IBSIBS

Jurnal Ilmu Manajemen dan EkonomikaJurnal Ilmu Manajemen dan Ekonomika

Tujuan dari penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Organizational Commitment terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan PT Anugerah Sekuritas Indonesia. 2) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Job Satisfaction terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan PT Anugerah Sekuritas Indonesia. 3) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Organizational Commitment dan Job Satisfaction terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan PT Anugerah Sekuritas Indonesia. Metode penelitian yang dilakukan adalah metode kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Organizational Commitment berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior, tingkat hubungan korelasi yang sangat kuat dan ditandai dengan nilai 82% menunjukkan kontribusi positif dari Organizational Commitment terhadap Organizational Citizenship Behavior dan Job Satisfaction berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior, tingkat hubungan korelasi yang sangat kuat dan ditandai dengan nilai 80,8% menunjukkan kontribusi positif dari Job Satisfaction terhadap Organizational Citizenship Behavior serta Organizational Commitment dan Job Satisfaction berpengaruh secara simultan terhadap Organizational Citizenship Behavior dan ditandai dengan nilai 85,7% menunjukkan kontribusi positif dari Organizational Commitment dan Job Satisfaction berpengaruh secara simultan terhadap Organizational Citizenship Behavior. Nilai ini meningkat ketika kedua variabel dianalisis secara simultan (bersama-sama).

Organizational Commitment berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan kontribusi positif sebesar 82%.Job Satisfaction juga berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan kontribusi positif sebesar 80,8%.Secara simultan, Organizational Commitment dan Job Satisfaction memiliki pengaruh yang lebih kuat terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan kontribusi sebesar 85,7%.

Penelitian lanjutan dapat mengkaji bagaimana perbedaan tingkat komitmen organisasi dan kepuasan kerja antara karyawan baru dan karyawan berpengalaman memengaruhi perilaku OCB di perusahaan sekuritas, serta apakah faktor budaya organisasi atau gaya kepemimpinan dapat memperkuat atau melemahkan hubungan antara komitmen, kepuasan, dan OCB. Selain itu, perlu diteliti apakah intervensi seperti pelatihan empati, program kesejahteraan mental, atau sistem pengakuan non-finansial dapat meningkatkan OCB secara lebih berkelanjutan, terutama pada karyawan yang merasa beban kerja melebihi batas wajar meskipun gaji dan tunjangan sudah di atas upah minimum. Studi ini juga bisa diperluas dengan memasukkan variabel baru seperti keseimbangan kerja-hidup atau kepercayaan terhadap manajemen untuk melihat apakah faktor-faktor ini menjadi mediator atau moderator yang memperkuat hubungan antara komitmen, kepuasan, dan perilaku sukarela di tempat kerja.

  1. The Impact of Ethical Leadership on Employee Performance: The Mediating Role of Employee Engagement and... eudl.eu/doi/10.4108/eai.3-8-2021.2315128The Impact of Ethical Leadership on Employee Performance The Mediating Role of Employee Engagement and eudl eu doi 10 4108 eai 3 8 2021 2315128
  2. One moment, please.... moment please wait request verified doi.org/10.35906/je001.v6i1.167One moment please moment please wait request verified doi 10 35906 je001 v6i1 167
  3. Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan | Juripol... jurnal.polgan.ac.id/index.php/juripol/article/view/10963Pengaruh Organizational Citizenship Behavior OCB terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan Juripol jurnal polgan ac index php juripol article view 10963
  4. Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB): studi... doi.org/10.20414/jed.v2i01.1837Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior OCB studi doi 10 20414 jed v2i01 1837
Read online
File size240.38 KB
Pages12
DMCAReport

Related /

JURIS Integrity of artificial intelligence in recruitment on employee performance the mediating role of organizational values 2025More at 2025

ISNJBENGKALISISNJBENGKALIS Implementasi AI dalam proses rekrutmen dapat memberikan kontribusi nyata terhadap kinerja pegawai. Hal ini membantu dalam memilih kandidat yang tepat danImplementasi AI dalam proses rekrutmen dapat memberikan kontribusi nyata terhadap kinerja pegawai. Hal ini membantu dalam memilih kandidat yang tepat dan

JURIS Excusing child offenders a victim justice perspective 2024More at 2024

UMMUMM Anak di bawah usia 12 tahun tidak dapat dipertanggungjawabkan secara pidana karena tidak mampu membentuk niat atau memahami konsekuensi perbuatannya, sedangkanAnak di bawah usia 12 tahun tidak dapat dipertanggungjawabkan secara pidana karena tidak mampu membentuk niat atau memahami konsekuensi perbuatannya, sedangkan

JURIS Pengaruh Literasi Keuangan Dan Fintech Payment Terhadap Inklusi Keuangan Pada Masyarakat Di Indonesia 2024More at 2024

UPNYKUPNYK Kuesioner memuat pernyataan yang membahas mengenai literasi keuangan, financial technology payment, dan karakteristik responden (jenis kelamin, usia, pendidikan,Kuesioner memuat pernyataan yang membahas mengenai literasi keuangan, financial technology payment, dan karakteristik responden (jenis kelamin, usia, pendidikan,

JURIS Analisis Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi Upah Minimum Dan Penanaman Modal Dalam Negeri Terhadap Jumlah Pengangguran Di Diy 2008 2022 2024More at 2024

UPNYKUPNYK Dan untuk penanaman modal dalam negeri memiliki pengaruh negatif dan signifikan pada jumlah pengangguran. Pertumbuhan ekonomi memiliki pengaruh negatifDan untuk penanaman modal dalam negeri memiliki pengaruh negatif dan signifikan pada jumlah pengangguran. Pertumbuhan ekonomi memiliki pengaruh negatif

JURIS Determinan pendapatan asli daerah sektor pariwisata kabupaten kota di provinsi daerah istimewa yogyakarta 2010 2022 2024More at 2024

UPNYKUPNYK Selanjutnya yaitu untuk variabel Jumlah Restoran Dan Rumah Makan (X3) serta Jumlah Atraksi Wisata (X4) tidak berpengaruh terhadap Pendapatan Asli DaerahSelanjutnya yaitu untuk variabel Jumlah Restoran Dan Rumah Makan (X3) serta Jumlah Atraksi Wisata (X4) tidak berpengaruh terhadap Pendapatan Asli Daerah

JURIS Determinan penyerapan tenaga kerja wanita industri mikro dan kecil di provinsi pada pulau sumatera Tahun 2017 2022 2024More at 2024

UPNYKUPNYK Data dalam penelitian ini bersumber pada Badan Pusat Statistik Indonesia. Hasil penelitian dengan pemilihan Fixed Effect Model menunjukkan bahwa variabelData dalam penelitian ini bersumber pada Badan Pusat Statistik Indonesia. Hasil penelitian dengan pemilihan Fixed Effect Model menunjukkan bahwa variabel

JURIS Enhancing Teacher Performance Through Millennial Teacher Characteristics Work Culture and Person Job Fit Mediated by Employee Engagement 2024More at 2024

UACUAC Guru merupakan kunci dari keberhasilan suatu bangsa untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakatnya dimasa yang akan datang. Penelitian ini bertujuan untukGuru merupakan kunci dari keberhasilan suatu bangsa untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakatnya dimasa yang akan datang. Penelitian ini bertujuan untuk

JURIS Pengaruh penambahan ramuan herbal pada air minum terhadap persentase karkas dan persentase lemak pada ayam kampung super 2020More at 2020

MAHADEWAMAHADEWA Tanaman herbal yang digunakan adalah bawang putih (Allium satuvum), Kencur (Kaempferia galangal), kunyit (Curcuma domestika), temulawak (Curcuma xanthoriza),Tanaman herbal yang digunakan adalah bawang putih (Allium satuvum), Kencur (Kaempferia galangal), kunyit (Curcuma domestika), temulawak (Curcuma xanthoriza),

Useful /

JURIS Protection and Legal Relations of Parties in the Flexibility of the Gig Economy in Indonesia 2026More at 2026

UNISMAUNISMA Di Indonesia, sistem ini menawarkan kemudahan dalam dinamika kerja, namun juga memunculkan kerentanan bagi pekerjanya. Penelitian ini menggunakan yuridisDi Indonesia, sistem ini menawarkan kemudahan dalam dinamika kerja, namun juga memunculkan kerentanan bagi pekerjanya. Penelitian ini menggunakan yuridis

JURIS Challenges and Opportunities in Early Childhood Religious and Moral Education A Perspective from the Evaluation of Logical Models 2024More at 2024

UACUAC Hasil penelitian menemukan tiga hal penting yaitu pertama, selama ini pembelajaran berbasis nilai untuk anak usia dini dilakukan melalui pemahaman simbol-simbolHasil penelitian menemukan tiga hal penting yaitu pertama, selama ini pembelajaran berbasis nilai untuk anak usia dini dilakukan melalui pemahaman simbol-simbol

JURIS Status Kesuburan Tanah Pada Dua Tutupan Lahan Di Kesatuan Pengelolaan Hutan Lindung Kphl Batutegi Lampung 2020More at 2020

UNILAUNILA Parameter yang diamati meliputi kandungan unsur hara (N, P dan C-organik), pH, KTK, ketebalan solum, ruang pori total dan tekstur tanah. Hasil penelitianParameter yang diamati meliputi kandungan unsur hara (N, P dan C-organik), pH, KTK, ketebalan solum, ruang pori total dan tekstur tanah. Hasil penelitian

JURIS Perkecambahan Benih Aren Arenga Pinnata Setelah Diskarifikasi Dengan Giberelin Pada Berbagai Konsentrasi 2020More at 2020

UNILAUNILA Perlakuan yang paling efektif untuk meningkatkan nilai persentase kecambah benih aren dalam penelitian ini adalah perendaman benih aren dengan suhu awalPerlakuan yang paling efektif untuk meningkatkan nilai persentase kecambah benih aren dalam penelitian ini adalah perendaman benih aren dengan suhu awal

ads-block-test