STEKOMSTEKOM

Kompak :Jurnal Ilmiah Komputerisasi AkuntansiKompak :Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi

This study aims to obtain empirical evidence regarding the effect of pressure, opportunity, rationalization, and capability on fraud prevention, as well as the moderating role of ethical values in the relationship. Using a causal research design, data were collected through a survey using a questionnaire to 311 leaders and employees of PT Asvia Laguna Medical Group. Analysis was conducted using quantitative methods to evaluate the relationship between variables. The results showed that pressure, opportunity, rationalization, and capability have a positive and significant influence on fraud prevention. In addition, ethical values strengthen the influence of pressure on fraud prevention, but weaken the influence of opportunity, rationalization, and capability on fraud prevention. The conclusion of this study is that internal factors such as pressure, opportunity, rationalization, and capability are important in preventing fraud, and ethical values play a critical role in moderating this relationship.

Penelitian ini menyimpulkan bahwa tekanan, peluang, rasionalisasi, dan kapabilitas memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan kecurangan.Selain itu, nilai etika memperkuat pengaruh tekanan terhadap pencegahan kecurangan, namun memperlemah pengaruh peluang, rasionalisasi, dan kapabilitas terhadap pencegahan kecurangan.Secara keseluruhan, faktor-faktor internal seperti tekanan, peluang, rasionalisasi, dan kapabilitas penting dalam mencegah kecurangan, dan nilai etika memainkan peran penting dalam memoderasi hubungan tersebut.

Berdasarkan hasil penelitian ini, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dilakukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan dengan memperluas cakupan sampel, tidak hanya pada Grup PT. Asvia Laguna Medis, tetapi juga pada perusahaan lain di berbagai sektor industri untuk menguji generalisasi temuan. Kedua, penelitian dapat menggali lebih dalam mengenai mekanisme bagaimana nilai etika memoderasi hubungan antara faktor-faktor pencegahan kecurangan, misalnya melalui studi kualitatif yang melibatkan wawancara mendalam dengan karyawan dan pimpinan. Ketiga, penelitian selanjutnya dapat menginvestigasi peran faktor-faktor lain yang mungkin mempengaruhi pencegahan kecurangan, seperti budaya organisasi, sistem pengawasan internal, dan tingkat pendidikan karyawan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif mengenai kompleksitas pencegahan kecurangan di lingkungan organisasi, sehingga dapat dirumuskan strategi yang lebih efektif untuk meminimalkan risiko kecurangan dan meningkatkan integritas organisasi.

  1. Pengaruh Komitmen Profesi dan Perilaku Etis Terhadap Pencegahan Fraud | JAF (Journal of Accounting and... doi.org/10.25124/jaf.v5i2.3903Pengaruh Komitmen Profesi dan Perilaku Etis Terhadap Pencegahan Fraud JAF Journal of Accounting and doi 10 25124 jaf v5i2 3903
  2. Start-Up and Fraud Shenanigans: Case Study on Start-Ups Affiliated with Public Companies | Asia Pacific... doi.org/10.21532/apfjournal.v7i1.247Start Up and Fraud Shenanigans Case Study on Start Ups Affiliated with Public Companies Asia Pacific doi 10 21532 apfjournal v7i1 247
Read online
File size674.38 KB
Pages19
DMCAReport

Related /

ads-block-test