SIBERPUBLISHERSIBERPUBLISHER

Jurnal Humaniora, Ekonomi Syariah dan MuamalahJurnal Humaniora, Ekonomi Syariah dan Muamalah

Artikel Literature Review Analisis Perencanaan Karir terhadap Pengalaman dan Kemampuan adalah artikel ilmiah yang bertujuan membangun hipotesis riset pengaruh antar variabel yang akan digunakan pada riset selanjutnya, dalam ruang lingkup ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia. Metode penulisan artikel Literature Review ini adalah dengan metode library research, yang bersumber dari media online seperti Google Scholar, Mendeley dan media online akademik lainnya. Hasil artikel Literature Review ini adalah bahwa: 1) Perencanaan Karir berpengaruh terhadap Pengalaman; 2) Perencanaan Karir berpengaruh terhadap Kemampuan; dan 3) Pengalaman berpengaruh terhadap Kemampuan. Selain dari variabel exogen ini yang mempengaruhi variabel endogen, terdapat faktor lain di antaranya adalah variable Kinerja, Motivasi dan Pendidikan.

.

Pertama, perlu diteliti bagaimana pengaruh kepemimpinan terhadap hubungan antara perencanaan karir dengan pengalaman kerja, mengingat bahwa gaya kepemimpinan dapat membentuk lingkungan kerja yang mendukung atau menghambat pengembangan karir individu. Kedua, penting untuk mengeksplorasi peran pendidikan formal dalam memperkuat atau memoderasi pengaruh perencanaan karir terhadap kemampuan, karena latar belakang pendidikan bisa menjadi dasar kompetensi awal yang memengaruhi efektivitas perencanaan karir. Ketiga, perlu dikaji bagaimana motivasi kerja berinteraksi dengan pengalaman dalam membentuk kemampuan, mengingat bahwa individu yang termotivasi tinggi mungkin mampu mengubah pengalaman kerja menjadi peningkatan keterampilan secara lebih efektif, meskipun lama pengalaman mereka belum tentu lebih panjang. Penelitian lanjutan dapat merancang studi kuantitatif dengan pendekatan moderasi atau mediasi untuk menguji variabel-variabel tersebut secara empiris. Selain itu, penelitian bisa dilakukan di berbagai sektor industri untuk melihat konsistensi temuan. Faktor pengendalian emosi dan pengambilan keputusan juga patut dikaji sebagai variabel tambahan yang mungkin memengaruhi hubungan antar variabel utama. Pendekatan mixed method bisa digunakan untuk memperkaya temuan kuantitatif dengan wawancara mendalam. Penelitian juga dapat mempertimbangkan perbedaan generasi di tempat kerja, karena preferensi dan cara merencanakan karir bisa berbeda antara pekerja muda dan senior. Hal ini penting mengingat transformasi digital dan perubahan pasar tenaga kerja yang cepat. Fokus pada konteks perusahaan lokal atau UMKM juga dapat memberikan wawasan baru yang berbeda dari organisasi besar. Dengan demikian, penelitian lanjutan tidak hanya memperdalam hubungan kausal, tetapi juga memperluas konteks dan kerangka teoritisnya.

  1. PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI, SISTEM INFORMASI BERBASIS WEB DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA... doi.org/10.31933/jemsi.v3i3.818PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI SISTEM INFORMASI BERBASIS WEB DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA doi 10 31933 jemsi v3i3 818
  2. MODEL OF CONSUMER TRUST ON TRAVEL AGENT ONLINE: ANALYSIS OF PERCEIVED USEFULNESS AND SECURITY ON RE-PURCHASE... dinastipub.org/DIJEFA/article/view/227MODEL OF CONSUMER TRUST ON TRAVEL AGENT ONLINE ANALYSIS OF PERCEIVED USEFULNESS AND SECURITY ON RE PURCHASE dinastipub DIJEFA article view 227
  3. ANALISIS STRATEGI PEMASARAN DALAM MENGHADAPI PERSAINGAN BISNIS PADA PT.FEDERAL INTERNASIONAL FINANCE... dinastirev.org/JIMT/article/view/34ANALISIS STRATEGI PEMASARAN DALAM MENGHADAPI PERSAINGAN BISNIS PADA PT FEDERAL INTERNASIONAL FINANCE dinastirev JIMT article view 34
  4. The Effect of Visual Merchandising, Sales Promotion and Positive Emotion of Consumers on Impulse Buying... doi.org/10.7176/jmcr/60-06The Effect of Visual Merchandising Sales Promotion and Positive Emotion of Consumers on Impulse Buying doi 10 7176 jmcr 60 06
Read online
File size495.13 KB
Pages12
DMCAReport

Related /

JURIS The Role of Customer Satisfaction as a Mediator for Price and Service Quality on Revisit Intention 2026More at 2026

APTISIAPTISI Selanjutnya, Kepuasan Pelanggan secara signifikan memengaruhi Niat Kunjungan Kembali. Kepuasan Pelanggan berhasil memediasi hubungan antara Harga dan NiatSelanjutnya, Kepuasan Pelanggan secara signifikan memengaruhi Niat Kunjungan Kembali. Kepuasan Pelanggan berhasil memediasi hubungan antara Harga dan Niat

JURIS Analisis Fungsi Utama Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi 2026More at 2026

RCF INDONESIARCF INDONESIA Modal manusia terbukti menjadi aset strategis yang memengaruhi efektivitas operasional secara langsung. Secara komprehensif, penelitian ini menegaskanModal manusia terbukti menjadi aset strategis yang memengaruhi efektivitas operasional secara langsung. Secara komprehensif, penelitian ini menegaskan

JURIS Pengaruh Leadership Compensation Reward dan Punishment Terhadap Work Discipline Karyawan PT Antarmitra Sembada Palembang 2025More at 2025

MULIADARMAMULIADARMA Faktor- faktor yang mempengaruhi work discipline, yaitu: kemampuan, leadership, compensation, sanksi hukum, dan pengawasan, tujuan yang jelas dari organisasi,Faktor- faktor yang mempengaruhi work discipline, yaitu: kemampuan, leadership, compensation, sanksi hukum, dan pengawasan, tujuan yang jelas dari organisasi,

JURIS Embracing the Metaverse Transforming Government Efficiency and Effectiveness 2025More at 2025

STIAMISTIAMI Implementasi yang berhasil memerlukan penilaian risiko menyeluruh, langkah keamanan siber yang kuat, pelatihan staf yang komprehensif, serta kolaborasiImplementasi yang berhasil memerlukan penilaian risiko menyeluruh, langkah keamanan siber yang kuat, pelatihan staf yang komprehensif, serta kolaborasi

JURIS Current Ratio CR Debt to Asset Ratio DAR Dan Total Assets Turnover TATO Terhadap Return On Asset ROA 2022More at 2022

OJS INDONESIAOJS INDONESIA Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan SPSS V. 20. Hasil penelitian membuktikan bahwa Perputaran Piutang berpengaruh terhadapMetode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan SPSS V. 20. Hasil penelitian membuktikan bahwa Perputaran Piutang berpengaruh terhadap

JURIS Analysis of The Effect of Communication on Employee Performance 2022More at 2022

UINMADURAUINMADURA Dengan komunikasi dua arah yang terstruktur, karyawan tidak kebingungan dalam melaksanakan SOP dan merasa lebih terlibat, sehingga produktivitas dan kinerjaDengan komunikasi dua arah yang terstruktur, karyawan tidak kebingungan dalam melaksanakan SOP dan merasa lebih terlibat, sehingga produktivitas dan kinerja

JURIS Analisis Kegagalan Pemberdayaan Usaha Industri Roti di Gampong Tingkeum Manyang Kecamatan Kuta Blang Kabupaten Bireuen 2021More at 2021

UNIMALUNIMAL Adapun pendekatan penelitian yang digunakan yaitu pendekatan kualitatif deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi yang digunakan oleh DinasAdapun pendekatan penelitian yang digunakan yaitu pendekatan kualitatif deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi yang digunakan oleh Dinas

JURIS Pengaruh Stress Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Surya Teknik Anugerah Samarinda 2014More at 2014

UNTAG SMDUNTAG SMD 020, p sebesar 0. 846, dan (R) sebesar -0. 032, p sebesar 0. 752. Ini berarti bahwa taraf signifikan 0. 05, maka dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat020, p sebesar 0. 846, dan (R) sebesar -0. 032, p sebesar 0. 752. Ini berarti bahwa taraf signifikan 0. 05, maka dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat

Useful /

JURIS Pengaruh Cita Rasa Harga dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Studi Kasus Pada Resto Street Sushi Cabang Meruya Jakarta Barat 2023More at 2023

SIBERPUBLISHERSIBERPUBLISHER Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah Component atau Variance Based Structural Equation Model menggunakan program Prtial Least Square (Smart-PLS)Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah Component atau Variance Based Structural Equation Model menggunakan program Prtial Least Square (Smart-PLS)

JURIS Hubungan Kinerja Manajerial terhadap Pengalaman Kerja dan Gaya Kepemimpinan 2023More at 2023

SIBERPUBLISHERSIBERPUBLISHER Metode penulisan artikel Literature Review ini adalah dengan metode library risearch, yang bersumber dari media online seperti Google Scholar, MendeleyMetode penulisan artikel Literature Review ini adalah dengan metode library risearch, yang bersumber dari media online seperti Google Scholar, Mendeley

JURIS A Strategy Business Development Strategy Trough The Canvas Model Artwork House AL FALAH Ploso Mojo 2022More at 2022

UINMADURAUINMADURA Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang disajikan secara deskriptif dan menghasilkan empat implikasi menejerial yang perlu perbaikan strategiPenelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang disajikan secara deskriptif dan menghasilkan empat implikasi menejerial yang perlu perbaikan strategi

JURIS Pengaruh Kompensasi Dan Loyalitas Karyawan Terhadap Intensi Turnover Di Pt Eramart Group Samarinda 2014More at 2014

UNTAG SMDUNTAG SMD Hasil penelitian menunjukkan bahwa hipotesis yang diajukan dapat diterima. Kompensasi berpengaruh negatif terhadap intensi turnover (r = -0,568), yangHasil penelitian menunjukkan bahwa hipotesis yang diajukan dapat diterima. Kompensasi berpengaruh negatif terhadap intensi turnover (r = -0,568), yang

ads-block-test