UNAIM WAMENAUNAIM WAMENA

Jurnal HonaiJurnal Honai

Penelitian ini dilaksanakan di Desa Mojokembang, Kecamatan Pacet, Kabupaten Mojokerto. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sistem rekrutmen perangkat desa dalam penjaringan kekosongan bangku perangkat desa di Desa Mojokembang, Kecamatan Pacet, Kabupaten Mojokerto. Penelitian ini menggunakan metode Penelitian Kualitatif dengan pendekatan peraturan perundang-undangan, dan pengumpulan data melalui wawancara dan referensi buku. Analisis data dilakukan secara deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan adanya beberapa problematika rekrutmen perangkat desa di Desa Mojokembang, seperti proses rekrutmen yang tidak sesuai dengan Perbub Mojokerto No 41 Tahun 2012, dugaan jual beli jabatan, kekeliruhan dalam pengoreksian jawaban, dan pelaksanaan ujian ulang tanpa sepengetahuan pihak kabupaten. Penyelenggaraan rekrutmen perangkat desa Mojokembang menjadi panjang dan tidak diselesaikan dengan baik, yang mempengaruhi kinerja sebagian perangkat desa.

Penelitian ini mengungkap adanya sejumlah permasalahan dalam sistem rekrutmen perangkat desa di Desa Mojokembang, termasuk ketidaksesuaian dengan peraturan, dugaan praktik korupsi, dan kekeliruan dalam proses penilaian.Kondisi ini mengakibatkan proses rekrutmen menjadi berlarut-larut dan berdampak negatif pada kinerja perangkat desa.Oleh karena itu, diperlukan perbaikan sistem rekrutmen yang lebih transparan, akuntabel, dan sesuai dengan peraturan yang berlaku untuk memastikan terpilihnya perangkat desa yang kompeten dan berintegritas.

Berdasarkan temuan penelitian, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, perlu dilakukan studi mendalam mengenai efektivitas pengawasan internal dan eksternal dalam proses rekrutmen perangkat desa untuk mencegah praktik korupsi dan kecurangan. Kedua, penelitian lebih lanjut dapat difokuskan pada pengembangan model rekrutmen perangkat desa yang berbasis kompetensi dan integritas, dengan melibatkan partisipasi aktif masyarakat. Ketiga, penting untuk mengkaji dampak sistem rekrutmen perangkat desa terhadap kualitas pelayanan publik di tingkat desa, serta mencari solusi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelayanan tersebut. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam upaya perbaikan tata kelola pemerintahan desa dan peningkatan kesejahteraan masyarakat.

  1. Problematika Sistem Rekrutmen Perangkat Desa di Desa Mojokembang Kecamatan Pacet Mojokerto | Jurnal Honai.... doi.org/10.61578/honai.vol3.no2.art5Problematika Sistem Rekrutmen Perangkat Desa di Desa Mojokembang Kecamatan Pacet Mojokerto Jurnal Honai doi 10 61578 honai vol3 no2 art5
  2. Peningkatan Kapasitas SDM Di Desa Nanjung Kecamatan Margaasih Kabupaten Bandung Dalam Perspektif Era... Doi.Org/10.26874/Jakw.V1i2.70Peningkatan Kapasitas SDM Di Desa Nanjung Kecamatan Margaasih Kabupaten Bandung Dalam Perspektif Era Doi Org 10 26874 Jakw V1i2 70
Read online
File size672.96 KB
Pages11
DMCAReport

Related /

ads-block-test