UNDARISUNDARIS
BISECER (Business Economic Entrepreneurship)BISECER (Business Economic Entrepreneurship)Produktivitas merupakan hal yang sangat penting untuk ditingkatkan karena akan berpengaruh terhadap peningkatan kesejahteraan perusahaan. Perusahaan telah memberikan sarana dan prasarana akan tetapi pada kenyataannya banyak karyawan yang tidak dapat mencapai produktivitas kerja karena terdapat beberapa kendala. Kurangnya pemahaman karyawan terhadap tata tertib perusahaan dan kurangnya komunikasi karyawan dengan karyawan maupun dengan rekan kerja serta Karyawan yang sering berpindah-pindah proses yang menjadikan karyawan tidak nyaman karena adanya sistem mutasi karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Punishment Kerja, Koordinasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Bagian Departemen Sewing Proses 1 di PT. Hop Lun Indonesia. Metode penelitian menggunakan penelitian kuantitatif dengan metode deskriptif korelasional. Populasi seluruh karyawan departemen sewing proses 1 di PT. Hop Lun Indonesia berjumlah 160 karyawan dan sampel 114 karyawan yang menggunakan teknik probability sampling. Program pengolahan data menggunakan SPSS versi 25 dengan analisis data yang digunakan adalah analisis korelasi sederhana & berganda, analisis regresi sederhana & berganda, uji koefisien determinasi, uji t dan uji F. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa secara parsial Punishment Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja, secara parsial Koordinasi Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja, secara parsial Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja. Secara simultan Punishment Kerja, Koordinasi Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Bagian Departemen Sewing Proses 1 di PT. Hop Lun Indonesia.
Punishment Kerja memiliki hubungan terhadap Produktivitas Kerja dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,731 termasuk kategori Kuat.Koordinasi Kerja memiliki hubungan terhadap Produktivitas Kerja dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,680 termasuk kategori Kuat.Lingkungan Kerja memiliki hubungan terhadap Produktivitas Kerja dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,709 termasuk kategori Kuat.Punishment Kerja, Koordinasi Kerja, dan Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja secara simultan yang dibuktikan dengan nilai F hitung sebesar 69,365 dan koefisien determinasi sebesar 64,5%.
Penelitian lanjutan dapat mengkaji pengaruh punishment kerja terhadap produktivitas di departemen lain selain bagian sewing proses 1 untuk memperluas generalisasi hasil. Selain itu, penelitian dapat mengeksplorasi dampak koordinasi kerja dalam lingkungan kerja remote atau hybrid yang semakin umum. Terakhir, penelitian dapat mengembangkan model pelatihan karyawan yang fokus pada peningkatan keterampilan dan kesadaran akan tata tertib perusahaan untuk meningkatkan produktivitas secara berkelanjutan.
| File size | 231.89 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
UNAIRUNAIR Nilai turnover karyawan Rumah Sakit Bedah Surabaya meningkat selama tiga tahun terakhir sejak tahun 2014-2016 yaitu sebesar 13,67% pada tahun 2014, 13,69%Nilai turnover karyawan Rumah Sakit Bedah Surabaya meningkat selama tiga tahun terakhir sejak tahun 2014-2016 yaitu sebesar 13,67% pada tahun 2014, 13,69%
UNAIRUNAIR Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen karyawan. Penelitian ini adalah penelitian analitik observasionalTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen karyawan. Penelitian ini adalah penelitian analitik observasional
PIPI Dalam penelitian ini, 65 pelaku usaha konveksi berpartisipasi sebagai responden. Menggunakan perangkat lunak SPSS versi 26, regresi berganda adalah teknikDalam penelitian ini, 65 pelaku usaha konveksi berpartisipasi sebagai responden. Menggunakan perangkat lunak SPSS versi 26, regresi berganda adalah teknik
UTSUTS Hasil penelitian menunjukkan bahwa Leadership Agility berpengaruh signifikan terhadap Employee Engagement, sementara Talent Identification berpengaruhHasil penelitian menunjukkan bahwa Leadership Agility berpengaruh signifikan terhadap Employee Engagement, sementara Talent Identification berpengaruh
UBBUBB Secara praktis, implikasinya mengarah pada kebijakan SDM untuk menggabungkan rekrutmen berbasis kompetensi dan perilaku, manajemen loyalitas melalui komunikasiSecara praktis, implikasinya mengarah pada kebijakan SDM untuk menggabungkan rekrutmen berbasis kompetensi dan perilaku, manajemen loyalitas melalui komunikasi
MITRAHUSADAMITRAHUSADA Pencegahan kekambuhan penyakit hipertensi dalam kategori baik (67,5%). Peran perawat sebagai edukator berhubungan dengan pencegahan kekambuhan penyakitPencegahan kekambuhan penyakit hipertensi dalam kategori baik (67,5%). Peran perawat sebagai edukator berhubungan dengan pencegahan kekambuhan penyakit
MARKANDEYABALIMARKANDEYABALI Metode pendampingan ini dilaksanakan melalui tahap persiapan, tahap pelaksanaan dan tahap evaluasi. Hasil pendampingan ini (1) siswa mampu memahami konsepMetode pendampingan ini dilaksanakan melalui tahap persiapan, tahap pelaksanaan dan tahap evaluasi. Hasil pendampingan ini (1) siswa mampu memahami konsep
4141 Kasus COVID-19 pada laki-laki dalam kelompok usia 31-45 tahun sebesar 14,4%. Kelompok usia produktif juga memiliki prevalensi yang lebih tinggi dari 25,7%.Kasus COVID-19 pada laki-laki dalam kelompok usia 31-45 tahun sebesar 14,4%. Kelompok usia produktif juga memiliki prevalensi yang lebih tinggi dari 25,7%.
Useful /
UNAIRUNAIR Penelitian yang dilakukan harus relevan dengan kebutuhan. Dengan mempertimbangkan hambatan dan kemudahan dalam konteks program MBG saat ini, riset implementasiPenelitian yang dilakukan harus relevan dengan kebutuhan. Dengan mempertimbangkan hambatan dan kemudahan dalam konteks program MBG saat ini, riset implementasi
UNAIRUNAIR Untuk meningkatkan retensi, pemerintah perlu merumuskan kebijakan terpadu yang mencakup peningkatan kondisi kehidupan, dukungan pekerjaan bagi pasangan,Untuk meningkatkan retensi, pemerintah perlu merumuskan kebijakan terpadu yang mencakup peningkatan kondisi kehidupan, dukungan pekerjaan bagi pasangan,
4141 Penelitian ini bertujuan untuk menentukan sumber utama polusi tersebut, mengidentifikasi masalah terkait sanitasi lingkungan akibat penumpukan sampah,Penelitian ini bertujuan untuk menentukan sumber utama polusi tersebut, mengidentifikasi masalah terkait sanitasi lingkungan akibat penumpukan sampah,
4141 Selain itu, penyakit ini juga dapat disebabkan oleh faktor lingkungan dan perilaku masyarakat, yang ditularkan melalui gigitan nyamuk Aedes aegypti danSelain itu, penyakit ini juga dapat disebabkan oleh faktor lingkungan dan perilaku masyarakat, yang ditularkan melalui gigitan nyamuk Aedes aegypti dan