GOODWOODPUBGOODWOODPUB
Global Academy of Business StudiesGlobal Academy of Business StudiesThis study aims to analyze the direct and indirect effects of Quality of Work Life (QWL) and Organizational Citizenship Behavior (OCB) on employee performance, with work motivation as a mediating variable within the manufacturing industry context. A quantitative approach was used involving 150 permanent employees of PT Garuda Metalindo. Data were collected using a 1–5 Likert-scale questionnaire and analyzed using the Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) technique through SmartPLS 4. The measurement model, structural model, and mediation effects were evaluated to determine significance and explanatory power. Findings show that QWL and OCB have positive and significant effects on employee performance. Both variables also significantly influence work motivation, which in turn positively affects performance. Work motivation partially mediates the influence of QWL and OCB on employee performance. The model explains 55.4% of employee performance variance and 71.9% of work motivation variance.
Improving Quality of Work Life (QWL) and Organizational Citizenship Behavior (OCB) directly enhances employee performance and indirectly strengthens performance through increased work motivation.These results confirm the importance of supportive work environments and voluntary employee behavior in improving organizational outcomes.However, QWL, OCB, and work motivation only explain 55.4% of the variance in employee performance, suggesting other factors also play a role.
Further research should investigate the influence of organizational culture and leadership styles on the relationship between QWL, OCB, work motivation, and employee performance. Specifically, exploring how different leadership approaches might amplify or diminish the positive effects of QWL and OCB would be valuable. Additionally, a longitudinal study tracking employees over time could provide a more nuanced understanding of the causal relationships between these variables, addressing the limitations of the current cross-sectional design. Finally, examining the role of employee training and development programs in fostering both OCB and work motivation could reveal practical strategies for organizations to enhance employee performance and create a more engaged and productive workforce. These investigations should extend beyond a single manufacturing company to improve the generalizability of the findings and provide a more comprehensive understanding of these dynamics across diverse organizational contexts.
- ORGANIZATIONAL CULTURE AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR: THE MEDIATING ROLE OF LEARNING ORGANIZATIONS... journal.unpas.ac.id/index.php/jrbm/article/view/7184ORGANIZATIONAL CULTURE AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR THE MEDIATING ROLE OF LEARNING ORGANIZATIONS journal unpas ac index php jrbm article view 7184
- PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN... fe.ummetro.ac.id/ejournal/index.php/JM/article/view/2038PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR OCB TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN fe ummetro ac ejournal index php JM article view 2038
- PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA (PERSERO) KPRK LHOKSEUMAWE... doi.org/10.29103/j-mind.v5i2.3437PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT POS INDONESIA PERSERO KPRK LHOKSEUMAWE doi 10 29103 j mind v5i2 3437
| File size | 663.85 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
SARI MUTIARASARI MUTIARA Tingginya prevalensi kelelahan kerja mengindikasikan bahwa faktor organisasi, seperti beban kerja, tekanan operasional, ritme kerja, durasi kerja, sertaTingginya prevalensi kelelahan kerja mengindikasikan bahwa faktor organisasi, seperti beban kerja, tekanan operasional, ritme kerja, durasi kerja, serta
INABAINABA One measure to assess the level of soundness or performance of a banks profitability is Return On Assets (ROA). The level of Return On Assets (ROA) isOne measure to assess the level of soundness or performance of a banks profitability is Return On Assets (ROA). The level of Return On Assets (ROA) is
ITSKHATULISTIWAITSKHATULISTIWA Penelitian ini menyimpulkan bahwa manajemen mal perlu menjaga keseimbangan kerja-kehidupan, lingkungan kerja yang baik, dan meningkatkan keterlibatan karyawanPenelitian ini menyimpulkan bahwa manajemen mal perlu menjaga keseimbangan kerja-kehidupan, lingkungan kerja yang baik, dan meningkatkan keterlibatan karyawan
JMAN UPIYPTKJMAN UPIYPTK Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui tingkat kesehatan bank Bank Syariah Indonesia (BSI) tahun 2020-2021 dengan menggunakan metode CAMELPenelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui tingkat kesehatan bank Bank Syariah Indonesia (BSI) tahun 2020-2021 dengan menggunakan metode CAMEL
JMAN UPIYPTKJMAN UPIYPTK Hasil pengujian hipotesis pertama menunjukkan bahwa keadilan distributif tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas kerja‑hidup dosen perempuan selamaHasil pengujian hipotesis pertama menunjukkan bahwa keadilan distributif tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas kerja‑hidup dosen perempuan selama
JMAN UPIYPTKJMAN UPIYPTK Manajer institusi keuangan dan banker perlu memahami analisis kinerja keuangan, khususnya analisis rasio likuiditas dan solvabilitas yang terdiri dariManajer institusi keuangan dan banker perlu memahami analisis kinerja keuangan, khususnya analisis rasio likuiditas dan solvabilitas yang terdiri dari
JMAN UPIYPTKJMAN UPIYPTK Perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia (BEI) tercatat sebanyak 178 perusahaan. Ekspansi sektor manufaktur terus meningkat. Hal ini terlihat padaPerusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia (BEI) tercatat sebanyak 178 perusahaan. Ekspansi sektor manufaktur terus meningkat. Hal ini terlihat pada
JMAN UPIYPTKJMAN UPIYPTK Ukuran perusahaan juga menunjukkan pengaruh negatif signifikan terhadap kinerja keuangan. Namun, leverage dan pertumbuhan perusahaan tidak memiliki pengaruhUkuran perusahaan juga menunjukkan pengaruh negatif signifikan terhadap kinerja keuangan. Namun, leverage dan pertumbuhan perusahaan tidak memiliki pengaruh
Useful /
SARI MUTIARASARI MUTIARA Kasus ini menunjukkan bahwa stabilisasi bedah tulang rusuk dapat menjadi pilihan terapi yang efektif bagi pasien dengan nyeri persisten atau kronis akibatKasus ini menunjukkan bahwa stabilisasi bedah tulang rusuk dapat menjadi pilihan terapi yang efektif bagi pasien dengan nyeri persisten atau kronis akibat
SARI MUTIARASARI MUTIARA Data dikumpulkan melalui kuesioner yang mencakup skor kesehatan mental emosional, penggunaan helm, konsumsi alkohol, domisili, dan jenis kelamin, sertaData dikumpulkan melalui kuesioner yang mencakup skor kesehatan mental emosional, penggunaan helm, konsumsi alkohol, domisili, dan jenis kelamin, serta
WIRARAJAWIRARAJA Jika kedua fasilitas ini terkontaminasi, risiko terkena diare akan meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan hubungan antara fasilitas air bersihJika kedua fasilitas ini terkontaminasi, risiko terkena diare akan meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan hubungan antara fasilitas air bersih
ITSKHATULISTIWAITSKHATULISTIWA Oleh karena itu, perlu mengoptimalkan pendidikan kewirausahaan di sekolah-sekolah Islam di Padangsidimpuan untuk membina Santripreneurs yang kompetitifOleh karena itu, perlu mengoptimalkan pendidikan kewirausahaan di sekolah-sekolah Islam di Padangsidimpuan untuk membina Santripreneurs yang kompetitif