IBSIBS

Jurnal Ilmu Manajemen dan EkonomikaJurnal Ilmu Manajemen dan Ekonomika

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Pengembangan Karir, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karywan dengan Studi pada karyawan tetap divisi retail account services (RAS) pada Kantor Bank X Jakarta Selatan. Variabel independen pada penelitian ini adalah Pengembangan Karir, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja. Sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini adalah Kinerja Karyawan. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan metode (PLS) atau Partial Least Square dengan software SmartPLS 3.0. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner aplikasi googleform untuk mengumpulkan informasi responden.

Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk menguji pengaruh faktor lain seperti kompensasi finansial, budaya organisasi, atau gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Peneliti juga dapat memperluas sampel dengan melibatkan lebih banyak divisi atau cabang perusahaan untuk meningkatkan generalisasi hasil. Selain itu, penelitian bisa dieksplorasi di sektor industri yang berbeda untuk membandingkan pengaruh variabel terhadap kinerja karyawan di lingkungan kerja yang beragam.

  1. Efek Perilaku Individu terhadap Kinerja Karyawan | Ratnasari | Jurnal Administrasi Bisnis. efek perilaku... ejournal.undip.ac.id/index.php/janis/article/view/36685Efek Perilaku Individu terhadap Kinerja Karyawan Ratnasari Jurnal Administrasi Bisnis efek perilaku ejournal undip ac index php janis article view 36685
  2. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Serta Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan (... journal.ibs.ac.id/index.php/JEMP/article/view/231Pengaruh Gaya Kepemimpinan Lingkungan Kerja Serta Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan journal ibs ac index php JEMP article view 231
  3. Pengaruh Motivasi, Pengembangan Karir Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Traktor Nusantara... jurnal.itscience.org/index.php/jumansi/article/view/2081Pengaruh Motivasi Pengembangan Karir Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Traktor Nusantara jurnal itscience index php jumansi article view 2081
  4. One moment, please.... moment please wait request verified doi.org/10.30596/maneggio.v3i1.4866One moment please moment please wait request verified doi 10 30596 maneggio v3i1 4866
Read online
File size363.64 KB
Pages16
DMCAReport

Related /

ads-block-test