RCF INDONESIARCF INDONESIA
Journal of Science Education and Management BusinessJournal of Science Education and Management BusinessMeningkatnya turnover intention pada karyawan pada Dapoer Enha ditengah status hubungan kerja yang sudah pasti dengan semua fasilittas yang sudah didapatkan, masih saja ada karyawan yang ingin melakukan turnover intention dengan alasan merasakan ketidakamanan kerja, stres kerja yang berat serta lingkungan kerja yang dirasakan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh job insecurity dan stres kerja terhadap turnover intenton melalui lingkungan kerja sebagai variabel intervening pada karyawan Dapoer Enha. Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dengan metode Structural Equation Modeling dengan Partial Least Squre. Dengan mengedarkan kuesioner kepada 40 responden. Dari hasil penelitian ini menunjukkan job insecurity berpengaruh positif dan signifikan terhadap lingkunga kerja, sedangkan stress kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap lingkungan kerja, job insecurity, stress kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention, job insecurity dan stress kerja berpengaruh positif signifikan terhadap turnover intention melalui lingkungan kerja.
Penelitian menunjukkan adanya pengaruh signifikan job insecurity dan stres kerja terhadap lingkungan kerja.Kedua variabel tersebut juga memberikan pengaruh signifikan langsung terhadap turnover intention.Selain itu, lingkungan kerja memediasi pengaruh job insecurity dan stres kerja terhadap turnover intention.
Penelitian selanjutnya dapat meneliti bagaimana faktor psikososial tambahan seperti persepsi dukungan organisasi dan keseimbangan kerja‑hidup memengaruhi turnover intention, serta peran mediasi lingkungan kerja di antara mereka. Sebuah studi longitudinal dengan sampel yang lebih besar dan melibatkan berbagai usaha kuliner di daerah berbeda dapat memperlihatkan dinamika temporal hubungan antara job insecurity, stres kerja, dan turnover intention. Selain itu, diperlukan penelitian eksperimental atau kuasi‑eksperimental untuk menilai efektivitas program intervensi seperti pelatihan manajemen stres dan komunikasi keamanan kerja dalam mengurangi turnover intention karyawan.
- Pengaruh Job Insecurity Terhadap Turnover Intention | Jurnal Riset Bisnis dan Investasi. pengaruh job... jurnal.polban.ac.id/index.php/an/article/view/550Pengaruh Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Jurnal Riset Bisnis dan Investasi pengaruh job jurnal polban ac index php an article view 550
- Pengaruh Job Insecurity dan Job Stress terhadap Turnover Intention | REVITALISASI : Jurnal Ilmu Manajemen.... ejournal.uniska-kediri.ac.id/index.php/Revitalisasi/article/view/2534Pengaruh Job Insecurity dan Job Stress terhadap Turnover Intention REVITALISASI Jurnal Ilmu Manajemen ejournal uniska kediri ac index php Revitalisasi article view 2534
| File size | 388.51 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
RCF INDONESIARCF INDONESIA Proses penelusuran literatur dilakukan melalui basis data Scopus dengan kata kunci modern graph theory, properties of maximum graphs, theoretical and appliedProses penelusuran literatur dilakukan melalui basis data Scopus dengan kata kunci modern graph theory, properties of maximum graphs, theoretical and applied
RCF INDONESIARCF INDONESIA Di sisi lain, kebijakan dividen terbukti berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap harga saham. Temuan ini menunjukkan bahwa pembagian dividenDi sisi lain, kebijakan dividen terbukti berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap harga saham. Temuan ini menunjukkan bahwa pembagian dividen
RCF INDONESIARCF INDONESIA Financial knowledge terbukti berpengaruh positif dan signifikan baik secara langsung maupun tidak langsung melalui life style hedonis terhadap financialFinancial knowledge terbukti berpengaruh positif dan signifikan baik secara langsung maupun tidak langsung melalui life style hedonis terhadap financial
RCF INDONESIARCF INDONESIA Implementasi kebijakan pengembangan pariwisata berkelanjutan di Desa Wae Lolos belum berjalan optimal karena lemahnya koordinasi, keterbatasan pendampingan,Implementasi kebijakan pengembangan pariwisata berkelanjutan di Desa Wae Lolos belum berjalan optimal karena lemahnya koordinasi, keterbatasan pendampingan,
RCF INDONESIARCF INDONESIA Sentra IKM Olahan Ikan ITABAJO meskipun memiliki fondasi yang kuat pada aspek produksi dan kualitas produk, masih terdapat kelemahan dalam manajemen danSentra IKM Olahan Ikan ITABAJO meskipun memiliki fondasi yang kuat pada aspek produksi dan kualitas produk, masih terdapat kelemahan dalam manajemen dan
RCF INDONESIARCF INDONESIA Pengadaan berkelanjutan (sustainable procurement) merupakan pendekatan strategis dalam pengadaan barang/jasa yang mengintegrasikan aspek ekonomi, sosialPengadaan berkelanjutan (sustainable procurement) merupakan pendekatan strategis dalam pengadaan barang/jasa yang mengintegrasikan aspek ekonomi, sosial
RCF INDONESIARCF INDONESIA Secara keseluruhan, teori permainan membantu memperluas cara kita memahami strategi dan perilaku organisasi dalam menghadapi ketidakpastian di pasar. HalSecara keseluruhan, teori permainan membantu memperluas cara kita memahami strategi dan perilaku organisasi dalam menghadapi ketidakpastian di pasar. Hal
RCF INDONESIARCF INDONESIA Setelah melalui tahapan penyaringan berdasarkan kriteria kelayakan, seperti periode publikasi (2022–2025) dan klasifikasi jurnal, hanya lima studi yangSetelah melalui tahapan penyaringan berdasarkan kriteria kelayakan, seperti periode publikasi (2022–2025) dan klasifikasi jurnal, hanya lima studi yang
Useful /
RCF INDONESIARCF INDONESIA Dua arus utama penelitian, yaitu aplikasi pada jaringan otak dan pengembangan ketaksamaan informasi serta batas ekstremal, saling melengkapi untuk menjelaskanDua arus utama penelitian, yaitu aplikasi pada jaringan otak dan pengembangan ketaksamaan informasi serta batas ekstremal, saling melengkapi untuk menjelaskan
RCF INDONESIARCF INDONESIA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis konsep, strategi, serta faktor-faktor yang memengaruhi efektivitas manajemen perubahan di era disrupsi. HasilPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis konsep, strategi, serta faktor-faktor yang memengaruhi efektivitas manajemen perubahan di era disrupsi. Hasil
RCF INDONESIARCF INDONESIA Studi ini memberikan kontribusi dalam memperluas pemahaman teoritis dan praktis mengenai dinamika keputusan keuangan di era bisnis modern serta menawarkanStudi ini memberikan kontribusi dalam memperluas pemahaman teoritis dan praktis mengenai dinamika keputusan keuangan di era bisnis modern serta menawarkan
RCF INDONESIARCF INDONESIA Di tingkat nasional, penggunaan Systematic Literature Review (SLR) mulai diterapkan secara lebih luas untuk memperkuat kualitas sintesis penelitian, terutamaDi tingkat nasional, penggunaan Systematic Literature Review (SLR) mulai diterapkan secara lebih luas untuk memperkuat kualitas sintesis penelitian, terutama