TEUNULEHJOURNALTEUNULEHJOURNAL

Jurnal Ilmiah TeunulehJurnal Ilmiah Teunuleh

Data entry processing partners are contract workers compensated according to their agreements and are in high demand across various sectors, including banking, healthcare, and the Central Statistics Agency of South Aceh Regency. This study investigates how wages, education, and work experience impact the productivity of these data entry partners at the agency. The findings reveal that while wages have a positive but insignificant effect on productivity, education significantly influences it; higher educational attainment correlates with improved contributions due to enhanced technical and analytical skills. Conversely, work experience showed a negligible negative impact, potentially linked to factors like burnout or outdated skills. When considering all three variables together, they collectively affect productivity significantly, with education being the most influential factor. The regression analysis indicates that wages, education, and work experience account for 44.9% of the variation in productivity, suggesting that other external factors also play a role. This research is context-specific to the BPS Office of South Aceh Regency and is limited by its focus on a few variables and a cross-sectional design, which may restrict the generalizability of the results.

Penelitian ini menyimpulkan bahwa upah tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas mitra pengolah entri data di BPS Kabupaten Aceh Selatan.Pendidikan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas, menunjukkan bahwa peningkatan tingkat pendidikan berkorelasi dengan peningkatan kontribusi karena keterampilan teknis dan analitis yang lebih baik.Pengalaman kerja menunjukkan dampak negatif yang tidak signifikan terhadap produktivitas, yang mungkin disebabkan oleh faktor-faktor seperti kelelahan atau keterampilan yang usang.

Berdasarkan hasil penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan dengan memperluas cakupan wilayah studi, tidak hanya terbatas pada BPS Kabupaten Aceh Selatan, untuk meningkatkan generalisasi temuan. Kedua, penelitian di masa depan dapat menggali lebih dalam faktor-faktor lain yang mungkin memengaruhi produktivitas mitra pengolah entri data, seperti motivasi kerja, kondisi lingkungan kerja, atau pelatihan yang diberikan. Ketiga, penelitian longitudinal dapat dilakukan untuk mengamati perubahan produktivitas dari waktu ke waktu dan mengidentifikasi tren yang mungkin muncul, serta untuk memahami dampak jangka panjang dari pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kinerja mitra pengolah entri data. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif tentang faktor-faktor yang memengaruhi produktivitas dan membantu BPS dalam merumuskan kebijakan yang lebih efektif untuk meningkatkan kinerja mitra pengolah entri data.

  1. Analisis Pengaruh Upah, Tingkat Pendidikan, Jenis Kelamin, Dan Usia Terhadap Produktifitas Tenaga Kerja... doi.org/10.30737/jimek.v2i1.428Analisis Pengaruh Upah Tingkat Pendidikan Jenis Kelamin Dan Usia Terhadap Produktifitas Tenaga Kerja doi 10 30737 jimek v2i1 428
Read online
File size1.17 MB
Pages16
DMCAReport

Related /

ads-block-test