AMAYOGYAKARTAAMAYOGYAKARTA
ALBAMA: JURNAL BISNIS ADMINISTRASI DAN MANAJEMENALBAMA: JURNAL BISNIS ADMINISTRASI DAN MANAJEMENPenelitian ini bertujuan menguji pengaruh servant leadership dan talent management terhadap kinerja guru anggota Paguyuban Sekolah Penggerak Angkatan 2 Kota Yogyakarta dengan employee engagement sebagai variabel mediasi. Metode kuantitatif digunakan, sampel sensus sebanyak 45 guru TK. Instrumen kuesioner teruji valid dan reliabel. Hasil regresi dan uji Sobel menunjukkan: (1) servant leadership tidak berpengaruh signifikan terhadap employee engagement; (2) talent management berpengaruh signifikan terhadap employee engagement; (3) servant leadership berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru; (4) talent management berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru; (5) employee engagement tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru; (6) employee engagement tidak memediasi hubungan servant leadership dan kinerja guru; (7) employee engagement tidak memediasi hubungan talent management dan kinerja guru. Implikasi untuk sekolah penggerak dalam memperkuat talent management lebih lanjut.
Talent management secara signifikan meningkatkan keterlibatan guru sekolah penggerak.Servant leadership dan talent management berpengaruh langsung terhadap kinerja guru, namun keterlibatan karyawan tidak memediasi kedua hubungan tersebut dalam konteks Paguyuban Sekolah Penggerak Angkatan 2 Kota Yogyakarta.
Bagaimana sekolah penggerak lain di Indonesia dapat men-desain program talent management berbasis potensi lokal untuk memperkuat kinerja guru tanpa membidik mediasi keterlibatan? Apakah pendekatan coaching servant leadership yang lebih intensif dapat membangkitkan employee engagement guru yang kini terlihat tidak signifikan? Selain itu, menarik untuk meneliti kontribusi kepemimpinan distribusi dan digital learning platform sebagai variabel baru yang mungkin lebih relevan memengaruhi kinerja guru sekolah penggerak di era post-pandemik.
- Pengaruh Manajemen Talenta terhadap Employee Engagement dan Work From Home sebagai Variabel Moderasi... ejournal.undip.ac.id/index.php/janis/article/view/36055Pengaruh Manajemen Talenta terhadap Employee Engagement dan Work From Home sebagai Variabel Moderasi ejournal undip ac index php janis article view 36055
- SERVANT LEADERSHIP, SELF AWARENESS DAN KOMPENSASI PENGARUHNYA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KINERJA... ojs.stiemahardhika.ac.id/index.php/mahardika/article/view/260SERVANT LEADERSHIP SELF AWARENESS DAN KOMPENSASI PENGARUHNYA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KINERJA ojs stiemahardhika ac index php mahardika article view 260
- Validate User. validate user sorry experiencing unusual traffic time please help us confirm robot take... emerald.com/sd/article/357173Validate User validate user sorry experiencing unusual traffic time please help us confirm robot take emerald sd article 357173
| File size | 437.65 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
UPIUPI Model Penerimaan Teknologi (Technology Acceptance Model) diterapkan untuk memeriksa bagaimana mahasiswa merespon teknologi pendidikan. Temuan disajikanModel Penerimaan Teknologi (Technology Acceptance Model) diterapkan untuk memeriksa bagaimana mahasiswa merespon teknologi pendidikan. Temuan disajikan
LPKIALPKIA Dalam mengembangkan kompetensi SDM. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data observasi lapangan, studi literatur,Dalam mengembangkan kompetensi SDM. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data observasi lapangan, studi literatur,
UACUAC 2. Menganalisis pegawai millennial, budaya kerja dan person job fit terhadap kinerja guru 3. Menganalisiskompetensi guru terhadap kinerja guru 4. Menganalisis2. Menganalisis pegawai millennial, budaya kerja dan person job fit terhadap kinerja guru 3. Menganalisiskompetensi guru terhadap kinerja guru 4. Menganalisis
MEDISTRAMEDISTRA Hasil dari penelitian ini adalah p – value 0,000 kurang dari 0,05, dan terdapat stress psikologis pada ibu menyusui pasca melahirkan di klinik WulandariHasil dari penelitian ini adalah p – value 0,000 kurang dari 0,05, dan terdapat stress psikologis pada ibu menyusui pasca melahirkan di klinik Wulandari
MAHARDIKAMAHARDIKA Sebagian besar remaja putri di SMK Widya Utama Indramayu memiliki Indeks Masa Tubuh dan tingkat stres dalam kategori normal, serta mengalami siklus menstruasiSebagian besar remaja putri di SMK Widya Utama Indramayu memiliki Indeks Masa Tubuh dan tingkat stres dalam kategori normal, serta mengalami siklus menstruasi
UIN ALAUDDINUIN ALAUDDIN Penelitian ini dilaksanakan di SDIT al-Fityan dengan sumber data pengurus yayasan, kepala sekolah SDIT al-Fityan, bagian kesiswaan, guru dan orangtua siswa.Penelitian ini dilaksanakan di SDIT al-Fityan dengan sumber data pengurus yayasan, kepala sekolah SDIT al-Fityan, bagian kesiswaan, guru dan orangtua siswa.
UIN ALAUDDINUIN ALAUDDIN Dengan penggunaan media big book, diharapkan dapat menjadi alternatif pemecahan masalah yang dihadapi oleh guru dalam mengajarkan pembelajaran membacaDengan penggunaan media big book, diharapkan dapat menjadi alternatif pemecahan masalah yang dihadapi oleh guru dalam mengajarkan pembelajaran membaca
UIN ALAUDDINUIN ALAUDDIN Gowa melalui pengawasan kepala madrasah telah dilaksanakan sesuai dengan tujuan pembelajaran sehingga jika dideskripsikan kinerja guru berada pada kategoriGowa melalui pengawasan kepala madrasah telah dilaksanakan sesuai dengan tujuan pembelajaran sehingga jika dideskripsikan kinerja guru berada pada kategori
Useful /
UNISMAUNISMA Oleh karena itu, reformasi kebijakan melalui uji kelayakan, skema pembayaran bersama, sistem pengawasan berbasis teknologi, dan realokasi anggaran yangOleh karena itu, reformasi kebijakan melalui uji kelayakan, skema pembayaran bersama, sistem pengawasan berbasis teknologi, dan realokasi anggaran yang
UNILAUNILA Properti morfologi dan kimia bambu sebelum dan sesudah karbonisasi dianalisis. Bambu betung, hitam, tali, kuning, dan ampel memiliki struktur tipe IV yangProperti morfologi dan kimia bambu sebelum dan sesudah karbonisasi dianalisis. Bambu betung, hitam, tali, kuning, dan ampel memiliki struktur tipe IV yang
UNILAUNILA Jurnal ini diterbitkan satu volume setiap tahun dengan tiga isu yang terbit setiap Januari, Mei, dan September. Sejak Volume 7 Nomor 3, September 2019,Jurnal ini diterbitkan satu volume setiap tahun dengan tiga isu yang terbit setiap Januari, Mei, dan September. Sejak Volume 7 Nomor 3, September 2019,
UNILAUNILA Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi bagaimana perubahan pola curah hujan akibat iklim berubah memengaruhi laju illuviasi lempung dan pembentukan fragipanPenelitian lanjutan dapat mengeksplorasi bagaimana perubahan pola curah hujan akibat iklim berubah memengaruhi laju illuviasi lempung dan pembentukan fragipan