UNIRAYAUNIRAYA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias SelatanJurnal Ilmiah Mahasiswa Nias SelatanTujuan penelitian ini untuk menjelaskan dan mengidentifikasi analisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia di Kantor Camat Lahomi Kabupaten Nias Barat, menjelaskan metode yang digunakan dalam pelatihan dan pengembangan, menjelaskan manfaat yang didapat dari pelatihan dan pengembangan, menjelaskan faktor pendukung dan faktor penghambat dalam pelatihan dan pengembangan, beserta metode mengevaluasi kegiatan pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia di Kantor Camat Lahomi Kabupaten Nias Barat. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif, dengan pendekatan deskriptif. Metode pengumpulan data yang digunakan antara lain observasi, wawancara, dan dokumentasi. Berdasarkan temuan penelitian, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia di Kantor Camat Lahomi dilaksanakan berdasarkan analisis kebutuhan tersebut bertujuan untuk meningkatkan pekerjaan dan pengetahuan, kemampuan, dan keterampilan pegawai agar dapat menjalankan fungsi jabatan dan tanggungjawab dengan baik.
Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia di Kantor Camat Lahomi Kabupaten Nias Barat perlu dilakukan secara berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi pegawai.Analisis kebutuhan pelatihan yang tepat, dukungan manajemen yang kuat, dan evaluasi yang efektif menjadi kunci keberhasilan program pelatihan.Dengan demikian, Kantor Camat Lahomi dapat meningkatkan kualitas pelayanan publik dan mencapai tujuan organisasi.
Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dilakukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengidentifikasi metode pelatihan yang paling efektif untuk meningkatkan keterampilan spesifik yang dibutuhkan oleh pegawai di Kantor Camat Lahomi. Kedua, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan model evaluasi pelatihan yang lebih komprehensif, yang tidak hanya mengukur kepuasan peserta, tetapi juga dampak pelatihan terhadap kinerja dan produktivitas pegawai. Ketiga, penelitian dapat mengeksplorasi peran teknologi dalam pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, seperti penggunaan platform pembelajaran daring atau simulasi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelatihan. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi yang signifikan dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Kantor Camat Lahomi dan instansi pemerintah lainnya.
| File size | 334.37 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIMMANUNIMMAN Ulasan pustaka ini menyoroti bagaimana penerapan teknologi-teknologi tersebut dapat mempercepat penyampaian layanan, mengurangi beban administrasi, mendukungUlasan pustaka ini menyoroti bagaimana penerapan teknologi-teknologi tersebut dapat mempercepat penyampaian layanan, mengurangi beban administrasi, mendukung
RCF INDONESIARCF INDONESIA Secara keseluruhan, penelitian ini menekankan bahwa pengelolaan SDM yang terintegrasi dan berbasis data mampu mendorong keunggulan kompetitif serta memastikanSecara keseluruhan, penelitian ini menekankan bahwa pengelolaan SDM yang terintegrasi dan berbasis data mampu mendorong keunggulan kompetitif serta memastikan
LITERACYINSTITUTELITERACYINSTITUTE Selain itu, penelitian ini menyimpulkan bahwa praktik MSDM strategis memainkan peran penting dalam mendorong kinerja organisasi dan harus diselaraskanSelain itu, penelitian ini menyimpulkan bahwa praktik MSDM strategis memainkan peran penting dalam mendorong kinerja organisasi dan harus diselaraskan
RCF INDONESIARCF INDONESIA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kontribusi fungsi manajerial (POAC) serta fungsi operasional dalam upaya meningkatkan mutu pelayanan publikPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis kontribusi fungsi manajerial (POAC) serta fungsi operasional dalam upaya meningkatkan mutu pelayanan publik
DJOURNALSDJOURNALS Metode MOORA merupakan salah satu metode pengambilan keputusan multi-kriteria yang memerlukan prosedur statistik untuk memilih alternatif terbaik yangMetode MOORA merupakan salah satu metode pengambilan keputusan multi-kriteria yang memerlukan prosedur statistik untuk memilih alternatif terbaik yang
STKIP PERSADASTKIP PERSADA Penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, baik secara langsung maupun tidak langsungPenelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, baik secara langsung maupun tidak langsung
STIEPANCASETIASTIEPANCASETIA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan strategi manajemen risiko di era digitalisasi melalui pendekatanPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan strategi manajemen risiko di era digitalisasi melalui pendekatan
MACHUNGMACHUNG Desain karakter merupakan salah satu bagian yang sangat penting dalam media storytelling seperti komik, novel, gim, animasi, dan sejenisnya, karena karakterDesain karakter merupakan salah satu bagian yang sangat penting dalam media storytelling seperti komik, novel, gim, animasi, dan sejenisnya, karena karakter
Useful /
POLTEKKES PADANGPOLTEKKES PADANG Data yang digunakan adalah data primer yang disebar melalui kuesioner. Hasil penelitian menunjukan p value 0,027 (p > 0,05) ada hubungan pengetahuan denganData yang digunakan adalah data primer yang disebar melalui kuesioner. Hasil penelitian menunjukan p value 0,027 (p > 0,05) ada hubungan pengetahuan dengan
UNJANIUNJANI Kampanye yang diantisipasi berlangsung cepat sejauh ini gagal memberikan hasil positif bagi Rusia; sebaliknya, bayang-bayang kegagalan semakin nyata, denganKampanye yang diantisipasi berlangsung cepat sejauh ini gagal memberikan hasil positif bagi Rusia; sebaliknya, bayang-bayang kegagalan semakin nyata, dengan
STKIP SINGKAWANGSTKIP SINGKAWANG Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan peningkatan keaktifan dan tanggung jawab belajar peserta didik melalui penerapan model pembelajaran ProblemPenelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan peningkatan keaktifan dan tanggung jawab belajar peserta didik melalui penerapan model pembelajaran Problem
MACHUNGMACHUNG Maka dari itu, kajian ini ditulis dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana Mimi Peri menampilkan personal branding dirinya dengan segala dramanya yangMaka dari itu, kajian ini ditulis dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana Mimi Peri menampilkan personal branding dirinya dengan segala dramanya yang