STIEPANCASETIASTIEPANCASETIA
KINDAIKINDAIKinerja pegawai merupakan faktor kunci keberhasilan pelayanan terhadap nasabah. Peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) dan Kultur Organisasi yang berpusat pada kualitas dan tingkat pelayanan dapat meningkatkan kinerja pegawai PT. Bank Kalteng. Manajemen Sumber Daya Manusia memiliki fungsi penting dalam pengembangan organisasi karena kualitas pelayanan yang baik bergantung pada kualitas SDM. Kultur organisasi yang baik juga memengaruhi perilaku dan efektivitas kinerja pegawai. Artikel ini membahas efek Manajemen Sumber Daya Manusia dan Kultur Organisasi terhadap performa pegawai di Bank Kalteng, menggunakan studi literatur sebagai metode penulisan. Penelitian ini memberikan wawasan tentang strategi manajerial yang dapat meningkatkan kinerja pegawai melalui pengembangan dan pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia dan Kultur Organisasi, yang merupakan elemen penting untuk mencapai kesuksesan organisasi.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa manajemen sumber daya manusia dan kultur organisasi memiliki peran krusial dalam meningkatkan kinerja pegawai.Manajemen SDM yang efektif memastikan pemanfaatan optimal sumber daya manusia melalui rekrutmen, pengembangan, motivasi, dan retensi yang tepat.Selain itu, kultur organisasi yang sehat menciptakan lingkungan kerja yang mendukung motivasi, keterlibatan, dan kepuasan kerja, yang pada akhirnya berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan kinerja organisasi secara keseluruhan.
Berdasarkan temuan penelitian, disarankan untuk penelitian selanjutnya agar mengeksplorasi pengaruh faktor eksternal seperti kondisi ekonomi dan persaingan industri terhadap kinerja pegawai di PT. Bank Kalteng. Selain itu, perlu dilakukan perbandingan praktik manajemen SDM dan kultur organisasi antara PT. Bank Kalteng dengan bank lain yang berkinerja unggul untuk mengidentifikasi keunggulan kompetitif. Terakhir, penelitian lanjutan dapat menyelidiki dampak digitalisasi dan implementasi teknologi baru, seperti kecerdasan buatan, terhadap kinerja pegawai, serta bagaimana organisasi dapat beradaptasi dan memanfaatkan teknologi tersebut untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif dan mendalam mengenai faktor-faktor yang memengaruhi kinerja pegawai di industri perbankan, serta memberikan rekomendasi strategis bagi PT. Bank Kalteng untuk terus meningkatkan kinerja dan mencapai kesuksesan jangka panjang.
| File size | 186.13 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
GOODWOODPUBGOODWOODPUB Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,539 menunjukkan bahwa 53,9% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh kedua variabel independen, sementara 46,1%Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,539 menunjukkan bahwa 53,9% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh kedua variabel independen, sementara 46,1%
GOODWOODPUBGOODWOODPUB Data were collected through questionnaires and analyzed using multiple linear regression supported by validity, reliability, t-test, F-test, and coefficientData were collected through questionnaires and analyzed using multiple linear regression supported by validity, reliability, t-test, F-test, and coefficient
ESC IDESC ID Selain itu, hasil pengujian simultan membuktikan bahwa komunikasi kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh yangSelain itu, hasil pengujian simultan membuktikan bahwa komunikasi kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh yang
RCF INDONESIARCF INDONESIA Temuan tersebut menegaskan bahwa struktur graf maksimum berperan penting dalam memahami efisiensi, kerentanan, serta pola konektivitas suatu jaringan.Temuan tersebut menegaskan bahwa struktur graf maksimum berperan penting dalam memahami efisiensi, kerentanan, serta pola konektivitas suatu jaringan.
RCF INDONESIARCF INDONESIA Secara komprehensif, penelitian ini menegaskan bahwa organisasi yang mengintegrasikan pengelolaan SDM secara sistematis dan memanfaatkan teknologi analitikSecara komprehensif, penelitian ini menegaskan bahwa organisasi yang mengintegrasikan pengelolaan SDM secara sistematis dan memanfaatkan teknologi analitik
RCF INDONESIARCF INDONESIA Hasil analisis menunjukkan bahwa integrasi fungsi MSDM berperan signifikan dalam meningkatkan efektivitas organisasi melalui penguatan sinergi antara strategiHasil analisis menunjukkan bahwa integrasi fungsi MSDM berperan signifikan dalam meningkatkan efektivitas organisasi melalui penguatan sinergi antara strategi
MAYADANIMAYADANI Meskipun telah diinisiasi kebun Toga oleh dosen dan mahasiswa Prodi Farmasi STIKes Akbidyo tahun 2022 namun pengelola kebun kurang optimal dalam pemeliharaannyaMeskipun telah diinisiasi kebun Toga oleh dosen dan mahasiswa Prodi Farmasi STIKes Akbidyo tahun 2022 namun pengelola kebun kurang optimal dalam pemeliharaannya
UBHARAJAYAUBHARAJAYA Artikel ini didasarkan pada berbagai jurnal terkait untuk merumuskan hipotesis baru mengenai gaya kepemimpinan yang berakibat pada kepuasan kerja, budayaArtikel ini didasarkan pada berbagai jurnal terkait untuk merumuskan hipotesis baru mengenai gaya kepemimpinan yang berakibat pada kepuasan kerja, budaya
Useful /
SANIYASANIYA Kesimpulannya, penerjemah menggunakan metode yang fleksibel untuk menyeimbangkan ketepatan makna dan keterterimaan lirik. Penelitian ini menunjukkan bahwaKesimpulannya, penerjemah menggunakan metode yang fleksibel untuk menyeimbangkan ketepatan makna dan keterterimaan lirik. Penelitian ini menunjukkan bahwa
KOMPETIFKOMPETIF Produk yang dihasilkan memiliki kualitas yang baik dan aman dikonsumsi, dengan salah satunya telah memperoleh sertifikasi BPOM. Penetapan harga telah disesuaikanProduk yang dihasilkan memiliki kualitas yang baik dan aman dikonsumsi, dengan salah satunya telah memperoleh sertifikasi BPOM. Penetapan harga telah disesuaikan
SANIYASANIYA In conclusion, CLT is not just a technique, its a transformative approach that empowers learners to use language with confidence and real-world purpose.In conclusion, CLT is not just a technique, its a transformative approach that empowers learners to use language with confidence and real-world purpose.
KOMPETIFKOMPETIF Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif yang ditujukan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih. Populasi dalam penelitianPenelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif yang ditujukan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih. Populasi dalam penelitian