UNNESUNNES

Journal of Social and Industrial PsychologyJournal of Social and Industrial Psychology

Saat ini menjadi pekerja yang kreatif dan inovatif sangatlah penting dalam mengimbangi perkembangan zaman. Selain setiap perusahaan maupun instansi memiliki bentuk kepemimpinan, budaya organisasi dan karakteristik pekerjaan yang berbeda sehingga dapat mempengaruhi innovative working behavior yang dimiliki oleh pekerjanya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan innovative working behavior pada karyawan perusahaan startup dan Aparatur Negeri Sipil (ASN), mengetahui gambaran innovative working behavior pada karyawan perusahaan startup di Jakarta dan mengetahui gambaran innovative working behavior pada Aparatur Sipil Negara (ASN) di Jakarta. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif komparatif. Populasi penelitian ini adalah karyawan perusahaan startup dan Aparatur Negeri Sipil (ASN). Sampel dalam penelitian ini sebanyak 115 karyawan perusahaan startup dan 115 Aparatur Negeri Sipil (ASN) dengan menggunakan teknik non-probability sampling. Pengumpulan data dilakukan menggunakan skala innovative working behavior yang berisi 48 item dengan koefisien reliabilitas = 0,945. Hasil penghitungan mendapatkan hasil bahwa innovative pada kedua kelompok subyek penelitian berada dalam kategori tinggi. Uji hipotesis dilakukan dengan teknik analisis Mann-Whitney U test memperoleh nilai Z sebesar -3.129 dengan nilai signifikansi (sig.) 0,002. Dengan demikian, hipotetis yang berbunyi terdapat perbedaan innovative working behavior antara karyawan perusahaan startup dengan Aparatur Sipil Negara (ASN) di Jakarta diterima.

Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa terdapat perbedaan innovative working behavior antara karyawan perusahaan startup dengan Aparatur Sipil Negara (ASN) di Jakarta.Innovative working behavior pada kedua kelompok subyek penelitian berada pada kategori tinggi, namun karyawan perusahaan startup menunjukkan tingkat yang lebih tinggi dibandingkan Aparatur Sipil Negara (ASN).Hasil penelitian ini dapat diterapkan untuk mengembangkan dan mempertahankan innovative working behavior pada pekerja di perusahaan startup dan instansi pemerintah.

Penelitian selanjutnya dapat menggali lebih dalam mengenai faktor-faktor spesifik yang memengaruhi perbedaan innovative working behavior antara karyawan startup dan ASN, seperti gaya kepemimpinan yang diterapkan, budaya organisasi yang dominan, serta karakteristik pekerjaan yang paling menstimulasi inovasi. Selain itu, penting untuk meneliti bagaimana peran pelatihan dan pengembangan dalam meningkatkan kemampuan inovasi pada ASN, dengan fokus pada metode pembelajaran yang adaptif dan relevan dengan tantangan era digital. Lebih lanjut, penelitian dapat mengeksplorasi dampak implementasi kebijakan pemerintah terkait inovasi terhadap peningkatan innovative working behavior di kalangan ASN, serta mengidentifikasi hambatan-hambatan yang mungkin muncul dan mencari solusi yang efektif. Dengan memahami dinamika ini secara komprehensif, diharapkan dapat dirumuskan strategi yang tepat untuk mendorong inovasi di kedua sektor, baik swasta maupun publik, sehingga berkontribusi pada peningkatan daya saing bangsa dan kesejahteraan masyarakat. Penelitian ini perlu dilakukan dengan melibatkan partisipasi aktif dari berbagai pemangku kepentingan, termasuk karyawan, pemimpin organisasi, dan perwakilan pemerintah, untuk memastikan bahwa hasil penelitian dapat diimplementasikan secara efektif dan berkelanjutan.

Read online
File size242.89 KB
Pages8
DMCAReport

Related /

JURIS Penerapan Perlindungan Pengupahan Dan Kesejahteraan Pekerja Dalam Undang Undang Ketenagakerjaan Pada Peraturan Kepegawaian STIKES Harapan Bangsa Purwokerto 2026More at 2026

UNIK KEDIRIUNIK KEDIRI Pekerjaan sangat dibutuhkan semua orang untuk membiayai kebutuhan sehari-hari dan menjaga kelangsungan kehidupannya. Bagi sebagian orang, melakukan suatuPekerjaan sangat dibutuhkan semua orang untuk membiayai kebutuhan sehari-hari dan menjaga kelangsungan kehidupannya. Bagi sebagian orang, melakukan suatu

JURIS Distribution of Inheritance Based on Inheritance Laws That Apply in Indonesia a Study of the Existence of a Substitute Inheritance Plaatsvervulling 2026More at 2026

UNIK KEDIRIUNIK KEDIRI Penelitian ini menggunakan penelitian hukum normatif dengan analisis undang-undang sebagai bahan hukum primer, didukung oleh buku-buku, pendapat ahli,Penelitian ini menggunakan penelitian hukum normatif dengan analisis undang-undang sebagai bahan hukum primer, didukung oleh buku-buku, pendapat ahli,

JURIS Quality Education in Achieving the Sdgs in Indonesia 2026More at 2026

UNIK KEDIRIUNIK KEDIRI Dengan komitmen yang kuat dan pendekatan yang terintegrasi, Indonesia memiliki potensi untuk menciptakan sistem pendidikan yang lebih baik, menghasilkanDengan komitmen yang kuat dan pendekatan yang terintegrasi, Indonesia memiliki potensi untuk menciptakan sistem pendidikan yang lebih baik, menghasilkan

JURIS Sinkronisasi Hukum Pengisian Jabatan Fungsional Penggerak Swadaya Masyarakat oleh Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja 2026More at 2026

IBLAMIBLAM Ketidaksesuaian ini menimbulkan masalah hukum, karena bertentangan dengan ketentuan Pasal 8 jo Lampiran Perpres Jabatan PPPK. Berdasarkan prinsip sinkronisasiKetidaksesuaian ini menimbulkan masalah hukum, karena bertentangan dengan ketentuan Pasal 8 jo Lampiran Perpres Jabatan PPPK. Berdasarkan prinsip sinkronisasi

JURIS Undang Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2023 Tentang Aparatur Sipil Negara Dalam Perspektif Sustainable Human Resource Management 2025More at 2025

STIALANSTIALAN Hasil penelitian mengindikasikan bahwa UU Nomor 20 Tahun 2023 telah mengadopsi beberapa prinsip *sustainable human resource management*, namun masih terdapatHasil penelitian mengindikasikan bahwa UU Nomor 20 Tahun 2023 telah mengadopsi beberapa prinsip *sustainable human resource management*, namun masih terdapat

JURIS Analysis of Ethical Climate Spirituality in the Workplace and Organizational Commitment to Deviant Behavior of ASN Blitar Regency Government 2024More at 2024

ITSKHATULISTIWAITSKHATULISTIWA (3) Perilaku menyimpang ASN dalam Pemerintah Kabupaten Blitar tidak dipengaruhi oleh komitmen organisasi. Hal ini berarti bahwa meskipun komitmen organisasi(3) Perilaku menyimpang ASN dalam Pemerintah Kabupaten Blitar tidak dipengaruhi oleh komitmen organisasi. Hal ini berarti bahwa meskipun komitmen organisasi

JURIS MEKANISME DIVERSI DALAM PENYELESAIAN TINDAK PIDANA PENCURIAN DENGAN PELAKU ANAK Studi Kasus Terhadap Perkara Nomor 14 Pid Sus Anak 2017 PN Pwt 2023More at 2023

UNIK KEDIRIUNIK KEDIRI Pengadilan Negeri Purwokerto telah menerapkan diversifikasi dalam penanganan kasus pencurian yang melibatkan anak dengan tidak menahan dan menghentikanPengadilan Negeri Purwokerto telah menerapkan diversifikasi dalam penanganan kasus pencurian yang melibatkan anak dengan tidak menahan dan menghentikan

JURIS PENEGAKAN HUKUM TERHADAP PENYALAHGUNAAN PENEMPATAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA TANPA IZIN RESMI Tinjauan Putusan Nomor 1047 Pid B 2018 Pn Mdn 2023More at 2023

UNIK KEDIRIUNIK KEDIRI Banyak oknum-oknum tidak bertanggung jawab ikut serta campur tangan dalam perekrutan calon pekerja migran Indonesia secara ilegal, besar kemungkinan merekaBanyak oknum-oknum tidak bertanggung jawab ikut serta campur tangan dalam perekrutan calon pekerja migran Indonesia secara ilegal, besar kemungkinan mereka

Useful /

JURIS FORMULATION OF A PEEL OFF GEL MASK WITH ROSELLA Hibiscus sabdariffa L PETAL EXTRACT AND HONEY 2026More at 2026

UIGMUIGM Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ekstrak kelopak bunga rosella kombinasi madu dapat diformulasikan dalam bentuk sediaan masker gelTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ekstrak kelopak bunga rosella kombinasi madu dapat diformulasikan dalam bentuk sediaan masker gel

JURIS THE IMPLEMENTATION OF ENTREPRENEURSHIP EDUCATION AS AN EFFORT TO FOSTER SANTRIPRENEURS IN PADANGSIDIMPUAN 2024More at 2024

ITSKHATULISTIWAITSKHATULISTIWA Salah satu kurikulum yang membekali siswa (santri) di Padangsidimpuan adalah pendidikan kewirausahaan. Saat ini, pendidikan kewirausahaan di PadangsidimpuanSalah satu kurikulum yang membekali siswa (santri) di Padangsidimpuan adalah pendidikan kewirausahaan. Saat ini, pendidikan kewirausahaan di Padangsidimpuan

JURIS E Commerce Strategies and Entrepreneurship Training in Increasing Sales Volume at Bung Hatta University Student s Businesses 2024More at 2024

ITSKHATULISTIWAITSKHATULISTIWA Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan sampel dari bisnis mahasiswa Universitas Bung Hatta. Teknik analisis dataPenelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan sampel dari bisnis mahasiswa Universitas Bung Hatta. Teknik analisis data

JURIS Digital Forensics The Use Of Polygraphs In Proving Truth In Audit Cases 2024More at 2024

ITSKHATULISTIWAITSKHATULISTIWA Penelitian ini mengusulkan metode yang melibatkan uji validitas teknologi poligraf, studi kasus simulasi audit digital, serta partisipasi aktif dari praktisiPenelitian ini mengusulkan metode yang melibatkan uji validitas teknologi poligraf, studi kasus simulasi audit digital, serta partisipasi aktif dari praktisi

ads-block-test