IBLAMIBLAM
IBLAM LAW REVIEWIBLAM LAW REVIEWSejak diterbitkannya UU 5/2014 jo UU 20/2023 tentang ASN, pegawai di instansi pemerintah terdiri dari Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Penentuan jabatan dalam ASN yang dapat diisi oleh PPPK diatur dalam Perpres 38/2020, yang mencakup Jabatan Fungsional (JF). Salah satu jabatan fungsional yang dapat diisi oleh PPPK adalah JF Penggerak Swadaya Masyarakat (JF PSM). Namun, terdapat ketidaksinkronan dalam pengertian dan syarat pejabat PSM yang diatur dalam Pasal 1 angka 6 jo Pasal 10 ayat (1) huruf a jo Pasal 11 ayat (1) Peraturan Menteri PANRB No. 3 Tahun 2024. Ketidaksesuaian ini menimbulkan masalah hukum, karena bertentangan dengan ketentuan Pasal 8 jo Lampiran Perpres Jabatan PPPK. Berdasarkan prinsip sinkronisasi hukum vertikal dan asas lex superiori derogat legi inferiori, ketentuan tersebut harus dikesampingkan tidak berlaku dan disinkronkan dengan ketentuan dalam Perpres Jabatan PPPK.
Berdasarkan pembahasan, kriteria jabatan yang dapat diisi oleh PPPK, termasuk JF, diatur dalam Pasal 2 ayat (1) huruf a Perpres Jabatan PPPK, dan Lampiran mengidentifikasi 147 JF, salah satunya JF PSM.Implikasi sinkronisasi hukum menunjukkan bahwa ketentuan Pasal 1 angka 6 jo Pasal 10 ayat (1) huruf a jo Pasal 11 ayat (1) Permenpanrb JF PSM harus dikesampingkan.Oleh karena itu, ketentuan tersebut perlu disinkronkan dengan Pasal 8 Lampiran Perpres Jabatan PPPK.
Penelitian selanjutnya dapat mengkaji secara empiris bagaimana penempatan PPPK pada Jabatan Fungsional Penggerak Swadaya Masyarakat mempengaruhi kualitas pelayanan pemberdayaan masyarakat di daerah tertinggal, dengan membandingkan indikator kinerja sebelum dan sesudah implementasi kebijakan. Selanjutnya, studi komparatif antar provinsi dapat dilakukan untuk mengidentifikasi variasi penerapan regulasi PPPK pada jabatan fungsional serta faktor-faktor institusional yang mempengaruhi tingkat sinkronisasi hukum di masing-masing wilayah. Selain itu, pengembangan model berbasis kecerdasan buatan yang mampu mendeteksi dan memberi rekomendasi harmonisasi otomatis antara peraturan tingkat tinggi dan regulasi pelaksana dapat menjadi arah penelitian inovatif untuk mempercepat proses sinkronisasi hukum di sektor kepegawaian.
- Definition of The “Minister” in Government Regulation 11/2021 Concerning Village-Owned Enterprises... jurnal.fh.unila.ac.id/index.php/constitutionale/article/view/2761Definition of The AuMinisterAy in Government Regulation 11 2021 Concerning Village Owned Enterprises jurnal fh unila ac index php constitutionale article view 2761
- THE ANOMALY OF THE PRESENCE OF GOVERNMENT EMPLOYEES WITH THE EMPLOYMENT AGREEMENT (PPPK) IN THE EMPLOYMENT... doi.org/10.25041/cepalo.v4no2.1979THE ANOMALY OF THE PRESENCE OF GOVERNMENT EMPLOYEES WITH THE EMPLOYMENT AGREEMENT PPPK IN THE EMPLOYMENT doi 10 25041 cepalo v4no2 1979
| File size | 434.14 KB |
| Pages | 19 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIK KEDIRIUNIK KEDIRI Oleh karena itu, diperlukan strategi yang lebih terintegrasi melalui kolaborasi lintas sektor, digitalisasi pendidikan, peningkatan kapasitas guru, danOleh karena itu, diperlukan strategi yang lebih terintegrasi melalui kolaborasi lintas sektor, digitalisasi pendidikan, peningkatan kapasitas guru, dan
ARITEKINARITEKIN Hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai acuan evaluasi kinerja operasional ruas jalan, serta mendukung penyusunan tata kelola dan rekayasa lalu lintasHasil penelitian ini dapat digunakan sebagai acuan evaluasi kinerja operasional ruas jalan, serta mendukung penyusunan tata kelola dan rekayasa lalu lintas
UNHASYUNHASY Hasil sistem menunjukkan bahwa metode Rating Scale dapat memberikan rekomendasi yang objektif ditunjukkan melalui simulasi penilaian terhadap beberapaHasil sistem menunjukkan bahwa metode Rating Scale dapat memberikan rekomendasi yang objektif ditunjukkan melalui simulasi penilaian terhadap beberapa
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Penelitian ini menunjukkan bahwa perencanaan, pengadaan, dan pengelolaan sarana serta prasarana di SMAIT Nurul Ilmi Jambi dilaksanakan secara sistematis,Penelitian ini menunjukkan bahwa perencanaan, pengadaan, dan pengelolaan sarana serta prasarana di SMAIT Nurul Ilmi Jambi dilaksanakan secara sistematis,
BDKJAKARTABDKJAKARTA 2) Praktik spiritual values menunjukkan kategori tinggi (100%), praktik academic competencies menunjukkan kategori tinggi (57,1%) dan sedang (42,9%), praktik2) Praktik spiritual values menunjukkan kategori tinggi (100%), praktik academic competencies menunjukkan kategori tinggi (57,1%) dan sedang (42,9%), praktik
STIALANSTIALAN *Sustainable human resource management* merupakan pendekatan strategis yang memadukan aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan dalam pengelolaan SDM. Metode*Sustainable human resource management* merupakan pendekatan strategis yang memadukan aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan dalam pengelolaan SDM. Metode
ITSKHATULISTIWAITSKHATULISTIWA Lebih lanjut, hasil penelitian juga menunjukkan bahwa iklim etika berpengaruh terhadap perilaku menyimpang yang dimediasi oleh spiritualitas di tempatLebih lanjut, hasil penelitian juga menunjukkan bahwa iklim etika berpengaruh terhadap perilaku menyimpang yang dimediasi oleh spiritualitas di tempat
UNPAMUNPAM Pengertian metode SAW (Simple Additive Weighting) adalah suatu cara atau metode untuk mencari penjumlahan terbobot dari rating kinerja di suatu perusahaanPengertian metode SAW (Simple Additive Weighting) adalah suatu cara atau metode untuk mencari penjumlahan terbobot dari rating kinerja di suatu perusahaan
Useful /
BDKJAKARTABDKJAKARTA Secara keseluruhan, SIM Pendidikan merupakan inovasi penting dalam meningkatkan mutu layanan sekolah secara transparan dan efisien. Berdasarkan temuanSecara keseluruhan, SIM Pendidikan merupakan inovasi penting dalam meningkatkan mutu layanan sekolah secara transparan dan efisien. Berdasarkan temuan
UBMUBM Dalam penelitian ini, Viola-Jones akan digunakan untuk mendeteksi kehadiran wajah manusia pada sebuah citra digital. Hasil dari penelitian ini adalah algoritmaDalam penelitian ini, Viola-Jones akan digunakan untuk mendeteksi kehadiran wajah manusia pada sebuah citra digital. Hasil dari penelitian ini adalah algoritma
AHMARAHMAR The results of this study indicate that: SK thinking style subjects are able to meet four indicators of mathematical reasoning ability, namely: a) theThe results of this study indicate that: SK thinking style subjects are able to meet four indicators of mathematical reasoning ability, namely: a) the
UMSBUMSB Selain itu, sebagian besar responden tidak melakukan upaya dalam menghadapi bullying di sekolah. Oleh karena itu, perawat dapat memberikan keperawatanSelain itu, sebagian besar responden tidak melakukan upaya dalam menghadapi bullying di sekolah. Oleh karena itu, perawat dapat memberikan keperawatan