UNIPASBYUNIPASBY
Journal of Sustainability Bussiness Research (JSBR)Journal of Sustainability Bussiness Research (JSBR)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Good Corporate Governance (GCG) terhadap manajemen laba. Variabel bebas yang digunakan adalah kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial, dewan komisaris independen, dan komite audit, sedangkan variabel terikat adalah manajemen laba. Populasi penelitian adalah 11 perusahaan farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2016-2020, dengan sampel sebanyak 40 data dari 8 perusahaan selama 5 tahun yang diambil dengan teknik purposive sampling. Analisis data menggunakan analisis linier berganda dengan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial, dewan komisaris independen, dan komite audit tidak memiliki pengaruh terhadap manajemen laba.
Berdasarkan hasil pengujian data, dapat disimpulkan bahwa kepemilikan institusional tidak berpengaruh terhadap manajemen laba.Selanjutnya, kepemilikan manajerial juga tidak memberikan pengaruh signifikan terhadap manajemen laba.Dewan komisaris independen juga tidak memiliki pengaruh terhadap manajemen laba, demikian pula dengan komite audit.Penelitian ini diharapkan dapat mendorong perusahaan untuk memperbarui informasi terkait kinerja secara tepat waktu, sehingga investor dapat dengan mudah memperoleh informasi yang dibutuhkan.
Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi faktor-faktor lain selain manajemen laba yang dipengaruhi oleh GCG, serta memperluas rentang waktu penelitian untuk meningkatkan akurasi hasil. Selain itu, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut untuk mengidentifikasi mekanisme spesifik melalui mana GCG dapat memengaruhi manajemen laba, misalnya dengan mempertimbangkan peran budaya perusahaan atau kualitas audit. Terakhir, penelitian dapat menginvestigasi bagaimana interaksi antara berbagai elemen GCG memengaruhi manajemen laba, karena mungkin kombinasi tertentu dari praktik GCG yang lebih efektif dalam mengurangi manajemen laba daripada masing-masing elemen secara terpisah.
| File size | 119.52 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIPASBYUNIPASBY Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh terkait kualitas sumber daya manusia (SDM) dan profesionalisme kerja terhadap kinerja pegawaiPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh terkait kualitas sumber daya manusia (SDM) dan profesionalisme kerja terhadap kinerja pegawai
UNIMMANUNIMMAN (2) Hasil analisis bivariat penelitian ini menunjukkan bahwa adanya hubungan antara 3 dari 4 indikator kualitas sistem dengan kinerja SDM. (3) Hasil analisis(2) Hasil analisis bivariat penelitian ini menunjukkan bahwa adanya hubungan antara 3 dari 4 indikator kualitas sistem dengan kinerja SDM. (3) Hasil analisis
RCF INDONESIARCF INDONESIA Kajian juga menegaskan bahwa sinergi antartim serta pemanfaatan teknologi analitik dapat memperkuat efektivitas perencanaan SDM dan pelaksanaan strategiKajian juga menegaskan bahwa sinergi antartim serta pemanfaatan teknologi analitik dapat memperkuat efektivitas perencanaan SDM dan pelaksanaan strategi
JOURNALCENTERJOURNALCENTER Sampel penelitian terdiri dari 4 perusahaan perbankan yang dipilih berdasarkan kriteria purposive sampling. Teknik analisis menggunakan regresi data panelSampel penelitian terdiri dari 4 perusahaan perbankan yang dipilih berdasarkan kriteria purposive sampling. Teknik analisis menggunakan regresi data panel
JOURNALCENTERJOURNALCENTER Kereta Api Indonesia Binjai dengan tujuan menganalisis pengaruh beban kerja, dukungan sosial, dan pengalaman kerja terhadap kepuasan kerja pegawai. KepuasanKereta Api Indonesia Binjai dengan tujuan menganalisis pengaruh beban kerja, dukungan sosial, dan pengalaman kerja terhadap kepuasan kerja pegawai. Kepuasan
JOURNALCENTERJOURNALCENTER Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh inventory turnover terhadap perubahan laba bersih pada PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk selama periodePenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh inventory turnover terhadap perubahan laba bersih pada PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk selama periode
UNPABUNPAB Kreasi Lutvi, dapat disimpulkan bahwa pengelolaan beban kerja memiliki peran penting dalam mendukung efisiensi dan efektivitas proses produksi. KetidakseimbanganKreasi Lutvi, dapat disimpulkan bahwa pengelolaan beban kerja memiliki peran penting dalam mendukung efisiensi dan efektivitas proses produksi. Ketidakseimbangan
STKIP JBSTKIP JB Penelitian deskriptif kualitatif ini bertujuan untuk mengetahui kondisi sumber daya manusia (SDM) dan upaya pengembangan kualitas SDM dalam pelayanan kesehatanPenelitian deskriptif kualitatif ini bertujuan untuk mengetahui kondisi sumber daya manusia (SDM) dan upaya pengembangan kualitas SDM dalam pelayanan kesehatan
Useful /
UNIPASBYUNIPASBY Desain penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan regresi berganda. Jumlah sampel sebanyak 72 karyawan dengan teknik sampling total sampel. MetodeDesain penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan regresi berganda. Jumlah sampel sebanyak 72 karyawan dengan teknik sampling total sampel. Metode
UNIPASBYUNIPASBY Sedangkan kepemimpinan digital memiliki pengaruh signifikan terhadap kepemimpinan 4. 0 dengan p value 0. Dari penelitian ini diharapkan dapat bermanfaatSedangkan kepemimpinan digital memiliki pengaruh signifikan terhadap kepemimpinan 4. 0 dengan p value 0. Dari penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat
UNIPASBYUNIPASBY Penelitian ini bertujuan menganalisis adanya pengaruh motivasi, loyalitas, dan komitmen organisasi terhadap semangat kerja pegawai ASN di Dinas PanganPenelitian ini bertujuan menganalisis adanya pengaruh motivasi, loyalitas, dan komitmen organisasi terhadap semangat kerja pegawai ASN di Dinas Pangan
UNIPASBYUNIPASBY UMKM dapat dibedakan menjadi tiga macam, diantaranya adalah usaha mikro, kecil, dan menengah. Secara luas UMKM di Indonesia belum mempraktikkan StandarUMKM dapat dibedakan menjadi tiga macam, diantaranya adalah usaha mikro, kecil, dan menengah. Secara luas UMKM di Indonesia belum mempraktikkan Standar