IBSIBS

Jurnal Ilmu Manajemen dan EkonomikaJurnal Ilmu Manajemen dan Ekonomika

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Pengembangan Karir, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karywan dengan Studi pada karyawan tetap divisi retail account services (RAS) pada Kantor Bank X Jakarta Selatan. Variabel independen pada penelitian ini adalah Pengembangan Karir, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja. Sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini adalah Kinerja Karyawan. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan metode (PLS) atau Partial Least Square dengan software SmartPLS 3.0. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner aplikasi googleform untuk mengumpulkan informasi responden.

Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk menguji pengaruh faktor lain seperti kompensasi finansial, budaya organisasi, atau gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Peneliti juga dapat memperluas sampel dengan melibatkan lebih banyak divisi atau cabang perusahaan untuk meningkatkan generalisasi hasil. Selain itu, penelitian bisa dieksplorasi di sektor industri yang berbeda untuk membandingkan pengaruh variabel terhadap kinerja karyawan di lingkungan kerja yang beragam.

  1. Efek Perilaku Individu terhadap Kinerja Karyawan | Ratnasari | Jurnal Administrasi Bisnis. efek perilaku... ejournal.undip.ac.id/index.php/janis/article/view/36685Efek Perilaku Individu terhadap Kinerja Karyawan Ratnasari Jurnal Administrasi Bisnis efek perilaku ejournal undip ac index php janis article view 36685
  2. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Serta Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan (... journal.ibs.ac.id/index.php/JEMP/article/view/231Pengaruh Gaya Kepemimpinan Lingkungan Kerja Serta Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan journal ibs ac index php JEMP article view 231
  3. Pengaruh Motivasi, Pengembangan Karir Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Traktor Nusantara... jurnal.itscience.org/index.php/jumansi/article/view/2081Pengaruh Motivasi Pengembangan Karir Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Traktor Nusantara jurnal itscience index php jumansi article view 2081
  4. One moment, please.... moment please wait request verified doi.org/10.30596/maneggio.v3i1.4866One moment please moment please wait request verified doi 10 30596 maneggio v3i1 4866
Read online
File size363.64 KB
Pages16
DMCAReport

Related /

JURIS Use of Various Fire Extinguishing Agents in Handling Electric Vehicle Fires 2026More at 2026

PPICURUGPPICURUG Studi menemukan bahwa metode terbaik dalam menangani kebakaran kendaraan listrik adalah penggunaan kombinasi agen pemadam, yang terbukti paling efektifStudi menemukan bahwa metode terbaik dalam menangani kebakaran kendaraan listrik adalah penggunaan kombinasi agen pemadam, yang terbukti paling efektif

JURIS Linking Competence Motivation and Work Discipline to Employee Performance An Empirical Study of the Regional Development Planning Research and Development Agency of Kepulauan Selayar Regency Ind 2025More at 2025

GOLDENRATIOGOLDENRATIO Finally, work discipline was found to have no significant effect on employee performance at the agency. These findings underscore the importance of fosteringFinally, work discipline was found to have no significant effect on employee performance at the agency. These findings underscore the importance of fostering

JURIS Exploring the Impact of Islamic Leadership Work Ethic and Discipline on Job Satisfaction and Teacher Performance in Madrasah 2024More at 2024

UNUJAUNUJA Semua variabel yang diuji menunjukkan pengaruh positif dominan terhadap variabel lainnya. Peneliti merancang model Indeks Integritas Islam (i3) sebagaiSemua variabel yang diuji menunjukkan pengaruh positif dominan terhadap variabel lainnya. Peneliti merancang model Indeks Integritas Islam (i3) sebagai

JURIS Pengaruh Kompetensi Komunikasi Budaya Organisasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Perawat 2020More at 2020

UNRIKAUNRIKA Hasil uji t menunjukkan bahwa secara parsial kompetensi, komunikasi, budaya organisasi dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat RumahHasil uji t menunjukkan bahwa secara parsial kompetensi, komunikasi, budaya organisasi dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat Rumah

JURIS Analisis Persepsi Konsumen Pada Pemasaran Di Media Online 2020More at 2020

UNRIKAUNRIKA Metode pengumpulan data terdiri dari observasi, kuesioner, dan studi pustaka. teknik analisa data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitasMetode pengumpulan data terdiri dari observasi, kuesioner, dan studi pustaka. teknik analisa data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas

JURIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI LINGKUNGAN KERJA TRANSFER ILMU DAN PENERAPAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL 2020More at 2020

UNRIKAUNRIKA Berdasarkan hasil penelitian dapat diambil kesimpulan sebagai berikut. 1) Budaya organisasi terhadap kinerja manajerial berpengaruh signifikan. ArtinyaBerdasarkan hasil penelitian dapat diambil kesimpulan sebagai berikut. 1) Budaya organisasi terhadap kinerja manajerial berpengaruh signifikan. Artinya

JURIS Analisis Faktor Faktor yang Mempengaruhi Keputusan Pembelian Produk Made in Korea pada Mahasiswa di Kota Tarakan 2020More at 2020

UNRIKAUNRIKA Metode yang digunakan adalah kuantitatif, dengan populasi penelitian adalah mahasiswa di Tarakan yang pernah membeli produk Korea sebanyak 100 responden,Metode yang digunakan adalah kuantitatif, dengan populasi penelitian adalah mahasiswa di Tarakan yang pernah membeli produk Korea sebanyak 100 responden,

JURIS Pengaruh Gaya Kepemimpinan Komunikasi Pelatihan Etos Kerja Dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Karyawan 2020More at 2020

UNRIKAUNRIKA Sampel penelitian sebanyak 52 orang, yang diambil dengan teknik sampling jenuh. Data diperoleh dengan metode menyebarkan kuesioner kemudian dianalisa denganSampel penelitian sebanyak 52 orang, yang diambil dengan teknik sampling jenuh. Data diperoleh dengan metode menyebarkan kuesioner kemudian dianalisa dengan

Useful /

JURIS Membumikan Gerakan Peduli Lingkungan Melalui Pengembangan Sikap Askesis Ekologis 2025More at 2025

STKIPPACITANSTKIPPACITAN Pengembangan gerakan peduli lingkungan melalui pengajakan sikap askesis harus dilakukan secara sistematis dari tingkat individu hingga masyarakat, didukungPengembangan gerakan peduli lingkungan melalui pengajakan sikap askesis harus dilakukan secara sistematis dari tingkat individu hingga masyarakat, didukung

JURIS Pendidikan Kanak Kanak dan Pendidikan Keluarga Studi Kritis Pemikiran Ki Hadjar Dewantara 2025More at 2025

STKIPPACITANSTKIPPACITAN Pendidikan anak yang diterapkan adalah gabungan dan pengembangan dari teori Frobel dan Montessori.memberi kebebasan kepada anak dengan berbagai permainanPendidikan anak yang diterapkan adalah gabungan dan pengembangan dari teori Frobel dan Montessori.memberi kebebasan kepada anak dengan berbagai permainan

JURIS From Theory to Practice A Dynamic Systems Model for Enhanced Governance in Higher Education 2024More at 2024

UNUJAUNUJA Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan desain studi kasus, serta teknik purposive sampling untuk memilih partisipan. DataPendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan desain studi kasus, serta teknik purposive sampling untuk memilih partisipan. Data

JURIS Nurses knowledge attitudes and practices related to physical restraint the case from Turkey 2023More at 2023

UNIVMEDUNIVMED Tidak terdapat perbedaan statistik yang signifikan antara usia, jenis kelamin, status pendidikan, unit kerja, dan status pelatihan perawat dengan skorTidak terdapat perbedaan statistik yang signifikan antara usia, jenis kelamin, status pendidikan, unit kerja, dan status pelatihan perawat dengan skor

ads-block-test