BINAMANDIRIBINAMANDIRI
Jurnal Manajemen Bisnis dan KeuanganJurnal Manajemen Bisnis dan KeuanganSumber daya manusia merupakan aset yang sangat penting bagi perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan perlu memastikan tingkat perputaran karyawan tetap rendah. Tujuan penelitian ini adalah menguji peran burnout sebagai pemediasi pengaruh workload terhadap turnover intention pada pekerja Generasi Z di Kota Malang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi yang terdiri atas seluruh pekerja Generasi Z di Kota Malang. Sampel penelitian berjumlah 100 responden yang ditentukan menggunakan rumus Lemeshow dan dianalisis dengan teknik Partial Least Squares (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa workload tidak berpengaruh signifikan terhadap turnover intention, workload berpengaruh signifikan terhadap burnout, dan burnout mampu memediasi hubungan antara workload dan turnover intention.
Workload tidak berpengaruh signifikan terhadap turnover intention, namun berpengaruh signifikan terhadap burnout.Burnout terbukti memediasi hubungan antara workload dan turnover intention.Temuan ini menunjukkan bahwa beban kerja tinggi meningkatkan risiko burnout yang kemudian mendorong niat untuk keluar dari organisasi, sehingga pengelolaan workload dan pencegahan burnout perlu menjadi perhatian serius bagi organisasi.
Pertama, perlu dilakukan penelitian untuk mengeksplorasi faktor-faktor non-pekerjaan seperti keseimbangan kehidupan pribadi dan pekerjaan (work-life balance) yang mungkin memengaruhi turnover intention pada pekerja Gen Z, mengingat karakteristik generasi ini yang sangat peduli terhadap kualitas hidup. Kedua, sebaiknya dikaji lebih dalam mengenai efektivitas dukungan sosial dari atasan dan rekan kerja dalam mengurangi burnout, serta bagaimana dinamika budaya organisasi di perusahaan lokal di Malang memengaruhi respons pekerja Gen Z terhadap beban kerja. Ketiga, penelitian lanjutan dapat menguji penerapan program intervensi berbasis pelatihan manajemen stres atau kegiatan pemulihan mental di tempat kerja untuk melihat pengaruhnya terhadap penurunan burnout dan turnover intention secara langsung, sehingga dapat dirancang solusi praktis yang berbasis bukti penelitian.
- Pengaruh Job Insecurity dan Beban Kerja terhadap Turnover Intention (Studi Kasus pada Karyawan Milenial... doi.org/10.51353/jmbm.v5i2.768Pengaruh Job Insecurity dan Beban Kerja terhadap Turnover Intention Studi Kasus pada Karyawan Milenial doi 10 51353 jmbm v5i2 768
- THE EFFECT OF EFFORT-REWARD IMBALANCE ON TURNOVER INTENTION MEDIATED BY BURNOUT AND WORK STRESS IN CONTRACT... doi.org/10.21776/ub.jam.2023.021.03.15THE EFFECT OF EFFORT REWARD IMBALANCE ON TURNOVER INTENTION MEDIATED BY BURNOUT AND WORK STRESS IN CONTRACT doi 10 21776 ub jam 2023 021 03 15
- Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, dan Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Turnover Intention yang... doi.org/10.47134/innovative.v1i1.77Pengaruh Stres Kerja Beban Kerja dan Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Turnover Intention yang doi 10 47134 innovative v1i1 77
- THE EFFECT OF WORKLOAD, BURNOUT, AND WORK MOTIVATION ON NURSE PERFORMANCE | Jurnal Aplikasi Manajemen.... jurnaljam.ub.ac.id/index.php/jam/article/view/6625THE EFFECT OF WORKLOAD BURNOUT AND WORK MOTIVATION ON NURSE PERFORMANCE Jurnal Aplikasi Manajemen jurnaljam ub ac index php jam article view 6625
| File size | 280.03 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
UNISMUH PALUUNISMUH PALU Penelitian ini bertujuan menentukan hubungan antara karakteristik kerja dan individu dengan kejadian stres kerja pada perawat anestesi. Metode: PenelitianPenelitian ini bertujuan menentukan hubungan antara karakteristik kerja dan individu dengan kejadian stres kerja pada perawat anestesi. Metode: Penelitian
INAISINAIS Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi terhadap stres kerja guru di tiga SMA swasta terakreditasi A di Kecamatan Pamijahan,Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi terhadap stres kerja guru di tiga SMA swasta terakreditasi A di Kecamatan Pamijahan,
UMBJMUMBJM Penelitian ini merupakan studi deskriptif cross-sectional dengan pendekatan kuantitatif yang melibatkan 243 mahasiswa farmasi. Pengukuran stres akademikPenelitian ini merupakan studi deskriptif cross-sectional dengan pendekatan kuantitatif yang melibatkan 243 mahasiswa farmasi. Pengukuran stres akademik
RCF INDONESIARCF INDONESIA Penelitian menunjukkan adanya pengaruh signifikan job insecurity dan stres kerja terhadap lingkungan kerja. Kedua variabel tersebut juga memberikan pengaruhPenelitian menunjukkan adanya pengaruh signifikan job insecurity dan stres kerja terhadap lingkungan kerja. Kedua variabel tersebut juga memberikan pengaruh
MALAHAYATIMALAHAYATI Beban kerja yang tinggi, jadwal kerja yang tidak teratur, serta tuntutan tanggung jawab yang besar sering kali menyebabkan kelelahan fisik, mental, danBeban kerja yang tinggi, jadwal kerja yang tidak teratur, serta tuntutan tanggung jawab yang besar sering kali menyebabkan kelelahan fisik, mental, dan
UMPRUMPR It is hoped that the results of this study can deepen the understanding of the impact of divorce and help develop support strategies for children who haveIt is hoped that the results of this study can deepen the understanding of the impact of divorce and help develop support strategies for children who have
UNIPASBYUNIPASBY Lingkungan Kerja mempunyai dampak positif signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan UD. Terbukti dari nilai signifikasi 0 lebih kecil dari 0,05Lingkungan Kerja mempunyai dampak positif signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan UD. Terbukti dari nilai signifikasi 0 lebih kecil dari 0,05
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Teknik pengumpulan data memakai observasi, wawancara serta literatur. Penelitian ini dilaksanakan di Sekolah Menengan Atas Negeri 1 Palembang. PengamalanTeknik pengumpulan data memakai observasi, wawancara serta literatur. Penelitian ini dilaksanakan di Sekolah Menengan Atas Negeri 1 Palembang. Pengamalan
Useful /
UMPRUMPR Pengembangan media pembelajaran berbasis Google Sites untuk mata kuliah Semiotika terbukti layak digunakan dalam meningkatkan kualitas pembelajaran. HasilPengembangan media pembelajaran berbasis Google Sites untuk mata kuliah Semiotika terbukti layak digunakan dalam meningkatkan kualitas pembelajaran. Hasil
MALAHAYATIMALAHAYATI Keterlibatan masyarakat dan tenaga kesehatan sangat diperlukan dalam upaya pencegahan ISPA pada balita. Kondisi sanitasi lingkungan yang buruk, sepertiKeterlibatan masyarakat dan tenaga kesehatan sangat diperlukan dalam upaya pencegahan ISPA pada balita. Kondisi sanitasi lingkungan yang buruk, seperti
UMPRUMPR Pengembangan UMKM berbasis lahan gambut di Palangka Raya melibatkan pemangku kepentingan dengan peran dan tingkat pengaruh berbeda. aktor seperti Dekranasda,Pengembangan UMKM berbasis lahan gambut di Palangka Raya melibatkan pemangku kepentingan dengan peran dan tingkat pengaruh berbeda. aktor seperti Dekranasda,
UMPRUMPR Menyeimbangkan tanggung jawab pengasuhan dengan berbagai tanggung jawab lainnya merupakan tantangan yang terus dihadapi oleh ibu rumah tangga, terutamaMenyeimbangkan tanggung jawab pengasuhan dengan berbagai tanggung jawab lainnya merupakan tantangan yang terus dihadapi oleh ibu rumah tangga, terutama