LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING
International Journal Of Education, Social Studies, And Management (IJESSM)International Journal Of Education, Social Studies, And Management (IJESSM)Sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu aset perusahaan yang paling berharga dibandingkan aset lainnya karena menjadi kekuatan pendorong utama operasional organisasi. SDM harus dikelola secara optimal dan berkelanjutan dengan memberikan perhatian khusus serta pemenuhan hak‑haknya. Selanjutnya, SDM berperan sebagai mitra vital bagi bisnis dalam pencapaian tujuan organisasi. Perusahaan juga harus meningkatkan kemampuan SDM sejalan dengan globalisasi. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis kemampuan sumber daya manusia untuk meningkatkan kinerja. Untuk menyajikan analisis dalam studi ini, digunakan penelitian literatur yang memanfaatkan sumber sekunder seperti buku dan jurnal penelitian terkait untuk analisis mendalam. Hasil analisis penelitian menyimpulkan bahwa penguasaan soft skills dalam kemampuan sumber daya manusia sangat penting bagi peningkatan kinerja karena memengaruhi cara individu berinteraksi, memecahkan masalah, dan beradaptasi, sehingga mendorong tercapainya tujuan organisasi, serta mencakup komunikasi, kerja tim, kecerdasan waktu, manajemen, dan kepemimpinan.
Hasil analisis penelitian menunjukkan bahwa penguasaan soft skills dalam kemampuan sumber daya manusia sangat penting untuk peningkatan kinerja karena memengaruhi cara individu berinteraksi, memecahkan masalah, dan beradaptasi, sehingga meningkatkan efisiensi, produktivitas, kolaborasi, pencapaian tujuan organisasi, serta mencakup komunikasi, kerja tim, kecerdasan emosional, pemecahan masalah, manajemen waktu, dan kepemimpinan.
Penelitian selanjutnya dapat mengevaluasi dampak program pelatihan soft skill yang spesifik terhadap kinerja karyawan di berbagai sektor industri Indonesia, sehingga memberikan insight tentang efektivitas metode pelatihan yang berbeda. Selanjutnya, penting untuk meneliti peran alat digital dan platform e‑learning dalam mempercepat pengembangan soft skill bagi profesional SDM, mengidentifikasi fitur paling efektif serta hambatan implementasinya. Akhirnya, studi longitudinal dapat mengkaji bagaimana penguasaan soft skill memengaruhi retensi karyawan dan daya saing organisasi dalam konteks globalisasi yang cepat, sehingga membantu perusahaan merumuskan strategi pengelolaan SDM yang berkelanjutan.
| File size | 248.21 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING Realisasi penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan Perdesaan dan Perkotaan (PBB-P2) menghadapi tantangan signifikan dengan tunggakan mencapai 59,27% hingga 75%Realisasi penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan Perdesaan dan Perkotaan (PBB-P2) menghadapi tantangan signifikan dengan tunggakan mencapai 59,27% hingga 75%
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING Analisis DEA menunjukkan bahwa efisiensi belanja pemerintah daerah di Provinsi Lampung masih di bawah optimal, dengan hanya Kabupaten Lampung Utara yangAnalisis DEA menunjukkan bahwa efisiensi belanja pemerintah daerah di Provinsi Lampung masih di bawah optimal, dengan hanya Kabupaten Lampung Utara yang
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING Hasil penelitian ini adalah dampak dari pengembangan fasilitas dan infrastruktur terhadap kualitas pengelolaan pondok pesantren, peningkatan dan penambahanHasil penelitian ini adalah dampak dari pengembangan fasilitas dan infrastruktur terhadap kualitas pengelolaan pondok pesantren, peningkatan dan penambahan
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING Presentasi ini bertujuan untuk menjelaskan bagaimana menganalisis manajemen strategis pada perusahaan teknologi di tengah disrupsi teknologi. PresentasiPresentasi ini bertujuan untuk menjelaskan bagaimana menganalisis manajemen strategis pada perusahaan teknologi di tengah disrupsi teknologi. Presentasi
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING Marketing strategy itself is a plan for implementing and controlling activities aimed at influencing exchanges to achieve organizational goals. The purposeMarketing strategy itself is a plan for implementing and controlling activities aimed at influencing exchanges to achieve organizational goals. The purpose
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING Mereka juga menghabiskan sebagian waktu untuk mengonsumsi barang dan jasa yang disediakan oleh pihak lain, pabrik lain, atau kantor lain. Dengan sisa waktuMereka juga menghabiskan sebagian waktu untuk mengonsumsi barang dan jasa yang disediakan oleh pihak lain, pabrik lain, atau kantor lain. Dengan sisa waktu
EBIZMARKEBIZMARK The main objective is to enhance the companys digital presence and improve communication with stakeholders through an accessible, professional, and cost-effectiveThe main objective is to enhance the companys digital presence and improve communication with stakeholders through an accessible, professional, and cost-effective
UMIUMI Hasil implementasi menunjukkan bahwa sistem mampu menampilkan visualisasi deteksi secara langsung, yang sangat bermanfaat untuk mendukung pengelolaan kerumunanHasil implementasi menunjukkan bahwa sistem mampu menampilkan visualisasi deteksi secara langsung, yang sangat bermanfaat untuk mendukung pengelolaan kerumunan
Useful /
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING Green marketing business strategy is a marketing approach that integrates environmental concerns into all aspects of a business, such as product, pricing,Green marketing business strategy is a marketing approach that integrates environmental concerns into all aspects of a business, such as product, pricing,
UNIGOUNIGO Sektor basis tersebut mampu memenuhi kebutuhan pasar masyarakat Kabupaten Berau maupun pasar di luar daerah Kabupaten Berau. Dan juga menyatakan bahwaSektor basis tersebut mampu memenuhi kebutuhan pasar masyarakat Kabupaten Berau maupun pasar di luar daerah Kabupaten Berau. Dan juga menyatakan bahwa
USIUSI Metode penelitian yang digunakan adalah kombinasi kualitatif kuantitatif berbasis Elektronik Pengelolaan Aset dan Kinerja Sistem Irigasi (EPAKSI). JaringanMetode penelitian yang digunakan adalah kombinasi kualitatif kuantitatif berbasis Elektronik Pengelolaan Aset dan Kinerja Sistem Irigasi (EPAKSI). Jaringan
USIUSI Persyaratan teknis berupa kemampuan keuangan daerah, sarana dan prasarana pemerintahan, dan persyaratan teknis lainnya terpenuhi, namun indikator kesesuaianPersyaratan teknis berupa kemampuan keuangan daerah, sarana dan prasarana pemerintahan, dan persyaratan teknis lainnya terpenuhi, namun indikator kesesuaian