RCF INDONESIARCF INDONESIA
Journal of Science Education and Management BusinessJournal of Science Education and Management BusinessDisrupsi yang terjadi akibat perkembangan teknologi, perubahan perilaku konsumen, serta dinamika lingkungan bisnis menuntut organisasi untuk mampu beradaptasi secara cepat dan strategis. Mengelola perubahan cepat di tengah disrupsi menjadi kunci dalam mempertahankan daya saing dan keberlanjutan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis konsep, strategi, serta faktor-faktor yang memengaruhi efektivitas manajemen perubahan di era disrupsi. Hasil pembahasan menunjukkan bahwa keberhasilan perubahan bergantung pada kepemimpinan transformatif, budaya organisasi yang adaptif, kemampuan inovasi, serta kesiapan sumber daya manusia dalam menerima dan mengimplementasikan perubahan. Selain itu, penggunaan pendekatan manajemen perubahan yang terstruktur, seperti komunikasi efektif, pelibatan karyawan, dan pemantauan berkelanjutan, menjadi faktor pendukung utama. Temuan ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi organisasi dalam merumuskan strategi perubahan yang responsif dan berkelanjutan di tengah lingkungan yang semakin kompleks.
Berdasarkan hasil penelitian dan wawancara yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa disrupsi teknologi memberikan pengaruh yang signifikan terhadap struktur, budaya kerja, serta proses operasional organisasi.Penggunaan teknologi digital seperti media sosial terbukti mampu mempercepat proses kerja dan meningkatkan efisiensi, sehingga menuntut organisasi untuk terus beradaptasi dan memperbarui cara kerja.Dalam menghadapi perubahan yang cepat, strategi manajemen perubahan perlu dilakukan secara bertahap dengan memanfaatkan teknologi yang mudah digunakan, fokus pada kebutuhan prioritas, serta melakukan evaluasi rutin untuk meningkatkan efektivitas proses transformasi.Selain itu, kesiapan sumber daya manusia menjadi faktor kunci dalam keberhasilan transformasi berbasis teknologi.
Penelitian selanjutnya dapat berfokus pada studi kasus yang lebih mendalam terhadap organisasi yang berhasil mengimplementasikan manajemen perubahan di tengah disrupsi, untuk mengidentifikasi praktik-praktik terbaik yang dapat direplikasi. Selain itu, penting untuk meneliti bagaimana organisasi dapat membangun budaya inovasi yang berkelanjutan, di mana karyawan didorong untuk terus belajar, bereksperimen, dan mengembangkan solusi baru. Terakhir, penelitian dapat diarahkan untuk mengeksplorasi peran teknologi, seperti kecerdasan buatan dan analitik data, dalam mendukung proses manajemen perubahan, serta bagaimana organisasi dapat memanfaatkan teknologi tersebut untuk memprediksi dan merespons perubahan dengan lebih efektif. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif tentang bagaimana organisasi dapat beradaptasi dan berkembang di era disrupsi yang semakin kompleks.
| File size | 261.16 KB |
| Pages | 4 |
| DMCA | Report |
Related /
RCF INDONESIARCF INDONESIA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan strategi operasional dalam menciptakan keunggulan bersaing pada UMKM Ikan Bakar Aru Lubuk Begalung.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan strategi operasional dalam menciptakan keunggulan bersaing pada UMKM Ikan Bakar Aru Lubuk Begalung.
RCF INDONESIARCF INDONESIA Penelitian ini menyimpulkan bahwa penerapan strategi produktivitas operasional secara terarah dan sistematis berpotensi meningkatkan kinerja usaha kulinerPenelitian ini menyimpulkan bahwa penerapan strategi produktivitas operasional secara terarah dan sistematis berpotensi meningkatkan kinerja usaha kuliner
RCF INDONESIARCF INDONESIA Penelitian ini menelaah kontribusi fungsi utama manajemen sumber daya manusia—HR planning, workforce optimization, dan human capital strategy—dalamPenelitian ini menelaah kontribusi fungsi utama manajemen sumber daya manusia—HR planning, workforce optimization, dan human capital strategy—dalam
RCF INDONESIARCF INDONESIA Metode yang digunakan adalah Systematic Literature Review (SLR) dengan basis data utama Scopus. Pada tahap identifikasi awal, diperoleh 407 publikasi yangMetode yang digunakan adalah Systematic Literature Review (SLR) dengan basis data utama Scopus. Pada tahap identifikasi awal, diperoleh 407 publikasi yang
RCF INDONESIARCF INDONESIA Secara keseluruhan, kajian ini menyoroti peluang integrasi lebih erat antara hasil ekstremal dan kebutuhan praktis pemodelan jaringan, serta membuka ruangSecara keseluruhan, kajian ini menyoroti peluang integrasi lebih erat antara hasil ekstremal dan kebutuhan praktis pemodelan jaringan, serta membuka ruang
RCF INDONESIARCF INDONESIA Analisis data dilakukan menggunakan model interaktif Miles, Huberman, dan Saldana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan pariwisata berkelanjutanAnalisis data dilakukan menggunakan model interaktif Miles, Huberman, dan Saldana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan pariwisata berkelanjutan
RCF INDONESIARCF INDONESIA Proses penelusuran dilakukan melalui basis data Scopus menggunakan kata kunci Primal–Dual Analysis serta Linear dan Nonlinear Programming, menghasilkanProses penelusuran dilakukan melalui basis data Scopus menggunakan kata kunci Primal–Dual Analysis serta Linear dan Nonlinear Programming, menghasilkan
RCF INDONESIARCF INDONESIA Di tingkat nasional, penggunaan Systematic Literature Review (SLR) mulai diterapkan secara lebih luas untuk memperkuat kualitas sintesis penelitian, terutamaDi tingkat nasional, penggunaan Systematic Literature Review (SLR) mulai diterapkan secara lebih luas untuk memperkuat kualitas sintesis penelitian, terutama
Useful /
RCF INDONESIARCF INDONESIA Hasil kajian menunjukkan bahwa perkembangan riset bergerak pada dua fokus utama: penguatan fondasi teoritis graf ekstremal dan penerapannya pada jaringanHasil kajian menunjukkan bahwa perkembangan riset bergerak pada dua fokus utama: penguatan fondasi teoritis graf ekstremal dan penerapannya pada jaringan
RCF INDONESIARCF INDONESIA Pemanfaatan kecerdasan buatan, people analytics, dan sistem manajemen pengetahuan terbukti meningkatkan efektivitas MSDM, namun tetap harus mempertimbangkanPemanfaatan kecerdasan buatan, people analytics, dan sistem manajemen pengetahuan terbukti meningkatkan efektivitas MSDM, namun tetap harus mempertimbangkan
RCF INDONESIARCF INDONESIA Financial knowledge berpengaruh terhadap financial management behavior melalui life style hedonis. Penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan dan financialFinancial knowledge berpengaruh terhadap financial management behavior melalui life style hedonis. Penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan dan financial
RCF INDONESIARCF INDONESIA Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap kebijakan dividen, ukuran perusahaan berpengaruh signifikan terhadapHasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap kebijakan dividen, ukuran perusahaan berpengaruh signifikan terhadap