IAINSORONGIAINSORONG

Al-Khidmah : Jurnal Pengabdian dan Pendampingan MasyarakatAl-Khidmah : Jurnal Pengabdian dan Pendampingan Masyarakat

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui . Metode yang digunakan yaitu observasi dan studi pustaka. Program Pengalaman Lapangan (PPL) ini dilaksanakan selama dua bulan, yakni pada tanggal 09 Oktober sampai dengan 09 Desember 2023. Pada saat itu, kami ditempatkan pada bagian kepegawaian yang memiliki tugas mengatur semua administrasi serta dokumen-dokumen pegawai yang bekerja di Dinas Perhubungan Kabupaten Raja Ampat. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa kinerja pegawai di Dinas Perhubungan dapat memberikan dampak yang signifikan pada keberhasilan misi organisasi.

Kinerja pegawai memiliki dampak langsung pada tingkat kepuasan kerja.Kemampuan manajerial dan tingkat keterlibatan pegawai muncul sebagai faktor-faktor dominan dalam mempengaruhi kepuasan kerja.Strategi pengembangan sumber daya manusia perlu difokuskan pada peningkatan kinerja dan kepuasan kerja pegawai.

Berdasarkan hasil penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dipertimbangkan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor spesifik dalam lingkungan kerja Dinas Perhubungan yang paling signifikan mempengaruhi kepuasan kerja pegawai, seperti gaya kepemimpinan, komunikasi internal, atau kesempatan pengembangan karir. Kedua, studi komparatif dapat dilakukan dengan membandingkan tingkat kepuasan kerja dan kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Raja Ampat dengan dinas perhubungan di kabupaten lain di Provinsi Papua Barat, untuk mengidentifikasi praktik-praktik terbaik dan area yang perlu ditingkatkan. Ketiga, penelitian kualitatif yang mendalam, seperti wawancara dan observasi partisipatif, dapat digunakan untuk memahami secara lebih komprehensif pengalaman dan persepsi pegawai terkait kinerja dan kepuasan kerja mereka, serta untuk menggali tantangan dan peluang yang dihadapi dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab di Dinas Perhubungan. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam dan rekomendasi yang lebih spesifik untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Raja Ampat, serta mendukung pembangunan sektor perhubungan di wilayah tersebut.

Read online
File size145.51 KB
Pages9
DMCAReport

Related /

ads-block-test