RCF INDONESIARCF INDONESIA
Journal of Science Education and Management BusinessJournal of Science Education and Management BusinessMeningkatnya turnover intention pada karyawan pada Dapoer Enha ditengah status hubungan kerja yang sudah pasti dengan semua fasilittas yang sudah didapatkan, masih saja ada karyawan yang ingin melakukan turnover intention dengan alasan merasakan ketidakamanan kerja, stres kerja yang berat serta lingkungan kerja yang dirasakan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh job insecurity dan stres kerja terhadap turnover intenton melalui lingkungan kerja sebagai variabel intervening pada karyawan Dapoer Enha. Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dengan metode Structural Equation Modeling dengan Partial Least Squre. Dengan mengedarkan kuesioner kepada 40 responden. Dari hasil penelitian ini menunjukkan job insecurity berpengaruh positif dan signifikan terhadap lingkunga kerja, sedangkan stress kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap lingkungan kerja, job insecurity, stress kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention, job insecurity dan stress kerja berpengaruh positif signifikan terhadap turnover intention melalui lingkungan kerja.
Penelitian menunjukkan adanya pengaruh signifikan job insecurity dan stres kerja terhadap lingkungan kerja.Kedua variabel tersebut juga memberikan pengaruh signifikan langsung terhadap turnover intention.Selain itu, lingkungan kerja memediasi pengaruh job insecurity dan stres kerja terhadap turnover intention.
Penelitian selanjutnya dapat meneliti bagaimana faktor psikososial tambahan seperti persepsi dukungan organisasi dan keseimbangan kerja‑hidup memengaruhi turnover intention, serta peran mediasi lingkungan kerja di antara mereka. Sebuah studi longitudinal dengan sampel yang lebih besar dan melibatkan berbagai usaha kuliner di daerah berbeda dapat memperlihatkan dinamika temporal hubungan antara job insecurity, stres kerja, dan turnover intention. Selain itu, diperlukan penelitian eksperimental atau kuasi‑eksperimental untuk menilai efektivitas program intervensi seperti pelatihan manajemen stres dan komunikasi keamanan kerja dalam mengurangi turnover intention karyawan.
- Pengaruh Job Insecurity Terhadap Turnover Intention | Jurnal Riset Bisnis dan Investasi. pengaruh job... jurnal.polban.ac.id/index.php/an/article/view/550Pengaruh Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Jurnal Riset Bisnis dan Investasi pengaruh job jurnal polban ac index php an article view 550
- Pengaruh Job Insecurity dan Job Stress terhadap Turnover Intention | REVITALISASI : Jurnal Ilmu Manajemen.... ejournal.uniska-kediri.ac.id/index.php/Revitalisasi/article/view/2534Pengaruh Job Insecurity dan Job Stress terhadap Turnover Intention REVITALISASI Jurnal Ilmu Manajemen ejournal uniska kediri ac index php Revitalisasi article view 2534
| File size | 388.51 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
IKIPWIDYADARMASURABAYAIKIPWIDYADARMASURABAYA Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel sebanyak 173 mahasiswa yang dipilih melalui teknik proportionate random sampling. Data dikumpulkanPenelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel sebanyak 173 mahasiswa yang dipilih melalui teknik proportionate random sampling. Data dikumpulkan
NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE Turnover intention merupakan niat seorang karyawan untuk mengundurkan diri dari perusahaan, yang dapat berdampak negatif terhadap stabilitas dan produktivitasTurnover intention merupakan niat seorang karyawan untuk mengundurkan diri dari perusahaan, yang dapat berdampak negatif terhadap stabilitas dan produktivitas
NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE Penelitian ini bertujuan guna mengkaji tingkat beban kerja yang dialami oleh karyawan Divisi Sumber Daya Manusia di Kantor Pusat PT Kereta Api IndonesiaPenelitian ini bertujuan guna mengkaji tingkat beban kerja yang dialami oleh karyawan Divisi Sumber Daya Manusia di Kantor Pusat PT Kereta Api Indonesia
DINAMIKADINAMIKA Hal ini membuktikan bahwa model konseling teman sebaya dapat berperan signifikan dalam mengatasi permasalahan kesehatan mental mahasiswa, terutama dalamHal ini membuktikan bahwa model konseling teman sebaya dapat berperan signifikan dalam mengatasi permasalahan kesehatan mental mahasiswa, terutama dalam
ITDAITDA Telaga Madiredo selain menjadi destinasi wisata, juga menjadi cerminan nilai-nilai matematis dalam kehidupan sehari-hari. Dalam konteks penelitian ini,Telaga Madiredo selain menjadi destinasi wisata, juga menjadi cerminan nilai-nilai matematis dalam kehidupan sehari-hari. Dalam konteks penelitian ini,
ITDAITDA Analisis mengungkapkan bahwa siswa yang memiliki gaya belajar visual dapat memahami soal tetapi tidak mampu menyelesaikannya dengan benar. Siswa denganAnalisis mengungkapkan bahwa siswa yang memiliki gaya belajar visual dapat memahami soal tetapi tidak mampu menyelesaikannya dengan benar. Siswa dengan
ITDAITDA Responden berjumlah 111 orang yang mengisi menggunakan google form. Data dikumpulkan menggunakan skala manajemen stres dari teori Robbins dan skala ketahananResponden berjumlah 111 orang yang mengisi menggunakan google form. Data dikumpulkan menggunakan skala manajemen stres dari teori Robbins dan skala ketahanan
ITDAITDA Hasil uji coba menunjukan bahwa produk yang dilengkapi dengan aspek kepraktisan yang ditunjukan kepada guru dan siswa dikategorikan sangat praktis. JadiHasil uji coba menunjukan bahwa produk yang dilengkapi dengan aspek kepraktisan yang ditunjukan kepada guru dan siswa dikategorikan sangat praktis. Jadi
Useful /
RCF INDONESIARCF INDONESIA Hasil SLR menunjukkan bahwa metode permainan secara luas dimanfaatkan untuk merumuskan strategi optimal dalam situasi yang melibatkan interaksi antar pelaku,Hasil SLR menunjukkan bahwa metode permainan secara luas dimanfaatkan untuk merumuskan strategi optimal dalam situasi yang melibatkan interaksi antar pelaku,
RCF INDONESIARCF INDONESIA Hasil analisis menunjukkan bahwa algoritma penugasan maksimum efektif dalam meningkatkan efisiensi alokasi sumber daya, penjadwalan, serta perencanaanHasil analisis menunjukkan bahwa algoritma penugasan maksimum efektif dalam meningkatkan efisiensi alokasi sumber daya, penjadwalan, serta perencanaan
RADEN WIJAYARADEN WIJAYA Desa ini dikenal dengan kekayaan budaya dan sejarahnya, Megalitikum Seputih Mayang yang memiliki nilai arkeologis tinggi. Selain itu, potensi alam danDesa ini dikenal dengan kekayaan budaya dan sejarahnya, Megalitikum Seputih Mayang yang memiliki nilai arkeologis tinggi. Selain itu, potensi alam dan
RADEN WIJAYARADEN WIJAYA (3) Kegiatan manajemen berjalan lancar dan sesuai dengan rencana yang ditetapkan. (4) Proses pengawasan melibatkan masyarakat melalui pertemuan rutin untuk(3) Kegiatan manajemen berjalan lancar dan sesuai dengan rencana yang ditetapkan. (4) Proses pengawasan melibatkan masyarakat melalui pertemuan rutin untuk