IBSIBS
Jurnal Ilmu Manajemen dan EkonomikaJurnal Ilmu Manajemen dan EkonomikaPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Pengembangan Karir, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karywan dengan Studi pada karyawan tetap divisi retail account services (RAS) pada Kantor Bank X Jakarta Selatan. Variabel independen pada penelitian ini adalah Pengembangan Karir, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja. Sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini adalah Kinerja Karyawan. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan metode (PLS) atau Partial Least Square dengan software SmartPLS 3.0. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner aplikasi googleform untuk mengumpulkan informasi responden.
Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk menguji pengaruh faktor lain seperti kompensasi finansial, budaya organisasi, atau gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Peneliti juga dapat memperluas sampel dengan melibatkan lebih banyak divisi atau cabang perusahaan untuk meningkatkan generalisasi hasil. Selain itu, penelitian bisa dieksplorasi di sektor industri yang berbeda untuk membandingkan pengaruh variabel terhadap kinerja karyawan di lingkungan kerja yang beragam.
- Efek Perilaku Individu terhadap Kinerja Karyawan | Ratnasari | Jurnal Administrasi Bisnis. efek perilaku... ejournal.undip.ac.id/index.php/janis/article/view/36685Efek Perilaku Individu terhadap Kinerja Karyawan Ratnasari Jurnal Administrasi Bisnis efek perilaku ejournal undip ac index php janis article view 36685
- Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Serta Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan (... journal.ibs.ac.id/index.php/JEMP/article/view/231Pengaruh Gaya Kepemimpinan Lingkungan Kerja Serta Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan journal ibs ac index php JEMP article view 231
- Pengaruh Motivasi, Pengembangan Karir Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Traktor Nusantara... jurnal.itscience.org/index.php/jumansi/article/view/2081Pengaruh Motivasi Pengembangan Karir Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Traktor Nusantara jurnal itscience index php jumansi article view 2081
- One moment, please.... moment please wait request verified doi.org/10.30596/maneggio.v3i1.4866One moment please moment please wait request verified doi 10 30596 maneggio v3i1 4866
| File size | 363.64 KB |
| Pages | 16 |
| DMCA | Report |
Related /
ATTRACTIVEJOURNALATTRACTIVEJOURNAL Meanwhile, machine factors include worn components, excessive vibration, deteriorating cutting wire quality, and lack of regular maintenance. The resultsMeanwhile, machine factors include worn components, excessive vibration, deteriorating cutting wire quality, and lack of regular maintenance. The results
ASIAASIA Pemerintah diminta merevisi kebijakan guna memastikan pendanaan memadai, kesejahteraan guru, dan praktik perekrutan yang fleksibel. Studi ini menyimpulkanPemerintah diminta merevisi kebijakan guna memastikan pendanaan memadai, kesejahteraan guru, dan praktik perekrutan yang fleksibel. Studi ini menyimpulkan
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi kualitas produk dan harga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan konsumen dan minat beli ulang.Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi kualitas produk dan harga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan konsumen dan minat beli ulang.
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN XYZ yang berlokasi di Desa Golopongkor, Kecamatan Komodo, Kabupaten Manggarai Barat, dengan luas area produksi operasi sebesar 4,27 Ha. Analisis dilakukanXYZ yang berlokasi di Desa Golopongkor, Kecamatan Komodo, Kabupaten Manggarai Barat, dengan luas area produksi operasi sebesar 4,27 Ha. Analisis dilakukan
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Findings reveal that although both PAs are rated as gender-aware in their PAMPs, gender imbalances persist in staffing, particularly in roles such as ForestFindings reveal that although both PAs are rated as gender-aware in their PAMPs, gender imbalances persist in staffing, particularly in roles such as Forest
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Human resources are the main asset in achieving this performance. This study aims to analyze work motivation and work competence on employee satisfactionHuman resources are the main asset in achieving this performance. This study aims to analyze work motivation and work competence on employee satisfaction
SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh faktor-faktor ekonomi makro seperti suku bunga, inflasi, serta nilai tukar terhadap pergerakan hargaPenelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh faktor-faktor ekonomi makro seperti suku bunga, inflasi, serta nilai tukar terhadap pergerakan harga
IBSIBS Literasi keuangan berhubungan dengan kehidupan sehari-hari. Seperti dalam pengambilan keputusan untuk menabung baik pengambilan keputusan keuangan jangkaLiterasi keuangan berhubungan dengan kehidupan sehari-hari. Seperti dalam pengambilan keputusan untuk menabung baik pengambilan keputusan keuangan jangka
Useful /
BINUSBINUS Kondisi Indonesia bahkan lebih memprihatinkan, terlihat dari rendahnya kualitas publikasi oleh akademisi HI Indonesia, yang diperparah oleh kesenjanganKondisi Indonesia bahkan lebih memprihatinkan, terlihat dari rendahnya kualitas publikasi oleh akademisi HI Indonesia, yang diperparah oleh kesenjangan
ASIAASIA Langkah-langkah ini diharapkan dapat meningkatkan daya saing pariwisata sekaligus mendorong pertumbuhan ekonomi inklusif yang selaras dengan nilai-nilaiLangkah-langkah ini diharapkan dapat meningkatkan daya saing pariwisata sekaligus mendorong pertumbuhan ekonomi inklusif yang selaras dengan nilai-nilai
SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER Evaluasi yang tidak rutin membuat struktur menjadi kurang adaptif. Oleh karena itu, dibutuhkan perbaikan implementasi melalui penegasan peran, perbaikanEvaluasi yang tidak rutin membuat struktur menjadi kurang adaptif. Oleh karena itu, dibutuhkan perbaikan implementasi melalui penegasan peran, perbaikan
BINUSBINUS Artikel ini mengkaji pendorong utama krisis fiskal dalam bidang Asian/Southeast Asian Studies serta mempertimbangkan cara-cara untuk mengatasi atau setidaknyaArtikel ini mengkaji pendorong utama krisis fiskal dalam bidang Asian/Southeast Asian Studies serta mempertimbangkan cara-cara untuk mengatasi atau setidaknya