penerapan teknologi digital dalam meningkatkan efisiensi operasional dan mengurangi biaya, serta dampaknya terhadap profitabilitas perusahaan. Ketiga, penelitian dapat menganalisis pengaruh faktor-faktor makroekonomi, seperti inflasi dan nilai tukar, terhadap kinerja keuangan PT PLN, serta mengembangkan model prediksi untuk mengantisipasi fluktuasi pasar dan meminimalkan risiko keuangan. Dengan menggabungkan ketiga saran ini, diharapkan dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang faktor-faktor yang memengaruhi kinerja keuangan PT PLN dan memberikan rekomendasi kebijakan yang relevan untuk meningkatkan kinerja perusahaan di masa depan.
| File size | 488.34 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
UNINDRAUNINDRA Temuan ini mengindikasikan bahwa perusahaan perlu memperhatikan praktik manajemen laba dan pengendalian risiko pasar untuk mengoptimalkan strategi kebijakanTemuan ini mengindikasikan bahwa perusahaan perlu memperhatikan praktik manajemen laba dan pengendalian risiko pasar untuk mengoptimalkan strategi kebijakan
UNIMUNIM Variabel kemudahan yaitu sebesar 0,362 dengan nilai signifikansi sebesar 0,001. Artinya, variabel minat menggunakan lebih dominan dipengaruhi oleh variabelVariabel kemudahan yaitu sebesar 0,362 dengan nilai signifikansi sebesar 0,001. Artinya, variabel minat menggunakan lebih dominan dipengaruhi oleh variabel
UNIMUNIM Penelitian ini menunjukkan bahwa artificial intelligence, marketing, dan advertising merupakan konsep utama yang membentuk jaringan riset advertising berbasisPenelitian ini menunjukkan bahwa artificial intelligence, marketing, dan advertising merupakan konsep utama yang membentuk jaringan riset advertising berbasis
UNIMUNIM Kelas sosial yang meningkat berkorelasi dengan peningkatan keputusan pembelian, sementara penurunan kelas sosial dapat mengurangi keputusan pembelian.Kelas sosial yang meningkat berkorelasi dengan peningkatan keputusan pembelian, sementara penurunan kelas sosial dapat mengurangi keputusan pembelian.
UNIMUNIM Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan beban kerja terhadap kinerja karyawan non-medis di RumahPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan beban kerja terhadap kinerja karyawan non-medis di Rumah
UNIMUNIM Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode sensus, melibatkan seluruh karyawan sebanyak 85 orang. Data dikumpulkan melalui kuesionerPenelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode sensus, melibatkan seluruh karyawan sebanyak 85 orang. Data dikumpulkan melalui kuesioner
UNIMUNIM Model regresi ini dinyatakan sangat layak (fit) secara statistik, membuktikan bahwa strategi komunikasi adalah fondasi utama bagi perusahaan untuk mempertahankanModel regresi ini dinyatakan sangat layak (fit) secara statistik, membuktikan bahwa strategi komunikasi adalah fondasi utama bagi perusahaan untuk mempertahankan
EDUPARTNEREDUPARTNER Dari empat fokus area, hanya tiga yang dijalankan: peningkatan kualitas hidup, kesejahteraan, dan pengentasan kemiskinan. Program pengembangan pelayananDari empat fokus area, hanya tiga yang dijalankan: peningkatan kualitas hidup, kesejahteraan, dan pengentasan kemiskinan. Program pengembangan pelayanan
Useful /
IBSIBS Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Linier dan uji t dengan taraf signifikansi 5% dan diolah menggunakan EViews 7. 1. HasilMetode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Linier dan uji t dengan taraf signifikansi 5% dan diolah menggunakan EViews 7. 1. Hasil
IBSIBS Dalam penelitian ini, gaya kepemimpinan justru mengurangi kepuasan kerja pegawai bank XYZ. Kesimpulan dari penelitian ini adalah kontruk organisasi pembelajarDalam penelitian ini, gaya kepemimpinan justru mengurangi kepuasan kerja pegawai bank XYZ. Kesimpulan dari penelitian ini adalah kontruk organisasi pembelajar
UNIMUNIM Data diekstraksi menggunakan skema pengodean terstruktur dan dianalisis melalui kombinasi pemetaan deduktif, yang menghasilkan pengembangan model analitisData diekstraksi menggunakan skema pengodean terstruktur dan dianalisis melalui kombinasi pemetaan deduktif, yang menghasilkan pengembangan model analitis
IAINU KEBUMENIAINU KEBUMEN Hasil penelitian menunjukkan bahwa KBIT Ulil Albab Kebumen menerapkan dua bentuk pola asuh, yaitu pola asuh otoriter dan demokratif. Faktor pendukung polaHasil penelitian menunjukkan bahwa KBIT Ulil Albab Kebumen menerapkan dua bentuk pola asuh, yaitu pola asuh otoriter dan demokratif. Faktor pendukung pola