ITSKHATULISTIWAITSKHATULISTIWA

Jurnal Apresiasi EkonomiJurnal Apresiasi Ekonomi

Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif untuk menguji pengaruh keseimbangan kerja-kehidupan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja, dengan keterlibatan karyawan sebagai variabel perantara di antara karyawan mal di Jakarta Barat. Menggunakan program SmartPLS versi 4.0, penelitian ini menguji validitas, reliabilitas, dan hubungan kausal antara variabel-variabel tersebut. Hasil menunjukkan bahwa keseimbangan kerja-kehidupan dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, dengan keterlibatan karyawan sebagai variabel perantara. Keseimbangan kerja-kehidupan yang baik, tekanan kerja yang rendah, stabilitas pekerjaan, dan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung meningkatkan kepuasan kerja. Keterlibatan karyawan yang tinggi juga berkontribusi positif terhadap kepuasan kerja, meskipun melemahkan efek keseimbangan kerja-kehidupan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa manajemen mal perlu menjaga keseimbangan kerja-kehidupan, lingkungan kerja yang baik, dan meningkatkan keterlibatan karyawan untuk mencapai kepuasan kerja yang optimal. Selain itu, data survei menunjukkan bahwa kepuasan kerja di antara karyawan masih relatif rendah, karena keseimbangan kerja-kehidupan, lingkungan kerja, dan keterlibatan karyawan yang belum optimal. Peningkatan kepuasan kerja tergantung tidak hanya pada karyawan tetapi juga pada berbagai faktor di dalam perusahaan. Penelitian ini memberikan wawasan tambahan tentang keterlibatan karyawan sebagai variabel perantara dalam pengaruh keseimbangan kerja-kehidupan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja.

Penelitian ini menyimpulkan bahwa keseimbangan kerja-kehidupan dan lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di mal Jakarta Barat.Keseimbangan kerja-kehidupan yang baik, tekanan kerja yang rendah, dan stabilitas pekerjaan berkontribusi positif terhadap kepuasan kerja.Lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung juga meningkatkan kepuasan kerja.Keterlibatan karyawan yang tinggi juga memiliki dampak positif terhadap kepuasan kerja, meskipun melemahkan pengaruh keseimbangan kerja-kehidupan.Namun, lingkungan kerja tetap memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, baik secara langsung maupun melalui mediasi keterlibatan karyawan.Penelitian ini memberikan wawasan tentang pentingnya keseimbangan kerja-kehidupan, lingkungan kerja, dan keterlibatan karyawan dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan.

Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk fokus pada strategi-strategi spesifik yang dapat diterapkan oleh manajemen mal untuk meningkatkan keseimbangan kerja-kehidupan dan lingkungan kerja karyawan. Penelitian ini dapat menyelidiki intervensi-intervensi yang efektif, seperti pelatihan manajemen waktu, program kesejahteraan karyawan, atau desain ruang kerja yang inovatif. Selain itu, penelitian dapat mengeksplorasi cara-cara untuk meningkatkan keterlibatan karyawan, seperti pengembangan budaya organisasi yang mendukung dan memberikan kesempatan untuk pertumbuhan pribadi dan profesional. Dengan demikian, penelitian lanjutan dapat memberikan rekomendasi praktis bagi manajemen mal untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan sehat.

  1. The Effect of Work Environment on Flexible Working Hours, Employee Engagement and Employee Motivation... doi.org/10.32479/irmm.8114The Effect of Work Environment on Flexible Working Hours Employee Engagement and Employee Motivation doi 10 32479 irmm 8114
  2. PENGARUH WORK LIFE BALANCE, KEPUASAN KERJA DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP TURNOVER INTENTIONS DENGAN MENTORING... Doi.Org/10.26623/Jreb.V12i1.1525PENGARUH WORK LIFE BALANCE KEPUASAN KERJA DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP TURNOVER INTENTIONS DENGAN MENTORING Doi Org 10 26623 Jreb V12i1 1525
Read online
File size576.65 KB
Pages8
DMCAReport

Related /

JURIS Juridical Implications of Constitutional Court Decision Number 78 PUU XXI 2023 on Freedom of Expression in Indonesia 2026More at 2026

IJBLEIJBLE The ruling has significant juridical implications for criminal law enforcement, requiring the discontinuation of prosecutions based on the annulled provisionsThe ruling has significant juridical implications for criminal law enforcement, requiring the discontinuation of prosecutions based on the annulled provisions

JURIS Nourishing the Mind Integrating Free Nutritional Meal Policy with Psychological Development and Green Human Resources in Elementary Schools 2026More at 2026

RADJAPUBLIKARADJAPUBLIKA Oleh karena itu diperlukan model kebijakan integrasi MBG yang holistik dan berkelanjutan melibatkan sekolah, keluarga, dan komunitas. Program Makan GratisOleh karena itu diperlukan model kebijakan integrasi MBG yang holistik dan berkelanjutan melibatkan sekolah, keluarga, dan komunitas. Program Makan Gratis

JURIS The Impact and Efforts to Combat Corruption on Indonesia s Economic Development 2025More at 2025

RADJAPUBLIKARADJAPUBLIKA Eradicating corruption requires a comprehensive and holistic approach, including system improvements, education, and firm legal enforcement, to achieveEradicating corruption requires a comprehensive and holistic approach, including system improvements, education, and firm legal enforcement, to achieve

JURIS Pengaruh Digital Marketing Rating Dan E Wom Terhadap Pembelian Melalui Minat Beli 2025More at 2025

STEBIS IGMSTEBIS IGM Sementara itu, OCR berpengaruh signifikan baik secara langsung maupun total, dengan efek mediasi melalui minat beli yang mendekati signifikan. Minat beliSementara itu, OCR berpengaruh signifikan baik secara langsung maupun total, dengan efek mediasi melalui minat beli yang mendekati signifikan. Minat beli

JURIS Pengaruh Lingkungan Kerja Gaya Kepemimpinan dan Religiusitas Terhadap Produktivitas Karyawan PT Nada Surya Tunggal Melalui Kepuasan Kerja 2022More at 2022

UINMADURAUINMADURA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, serta Sikap Religiusitas terhadap Produktivitas Kerja KaryawanPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, serta Sikap Religiusitas terhadap Produktivitas Kerja Karyawan

JURIS Kualitas Pendidikan di Sulawesi Barat 2019More at 2019

UNSULBARUNSULBAR Akan tetapi saat ini masih tergolong rendah apabila dibandingkan dengan beberapa daerah di Indonesia, bahkan di beberapa negara. Hal tersebut bisa dilihatAkan tetapi saat ini masih tergolong rendah apabila dibandingkan dengan beberapa daerah di Indonesia, bahkan di beberapa negara. Hal tersebut bisa dilihat

JURIS Pengaruh Work Life Balance Terhadap Burnout dan Kepuasan Kerja Karyawan Studi Kasus pada Perusahaan Listrik Negara PLN Area Makassar Selatan 2019More at 2019

UNSULBARUNSULBAR Burnout berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Perusahaan Listrik Negara (PLN) Area Makassar Selatan. Work life balanceBurnout berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Perusahaan Listrik Negara (PLN) Area Makassar Selatan. Work life balance

JURIS Studi Fenomenologi Keseimbangan Kerja Keluarga Pada Wanita Dewasa Awal Yang Bekerja Sebagai Guru 2018More at 2018

UNTAG SMDUNTAG SMD Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan analisis IPA (interpretative phenomenology analysis), bertujuan untuk menelitiMetode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan analisis IPA (interpretative phenomenology analysis), bertujuan untuk meneliti

Useful /

JURIS Pengaruh Electronic Word Of Mouth Discount Dan Emosi Positif Terhadap Perilaku Impulse Buying Pada Konsumen Wanita Pengguna Shopee 2026More at 2026

FEKON UWGMFEKON UWGM Hasil uji signifikan parsial (Uji T) electronic word of mouth T Hitung sebesar 5,941 sedangkan T Tabel sebesar 1,979 dan signifikan sebesar 0,00, padaHasil uji signifikan parsial (Uji T) electronic word of mouth T Hitung sebesar 5,941 sedangkan T Tabel sebesar 1,979 dan signifikan sebesar 0,00, pada

JURIS Challenges and Opportunities in Implementing Sustainable HRM in Developing Countries 2026More at 2026

RADJAPUBLIKARADJAPUBLIKA Temuan menunjukkan bahwa organisasi di negara-negara berkembang menghadapi tantangan signifikan, termasuk keterbatasan sumber daya finansial dan teknologi,Temuan menunjukkan bahwa organisasi di negara-negara berkembang menghadapi tantangan signifikan, termasuk keterbatasan sumber daya finansial dan teknologi,

JURIS Analysis of Factors Influencing Financial Statement Fraud with External Audit Quality as a Moderating Variable in Property and Real Estate Companies Listed on the IDX in 2019 2023 2025More at 2025

RADJAPUBLIKARADJAPUBLIKA Populasi penelitian terdiri atas 92 perusahaan, dengan teknik purposive sampling menghasilkan 29 perusahaan (145 unit analisis). Data sekunder diambilPopulasi penelitian terdiri atas 92 perusahaan, dengan teknik purposive sampling menghasilkan 29 perusahaan (145 unit analisis). Data sekunder diambil

JURIS Comparison of Motoric Block Duration between 0 5 Hyperbaric Bupivacaine and 0 5 Levobupivacaine Cesarean Section 2025More at 2025

UKRIDAUKRIDA 001). Using the same technique and dosage, isobaric levobupivacaine with fentanyl offers faster relief of motoric block than hyperbaric bupivacaine with001). Using the same technique and dosage, isobaric levobupivacaine with fentanyl offers faster relief of motoric block than hyperbaric bupivacaine with

ads-block-test