STIEPANCASETIASTIEPANCASETIA
KINDAIKINDAIKinerja pegawai merupakan faktor kunci keberhasilan pelayanan terhadap nasabah. Peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) dan Kultur Organisasi yang berpusat pada kualitas dan tingkat pelayanan dapat meningkatkan kinerja pegawai PT. Bank Kalteng. Manajemen Sumber Daya Manusia memiliki fungsi penting dalam pengembangan organisasi karena kualitas pelayanan yang baik bergantung pada kualitas SDM. Kultur organisasi yang baik juga memengaruhi perilaku dan efektivitas kinerja pegawai. Artikel ini membahas efek Manajemen Sumber Daya Manusia dan Kultur Organisasi terhadap performa pegawai di Bank Kalteng, menggunakan studi literatur sebagai metode penulisan. Penelitian ini memberikan wawasan tentang strategi manajerial yang dapat meningkatkan kinerja pegawai melalui pengembangan dan pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia dan Kultur Organisasi, yang merupakan elemen penting untuk mencapai kesuksesan organisasi.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa manajemen sumber daya manusia dan kultur organisasi memiliki peran krusial dalam meningkatkan kinerja pegawai.Manajemen SDM yang efektif memastikan pemanfaatan optimal sumber daya manusia melalui rekrutmen, pengembangan, motivasi, dan retensi yang tepat.Selain itu, kultur organisasi yang sehat menciptakan lingkungan kerja yang mendukung motivasi, keterlibatan, dan kepuasan kerja, yang pada akhirnya berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan kinerja organisasi secara keseluruhan.
Berdasarkan temuan penelitian, disarankan untuk penelitian selanjutnya agar mengeksplorasi pengaruh faktor eksternal seperti kondisi ekonomi dan persaingan industri terhadap kinerja pegawai di PT. Bank Kalteng. Selain itu, perlu dilakukan perbandingan praktik manajemen SDM dan kultur organisasi antara PT. Bank Kalteng dengan bank lain yang berkinerja unggul untuk mengidentifikasi keunggulan kompetitif. Terakhir, penelitian lanjutan dapat menyelidiki dampak digitalisasi dan implementasi teknologi baru, seperti kecerdasan buatan, terhadap kinerja pegawai, serta bagaimana organisasi dapat beradaptasi dan memanfaatkan teknologi tersebut untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif dan mendalam mengenai faktor-faktor yang memengaruhi kinerja pegawai di industri perbankan, serta memberikan rekomendasi strategis bagi PT. Bank Kalteng untuk terus meningkatkan kinerja dan mencapai kesuksesan jangka panjang.
| File size | 186.13 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
DINASTIRESDINASTIRES The findings indicate that the execution of child support decisions continues to face significant challenges. From a legal perspective, weak enforcementThe findings indicate that the execution of child support decisions continues to face significant challenges. From a legal perspective, weak enforcement
DINASTIRESDINASTIRES Larangan hukum telah diatur dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 1960 tentang Pokok-Pokok Agraria dan dijelaskan melalui Peraturan Pemerintah Nomor 224 TahunLarangan hukum telah diatur dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 1960 tentang Pokok-Pokok Agraria dan dijelaskan melalui Peraturan Pemerintah Nomor 224 Tahun
DINASTIRESDINASTIRES Data were analyzed using the Miles and Huberman interactive model with source triangulation. Findings reveal a fundamental shift in divorce causality fromData were analyzed using the Miles and Huberman interactive model with source triangulation. Findings reveal a fundamental shift in divorce causality from
DINASTIRESDINASTIRES Perlindungan hukum terhadap teknisi anestesi dalam melakukan prosedur anestesi tanpa anestesioloog di rumah sakit adalah kompleks. 17 tahun 2023 tentangPerlindungan hukum terhadap teknisi anestesi dalam melakukan prosedur anestesi tanpa anestesioloog di rumah sakit adalah kompleks. 17 tahun 2023 tentang
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING Menggunakan data dari Google Scholar dan CrossRef, studi ini menganalisis 943 publikasi untuk mengidentifikasi tren publikasi, penulis yang berpengaruh,Menggunakan data dari Google Scholar dan CrossRef, studi ini menganalisis 943 publikasi untuk mengidentifikasi tren publikasi, penulis yang berpengaruh,
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING Hasil penelitian menunjukkan bahwa sumber daya manusia hijau memiliki potensi untuk penciptaan lapangan kerja, pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan,Hasil penelitian menunjukkan bahwa sumber daya manusia hijau memiliki potensi untuk penciptaan lapangan kerja, pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan,
ADVANCESINRESEARCHADVANCESINRESEARCH Komitmen organisasi yang tinggi secara positif mempengaruhi kepuasan kerja, yang selanjutnya meningkatkan kinerja anggota. Hal ini menunjukkan hubunganKomitmen organisasi yang tinggi secara positif mempengaruhi kepuasan kerja, yang selanjutnya meningkatkan kinerja anggota. Hal ini menunjukkan hubungan
STIEPANCASETIASTIEPANCASETIA Keberhasilan strategi manajemen risiko di era digitalisasi bergantung pada sejauh mana organisasi mampu mengintegrasikan teknologi baru dan mengembangkanKeberhasilan strategi manajemen risiko di era digitalisasi bergantung pada sejauh mana organisasi mampu mengintegrasikan teknologi baru dan mengembangkan
Useful /
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING Hasil penelitian menunjukkan bahwa indeks pembangunan manusia Indonesia tumbuh lebih cepat pada tahun 2024, mencapai 75,02, meningkat 0,63 poin (0,85 persen)Hasil penelitian menunjukkan bahwa indeks pembangunan manusia Indonesia tumbuh lebih cepat pada tahun 2024, mencapai 75,02, meningkat 0,63 poin (0,85 persen)
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING Temuan menyoroti perlunya studi perbandingan lintas negara untuk memahami dampak perbedaan regulasi dan budaya terhadap efektivitas MSDM di era kerja hibrida.Temuan menyoroti perlunya studi perbandingan lintas negara untuk memahami dampak perbedaan regulasi dan budaya terhadap efektivitas MSDM di era kerja hibrida.
IVETIVET Sistem rekomendasi ini bergantung pada data akademik seperti nilai ujian, kehadiran, partisipasi kelas, dan interaksi dengan materi pembelajaran untukSistem rekomendasi ini bergantung pada data akademik seperti nilai ujian, kehadiran, partisipasi kelas, dan interaksi dengan materi pembelajaran untuk
IAIN PALANGKARAYAIAIN PALANGKARAYA Reformasi ini menjadi model tatanan hukum poligami untuk mewujudkan manfaat bagi masyarakat dan melindungi hak perempuan dan anak, yang belum diatur dalamReformasi ini menjadi model tatanan hukum poligami untuk mewujudkan manfaat bagi masyarakat dan melindungi hak perempuan dan anak, yang belum diatur dalam