STIATA BALONGSTIATA BALONG
JAPBJAPBTurnover intention atau kecenderungan karyawan untuk meninggalkan organisasi tempat mereka bekerja merupakan salah satu isu penting dalam manajemen sumber daya manusia. Fenomena ini semakin relevan di era modern, di mana pergeseran tenaga kerja antar perusahaan menjadi lebih dinamis, terutama di kalangan profesional muda. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan pada Koperasi PT Air Minum Tabalong Bersinar (Perseroda). Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif, dengan populasi sebanyak 101 karyawan. Penarikan sampel dilakukan menggunakan rumus Slovin sehingga diperoleh 80 responden yang dipilih secara acak. Data dianalisis menggunakan uji statistik yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji regresi linear sederhana, uji t, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan Koperasi PT. Air Minum Tabalong Bersinar (Perseroda). Besarnya pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention karyawan Koperasi PT Air Minum Tabalong Bersinar (Perseroda) yaitu sebesar 0,048 atau (4,8%), sedangkan 95,2% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.
Berdasarkan hasil analisis data dan pengujian hipotesis, dapat ditarik kesimpulan utama sebagai berikut.Ada pengaruh kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan Koperasi PT.Besarnya pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention karyawan Koperasi PT Air Minum Tabalong Bersinar (Perseroda) yaitu sebesar 0,048 atau (4,8%), sedangkan 95,2% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.
Berdasarkan temuan dan kesimpulan yang telah diuraikan, peneliti memberikan beberapa saran-saran sebagai berikut: 1. Hasil penelitian menunjukkan bahwa indikator (X.6) Atasan saya memberikan motivasi yang mendukung kinerja saya, memperoleh nilai mean terendah (1,73) dalam variabel kepuasan kerja. Hal ini mencerminkan bahwa karyawan merasa kurang mendapatkan motivasi dari pimpinan mereka. Oleh karena itu, disarankan kepada manajemen PT. Air Minum Tabalong Bersinar untuk mengadakan program pelatihan leadership bagi para supervisor dan manager untuk meningkatkan kemampuan memotivasi bawahan, menerapkan sistem komunikasi yang lebih terbuka antara atasan dan bawahan melalui pertemuan rutin, dan memberikan feedback positif dan konstruktif secara berkala kepada karyawan atas kinerja mereka. 2. Meskipun indikator (X.4) gaji atau upah saya setara dengan rekan kerja lain yang memiliki jabatan serupa, mendapat nilai tertinggi dalam variabel kepuasan kerja dengan nilai 2,11 masih berada dalam kategori rendah. Disarankan untuk melakukan evaluasi dan penyesuaian sistem imbalan agar dapat bersaing dengan perusahaan lain, dan menerapkan sistem pemberian bonus atau insentif berdasarkan kinerja untuk meningkatkan motivasi karyawan. 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa indikator (Y.10) saya berusaha berkontribusi lebih untuk perusahaan agar bisa naik jabatan secara internal, memiliki nilai terendah (2,00). Hal ini mengindikasikan kurangnya peluang pengembangan karir bagi karyawan. Disarankan untuk menyusun career path yang jelas untuk setiap posisi dalam perusahaan, dan memberikan kesempatan yang adil bagi semua karyawan untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan. 4. Pada indikator (Y.4) kemudahan transportasi ke tempat kerja lain memengaruhi niat saya untuk pindah pekerjaan, mendapat nilai tertinggi dalam variabel turnover intention dengan nilai 3,51 meskipun ini faktor eksternal, PT. Air Minum Tabalong Bersinar dapat memberikan tunjangan transportasi bagi karyawan Koperasi. 5. Untuk penelitian selanjutnya, hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai bahan perbandingan dan referensi serta penelitian mendatang sebaiknya menambahkan variabel lain seperti budaya organisasi, gaya kepemimpinan, dan work-life balance.
| File size | 923.87 KB |
| Pages | 18 |
| DMCA | Report |
Related /
UnlaUnla Jika diterapkan metode Economic Order Quantity (EOQ) dalam pengendalian inventaris, dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi biaya inventaris, sehinggaJika diterapkan metode Economic Order Quantity (EOQ) dalam pengendalian inventaris, dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi biaya inventaris, sehingga
UnlaUnla Batu Katak memiliki potensi signifikan untuk dikembangkan sebagai tujuan wisata terkemuka. Namun, meskipun memiliki keunikan dan daya tarik alam, kunjunganBatu Katak memiliki potensi signifikan untuk dikembangkan sebagai tujuan wisata terkemuka. Namun, meskipun memiliki keunikan dan daya tarik alam, kunjungan
UnlaUnla Toleransi risiko dan literasi keuangan terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap efikasi diri investasi, yang menegaskan peran krusial keduaToleransi risiko dan literasi keuangan terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap efikasi diri investasi, yang menegaskan peran krusial kedua
UnlaUnla Hasil ini memberikan implikasi penting bagi para pembuat kebijakan, manajer bank, dan peneliti dalam merancang strategi untuk meningkatkan ketahanan likuiditasHasil ini memberikan implikasi penting bagi para pembuat kebijakan, manajer bank, dan peneliti dalam merancang strategi untuk meningkatkan ketahanan likuiditas
UnlaUnla Persepsi publik terbukti memperkuat hubungan antara pemahaman dan kepercayaan terhadap minat dalam mengikuti asuransi syariah. Penelitian ini menunjukkanPersepsi publik terbukti memperkuat hubungan antara pemahaman dan kepercayaan terhadap minat dalam mengikuti asuransi syariah. Penelitian ini menunjukkan
UnlaUnla Nilai pasar mencerminkan persepsi investor terhadap kondisi keuangan dan prospek masa depan suatu perusahaan. Namun, di pasar emergen seperti Indonesia,Nilai pasar mencerminkan persepsi investor terhadap kondisi keuangan dan prospek masa depan suatu perusahaan. Namun, di pasar emergen seperti Indonesia,
UnlaUnla Kualitas layanan, suasana toko, dan minat pembelian kembali di Delapan Belas Coffee and Beverages, Eatery berada dalam kategori baik. Kualitas layananKualitas layanan, suasana toko, dan minat pembelian kembali di Delapan Belas Coffee and Beverages, Eatery berada dalam kategori baik. Kualitas layanan
UnlaUnla Live streaming, hedonic shopping, dan shopping lifestyle masing-masing memiliki pengaruh tidak langsung yang signifikan terhadap impulsive buying melaluiLive streaming, hedonic shopping, dan shopping lifestyle masing-masing memiliki pengaruh tidak langsung yang signifikan terhadap impulsive buying melalui
Useful /
UKIMUKIM This research employs a mixed-method approach, combining qualitative and quantitative methodologies, and involves Generation Z from the Rehoboth and AmethThis research employs a mixed-method approach, combining qualitative and quantitative methodologies, and involves Generation Z from the Rehoboth and Ameth
UKIMUKIM Dengan demikian, mitos roh leluhur bukanlah animisme atau paganisme, tetapi representasi Tuhan melalui kekuatan kreatif-Nya, melibatkan-Nya dalam mengejarDengan demikian, mitos roh leluhur bukanlah animisme atau paganisme, tetapi representasi Tuhan melalui kekuatan kreatif-Nya, melibatkan-Nya dalam mengejar
UKIMUKIM Namun, masyarakat Naulu tetap mempertahankan nilai-nilai tradisional, terutama keterikatan mereka terhadap hutan dan tanah adat sebagai bagian dari kosmologiNamun, masyarakat Naulu tetap mempertahankan nilai-nilai tradisional, terutama keterikatan mereka terhadap hutan dan tanah adat sebagai bagian dari kosmologi
POLITEKNIKACEHPOLITEKNIKACEH Analisis dokumen soal selidik dan pemerhatian digunakan untuk mendapatkan hasil kajian. Secara keseluruhannya, kajian ini mendapati bahawa logo halal mempunyaiAnalisis dokumen soal selidik dan pemerhatian digunakan untuk mendapatkan hasil kajian. Secara keseluruhannya, kajian ini mendapati bahawa logo halal mempunyai