AMAYOGYAKARTAAMAYOGYAKARTA

ALBAMA: JURNAL BISNIS ADMINISTRASI DAN MANAJEMENALBAMA: JURNAL BISNIS ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh servant leadership dan talent management terhadap kinerja guru anggota Paguyuban Sekolah Penggerak Angkatan 2 Kota Yogyakarta dengan employee engagement sebagai variabel mediasi. Metode kuantitatif digunakan, sampel sensus sebanyak 45 guru TK. Instrumen kuesioner teruji valid dan reliabel. Hasil regresi dan uji Sobel menunjukkan: (1) servant leadership tidak berpengaruh signifikan terhadap employee engagement; (2) talent management berpengaruh signifikan terhadap employee engagement; (3) servant leadership berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru; (4) talent management berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru; (5) employee engagement tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru; (6) employee engagement tidak memediasi hubungan servant leadership dan kinerja guru; (7) employee engagement tidak memediasi hubungan talent management dan kinerja guru. Implikasi untuk sekolah penggerak dalam memperkuat talent management lebih lanjut.

Talent management secara signifikan meningkatkan keterlibatan guru sekolah penggerak.Servant leadership dan talent management berpengaruh langsung terhadap kinerja guru, namun keterlibatan karyawan tidak memediasi kedua hubungan tersebut dalam konteks Paguyuban Sekolah Penggerak Angkatan 2 Kota Yogyakarta.

Bagaimana sekolah penggerak lain di Indonesia dapat men-desain program talent management berbasis potensi lokal untuk memperkuat kinerja guru tanpa membidik mediasi keterlibatan? Apakah pendekatan coaching servant leadership yang lebih intensif dapat membangkitkan employee engagement guru yang kini terlihat tidak signifikan? Selain itu, menarik untuk meneliti kontribusi kepemimpinan distribusi dan digital learning platform sebagai variabel baru yang mungkin lebih relevan memengaruhi kinerja guru sekolah penggerak di era post-pandemik.

  1. Pengaruh Manajemen Talenta terhadap Employee Engagement dan Work From Home sebagai Variabel Moderasi... ejournal.undip.ac.id/index.php/janis/article/view/36055Pengaruh Manajemen Talenta terhadap Employee Engagement dan Work From Home sebagai Variabel Moderasi ejournal undip ac index php janis article view 36055
  2. SERVANT LEADERSHIP, SELF AWARENESS DAN KOMPENSASI PENGARUHNYA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KINERJA... ojs.stiemahardhika.ac.id/index.php/mahardika/article/view/260SERVANT LEADERSHIP SELF AWARENESS DAN KOMPENSASI PENGARUHNYA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KINERJA ojs stiemahardhika ac index php mahardika article view 260
  3. Validate User. validate user sorry experiencing unusual traffic time please help us confirm robot take... emerald.com/sd/article/357173Validate User validate user sorry experiencing unusual traffic time please help us confirm robot take emerald sd article 357173
Read online
File size437.65 KB
Pages14
DMCAReport

Related /

JURIS Persahabatan di Tempat Kerja dan Organizational Citizenship Behavior Mekanisme Peran Emosi Positif 2023More at 2023

KOMPETIFKOMPETIF Untuk menguji semua hipotesis yang diajukan, studi ini menggunakan desain data cross‑sectional dengan sampel sebanyak 240 pegawai dari salah satu instansiUntuk menguji semua hipotesis yang diajukan, studi ini menggunakan desain data cross‑sectional dengan sampel sebanyak 240 pegawai dari salah satu instansi

JURIS Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dengan Coping Style sebagai Mediasi 2023More at 2023

KOMPETIFKOMPETIF Temuan tersebut memberikan implikasi penting bagi manajemen sumber daya manusia dalam merancang strategi untuk mengurangi stres kerja dan meningkatkanTemuan tersebut memberikan implikasi penting bagi manajemen sumber daya manusia dalam merancang strategi untuk mengurangi stres kerja dan meningkatkan

JURIS PENILAIAN TINGKAT KESEHATAN KEUANGAN PT BANK RAKYAT INDONESIA PERSERO Tbk SEBELUM PANDEMI DAN SAAT PANDEMI COVID 19 2023More at 2023

KOMPETIFKOMPETIF Bank Rakyat Indonesia (BRI) merupakan salah satu bank perusahaan milik negara (BUMN) terbesar di Indonesia dengan jumlah aset dan nasabah yang tinggi.Bank Rakyat Indonesia (BRI) merupakan salah satu bank perusahaan milik negara (BUMN) terbesar di Indonesia dengan jumlah aset dan nasabah yang tinggi.

JURIS Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Citra Perusahaan terhadap Kepuasan Konsumen dan Loyalitas Konsumen dimasa New Normal pada Lembaga TOEFL Indonesia di Pekanbaru 2023More at 2023

KOMPETIFKOMPETIF Hasil penelitian menunjukkan kualitas pelayanan berpengaruh terhadap kepuasan konsumen. Citra perusahaan berpengaruh terhadap kepuasan konsumen. KualitasHasil penelitian menunjukkan kualitas pelayanan berpengaruh terhadap kepuasan konsumen. Citra perusahaan berpengaruh terhadap kepuasan konsumen. Kualitas

JURIS Pengaruh Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Maha Surya Motor 2023More at 2023

KOMPETIFKOMPETIF Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Multiple Linear Regression Model, yang dikenal sebagai SPSS Statistics. Variabel yang digunakanTeknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Multiple Linear Regression Model, yang dikenal sebagai SPSS Statistics. Variabel yang digunakan

JURIS Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Institut Pemerintahan Dalam Negeri Kampus Sumatera Barat 2023More at 2023

KOMPETIFKOMPETIF The research method used is a quantitative approach, while the analytical method used is regression analysis. Data collection techniques were carried outThe research method used is a quantitative approach, while the analytical method used is regression analysis. Data collection techniques were carried out

JURIS Pengaruh Pengembangan Diri Inovasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT Telkom Akses Area Singaraja 2023More at 2023

KOMPETIFKOMPETIF 000 < 0. Berdasarkan penelitian ini dapat disimpulkan bahwa pengembangan diri, inovasi, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja000 < 0. Berdasarkan penelitian ini dapat disimpulkan bahwa pengembangan diri, inovasi, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja

JURIS Analisis Model Dinamis Trade Off Theory Pada Struktur Modal Perusahaan Konstruksi Di Bursa Efek Indonesia 2023More at 2023

KOMPETIFKOMPETIF Peningkatan signifikan terjadi pada tahun 2014-2018 sebesar 20-60% per tahun. Hal ini menunjukkan terjadi pertumbuhan aset yang pesat oleh perusahaan konstruksiPeningkatan signifikan terjadi pada tahun 2014-2018 sebesar 20-60% per tahun. Hal ini menunjukkan terjadi pertumbuhan aset yang pesat oleh perusahaan konstruksi

Useful /

JURIS The Impact of Cultural Norms on Sustainable Entrepreneurship Practices in SMEs of Bangladesh 2026More at 2026

LITERACYINSTITUTELITERACYINSTITUTE Furthermore, the identified research highlights the utmost importance of governmental policies and regulatory frameworks as influential factors that shapeFurthermore, the identified research highlights the utmost importance of governmental policies and regulatory frameworks as influential factors that shape

JURIS Pelatihan Digital Marketing sebagai Optimasi Media Sosial Instagram Artenspace 2025More at 2025

UBUB Untuk mengoptimalkan potensi bisnisnya, Artenspace dapat mempertimbangkan untuk meningkatkan kolaborasi antara tim penjualan dan tim pemasaran digital.Untuk mengoptimalkan potensi bisnisnya, Artenspace dapat mempertimbangkan untuk meningkatkan kolaborasi antara tim penjualan dan tim pemasaran digital.

JURIS Apakah Budaya Organisasi Sangat Berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai 2023More at 2023

KOMPETIFKOMPETIF Dalam pengambilan sampel menggunakan sensus, seluruh populasi diambil sebagai sampel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi, motivasi,Dalam pengambilan sampel menggunakan sensus, seluruh populasi diambil sebagai sampel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi, motivasi,

JURIS Creating The Standard For Specific Energy Consumption At Palm Oil Industry 2016More at 2016

UMBUMB Indonesia, produsen kelapa sawit terbesar, makin memerlukan standar tersebut untuk mengetahui intensitas energi di sektor ini. Penelitian ini menetapkanIndonesia, produsen kelapa sawit terbesar, makin memerlukan standar tersebut untuk mengetahui intensitas energi di sektor ini. Penelitian ini menetapkan

ads-block-test