ITSKHATULISTIWAITSKHATULISTIWA
Jurnal Apresiasi EkonomiJurnal Apresiasi EkonomiPermintaan era digital mengharuskan sekolah Islam (pesantren) untuk menghasilkan lulusan yang ahli dalam studi agama serta terampil dalam berbagai kompetensi. Salah satu kompetensi tersebut adalah kewirausahaan, karena ulama agama (kyai, ustad/ustazah) tidak lazim mengejar profesi berorientasi pendapatan. Salah satu kurikulum yang membekali siswa (santri) di Padangsidimpuan adalah pendidikan kewirausahaan. Saat ini, pendidikan kewirausahaan di Padangsidimpuan sebagian besar diimplementasikan melalui kegiatan ekstrakurikuler. Oleh karena itu, perlu mengoptimalkan pendidikan kewirausahaan di sekolah-sekolah Islam di Padangsidimpuan untuk membina Santripreneurs yang kompetitif dan mandiri.
Berdasarkan survei dan wawancara yang dilakukan, implementasi pendidikan kewirausahaan di sekolah-sekolah Islam di Padangsidimpuan masih terbatas pada kegiatan ekstrakurikuler.Untuk itu, diperlukan upaya optimasi pendidikan kewirausahaan di sekolah-sekolah Islam di Padangsidimpuan guna membina Santripreneurs yang kompetitif dan mandiri.Sekolah-sekolah Islam memiliki potensi besar untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia yang memiliki keterampilan kewirausahaan, sehingga dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan mendorong pertumbuhan ekonomi.
Berdasarkan latar belakang, metode, hasil, keterbatasan, dan saran penelitian lanjutan yang ada, berikut adalah beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan: Pertama, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut mengenai model pendidikan kewirausahaan yang paling efektif untuk diterapkan di sekolah-sekolah Islam, dengan mempertimbangkan karakteristik khas pesantren dan kebutuhan pasar lokal. Kedua, penting untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang menghambat dan memfasilitasi implementasi pendidikan kewirausahaan di sekolah-sekolah Islam, sehingga dapat dirumuskan strategi yang tepat untuk mengatasi kendala dan memaksimalkan potensi yang ada. Ketiga, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan instrumen pengukuran kemampuan kewirausahaan santri, yang dapat digunakan untuk mengevaluasi efektivitas program pendidikan kewirausahaan dan memberikan umpan balik bagi perbaikan berkelanjutan. Dengan demikian, diharapkan sekolah-sekolah Islam dapat menghasilkan lulusan yang tidak hanya berakhlak mulia, tetapi juga memiliki keterampilan kewirausahaan yang relevan dengan kebutuhan dunia kerja dan mampu berkontribusi pada pembangunan ekonomi yang berkelanjutan.
| File size | 438.05 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIRAYAUNIRAYA Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa pelatihan sangat meningkatkan kinerja pegawai di UPTD Puskemas Lahusa Kabupaten Nias Selatan. Pelatihan memilikiDengan demikian dapat disimpulkan bahwa pelatihan sangat meningkatkan kinerja pegawai di UPTD Puskemas Lahusa Kabupaten Nias Selatan. Pelatihan memiliki
STKIP PERSADASTKIP PERSADA Di era globalisasi yang semakin kompetitif, minat berwirausaha menjadi salah satu faktor penting dalam menciptakan lapangan kerja dan mendorong pertumbuhanDi era globalisasi yang semakin kompetitif, minat berwirausaha menjadi salah satu faktor penting dalam menciptakan lapangan kerja dan mendorong pertumbuhan
STIEMAHARDHIKASTIEMAHARDHIKA Perusahaan mengandalkan laba sebagai sumber pendanaan utama, sehingga nilai ROA yang rendah menunjukkan kebutuhan besar terhadap pendanaan eksternal, diPerusahaan mengandalkan laba sebagai sumber pendanaan utama, sehingga nilai ROA yang rendah menunjukkan kebutuhan besar terhadap pendanaan eksternal, di
ITSKHATULISTIWAITSKHATULISTIWA (5) Spiritualitas di tempat kerja yang mengandung aspek makna kerja, rasa komunitas, nilai-nilai bersama, dan kehidupan batin saling terkait dengan iklim(5) Spiritualitas di tempat kerja yang mengandung aspek makna kerja, rasa komunitas, nilai-nilai bersama, dan kehidupan batin saling terkait dengan iklim
ITSKHATULISTIWAITSKHATULISTIWA Keseimbangan kerja-kehidupan yang baik, tekanan kerja yang rendah, dan stabilitas pekerjaan berkontribusi positif terhadap kepuasan kerja. Lingkungan kerjaKeseimbangan kerja-kehidupan yang baik, tekanan kerja yang rendah, dan stabilitas pekerjaan berkontribusi positif terhadap kepuasan kerja. Lingkungan kerja
UAJMUAJM Untuk memaksimalkan dampaknya, pemerintah dan perguruan tinggi perlu menyusun metode pengajaran, kompetensi dosen, dan alokasi waktu studi yang memadaiUntuk memaksimalkan dampaknya, pemerintah dan perguruan tinggi perlu menyusun metode pengajaran, kompetensi dosen, dan alokasi waktu studi yang memadai
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING Chudori dan mengimplementasikan hasil penelitian sebagai referensi materi ajar dan pembelajaran Bahasa Indonesia di SMA. Penelitian ini menggunakan metodeChudori dan mengimplementasikan hasil penelitian sebagai referensi materi ajar dan pembelajaran Bahasa Indonesia di SMA. Penelitian ini menggunakan metode
KOMPETIFKOMPETIF Selain itu, masalah pensiun juga menjadi perhatian karena penghasilan pensiun yang terbatas dan harapan pada anak-anak yang belum tentu berhasil. Terakhir,Selain itu, masalah pensiun juga menjadi perhatian karena penghasilan pensiun yang terbatas dan harapan pada anak-anak yang belum tentu berhasil. Terakhir,
Useful /
UNIRAYAUNIRAYA Jenis penelitian ini adalah penelitian kuntitatif bersifat kausal. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 31 orang. Metode analisis yang digunakan dalamJenis penelitian ini adalah penelitian kuntitatif bersifat kausal. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 31 orang. Metode analisis yang digunakan dalam
UNIRAYAUNIRAYA Anggrek Telukdalam adalah dengan cara memberikan pelayanan yang cepat dan tepat waktu kepada konsumen, sehingga pelanggan akan melakukan pembelian secaraAnggrek Telukdalam adalah dengan cara memberikan pelayanan yang cepat dan tepat waktu kepada konsumen, sehingga pelanggan akan melakukan pembelian secara
UNIRAYAUNIRAYA Peneliti menyarankan adanya peningkatan motivasi kerja pegawai melalui peluang studi, penanganan konflik berbasis kebutuhan, dan penerapan sanksi untukPeneliti menyarankan adanya peningkatan motivasi kerja pegawai melalui peluang studi, penanganan konflik berbasis kebutuhan, dan penerapan sanksi untuk
UNIRAYAUNIRAYA Penelitian menunjukkan adanya pengaruh signifikan kepemimpinan terhadap semangat kerja pegawai, terbukti dari nilai t hitung yang melebihi nilai kritis.Penelitian menunjukkan adanya pengaruh signifikan kepemimpinan terhadap semangat kerja pegawai, terbukti dari nilai t hitung yang melebihi nilai kritis.