UNTAG SMDUNTAG SMD

MOTIVASI JURNAL MAHASISWA PSIKOLOGIMOTIVASI JURNAL MAHASISWA PSIKOLOGI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh Stress Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja, sehingga terdapat 3 pengaruh yang akan diteliti dalam penelitian ini, yaitu: 1) stress kerja; 2) beban kerja; 3) kepuasan kerja. Penelitian dilakukan kepada karyawan PT. Surya Teknik Anugerah Samarinda dengan jumlah subjek penelitian sebanyak 100 karyawan yang menjadi sampel adalah berjenis kelamin laki-laki dan berusia rata-rata 25 tahun sampai dengan 47 tahun. Analisis data dilakukan dengan menggunakan SPSS (Statistical Package for Social Science) 18 for Windows. Hasil uji hipotesis menggunakan analisis Rank Spearman (R) sebesar 0.020, p sebesar 0.846, dan (R) sebesar -0.032, p sebesar 0.752. Ini berarti bahwa taraf signifikan 0.05, maka dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat pengaruh stress kerja dan beban kerja terhadap kepuasan kerja.

Penelitian ini menguji secara empiris pengaruh stress kerja dan beban kerja terhadap kepuasan kerja.Surya Teknik Anugerah Samarinda, dan menggunakan metode teknik analisis nonparametric correlations Rank Spearman.Berdasarkan dari hasil penelitian pengaruh stress kerja dan beban kerja terhadap kepuasan kerja di PT.Surya Teknik Anugerah Samarinda diperoleh hipotesa bahwa tidak ada pengaruh antara variabel stress kerja dan beban kerja terhadap kepuasan kerja.Hal ini diketahui dari nilai R² = 0.Artinya hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel dalam penelitian ini yakni variabel stress kerja (X1), beban kerja (X2) dan kepuasan kerja (Y) sama-sama dikategorikan tinggi.

Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat menggunakan teknik analisis data yang berbeda, seperti analisis regresi berganda, untuk menguji pengaruh variabel-variabel lain terhadap kepuasan kerja. Kedua, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut dengan melibatkan variabel moderator atau mediator, seperti komitmen organisasi atau dukungan sosial, untuk memahami mekanisme pengaruh stress kerja dan beban kerja terhadap kepuasan kerja. Ketiga, penelitian dapat diperluas dengan melibatkan sampel dari berbagai sektor industri atau organisasi untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif mengenai hubungan antara stress kerja, beban kerja, dan kepuasan kerja.

Read online
File size18.37 KB
Pages4
DMCAReport

Related /

JURIS The Effect Of Internal Control and human Resource Competence on Fraud Prevention with Wisthleblowing System as a Moderating Variable 2025More at 2025

AZZUKHRUFCENDIKIAAZZUKHRUFCENDIKIA Berdasarkan penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa pengendalian internal memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan kecurangan, kompetensiBerdasarkan penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa pengendalian internal memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan kecurangan, kompetensi

JURIS Hubungan Penempatan Kerja dengan Kinerja Sumber Daya Manusia Kesehatan di Rumah Sakit Pinna Bekasi Tahun 2025 2025More at 2025

UNIMMANUNIMMAN Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan rancangan cross-sectional. Sampel penelitian diambil dengan metode total sampling, melibatkanPenelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan rancangan cross-sectional. Sampel penelitian diambil dengan metode total sampling, melibatkan

JURIS Pengaruh Reward Punishment dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan McDonald s Kota Tangerang 2025More at 2025

PANCASILAPANCASILA Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan praktis bagi pihak manajemen dalam menyusun strategi peningkatan produktivitas karyawan. Dari temuanHasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan praktis bagi pihak manajemen dalam menyusun strategi peningkatan produktivitas karyawan. Dari temuan

JURIS Analysis of The Effect of Communication on Employee Performance 2022More at 2022

UINMADURAUINMADURA Penelitian ini termasuk penelitian kualitatif deskriptif karena penelitian ini mempunyai tujuan untuk memperoleh jawaban yang terkait analisis pengaruhPenelitian ini termasuk penelitian kualitatif deskriptif karena penelitian ini mempunyai tujuan untuk memperoleh jawaban yang terkait analisis pengaruh

JURIS PENGARUH AGRESIFITAS PASIEN TERHADAP STRATEGI COPING STRESS PERAWAT RUMAH SAKIT ATMA HUSADA MAHAKAM SAMARINDA 2015More at 2015

UNTAG SMDUNTAG SMD Dan untuk hasil uji hipotesis analisis menggunakan korelasi product moment dengan angka (R) sebesar – 0,136, p sebesar – 0,158. Dapat disimpulkan bahwaDan untuk hasil uji hipotesis analisis menggunakan korelasi product moment dengan angka (R) sebesar – 0,136, p sebesar – 0,158. Dapat disimpulkan bahwa

JURIS Hubungan Antara Konsep Diri dan Kepercayaan Diri Pada Sales Promotion PT Nutrifood Indonesia 2014More at 2014

UNTAG SMDUNTAG SMD Nutrifood Indonesia dengan 200 subjek, terdiri dari 160 perempuan dan 40 laki-laki. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak ada hubungan antara konsepNutrifood Indonesia dengan 200 subjek, terdiri dari 160 perempuan dan 40 laki-laki. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak ada hubungan antara konsep

JURIS The Influence of Conformity and Self Esteem on the Tendency to Become a Bullying Victim in Adolescents 2014More at 2014

UNTAG SMDUNTAG SMD Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konformitas dan harga diri terhadap kecenderungan menjadi korban kekerasan pada remaja. Metode penelitianPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konformitas dan harga diri terhadap kecenderungan menjadi korban kekerasan pada remaja. Metode penelitian

JURIS Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Budaya Organisasi Pada Karyawan CV Muse Entertainment Center Samarinda 2014More at 2014

UNTAG SMDUNTAG SMD Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan dari kepemimpinan transformasional terhadap budaya organisasi pada karyawanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan dari kepemimpinan transformasional terhadap budaya organisasi pada karyawan

Useful /

JURIS THE IMPACT OF VIDEO BASED DISCHARGE PLANNING ON THE FULFILLMENT OF DAILY ACTIVITIES AND JOINT RANGE OF MOTION EXERCISES ON FAMILY READINESS TO CARE FOR STROKE PATIENTS 2026More at 2026

POLTEKKES JAKARTA 3POLTEKKES JAKARTA 3 Tujuan penelitian ini adalah untuk menilai dampak perencanaan kepulangan berbasis video terhadap pemenuhan kebutuhan aktivitas harian dan latihan rentangTujuan penelitian ini adalah untuk menilai dampak perencanaan kepulangan berbasis video terhadap pemenuhan kebutuhan aktivitas harian dan latihan rentang

JURIS Correlation Analysis Between Sleep Quality And Blood Pressure Fluctuations In Elderly Women With A History Of Hypertension 2026More at 2026

POLTEKKES JAKARTA 3POLTEKKES JAKARTA 3 This study uses a quantitative method with an analytical descriptive design with a cross-sectional approach. The sampling technique in this study usedThis study uses a quantitative method with an analytical descriptive design with a cross-sectional approach. The sampling technique in this study used

JURIS Pengaruh Antara Pola Asuh Permisif Terhadap Kecerdasan Emosi Pada Siswa Kelas X SMK Negeri 9 Samarinda 2014More at 2014

UNTAG SMDUNTAG SMD Penelitian ini bertujuan untuk menentukan apakah ada pengaruh signifikan dari pola asuh permisif terhadap kecerdasan emosi pada siswa kelas 9 SMK NegeriPenelitian ini bertujuan untuk menentukan apakah ada pengaruh signifikan dari pola asuh permisif terhadap kecerdasan emosi pada siswa kelas 9 SMK Negeri

JURIS Hubungan antara Trust dan Kepribadian Agreeableness dengan Intensi Berbagi Pengetahuan pada karyawan perusahaan berbasis Knowledge Management di PT Pertamina Balikpapan 2014More at 2014

UNTAG SMDUNTAG SMD Hasil menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara trust dengan intensi berbagi pengetahuan (beta = 0,238, R² = 0,482, t = 4,860,Hasil menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara trust dengan intensi berbagi pengetahuan (beta = 0,238, R² = 0,482, t = 4,860,

ads-block-test