UNIPASBYUNIPASBY

Journal of Sustainability Bussiness Research (JSBR)Journal of Sustainability Bussiness Research (JSBR)

Penelitian ini bertujuan menganalisis adanya pengaruh motivasi, loyalitas, dan komitmen organisasi terhadap semangat kerja pegawai ASN di Dinas Pangan dan Pertanian Kabupaten Sidoarjo. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dengan populasi sebanyak 135 pegawai, yang seluruhnya dijadikan sampel. Hasil statistik menunjukkan nilai t-hitung untuk motivasi sebesar 2,082 dengan signifikansi 0,039 < 0,05, loyalitas sebesar 3,167 dengan signifikansi 0,002 < 0,05, serta komitmen organisasi sebesar 2,874 dengan signifikansi 0,005 < 0,05. Nilai f-hitung diperoleh sebesar 9,542 dengan signifikansi 0,000 < 0,05. Dengan demikian, secara uji-t dan uji-f terbukti bahwa motivasi, loyalitas, dan komitmen organisasi berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap semangat kerja pegawai ASN di Dinas Pangan dan Pertanian Kabupaten Sidoarjo.

Motivasi, loyalitas, dan komitmen organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja pegawai ASN di Dinas Pangan dan Pertanian Kabupaten Sidoarjo.Ketiga variabel tersebut masing-masing memberikan kontribusi positif terhadap peningkatan semangat kerja.Secara simultan, motivasi, loyalitas, dan komitmen organisasi juga terbukti berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja.

Pertama, perlu dilakukan penelitian lanjutan untuk mengeksplorasi pengaruh lingkungan kerja sebagai variabel tambahan yang mungkin memperkuat atau memoderasi hubungan antara motivasi, loyalitas, dan komitmen organisasi terhadap semangat kerja pegawai ASN. Kedua, penting untuk mengkaji peran gaya kepemimpinan atasan dalam memediasi pengaruh variabel-variabel tersebut, mengingat kepemimpinan dapat menjadi faktor kunci dalam membentuk komitmen dan semangat kerja di lingkungan birokrasi. Ketiga, sebaiknya dikembangkan studi komparatif antar instansi pemerintah di daerah lain untuk melihat apakah temuan ini konsisten atau dipengaruhi oleh konteks lokal, sehingga dapat diketahui faktor-faktor spesifik yang memperkuat atau melemahkan pengaruh tersebut dalam berbagai setting organisasi publik.

  1. Assessing the Financial Implications of COVID-19 Within the SVAR Framework for Some Asian Countries -... journals.sagepub.com/doi/10.1177/00194662211036097Assessing the Financial Implications of COVID 19 Within the SVAR Framework for Some Asian Countries journals sagepub doi 10 1177 00194662211036097
Read online
File size136.35 KB
Pages8
DMCAReport

Related /

JURIS Inovasi Penerapan Teknologi Digital Dalam Pengelolaan Arsip Elektronik 2025More at 2025

LPKIALPKIA Penerapan teknologi digital dalam pengelolaan arsip elektronik di Bagian Kesra Sekretariat Daerah Kabupaten Bandung telah berhasil diimplementasikan denganPenerapan teknologi digital dalam pengelolaan arsip elektronik di Bagian Kesra Sekretariat Daerah Kabupaten Bandung telah berhasil diimplementasikan dengan

JURIS Efektivitas Pengelolaan Pendapatan Asli Daerah Menggunakan Spreadsheet Pada Badan Keuangan Dan Aset Daerah Bkad Kabupaten Bandung 2025More at 2025

LPKIALPKIA Efektivitas dalam pengelolaan ini sangat berpengaruh terhadap kemampuan daerah dalam membiayai berbagai program dan kegiatan pembangunan. Penelitian iniEfektivitas dalam pengelolaan ini sangat berpengaruh terhadap kemampuan daerah dalam membiayai berbagai program dan kegiatan pembangunan. Penelitian ini

JURIS Penyimpanan Arsip Basis Digital Menggunakan Sistem Subjek Pada Bagian Sumber Daya Manusia SDM Di Televisi Republik Indonesia TVRI Stasiun Jawa Barat 2025More at 2025

LPKIALPKIA Salah satu unit penting di lingkungan TVRI Jawa Barat adalah Bagian Sumber Daya Manusia (SDM), yang memiliki tanggung jawab dalam pengelolaan arsip kepegawaian.Salah satu unit penting di lingkungan TVRI Jawa Barat adalah Bagian Sumber Daya Manusia (SDM), yang memiliki tanggung jawab dalam pengelolaan arsip kepegawaian.

JURIS Elemen Kunci Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Asuransi Umum Dimensi Kepribadian Big Five Pelatihan Dan Kerjasama Tim 2023More at 2023

DINASTIREVDINASTIREV Hasil penelitian ini menujukkan bahwa tiga dari lima dimensi kepribadian the big five personality yaitu conscientiousness, openness to experience dan agreeablenessHasil penelitian ini menujukkan bahwa tiga dari lima dimensi kepribadian the big five personality yaitu conscientiousness, openness to experience dan agreeableness

JURIS Analisis Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia Sdm Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Dan Motivasi Melalui Reward System Artikel Studi Manajemen Sumber Daya Manusia 2023More at 2023

DINASTIREVDINASTIREV Pengelolaan manajemen sumber daya manusia sangat penting untuk dilakukan dan karya artikel ini untuk menjelaskan analisis singkat mengenai upaya manajerialPengelolaan manajemen sumber daya manusia sangat penting untuk dilakukan dan karya artikel ini untuk menjelaskan analisis singkat mengenai upaya manajerial

JURIS Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Dan Ppnpn Pada Kantor Kesyahbandaran Dan Otoritas Pelabuhan Kelas Iii Talang Dukuh Jambi 2023More at 2023

DINASTIREVDINASTIREV Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui. Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 60 pegawai, yang terdiri dari 47 Aparatur Sipil Negara dan 13 PPNPNTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui. Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 60 pegawai, yang terdiri dari 47 Aparatur Sipil Negara dan 13 PPNPN

JURIS Determinasi Kinerja Pegawai Bpn Penilaian Prestasi Kerja Komunikasi Dan Gaya Kepemimpinan Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia 2023More at 2023

DINASTIREVDINASTIREV Artikel ini mereview Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai, yaitu: Penilaian Prestasi Kerja, komunikasi, dan gaya kepemimpinan, suatu studi literaturArtikel ini mereview Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai, yaitu: Penilaian Prestasi Kerja, komunikasi, dan gaya kepemimpinan, suatu studi literatur

JURIS Kinerja Pegawai Pada Kantor Syahbandar Dan Otoritas Pelabuhan Kelas Iii Gorontalo Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia 2023More at 2023

DINASTIREVDINASTIREV Analisis data dilakukan secara deskriptif kualitatif menggunakan model interaktif Miles, Huberman, dan Saldana, yaitu pengumpulan data, kondensasi data,Analisis data dilakukan secara deskriptif kualitatif menggunakan model interaktif Miles, Huberman, dan Saldana, yaitu pengumpulan data, kondensasi data,

Useful /

JURIS Pengaruh Penggunaan Media Loose Part Terhadap Perkembangan Kognitif 2026More at 2026

STAI YPBWISTAI YPBWI Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat adanya peningkatan nilai rata-rata hasil pre-test dan post-test, dimana hasil pre- test yang diperolehTemuan penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat adanya peningkatan nilai rata-rata hasil pre-test dan post-test, dimana hasil pre- test yang diperoleh

JURIS The Influence of Service Quality and Perceived Value on Customer Satisfaction A Study of Gacoan Noodles Buah Batu Bandung 2025More at 2025

LPKIALPKIA Ketika elemen-elemen ini memenuhi atau melebihi harapan, kepuasan pelanggan meningkat signifikan. Temuan unik dari studi ini adalah fokus pada satu outlet,Ketika elemen-elemen ini memenuhi atau melebihi harapan, kepuasan pelanggan meningkat signifikan. Temuan unik dari studi ini adalah fokus pada satu outlet,

JURIS Analisis Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Di Bagian Kerjasama Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Bandung 2025More at 2025

LPKIALPKIA Dalam mengembangkan kompetensi SDM. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data observasi lapangan, studi literatur,Dalam mengembangkan kompetensi SDM. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data observasi lapangan, studi literatur,

JURIS Penanganan Penyimpanan Arsip Nota Dinas Berdasarkan Sistem Kronologis Pada Bagian Sekretariat Di Televisi Republik Indonesia 2025More at 2025

LPKIALPKIA Hasil dalam penelitian ditemukan kegiatan penyimpanan arsip di Bagian Sekretariat. Dimulai dari cara penyimpanan arsip sampai penemuan arsip kembali belumHasil dalam penelitian ditemukan kegiatan penyimpanan arsip di Bagian Sekretariat. Dimulai dari cara penyimpanan arsip sampai penemuan arsip kembali belum

ads-block-test