UM SURABAYAUM SURABAYA
MUST: Journal of Mathematics Education, Science and TechnologyMUST: Journal of Mathematics Education, Science and TechnologyDunia tenaga kerja di Indonesia mengalami perubahan signifikan akibat globalisasi dan Revolusi Industri 4.0, yang membawa tantangan serta peluang baru. Perubahan ini menuntut peningkatan kompetensi dan keterampilan berkelanjutan bagi para pekerja agar mampu bersaing dalam pasar global. Seiring dengan perkembangan teknologi, pendidikan tinggi memainkan peran penting dalam menciptakan sumber daya manusia yang unggul. Salah satu inovasi dalam pendidikan adalah Massive Open Online Courses (MOOCs), yang memberikan akses luas terhadap materi pembelajaran secara daring tanpa batasan fisik. MOOCs diharapkan dapat meningkatkan kualitas pendidikan dan memperbaiki hasil belajar yang masih rendah. Penelitian ini mengadopsi pendekatan kuantitatif dengan metode Partial Least Square (PLS) untuk menganalisis penerimaan MOOCs, menggunakan kerangka Technology Acceptance Model (TAM). Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan rekomendasi bagi pengembangan MOOCs yang lebih efektif dalam meningkatkan keterampilan dan kualitas tenaga kerja Indonesia sesuai dengan kebutuhan industri global.
Skill yang paling dibutuhkan tenaga kerja PT XYZ adalah self-management, berdasarkan hasil kuesioner terbuka.Perceived Usefulness berpengaruh positif signifikan terhadap sikap pengguna terhadap MOOCs, sedangkan Perceived Ease of Use tidak berpengaruh signifikan.Sikap positif terhadap MOOCs meningkatkan niat pengguna untuk menggunakannya, sehingga perlu ditingkatkan melalui konten berkualitas dan manfaat yang jelas.
Pertama, perlu diteliti bagaimana integrasi MOOCs dengan sistem penilaian kinerja perusahaan dapat memengaruhi motivasi tenaga kerja untuk terus belajar, karena adanya pengakuan formal dari perusahaan mungkin memperkuat nilai persepsi kegunaan platform. Kedua, penting untuk mengeksplorasi pengaruh penggunaan MOOCs berbasis mikrosertifikasi terhadap perkembangan karier jangka panjang pekerja di sektor teknologi, mengingat banyak pekerja membutuhkan sertifikasi yang diakui industri untuk meningkatkan daya saing. Ketiga, perlu dikaji efektivitas model pembelajaran hibrida yang menggabungkan MOOCs dengan bimbingan mentor internal perusahaan, untuk mengetahui apakah pendampingan langsung dapat meningkatkan keterlibatan dan hasil belajar dibandingkan penggunaan MOOCs secara mandiri. Penelitian-penelitian ini dapat melengkapi temuan bahwa sikap dan persepsi manfaat lebih berpengaruh daripada kemudahan penggunaan, dengan menguji faktor eksternal seperti dukungan organisasi dan pengakuan kredensial. Selain itu, fokus pada struktur insentif dan integrasi dengan pengembangan karier dapat memberikan gambaran lebih utuh tentang cara membuat MOOCs lebih efektif dalam konteks kerja nyata. Dengan memahami kombinasi antara konten berkualitas, pengakuan sertifikasi, dan pendukung organisasi, maka pengembangan MOOCs dapat dirancang lebih tepat sasaran. Penelitian lanjutan juga perlu melihat perbedaan respons antar generasi pekerja terhadap MOOCs, karena preferensi belajar dapat berbeda menurut usia dan pengalaman teknologi. Eksplorasi model pembelajaran kolaboratif dalam MOOCs juga penting, mengingat skill seperti self-management lebih efektif dikembangkan melalui interaksi. Secara keseluruhan, penelitian baru perlu menguji bagaimana ekosistem pembelajaran kerja yang mendukung dapat memperkuat dampak MOOCs. Hal ini sejalan dengan rekomendasi dalam penelitian, namun dikembangkan ke arah intervensi sistemik yang melibatkan perusahaan, penyedia platform, dan individu pekerja secara terintegrasi.
- Leadership, Communication, and Work Motivation in Determining the Success of Professional Organizations... dinastires.org/JLPH/article/view/54Leadership Communication and Work Motivation in Determining the Success of Professional Organizations dinastires JLPH article view 54
- Request Rejected | Ministry of Trade Republic of Indonesia. request rejected ministry trade republic... jurnal.kemendag.go.id/JCN/article/view/474Request Rejected Ministry of Trade Republic of Indonesia request rejected ministry trade republic jurnal kemendag go JCN article view 474
| File size | 436.19 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
IKIP SILIWANGIIKIP SILIWANGI Kemampuan psikomotorik merupakan bagian biologis terpenting dalam proses pembentukan akhlak melalui pendidikan karakter. Dengan menggunakan model pembelajaranKemampuan psikomotorik merupakan bagian biologis terpenting dalam proses pembentukan akhlak melalui pendidikan karakter. Dengan menggunakan model pembelajaran
POLIMEDIAPOLIMEDIA Pineapple leaf fiber textile can be used as an elegant fashion product and has high selling value. Berdasarkan analisa dari pemberdayaan masyarakat dapatPineapple leaf fiber textile can be used as an elegant fashion product and has high selling value. Berdasarkan analisa dari pemberdayaan masyarakat dapat
UMPOUMPO 05). The beans quality was more uniform, hygienic, and the fermented aroma was maintained. This system has the potential to be implemented on a farmer05). The beans quality was more uniform, hygienic, and the fermented aroma was maintained. This system has the potential to be implemented on a farmer
IAINIAIN Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan fokus siswa dalam proses pembelajaran melalui pengembangan dan penerapan model pembelajaran adaptif berbasisPenelitian ini bertujuan untuk meningkatkan fokus siswa dalam proses pembelajaran melalui pengembangan dan penerapan model pembelajaran adaptif berbasis
POLBANPOLBAN Penelitian ini merancang sistem kendali adaptif untuk menjaga kedua parameter tersebut. Sistem kendali ini merupakan pengembangan dari sistem sebelumnya,Penelitian ini merancang sistem kendali adaptif untuk menjaga kedua parameter tersebut. Sistem kendali ini merupakan pengembangan dari sistem sebelumnya,
BSIBSI Hasil yang diharapkan, website ini bisa menjadi solusi yang efektif dalam pengelolaan data karyawan di PT Astana Kinaya Mitratama sehingga dapat meningkatkanHasil yang diharapkan, website ini bisa menjadi solusi yang efektif dalam pengelolaan data karyawan di PT Astana Kinaya Mitratama sehingga dapat meningkatkan
BSIBSI Selain itu, pengujian presensi berhasil memastikan 100% akurasi dalam mencatat waktu presensi, dengan potongan keterlambatan diterapkan pada semua kasusSelain itu, pengujian presensi berhasil memastikan 100% akurasi dalam mencatat waktu presensi, dengan potongan keterlambatan diterapkan pada semua kasus
ATIDEWANTARAATIDEWANTARA Dengan adanya RPP diharapkan pembelajaran dapat berlangsung optimal dan bermakna. Hasil analisis data menunjukkan bahwa RPP guru kimia yang menjadi sampelDengan adanya RPP diharapkan pembelajaran dapat berlangsung optimal dan bermakna. Hasil analisis data menunjukkan bahwa RPP guru kimia yang menjadi sampel
Useful /
UNIPARUNIPAR Analisis data dilakukan secara statistik deskriptif dan statistik inferensial menggunakan IBM SPSS Statistics. Uji dilakukan dengan membandingkan dua rata-rataAnalisis data dilakukan secara statistik deskriptif dan statistik inferensial menggunakan IBM SPSS Statistics. Uji dilakukan dengan membandingkan dua rata-rata
POLBANPOLBAN Namun fluktuasi kecepatan pada turbin dan generator perlu dievaluasi lebih lanjut untuk memastikan efisiensi sistem. PLTPH pada penelitian ini memilikiNamun fluktuasi kecepatan pada turbin dan generator perlu dievaluasi lebih lanjut untuk memastikan efisiensi sistem. PLTPH pada penelitian ini memiliki
POLBANPOLBAN Gangguan ini berpotensi menyebabkan penurunan kinerja operasional kereta, sehingga mengakibatkan peralihan sistem kontrol dari CTCS level 3 yang dapatGangguan ini berpotensi menyebabkan penurunan kinerja operasional kereta, sehingga mengakibatkan peralihan sistem kontrol dari CTCS level 3 yang dapat
BSIBSI Penelitian ini berhasil menunjukkan bahwa sistem presensi berbasis face recognition menggunakan Python dan OpenCV dapat diimplementasikan secara efektifPenelitian ini berhasil menunjukkan bahwa sistem presensi berbasis face recognition menggunakan Python dan OpenCV dapat diimplementasikan secara efektif