UMSUMS

Jurnal Manajemen DayasaingJurnal Manajemen Dayasaing

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan dengan knowledge sharing sebagai variabel mediasi pada PT Foliper Agro Chemical. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survei dan pengumpulan data melalui kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap knowledge sharing, serta knowledge sharing berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Selain itu, knowledge sharing terbukti memediasi secara signifikan hubungan antara budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan. Temuan ini mengindikasikan pentingnya menciptakan budaya organisasi yang kuat dan gaya kepemimpinan yang inspiratif untuk mendorong praktik berbagi pengetahuan dalam rangka meningkatkan kinerja individu di lingkungan kerja.

Penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap knowledge sharing, yang pada gilirannya meningkatkan kinerja karyawan di PT Foliper Agro Chemical.Knowledge sharing berperan sebagai mediator penting dalam hubungan antara budaya organisasi, kepemimpinan transformasional, dan kinerja karyawan.Oleh karena itu, perusahaan perlu fokus pada pengembangan budaya kerja kolaboratif dan gaya kepemimpinan transformasional untuk mendorong praktik berbagi pengetahuan dan meningkatkan kinerja secara keseluruhan.

Berdasarkan hasil penelitian ini, saran penelitian lanjutan yang dapat dilakukan adalah menginvestigasi lebih lanjut mengenai faktor-faktor lain yang dapat memoderasi hubungan antara budaya organisasi, kepemimpinan transformasional, knowledge sharing, dan kinerja karyawan, seperti karakteristik individu karyawan (misalnya, usia, tingkat pendidikan, pengalaman kerja) atau karakteristik pekerjaan (misalnya, kompleksitas tugas, tingkat otonomi). Selain itu, penelitian selanjutnya dapat memperluas cakupan penelitian dengan melibatkan lebih banyak perusahaan dari berbagai sektor industri untuk meningkatkan generalisasi hasil penelitian. Penelitian kualitatif juga dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam mengenai mekanisme bagaimana budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional memengaruhi perilaku berbagi pengetahuan karyawan, serta bagaimana praktik knowledge sharing berdampak pada kinerja organisasi secara keseluruhan. Terakhir, penelitian dapat mengeksplorasi peran teknologi informasi dan komunikasi dalam memfasilitasi knowledge sharing dan meningkatkan kinerja karyawan di era digital.

  1. Knowledge sharing dalam komunitas Global Empowerment Steps | Satifa | Informatio: Journal of Library... jurnal.unpad.ac.id/informatio/article/view/44907Knowledge sharing dalam komunitas Global Empowerment Steps Satifa Informatio Journal of Library jurnal unpad ac informatio article view 44907
  2. The Role of Transformational and Transactional Leadership in Creating, Sharing and Exploiting Organizational... journals.sagepub.com/doi/10.1177/107179190300900403The Role of Transformational and Transactional Leadership in Creating Sharing and Exploiting Organizational journals sagepub doi 10 1177 107179190300900403
  3. The influence of transformational leadership, organizational culture, and employee engagement on turnover... jurnal.iicet.org/index.php/jppi/article/view/3282The influence of transformational leadership organizational culture and employee engagement on turnover jurnal iicet index php jppi article view 3282
Read online
File size733.37 KB
Pages15
DMCAReport

Related /

JURIS Pengaruh Komitmen Organisasi Fleksibilitas Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Perilaku Kerja Inovatif sebagai Variabel Intervening di PT Ruang Raya Indonesia 2026More at 2026

MSTI INDONESIAMSTI INDONESIA Metode analisis data menggunakan analisis deskriptif dan SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel komitmen organisasi, fleksibilitas kerja,Metode analisis data menggunakan analisis deskriptif dan SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel komitmen organisasi, fleksibilitas kerja,

JURIS The Influence of Service Quality Hospital Reputation and Promotion Strategies on Patient Loyalty 2026More at 2026

UMPARUMPAR Penelitian menyimpulkan bahwa loyalitas pasien terbentuk melalui integrasi kualitas layanan tinggi, reputasi rumah sakit yang kuat, dan strategi promosiPenelitian menyimpulkan bahwa loyalitas pasien terbentuk melalui integrasi kualitas layanan tinggi, reputasi rumah sakit yang kuat, dan strategi promosi

JURIS The Influence of the Effectiveness of Supervision and the Government Internal Control System SPIP on the Performance Assessment of Local Government at the Regional Inspectorate of Nunukan Regency 2026More at 2026

UMPARUMPAR 310), yang menegaskan bahwa lingkungan kontrol yang kuat, manajemen risiko, aktivitas kontrol, komunikasi, dan mekanisme pemantauan mendukung pencapaian310), yang menegaskan bahwa lingkungan kontrol yang kuat, manajemen risiko, aktivitas kontrol, komunikasi, dan mekanisme pemantauan mendukung pencapaian

JURIS Hubungan Pendidikan Agama Islam dalam Lingkungan Keluarga Terhadap Akhlak Remaja Di Desa Podoluhur 2026More at 2026

IAINU KEBUMENIAINU KEBUMEN Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar hubungan antara pendidikan agama Islam yang diberikan oleh orang tua dalam lingkungan keluargaPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar hubungan antara pendidikan agama Islam yang diberikan oleh orang tua dalam lingkungan keluarga

JURIS Implementasi Peran Kepala Distrik dalam Penyelenggaraan Pemerintahan Umum 2025More at 2025

PENERBITGOODWOODPENERBITGOODWOOD Penelitian ini memperkaya studi tata pemerintahan lokal di Papua dengan menyoroti kesenjangan antara tanggung jawab formal Kepala Distrik dan implementasiPenelitian ini memperkaya studi tata pemerintahan lokal di Papua dengan menyoroti kesenjangan antara tanggung jawab formal Kepala Distrik dan implementasi

JURIS Determinant Factors to Improve Quality Education in The Faculty of Manufacturing Technology General Achmad Yani University 2025More at 2025

Tel-UTel-U Fakultas Teknologi Manufaktur menerapkan kebijakan untuk staf pengajar melalui struktur kompensasi untuk meningkatkan kualitas pendidikan, termasuk kinerjaFakultas Teknologi Manufaktur menerapkan kebijakan untuk staf pengajar melalui struktur kompensasi untuk meningkatkan kualitas pendidikan, termasuk kinerja

JURIS Impact Of Disclosure Green Intellectual Capital Green Innovation And Corporate Social Responsibility On Firm Value With Financial Performance And Environmental Performance As Intervening Variables 2025More at 2025

MSTI INDONESIAMSTI INDONESIA Kinerja keuangan memiliki pengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, sedangkan kinerja lingkungan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerjaKinerja keuangan memiliki pengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, sedangkan kinerja lingkungan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja

JURIS Effect of Workload Work Stress Technical Skills Self Efficacy and Social Competence on Medical Personnel Performance 2023More at 2023

APTISIAPTISI Dengan pendekatan kuantitatif deskriptif cross-sectional, sampel berjumlah 130 tenaga medis di RSUD Sukajadi, Banyuasin, diambil melalui purposive sampling.Dengan pendekatan kuantitatif deskriptif cross-sectional, sampel berjumlah 130 tenaga medis di RSUD Sukajadi, Banyuasin, diambil melalui purposive sampling.

Useful /

JURIS Pengaruh Penerapan Metode PECS Picture Exchange Comunication System Terhadap Kemampuan Membaca Huruf Hijaiyah Anak Asd Autism Syndrom Disorder Di SD Muhammadiyah 1 Karanganyar 2026More at 2026

IAINU KEBUMENIAINU KEBUMEN Teknik analisis data menggunakan uji Paired Sample T-tes untuk mengetahui adanya hubungan antara Variabel X dan Y. berdasarkan hasil penelitian didapatkanTeknik analisis data menggunakan uji Paired Sample T-tes untuk mengetahui adanya hubungan antara Variabel X dan Y. berdasarkan hasil penelitian didapatkan

JURIS Edukasi Media sebagai Alat Sosialisasi Kesetaraan Gender di Wilayah Kelurahan Pondok Labu Jakarta Selatan 2025More at 2025

MIFTAHUL ULUMMIFTAHUL ULUM Tujuan dari kegiatan ini yakni adanya pengetahuan mengenai pentingnya kesetaraan gender dan adanya pengetahuan mengenai media sebagai alat sosialisasiTujuan dari kegiatan ini yakni adanya pengetahuan mengenai pentingnya kesetaraan gender dan adanya pengetahuan mengenai media sebagai alat sosialisasi

JURIS Faktor Faktor Yang Memengaruhi Perilaku Hijau Pada Program Recycle Point Le Minerale Di Daerah Istimewa Yogyakarta 2025More at 2025

UNIMUNIM Niat tersebut berpengaruh positif terhadap perilaku hijau konsumen. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perilaku hijau konsumen dipengaruhi oleh niat,Niat tersebut berpengaruh positif terhadap perilaku hijau konsumen. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perilaku hijau konsumen dipengaruhi oleh niat,

JURIS Spatial Distribution of Local Sustainability Index in the Ciletuh Palabuhanratu UNESCO Global Geopark Using Spatial Autocorrelation 2025More at 2025

IPBIPB Pemerintah juga seperti dilihat dari hasil penelitian telah dihubungkan antara diri dengan masyarakat dan berbagai stakeholder untuk meningkatkan perkembanganPemerintah juga seperti dilihat dari hasil penelitian telah dihubungkan antara diri dengan masyarakat dan berbagai stakeholder untuk meningkatkan perkembangan

ads-block-test