IBSIBS

Jurnal Ilmu Manajemen dan EkonomikaJurnal Ilmu Manajemen dan Ekonomika

Tujuan dari penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Organizational Commitment terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan PT Anugerah Sekuritas Indonesia. 2) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Job Satisfaction terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan PT Anugerah Sekuritas Indonesia. 3) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Organizational Commitment dan Job Satisfaction terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan PT Anugerah Sekuritas Indonesia. Metode penelitian yang dilakukan adalah metode kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Organizational Commitment berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior, tingkat hubungan korelasi yang sangat kuat dan ditandai dengan nilai 82% menunjukkan kontribusi positif dari Organizational Commitment terhadap Organizational Citizenship Behavior dan Job Satisfaction berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior, tingkat hubungan korelasi yang sangat kuat dan ditandai dengan nilai 80,8% menunjukkan kontribusi positif dari Job Satisfaction terhadap Organizational Citizenship Behavior serta Organizational Commitment dan Job Satisfaction berpengaruh secara simultan terhadap Organizational Citizenship Behavior dan ditandai dengan nilai 85,7% menunjukkan kontribusi positif dari Organizational Commitment dan Job Satisfaction berpengaruh secara simultan terhadap Organizational Citizenship Behavior. Nilai ini meningkat ketika kedua variabel dianalisis secara simultan (bersama-sama).

Organizational Commitment berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan kontribusi positif sebesar 82%.Job Satisfaction juga berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan kontribusi positif sebesar 80,8%.Secara simultan, Organizational Commitment dan Job Satisfaction memiliki pengaruh yang lebih kuat terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan kontribusi sebesar 85,7%.

Penelitian lanjutan dapat mengkaji bagaimana perbedaan tingkat komitmen organisasi dan kepuasan kerja antara karyawan baru dan karyawan berpengalaman memengaruhi perilaku OCB di perusahaan sekuritas, serta apakah faktor budaya organisasi atau gaya kepemimpinan dapat memperkuat atau melemahkan hubungan antara komitmen, kepuasan, dan OCB. Selain itu, perlu diteliti apakah intervensi seperti pelatihan empati, program kesejahteraan mental, atau sistem pengakuan non-finansial dapat meningkatkan OCB secara lebih berkelanjutan, terutama pada karyawan yang merasa beban kerja melebihi batas wajar meskipun gaji dan tunjangan sudah di atas upah minimum. Studi ini juga bisa diperluas dengan memasukkan variabel baru seperti keseimbangan kerja-hidup atau kepercayaan terhadap manajemen untuk melihat apakah faktor-faktor ini menjadi mediator atau moderator yang memperkuat hubungan antara komitmen, kepuasan, dan perilaku sukarela di tempat kerja.

  1. The Impact of Ethical Leadership on Employee Performance: The Mediating Role of Employee Engagement and... eudl.eu/doi/10.4108/eai.3-8-2021.2315128The Impact of Ethical Leadership on Employee Performance The Mediating Role of Employee Engagement and eudl eu doi 10 4108 eai 3 8 2021 2315128
  2. One moment, please.... moment please wait request verified doi.org/10.35906/je001.v6i1.167One moment please moment please wait request verified doi 10 35906 je001 v6i1 167
  3. Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan | Juripol... jurnal.polgan.ac.id/index.php/juripol/article/view/10963Pengaruh Organizational Citizenship Behavior OCB terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan Juripol jurnal polgan ac index php juripol article view 10963
  4. Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB): studi... doi.org/10.20414/jed.v2i01.1837Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior OCB studi doi 10 20414 jed v2i01 1837
Read online
File size240.38 KB
Pages12
DMCAReport

Related /

JURIS Peran Agrowisata Dalam Literasi Ekonomi Dan Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat Lokal Kota Balikpapan 2025More at 2025

UNIBAUNIBA Penelitian bertujuan untuk mengetahui tingkat partisipasi, peran pemerintah dalam pemberdayaan ekonomi masyarakat lokal, tantangan dan hambatan, sertaPenelitian bertujuan untuk mengetahui tingkat partisipasi, peran pemerintah dalam pemberdayaan ekonomi masyarakat lokal, tantangan dan hambatan, serta

JURIS Administrative employees workplace motivation at a South African University 2025More at 2025

Tel-UTel-U Keamanan kerja, imbalan dan remunerasi, serta peluang kemajuan pekerjaan dinilai sebagai tiga faktor motivasi terpenting bagi karyawan administrasi. OlehKeamanan kerja, imbalan dan remunerasi, serta peluang kemajuan pekerjaan dinilai sebagai tiga faktor motivasi terpenting bagi karyawan administrasi. Oleh

JURIS Hubungan Investasi Pendidikan dan Upah Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Industri Pengolahan di Provinsi Jambi 2025More at 2025

UMJAMBIUMJAMBI Hasil penelitian pendidikan, upah dan penyerapan tenaga kerja industri pengolahan provinsi selama periode 2008 hingga 2022, dapat disimpulkan bahwa dataHasil penelitian pendidikan, upah dan penyerapan tenaga kerja industri pengolahan provinsi selama periode 2008 hingga 2022, dapat disimpulkan bahwa data

JURIS Analisis Faktor Faktor yang Memengaruhi Kesempatan Kerja di 20 Provinsi dengan Penduduk Terpadat Tahun 2017 2024 2025More at 2025

AREAIAREAI Selanjutnya, variabel Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) berpengaruh positif kuat terhadap TKK, artinya semakin tinggi keterikatan angkatan kerjaSelanjutnya, variabel Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) berpengaruh positif kuat terhadap TKK, artinya semakin tinggi keterikatan angkatan kerja

JURIS Pengaruh Faktor Makroekonomi Terhadap Naik Turunya Nilai Saham Studi Pada Bank Rakyat Indonesia 2025More at 2025

SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER Analisis yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan regresi linier berganda. Data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dariAnalisis yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan regresi linier berganda. Data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari

JURIS The Influence of Organizational Culture and Leadership Style on Employee Performance with Job Satisfaction as an Intervening Variable Case Study BPJS Employment Pekanbaru City 2024More at 2024

ITSKHATULISTIWAITSKHATULISTIWA Rekomendasi untuk penelitian lanjutan meliputi pengujian variabel lain yang memengaruhi kinerja, analisis perbandingan budaya organisasi di lembaga lain,Rekomendasi untuk penelitian lanjutan meliputi pengujian variabel lain yang memengaruhi kinerja, analisis perbandingan budaya organisasi di lembaga lain,

JURIS The Influence Of Moral Reasoning On Internal Audit Quality With Auditor Competence As A Moderating Variable 2024More at 2024

LAAROIBALAAROIBA Kompetensi Auditor juga berperan memoderasi hubungan antara Penalaran Moral dan Kualitas Audit Internal. Hal ini mengindikasikan bahwa auditor dengan penalaranKompetensi Auditor juga berperan memoderasi hubungan antara Penalaran Moral dan Kualitas Audit Internal. Hal ini mengindikasikan bahwa auditor dengan penalaran

JURIS Berduka Pada Perempuan HIV Positif 2018More at 2018

CERICCERIC HIV sebagai penyakit kronis dapat mengubah kualitas hidup penderitanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi intensitas respon. Rancangan penelitianHIV sebagai penyakit kronis dapat mengubah kualitas hidup penderitanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi intensitas respon. Rancangan penelitian

Useful /

JURIS Learning from Malaysia s Progressive Islamic Law Framework on Online Gambling Insights for Indonesia 2025More at 2025

IAIN MADURAIAIN MADURA Penelitian ini membahas tiga bagian utama: regulasi perjudian daring di Indonesia dan Malaysia; pengalaman hukum progresif Malaysia sebagai cetak biruPenelitian ini membahas tiga bagian utama: regulasi perjudian daring di Indonesia dan Malaysia; pengalaman hukum progresif Malaysia sebagai cetak biru

JURIS Studi Literatur Berbagai Zat Warna Alam dan Ketahanannya pada Kain Batik 2025More at 2025

Tel-UTel-U Hasil penelitian menunjukkan beberapa perbandingan bahan pewarnaan pada batik menggunakan zat alami yang memiliki ketahanan luntur yang baik, selain itu,Hasil penelitian menunjukkan beberapa perbandingan bahan pewarnaan pada batik menggunakan zat alami yang memiliki ketahanan luntur yang baik, selain itu,

JURIS Psychological Problems In Speaking English Of The Students Of Vocational Senior High School 2023More at 2023

UNISLAUNISLA Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif yang menggunakan observasi dan wawancara semi-terstruktur sebagai teknik pengumpulan data. BerdasarkanJenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif yang menggunakan observasi dan wawancara semi-terstruktur sebagai teknik pengumpulan data. Berdasarkan

JURIS Facilitated Tucking Effective to Pain Relief on the Preterm Infants in Perinatal Unit in Jakarta 2018More at 2018

CERICCERIC Empat puluh bayi pada sampel penelitian dibagi menjadi dua kelompok; kelompok intervensi (n= 20) dengan facilitated tucking dan kelompok kontrol (n= 20)Empat puluh bayi pada sampel penelitian dibagi menjadi dua kelompok; kelompok intervensi (n= 20) dengan facilitated tucking dan kelompok kontrol (n= 20)

ads-block-test