SULTANISTSULTANIST
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan KeuanganSULTANIST: Jurnal Manajemen dan KeuanganPenelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik analisis deskriptif kuantitatif dan deskriptif kualitatif. Adapun populasi penelitian ini adalah karyawan PT Bank Mesika Dharma, Tbk. Cabang Pematangsiantar sebanyak 40 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner, wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan ialah regresi linear berganda, koefisien korelasi dan determinasi, dan pengujian hipotesis dengan Uji F dan Uji t.. . Hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut: 1. Karyawan telah menerapkan budaya organisasi dengan kuat, disiplin kerja yang dilaksanakan baik dan produktivitas kerja karyawan baik. 2. Hasil pengujian regresi linear berganda adalah = 5,819 0,689X1 0,192X2, artinya budaya organisasi dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan PT Bank Mesika Dharma, Tbk. Cabang Pematangsiantar. 3. Hasil analisis korelasi nilai r = 0,844 artinya terdapat hubungan yang sangat kuat dan positif antara budaya organisasi dan disiplin kerja dengan produktivitas kerja karyawan PT Bank Mestika Dharma, Tbk. Cabang Pematangsiantar. Kemudian nilai koefisien determinasi (KD) yaitu 0,713, yang artinya tinggi rendahnya produktivitas karyawan dapat dijelaskan sebesar 71,3% oleh budaya organisasi dan disiplin kerja. 4. Hipotesis H0 ditolak, artinya budaya organisasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Bank Mestika Dharma, Tbk. Cabang Pematangsiantar baik secara simultan maupun parsial.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa budaya organisasi, disiplin kerja, dan produktivitas kerja karyawan pada PT Bank Mestika Dharma, Tbk.Cabang Pematangsiantar berada pada kategori baik hingga sangat kuat berdasarkan analisis deskriptif kualitatif.Hasil analisis regresi linear berganda dan koefisien korelasi menunjukkan adanya pengaruh positif yang sangat kuat (r=0,844) dan signifikan antara budaya organisasi serta disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan.Secara simultan maupun parsial, kedua variabel independen tersebut mampu menjelaskan 71,3% variasi produktivitas kerja karyawan, dengan sisa variasi dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar model penelitian.
Penelitian selanjutnya dapat memperdalam pemahaman mengenai faktor-faktor lain di luar budaya organisasi dan disiplin kerja yang turut memengaruhi produktivitas karyawan, mengingat adanya 28,7% varians yang belum terjelaskan. Misalnya, dapat dilakukan studi untuk menganalisis secara spesifik bagaimana sistem kompensasi dan program pelatihan yang ada di PT Bank Mestika Dharma, Tbk. Cabang Pematangsiantar berkontribusi terhadap peningkatan semangat dan ketelitian kerja karyawan. Selain itu, mengingat masih rendahnya tingkat ketelitian dalam bekerja dan ketepatan waktu kehadiran, studi lanjutan bisa berfokus pada analisis akar masalah melalui pendekatan kualitatif. Penelitian ini dapat menggali perspektif karyawan dan manajemen melalui wawancara mendalam untuk mengidentifikasi hambatan-hambatan psikologis atau sistemik yang menghambat ketelitian dan kedisiplinan. Terakhir, untuk memperluas cakupan temuan, disarankan untuk melakukan studi komparatif dengan melibatkan cabang lain atau bank sejenis guna mengidentifikasi praktik terbaik atau tantangan unik yang mungkin terjadi di lokasi berbeda, sehingga rekomendasi yang dihasilkan menjadi lebih komprehensif dan dapat diterapkan secara lebih luas di industri perbankan.
| File size | 136.67 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
JAYABAYAJAYABAYA Kinerja Aparatur Sipil Negara sudah baik dalam kuantitas, kualitas, pemanfaatan waktu, dan kerja sama, namun perlu ditingkatkan lebih lanjut. AnalisisKinerja Aparatur Sipil Negara sudah baik dalam kuantitas, kualitas, pemanfaatan waktu, dan kerja sama, namun perlu ditingkatkan lebih lanjut. Analisis
UNUGHAUNUGHA Analisis korelasi juga menunjukkan bahwa hubungan tersebut bersifat unidireksional, yang berarti jika pembiayaan murabahah meningkat, Return on AssetsAnalisis korelasi juga menunjukkan bahwa hubungan tersebut bersifat unidireksional, yang berarti jika pembiayaan murabahah meningkat, Return on Assets
JURNALITPJURNALITP Pertama, tren APM pendidikan menengah di Kabupaten Gorontalo bersifat fluktuatif, ditandai oleh kenaikan kuat selama 2020-2023 yang diikuti oleh penurunanPertama, tren APM pendidikan menengah di Kabupaten Gorontalo bersifat fluktuatif, ditandai oleh kenaikan kuat selama 2020-2023 yang diikuti oleh penurunan
UNIPAUNIPA Sementara untuk tingkat tiang berasal dari jenis Pometia pinnata dengan volume 1,074 m3/plot. Sementara pada wilayah DAS Bewan, nilai volume tertinggiSementara untuk tingkat tiang berasal dari jenis Pometia pinnata dengan volume 1,074 m3/plot. Sementara pada wilayah DAS Bewan, nilai volume tertinggi
TYARLYTATYARLYTA 483.398.111,39 dengan penambahan 1 jam kerja lembur dapatkan durasi crashing 50 hari dengan biaya sebesar Rp. 845.462.146,89 pada penambahan 2 jam kerja483.398.111,39 dengan penambahan 1 jam kerja lembur dapatkan durasi crashing 50 hari dengan biaya sebesar Rp. 845.462.146,89 pada penambahan 2 jam kerja
UMJAMBIUMJAMBI Alat analisis yang digunakan investasi, adalah Korelasi. Hasil penelitian pendidikan, upah dan penyerapan tenaga kerja industri pengolahan provinsi selamaAlat analisis yang digunakan investasi, adalah Korelasi. Hasil penelitian pendidikan, upah dan penyerapan tenaga kerja industri pengolahan provinsi selama
UPI YAIUPI YAI Hasil uji ANOVA atau F-hitung variabel Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kesejahteraan terhadap Profesionalitas Guru menunjukkan nilai sebesar 27,917,Hasil uji ANOVA atau F-hitung variabel Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kesejahteraan terhadap Profesionalitas Guru menunjukkan nilai sebesar 27,917,
UNIMEDUNIMED Rata-rata skor hasil validasi adalah 4,38 yang dapat dikategorikan sebagai sangat valid. Hasil analisis kuesioner guru dan siswa dinilai sangat praktisRata-rata skor hasil validasi adalah 4,38 yang dapat dikategorikan sebagai sangat valid. Hasil analisis kuesioner guru dan siswa dinilai sangat praktis
Useful /
STAIM PROBOLINGGOSTAIM PROBOLINGGO Tujuan utama penelitian adalah untuk mengevaluasi dampak kompetensi guru dan budaya sekolah terhadap kualitas pendidikan melalui kinerja guru di GugusTujuan utama penelitian adalah untuk mengevaluasi dampak kompetensi guru dan budaya sekolah terhadap kualitas pendidikan melalui kinerja guru di Gugus
TYARLYTATYARLYTA Hal itu merupakan salah satu tujuan pembelajaran sebagaimana tercantum dalam Standar Kompetensi yang harus dimiliki pada Kelas XI SMK Negeri 4 Kota TernateHal itu merupakan salah satu tujuan pembelajaran sebagaimana tercantum dalam Standar Kompetensi yang harus dimiliki pada Kelas XI SMK Negeri 4 Kota Ternate
TYARLYTATYARLYTA Workshop ini diharapkan dapat meningkatkan pemahaman petugas gizi dalam memberikan layanan gizi untuk ODHA di Puskesmas Kota Ternate dan Rumah Sakit ChasanWorkshop ini diharapkan dapat meningkatkan pemahaman petugas gizi dalam memberikan layanan gizi untuk ODHA di Puskesmas Kota Ternate dan Rumah Sakit Chasan
STAIM PROBOLINGGOSTAIM PROBOLINGGO Proses ini dimulai dengan perencanaan yang matang, dilanjutkan dengan pengorganisasian berbagai aktivitas, kemudian penggerakan atau implementasi dariProses ini dimulai dengan perencanaan yang matang, dilanjutkan dengan pengorganisasian berbagai aktivitas, kemudian penggerakan atau implementasi dari