UNIVEDUNIVED
Jurnal Fokus ManajemenJurnal Fokus ManajemenPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dukungan organisasi yang dirasakan (Perceived Organizational Support, POS) terhadap makna kerja, keterlibatan karyawan, dan tingkat stres yang dialami. Kajian ini melibatkan 15 artikel ilmiah yang dipublikasikan antara tahun 2019 hingga 2024, dengan fokus pada hubungan antara persepsi dukungan organisasi dan pengalaman kerja karyawan. Hasil tinjauan menunjukkan bahwa POS memainkan peran signifikan dalam meningkatkan makna kerja dan keterlibatan karyawan, serta berfungsi sebagai pelindung terhadap stres kerja. Karyawan yang merasakan dukungan dari organisasi cenderung menunjukkan loyalitas, motivasi intrinsik, dan komitmen profesional yang lebih tinggi, yang berdampak positif pada kinerja dan kesejahteraan mereka. Temuan juga mengindikasikan bahwa keterlibatan karyawan berfungsi sebagai mediator dalam hubungan antara makna kerja dan stres, sedangkan faktor-faktor seperti iklim etika dan budaya organisasi dapat memperkuat dampak dari POS. Kajian ini menekankan pentingnya strategi manajerial yang berfokus pada dukungan, pengakuan, dan pemberdayaan karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif.
Berdasarkan hasil ulasan literatur, dapat disimpulkan bahwa Persepsi Dukungan Organisasi (POS) memiliki peranan yang sangat penting dalam menciptakan pengalaman kerja yang positif bagi karyawan sekaligus meningkatkan efektivitas organisasi.POS terbukti memperkuat makna kerja, keterlibatan karyawan, dan mengurangi tingkat stres yang dirasakan dalam lingkungan kerja.Karyawan yang merasa dihargai, didukung, dan diakui oleh organisasinya menunjukkan motivasi intrinsik yang lebih tinggi, komitmen kerja yang kuat, serta mampu mengelola tekanan kerja dengan lebih baik.Hubungan positif antara POS dan hasil-hasil tersebut dapat diperkuat oleh berbagai faktor seperti iklim etika organisasi, kesejahteraan karyawan, serta praktik manajemen yang suportif.Oleh karena itu, POS tidak hanya penting dari sisi psikologis, tetapi juga merupakan strategi manajerial yang berdampak pada keberhasilan organisasi secara keseluruhan.
Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk fokus pada pengembangan strategi manajemen yang lebih spesifik dalam meningkatkan dukungan organisasi. Misalnya, bagaimana organisasi dapat menciptakan budaya kerja yang lebih inklusif dan mendukung, serta bagaimana praktik manajemen yang efektif dapat memperkuat persepsi dukungan organisasi. Selain itu, penelitian dapat mengeksplorasi lebih lanjut dampak dukungan organisasi pada berbagai aspek kesejahteraan karyawan, seperti kesehatan mental dan fisik, serta bagaimana dukungan organisasi dapat meningkatkan produktivitas dan inovasi di tempat kerja. Terakhir, penelitian juga dapat menyelidiki peran kepemimpinan dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan memotivasi karyawan.
| File size | 308.26 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
IAIC PUBLISHERIAIC PUBLISHER Temuan menunjukkan bahwa solusi berbasis AI dapat mengatasi kesenjangan dalam perawatan psikologis dengan menyediakan dukungan yang skalabel, murah, danTemuan menunjukkan bahwa solusi berbasis AI dapat mengatasi kesenjangan dalam perawatan psikologis dengan menyediakan dukungan yang skalabel, murah, dan
SERAMBISERAMBI Hasil tersebut menegaskan bahwa integrasi moderasi beragama yang berhasil dalam Kurikulum Merdeka memerlukan praktik manajemen yang koheren yang menghubungkanHasil tersebut menegaskan bahwa integrasi moderasi beragama yang berhasil dalam Kurikulum Merdeka memerlukan praktik manajemen yang koheren yang menghubungkan
UNDHARIUNDHARI Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dampak Kurikulum Merdeka terhadap motivasi belajar siswa sekolah menengah atas di Bantul. PendekatanTujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dampak Kurikulum Merdeka terhadap motivasi belajar siswa sekolah menengah atas di Bantul. Pendekatan
IKIP SILIWANGIIKIP SILIWANGI Metode penelitian kali ini menggunakan metode kualitatif deskriptif, dengan hasil mengamati, mendampingi, mendokumentasi serta wawancara terdapat hasilMetode penelitian kali ini menggunakan metode kualitatif deskriptif, dengan hasil mengamati, mendampingi, mendokumentasi serta wawancara terdapat hasil
IAISAMBASIAISAMBAS Nilai-nilai pendidikan Islam dalam buku Finally I Found True Happiness karya Dr. Aidh Al-Qarni meliputi aspek akidah, syariah, dan akhlak yang masing-masingNilai-nilai pendidikan Islam dalam buku Finally I Found True Happiness karya Dr. Aidh Al-Qarni meliputi aspek akidah, syariah, dan akhlak yang masing-masing
UACUAC Penelitian menegaskan bahwa LO dapat meningkatkan kualitas guru dan budaya pesantren, sehingga pesantren menjadi organisasi yang terus belajar dan berkembang.Penelitian menegaskan bahwa LO dapat meningkatkan kualitas guru dan budaya pesantren, sehingga pesantren menjadi organisasi yang terus belajar dan berkembang.
UACUAC Digitalisasi memfasilitasi perubahan budaya organisasi dengan meningkatkan komunikasi, kolaborasi, dan orientasi pada teknologi, sehingga pesantren menjadiDigitalisasi memfasilitasi perubahan budaya organisasi dengan meningkatkan komunikasi, kolaborasi, dan orientasi pada teknologi, sehingga pesantren menjadi
RAHARJARAHARJA Hal ini disebabkan oleh berbagai permasalahan diantaranya: 1) adanya penolakan dan resistensi oleh kalangan internal perusahaan, 2) masih terbatasnya sumberHal ini disebabkan oleh berbagai permasalahan diantaranya: 1) adanya penolakan dan resistensi oleh kalangan internal perusahaan, 2) masih terbatasnya sumber
Useful /
NEWINERANEWINERA The results show that the credit policies implemented by banks have a significant impact on profitability, with an average ROA of 2. 4% and ROE reachingThe results show that the credit policies implemented by banks have a significant impact on profitability, with an average ROA of 2. 4% and ROE reaching
UACUAC Kedua, penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis variabel yang memiliki pengaruh dominan dalam konteks ini. Pertanyaan-pertanyaanKedua, penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis variabel yang memiliki pengaruh dominan dalam konteks ini. Pertanyaan-pertanyaan
JPTAMJPTAM Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa dalam Ritual Ma Nene terdapat banyak konsep pendidikan yang lahir seperti, membangun sikap menghormati orangHasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa dalam Ritual Ma Nene terdapat banyak konsep pendidikan yang lahir seperti, membangun sikap menghormati orang
JPTAMJPTAM Dalam pelaksanaan akreditasi satuan pendidikan perlu memperhatikan manajemen akreditasi sekolah, faktor yang menjadi penghambat dalam akreditasi dan solusinya,Dalam pelaksanaan akreditasi satuan pendidikan perlu memperhatikan manajemen akreditasi sekolah, faktor yang menjadi penghambat dalam akreditasi dan solusinya,