STEKOMSTEKOM
Kompak :Jurnal Ilmiah Komputerisasi AkuntansiKompak :Jurnal Ilmiah Komputerisasi AkuntansiPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, kompetensi, dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional di PT. Pos Indonesia cabang Erlangga Semarang. Penelitian menggunakan data primer dari 102 karyawan. Hasil analisis menunjukkan bahwa kompensasi, kompetensi, dan kepuasan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional. Kompensasi yang baik meningkatkan komitmen organisasional karyawan, kompetensi yang tinggi mendorong perusahaan untuk mempertahankan karyawan dengan kompensasi yang sesuai, dan kepuasan kerja yang tinggi menimbulkan rasa komitmen yang tinggi pada perusahaan. Penelitian ini mendukung temuan penelitian sebelumnya yang menunjukkan pengaruh positif kompensasi, kompetensi, dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa kompensasi, kompetensi, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional di PT.Semakin baik kompensasi yang diterima karyawan, semakin tinggi komitmen organisasional mereka.Semakin baik kompetensi yang dimiliki karyawan, perusahaan akan mempertahankan mereka dengan kompensasi yang sesuai.Semakin tinggi kepuasan kerja, semakin tinggi komitmen organisasional yang dirasakan karyawan.Hasil ini sejalan dengan penelitian sebelumnya yang mendukung pengaruh positif dari faktor-faktor tersebut terhadap komitmen organisasional.
Saran penelitian lanjutan yang dapat dilakukan adalah: 1) Menganalisis faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi komitmen organisasional, seperti budaya organisasi, kepemimpinan, dan lingkungan kerja. 2) Meneliti pengaruh kombinasi faktor-faktor tersebut terhadap komitmen organisasional dan bagaimana interaksi di antara faktor-faktor tersebut. 3) Mengembangkan model yang lebih komprehensif untuk memahami hubungan antara kompensasi, kompetensi, kepuasan kerja, dan komitmen organisasional, serta mengidentifikasi variabel-variabel moderasi dan mediasi yang relevan.
- Pengaruh Motivasi Kerja, Komunikasi, dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS)... doi.org/10.33087/jmas.v8i1.967Pengaruh Motivasi Kerja Komunikasi dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Negeri Sipil PNS doi 10 33087 jmas v8i1 967
- https://ojs.unik-kediri.ac.id/index.php/ekonika/index. komitmen memediasi pengaruh kompetensi work behavior... ojs.unik-kediri.ac.id/index.php/ekonika/article/view/1437ojs unik kediri ac index php ekonika index komitmen memediasi pengaruh kompetensi work behavior ojs unik kediri ac index php ekonika article view 1437
- Analisis Pengaruh Kompensasi, Work life balance, Kesempatan Berkembang terhadap Employee Engagement Gen... journal.uinjkt.ac.id/index.php/salam/article/view/22450Analisis Pengaruh Kompensasi Work life balance Kesempatan Berkembang terhadap Employee Engagement Gen journal uinjkt ac index php salam article view 22450
- PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, DAN PROFESIONALISME AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN ETIKA AUDITOR... doi.org/10.26618/inv.v2i2.4116PENGARUH KOMPETENSI INDEPENDENSI DAN PROFESIONALISME AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN ETIKA AUDITOR doi 10 26618 inv v2i2 4116
| File size | 423.96 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
LAKPESDAMSALATIGALAKPESDAMSALATIGA Hasil penelitian menunjukkan bahwa Bahtsul Masail NU menetapkan dana pensiun PNS khususnya pensiun janda/duda/anak bukan termasuk tirkah dan karenanyaHasil penelitian menunjukkan bahwa Bahtsul Masail NU menetapkan dana pensiun PNS khususnya pensiun janda/duda/anak bukan termasuk tirkah dan karenanya
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh kecerdasan emosional dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, dengan komitmen organisasi sebagaiPenelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh kecerdasan emosional dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, dengan komitmen organisasi sebagai
SAINTISPUBSAINTISPUB Sementara itu, budaya organisasi yang suportif, inklusif, dan kolaboratif juga berperan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, sehinggaSementara itu, budaya organisasi yang suportif, inklusif, dan kolaboratif juga berperan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, sehingga
MEJAILMIAHMEJAILMIAH Data dianalisis secara kualitatif dari bahan hukum primer seperti Undang-Undang No. 5 Tahun 2014 dan Peraturan Pemerintah No. 11 Tahun 2017, serta bahanData dianalisis secara kualitatif dari bahan hukum primer seperti Undang-Undang No. 5 Tahun 2014 dan Peraturan Pemerintah No. 11 Tahun 2017, serta bahan
UNIMAUNIMA Kasus korupsi dalam pengelolaan keuangan sektor publik masih sering terjadi di pemerintah daerah, termasuk di Kota Mataram dan menjadi permasalahan seriusKasus korupsi dalam pengelolaan keuangan sektor publik masih sering terjadi di pemerintah daerah, termasuk di Kota Mataram dan menjadi permasalahan serius
UINMADURAUINMADURA Mamasa sudah memenuhi secara keseluruhan indikator-indikator guna meningkatkan etos kerja Islam. Hal tersebut dapat terlihat dari sikap maupun cara yangMamasa sudah memenuhi secara keseluruhan indikator-indikator guna meningkatkan etos kerja Islam. Hal tersebut dapat terlihat dari sikap maupun cara yang
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. KompetensiDisiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Kompetensi
UNIPASUNIPAS Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai negeri sipil sebesar 0,365 atau 36,5%. Disiplin berpengaruh positif dan signifikanMotivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai negeri sipil sebesar 0,365 atau 36,5%. Disiplin berpengaruh positif dan signifikan
Useful /
PNLPNL Oleh karena itu, pembinaan peningkatan keterampilan menggunakan teknologi tepat guna untuk mempermudah produksi kue pia sebagai oleh-oleh wisata sangatOleh karena itu, pembinaan peningkatan keterampilan menggunakan teknologi tepat guna untuk mempermudah produksi kue pia sebagai oleh-oleh wisata sangat
PUSKOMCERIAPUSKOMCERIA Sampel diolah sesuai dengan protokol Organisasi Kesehatan Dunia. Basili asam cepat dideteksi menggunakan teknik pewarnaan Ziehl-Neelsen. Hasil: Dua dariSampel diolah sesuai dengan protokol Organisasi Kesehatan Dunia. Basili asam cepat dideteksi menggunakan teknik pewarnaan Ziehl-Neelsen. Hasil: Dua dari
LAKPESDAMSALATIGALAKPESDAMSALATIGA Dampaknya terlihat pada penguatan perlindungan sosial dan resiliensi komunitas perempuan, meski menghadapi hambatan berupa pembatasan mobilitas, derasnyaDampaknya terlihat pada penguatan perlindungan sosial dan resiliensi komunitas perempuan, meski menghadapi hambatan berupa pembatasan mobilitas, derasnya
STEKOMSTEKOM This study aims to obtain empirical evidence regarding the effect of pressure, opportunity, rationalization, and capability on fraud prevention, as wellThis study aims to obtain empirical evidence regarding the effect of pressure, opportunity, rationalization, and capability on fraud prevention, as well