AMAYOGYAKARTAAMAYOGYAKARTA
ALBAMA: JURNAL BISNIS ADMINISTRASI DAN MANAJEMENALBAMA: JURNAL BISNIS ADMINISTRASI DAN MANAJEMENPenelitian ini bertujuan menguji pengaruh servant leadership dan talent management terhadap kinerja guru anggota Paguyuban Sekolah Penggerak Angkatan 2 Kota Yogyakarta dengan employee engagement sebagai variabel mediasi. Metode kuantitatif digunakan, sampel sensus sebanyak 45 guru TK. Instrumen kuesioner teruji valid dan reliabel. Hasil regresi dan uji Sobel menunjukkan: (1) servant leadership tidak berpengaruh signifikan terhadap employee engagement; (2) talent management berpengaruh signifikan terhadap employee engagement; (3) servant leadership berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru; (4) talent management berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru; (5) employee engagement tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru; (6) employee engagement tidak memediasi hubungan servant leadership dan kinerja guru; (7) employee engagement tidak memediasi hubungan talent management dan kinerja guru. Implikasi untuk sekolah penggerak dalam memperkuat talent management lebih lanjut.
Talent management secara signifikan meningkatkan keterlibatan guru sekolah penggerak.Servant leadership dan talent management berpengaruh langsung terhadap kinerja guru, namun keterlibatan karyawan tidak memediasi kedua hubungan tersebut dalam konteks Paguyuban Sekolah Penggerak Angkatan 2 Kota Yogyakarta.
Bagaimana sekolah penggerak lain di Indonesia dapat men-desain program talent management berbasis potensi lokal untuk memperkuat kinerja guru tanpa membidik mediasi keterlibatan? Apakah pendekatan coaching servant leadership yang lebih intensif dapat membangkitkan employee engagement guru yang kini terlihat tidak signifikan? Selain itu, menarik untuk meneliti kontribusi kepemimpinan distribusi dan digital learning platform sebagai variabel baru yang mungkin lebih relevan memengaruhi kinerja guru sekolah penggerak di era post-pandemik.
- Pengaruh Manajemen Talenta terhadap Employee Engagement dan Work From Home sebagai Variabel Moderasi... ejournal.undip.ac.id/index.php/janis/article/view/36055Pengaruh Manajemen Talenta terhadap Employee Engagement dan Work From Home sebagai Variabel Moderasi ejournal undip ac index php janis article view 36055
- SERVANT LEADERSHIP, SELF AWARENESS DAN KOMPENSASI PENGARUHNYA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KINERJA... ojs.stiemahardhika.ac.id/index.php/mahardika/article/view/260SERVANT LEADERSHIP SELF AWARENESS DAN KOMPENSASI PENGARUHNYA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KINERJA ojs stiemahardhika ac index php mahardika article view 260
- Validate User. validate user sorry experiencing unusual traffic time please help us confirm robot take... emerald.com/sd/article/357173Validate User validate user sorry experiencing unusual traffic time please help us confirm robot take emerald sd article 357173
| File size | 437.65 KB |
| Pages | 14 |
| Short Link | https://juris.id/p-1Qb |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
STIM LPISTIM LPI Pendekatan kuantitatif digunakan dengan sampel 100 guru SD di Kecamatan Malunda, Sulawesi Barat. Hasil uji T dan F menunjukkan bahwa Motivasi Kerja, BudayaPendekatan kuantitatif digunakan dengan sampel 100 guru SD di Kecamatan Malunda, Sulawesi Barat. Hasil uji T dan F menunjukkan bahwa Motivasi Kerja, Budaya
STIM LPISTIM LPI Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh harga dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian di Alfamidi wonomulyo. Populasi dalam penelitianPenelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh harga dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian di Alfamidi wonomulyo. Populasi dalam penelitian
STIM LPISTIM LPI Selain itu, juga terdapat hubungan positif antara kompetensi dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja pegawai ASN yang menunjukkan bahwa hipotesis keduaSelain itu, juga terdapat hubungan positif antara kompetensi dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja pegawai ASN yang menunjukkan bahwa hipotesis kedua
STIM LPISTIM LPI Secara simultan, komitmen dan kompetensi ASN memberikan pengaruh positif dan signifikan sebesar 34,9% terhadap kinerja ASN, sementara 65,1% sisanya dipengaruhiSecara simultan, komitmen dan kompetensi ASN memberikan pengaruh positif dan signifikan sebesar 34,9% terhadap kinerja ASN, sementara 65,1% sisanya dipengaruhi
STIM LPISTIM LPI Secara bersama-sama, ketiga variabel tersebut juga berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru. Hasil ini melibatkan hubungan positif antara kepemimpinan,Secara bersama-sama, ketiga variabel tersebut juga berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru. Hasil ini melibatkan hubungan positif antara kepemimpinan,
STIM LPISTIM LPI Penelitian ini menyimpulkan bahwa perputaran modal kerja PT. Rejeki Persada Property tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan karena adanyaPenelitian ini menyimpulkan bahwa perputaran modal kerja PT. Rejeki Persada Property tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan karena adanya
STIM LPISTIM LPI Teknik analisis data menggunakan uji t dan uji F. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh kepemimpinan, disiplin dan motivasi baikTeknik analisis data menggunakan uji t dan uji F. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh kepemimpinan, disiplin dan motivasi baik
STIM LPISTIM LPI Metode analisis yang digunakan adalah regresi berganda. Sampel sebanyak 72 orang pegawai diambil berdasarkan rumus Slovin. Hasil penelitian menunjukkanMetode analisis yang digunakan adalah regresi berganda. Sampel sebanyak 72 orang pegawai diambil berdasarkan rumus Slovin. Hasil penelitian menunjukkan
Useful /
LITERACYINSTITUTELITERACYINSTITUTE Operationally, the research was conducted through two stages, namely the context determination stage and the concept selection stage. These two processesOperationally, the research was conducted through two stages, namely the context determination stage and the concept selection stage. These two processes
LATANSAMASHIROLATANSAMASHIRO Peningkatan kapasitas produksi, kualitas produk ramah lingkungan, serta identitas visual khas, menjadikan tenun Troso lebih kompetitif di pasar domestikPeningkatan kapasitas produksi, kualitas produk ramah lingkungan, serta identitas visual khas, menjadikan tenun Troso lebih kompetitif di pasar domestik
STIM LPISTIM LPI Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja guru Madrasah Ibtidaiyah di Polewali Mandar, 2) Untuk menganalisisTujuan penelitian ini adalah 1) Untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja guru Madrasah Ibtidaiyah di Polewali Mandar, 2) Untuk menganalisis
STIM LPISTIM LPI Kedisiplinan juga terbukti memengaruhi kinerja guru secara positif, karena guru yang disiplin cenderung lebih produktif dan berkualitas. Selain itu, kepemimpinanKedisiplinan juga terbukti memengaruhi kinerja guru secara positif, karena guru yang disiplin cenderung lebih produktif dan berkualitas. Selain itu, kepemimpinan