BMABERSAMABMABERSAMA
Progressus HumanitatisProgressus HumanitatisTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui PT Ayara Beauty Indonesia Kabupaten Bogor. Hasil penelitian Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan persamaan regresi Y= 13.864 0,655 X1 nilai korelasi sebesar 0,938 artinya kedua variabel memiliki hubungan yang sangat kuat, koefisien determinasi sebesar 87,9% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel (6,306 > 2,002). Dengan demikian Ho ditolak dan H1 diterima artinya terdapat pengaruh signifikan antara Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan. Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan persamaan regresi Y = 17,145 0,479 X2, nilai korelasi sebesar 0,959 artinya kedua variabel memiliki hubungan yang sangat kuat dengan koefisien determinasi sebesar 79,7% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel (0,959 > 2,002). Dengan demikian Ho diterima dan H2 ditolak artinya tidak terdapat pengaruh signifikan antara Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Komunikasi dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan persamaan regresi Y= 13,926 0,573 X1 0,067 X2, nilai korelasi sebesar 0,939 artinya kedua variabel memiliki hubungan yang kuat dengan koefisien determinasi sebesar 88,1%. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (207,441 > 3,16). Dengan demikian Ho ditolak dan H3 diterima. Hal ini berarti Komunikasi dan Motivasi Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Ayara Beauty Indonesia Kabupaten Bogor.
Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai persamaan regresi Y= 13.Nilai koefisien korelasi diperoleh sebesar 0,938 berada pada interval 0,800 – 1,000 artinya kedua variabel memiliki tingkat hubungan yang sangat kuat.Nilai determinasi sebesar 87,9% sedangkan sisanya 12,1% dipengaruhi oleh faktor lain.Dengan hasil uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (6,306 > 2.002) dan nilai p value > sig.Dengan demikian H0 ditolak dan H1 diterima menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara Komunikasi (X1) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT Ayara Beauty Indonesia di Kabupaten Bogor.Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai persamaan regresi Y= 17,145 0,479 X2.Nilai koefisien korelasi diperoleh sebesar 0,893 berada pada interval 0,800 – 1,000 artinya kedua variabel memiliki tingkat hubungan yang sangat kuat.Nilai determinasi sebesar 79,7% sedangkan sisanya 20,3% dipengaruhi oleh faktor lain.Dengan hasil uji hipotesis diperoleh nilai t hitung < t tabel atau (0,959 < 2,002) dan nilai p value > sig.Dengan demikian H0 diterima dan H1 ditolak hal ini menunjukkan bahwa tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara Motivasi Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT Ayara Beauty Indonesia di Kabupaten Bogor.Komunikasi dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai persamaan regresi Y= 13,926 0,573 X1 0,067 X2.Nilai koefisien korelasi diperoleh sebesar 0,939 memiliki hubungan yang sangat kuat karena berada pada interval 0,800 – 1,000.Nilai determinasi sebesar 88,1% sedangkan sisanya 11,9% dipengaruhi oleh faktor lain.Dengan hasil uji hipotesis diperoleh nilai f hitung > f tabel atau (207,441 > 3,16), dan nilai p value < sig 0,05 atau (0,000 < 0,05).Dengan demikian maka demikian maka H_0 ditolak dan H_3 diterima, hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara Komunikasi (X1) dan Motivasi Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT Ayara Beauty Indonesia di Kabupaten Bogor.
Untuk penelitian lanjutan, dapat dilakukan studi komparatif yang membandingkan di berbagai industri dan perusahaan. Selain itu, penelitian dapat fokus pada faktor-faktor spesifik yang mempengaruhi komunikasi dan motivasi kerja, seperti budaya organisasi, kepemimpinan, dan sistem reward. Dengan demikian, penelitian ini dapat memberikan saran praktis bagi perusahaan dalam meningkatkan kinerja karyawan melalui komunikasi dan motivasi kerja yang efektif.
| File size | 204.31 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
ORLIORLI Hasil: Analisis statistik ekspresi LMP-1 dengan KRAS menunjukkan korelasi positif yang tidak signifikan (p =0,546), dengan koefisien korelasi ρ=0,115.Hasil: Analisis statistik ekspresi LMP-1 dengan KRAS menunjukkan korelasi positif yang tidak signifikan (p =0,546), dengan koefisien korelasi ρ=0,115.
UMGUMG Untuk menjaga kontinuitas pasokan listrik, PT Jaya Teknik Indonesia (JTI) sebagai sub kontraktor instalasi kelistrikan menerapkan sistem pembangkit cadanganUntuk menjaga kontinuitas pasokan listrik, PT Jaya Teknik Indonesia (JTI) sebagai sub kontraktor instalasi kelistrikan menerapkan sistem pembangkit cadangan
UNDHARIUNDHARI Namun, pengendalian emosi (76%) memiliki skor lebih rendah, mengindikasikan kebutuhan penguatan dalam aspek ini. Temuan ini menegaskan bahwa moderasi beragama,Namun, pengendalian emosi (76%) memiliki skor lebih rendah, mengindikasikan kebutuhan penguatan dalam aspek ini. Temuan ini menegaskan bahwa moderasi beragama,
STIEMADANISTIEMADANI Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Data diperoleh melalui observasi langsung, wawancara, danMetode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Data diperoleh melalui observasi langsung, wawancara, dan
NALANDANALANDA Hasil riset menunjukkan bahwa kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh positif terhadap kinerja guru SMB Chong-De Se-Sumatera Utara dengan skor koefisienHasil riset menunjukkan bahwa kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh positif terhadap kinerja guru SMB Chong-De Se-Sumatera Utara dengan skor koefisien
UWMYUWMY Pengetahuan gizi ibu di Kalurahan Margokaton, khususnya Dusun Ngaran dan Sonoharjo, termasuk dalam kategori sedang dengan proporsi 51,2% dari 41 responden.Pengetahuan gizi ibu di Kalurahan Margokaton, khususnya Dusun Ngaran dan Sonoharjo, termasuk dalam kategori sedang dengan proporsi 51,2% dari 41 responden.
UPI YAIUPI YAI Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dengan arah positif antara lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja sebesar R = 0,604,Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dengan arah positif antara lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja sebesar R = 0,604,
UNMUNM Sampel dalam penelitian ini diambil sebanyak 100 responden. Teknik pengambilan sampel adalah purposive sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan denganSampel dalam penelitian ini diambil sebanyak 100 responden. Teknik pengambilan sampel adalah purposive sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan
Useful /
NALANDANALANDA Umat Buddha di Bali tidak terpengaruh oleh sistem kasta dalam kehidupan sosial, ekonomi, maupun budaya.meskipun masih menerapkan tradisi nama dan gelar,Umat Buddha di Bali tidak terpengaruh oleh sistem kasta dalam kehidupan sosial, ekonomi, maupun budaya.meskipun masih menerapkan tradisi nama dan gelar,
NALANDANALANDA Hasil penelitian menunjukkan bahwa hipotesis koefisien korelasi tiga variable terkonfirmasi. Hal ini dapat disimpulkan bahwa (1) terdapat hubungan positifHasil penelitian menunjukkan bahwa hipotesis koefisien korelasi tiga variable terkonfirmasi. Hal ini dapat disimpulkan bahwa (1) terdapat hubungan positif
NALANDANALANDA Kecerdasan spiritual juga berpengaruh positif dengan koefisien korelasi ry2 = 0,731 dan koefisien determinasi R² = 0,534, dengan persamaan regresi ŶKecerdasan spiritual juga berpengaruh positif dengan koefisien korelasi ry2 = 0,731 dan koefisien determinasi R² = 0,534, dengan persamaan regresi Ŷ
UPI YAIUPI YAI Sampel dalam penelitian ini berjumlah 58 orang guru dengan menggunakan teknik cluster random sampling. Dalam penelitian ini kesejahteraan psikologis sebagaiSampel dalam penelitian ini berjumlah 58 orang guru dengan menggunakan teknik cluster random sampling. Dalam penelitian ini kesejahteraan psikologis sebagai