JAYABAYAJAYABAYA
Jurnal Studi Interdisipliner PerspektifJurnal Studi Interdisipliner PerspektifKemajuan dan kemunduran suatu organisasi tergantung pada kualitas kepemimpinan seorang pemimpin. Dilihat dari sudut pandang setiap pemimpin selalu ditempatkan pada satu titik yang sangat penting. Peran pemimpin dalam sebuah organisasi atau kelompok sangat penting karena dalam peran tersebut, seorang pemimpin akan membantu organisasi untuk mewujudkan visi dan misinya. Tujuan dari penelitian ini dapat dirumuskan sebagai berikut: Untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara di Kantor Walikota Kotamadya Sibolga, Sumatera Utara, merupakan penelitian deskriptif kuantitatif, yang menggambarkan hubungan antara variabel untuk menganalisis data numerik menggunakan metode statistik melalui pengujian hipotesis. Dalam penelitian ini mengambil seluruh populasi karyawan di Kantor Walikota Kotamadya Sibolga, Sumatera Utara, yang terdiri dari 85 orang. Hasil analisis korelasi sederhana menunjukkan bahwa peran kepemimpinan positif dan signifikan berkorelasi dengan kinerja Aparatur Sipil Negara atau pengaruh yang signifikan dengan kekuatan 70.5%; yang berarti bahwa perkembangan kinerja 70.5% ditentukan atau dipengaruhi oleh peran kepemimpinan.
Peran kepemimpinan di kantor Walikota Sibolga masih belum maksimal karena faktor internal, sehingga pengaruhnya belum optimal.Kinerja Aparatur Sipil Negara sudah baik dalam kuantitas, kualitas, pemanfaatan waktu, dan kerja sama, namun perlu ditingkatkan lebih lanjut.Analisis regresi menunjukkan hubungan positif dan signifikan antara kepemimpinan dan kinerja ASN dengan nilai F hitung 25,585 dan signifikansi 0,000, sehingga pengaruhnya dapat dipastikan.
Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi bagaimana gaya kepemimpinan transformasional versus transaksional memengaruhi kinerja ASN di berbagai kabupaten, sehingga dapat mengidentifikasi pendekatan yang paling efektif. Selain itu, penelitian dapat meneliti peran mediasi motivasi kerja dan kepuasan kerja dalam hubungan antara kepemimpinan dan kinerja, untuk memahami mekanisme internal yang memperkuat atau melemahkan pengaruh kepemimpinan. Selanjutnya, dilakukan studi longitudinal yang mengukur dampak program pelatihan pengembangan kepemimpinan terhadap peningkatan kinerja ASN selama beberapa tahun, guna menilai keberlanjutan efek kepemimpinan yang ditingkatkan. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan lebih mendalam bagi pembuat kebijakan dalam merancang strategi kepemimpinan yang berkelanjutan dan meningkatkan kualitas pelayanan publik.
| File size | 411.92 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
UM SURABAYAUM SURABAYA Hasil Penelitian disimpulkan bahwa pemantauan dan pengendalian kinerja proyek secara berkala menggunakan metode EVM sangat penting untuk mencegah keterlambatanHasil Penelitian disimpulkan bahwa pemantauan dan pengendalian kinerja proyek secara berkala menggunakan metode EVM sangat penting untuk mencegah keterlambatan
UM SURABAYAUM SURABAYA Revitalisasi Kawasan Borobudur terjadi akibat beban pengunjung terhadap struktur eksisting perkerasan jalan semakin tahun semakin berat terutama di AreaRevitalisasi Kawasan Borobudur terjadi akibat beban pengunjung terhadap struktur eksisting perkerasan jalan semakin tahun semakin berat terutama di Area
NASKAHACEHNASKAHACEH Akibatnya, UMKM dapat membuat konten promosi sendiri, secara aktif memanfaatkan media sosial, dan memperluas pemasaran melalui platform daring, menjadikanAkibatnya, UMKM dapat membuat konten promosi sendiri, secara aktif memanfaatkan media sosial, dan memperluas pemasaran melalui platform daring, menjadikan
UNIPASBYUNIPASBY Digital marketing merupakan kegiatan pemasaran dengan strategi promosi yang memafaatkan internet, dimana dapat digunakan sebagai penghubung dengan konsumen.Digital marketing merupakan kegiatan pemasaran dengan strategi promosi yang memafaatkan internet, dimana dapat digunakan sebagai penghubung dengan konsumen.
PIPI Penelitian ini bertujuan untuk memprediksi perubahan harga saham perusahaan XYZ dengan menggabungkan model Long Short-Term Memory (LSTM) dan analisis sentimenPenelitian ini bertujuan untuk memprediksi perubahan harga saham perusahaan XYZ dengan menggabungkan model Long Short-Term Memory (LSTM) dan analisis sentimen
UM SURABAYAUM SURABAYA Penelitian ini menyajikan evaluasi komprehensif terhadap kinerja fatigue sambungan strip seal dengan mengimplementasikan pendekatan Constant AmplitudePenelitian ini menyajikan evaluasi komprehensif terhadap kinerja fatigue sambungan strip seal dengan mengimplementasikan pendekatan Constant Amplitude
UMSBUMSB Pendahuluan: Hipertensi merupakan salah satu penyakit kardiovaskular terjadi sebagai respon peningkatan peningkatan tekanan perifer. Peningkatan tekananPendahuluan: Hipertensi merupakan salah satu penyakit kardiovaskular terjadi sebagai respon peningkatan peningkatan tekanan perifer. Peningkatan tekanan
UMJ PremiumUMJ Premium Peningkatan nilai daktilitas paling efektif dicapai dengan memberikan tulangan sengkang sepanjang bentang balok, menunjukkan bahwa metode ini krusial untukPeningkatan nilai daktilitas paling efektif dicapai dengan memberikan tulangan sengkang sepanjang bentang balok, menunjukkan bahwa metode ini krusial untuk
Useful /
UNIPASBYUNIPASBY Budaya Organisasi berpengaruh secara signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai di UPT-P3TKI Disnakertrans Provinsi Jawa Timur. Disiplin KerjaBudaya Organisasi berpengaruh secara signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai di UPT-P3TKI Disnakertrans Provinsi Jawa Timur. Disiplin Kerja
UNIPASBYUNIPASBY Keterikatan negara-negara di seluruh dunia pada rantai pasok Cina menambah risiko ekonomi bagi banyak negara, terutama dalam menghadapi kemungkinan gangguanKeterikatan negara-negara di seluruh dunia pada rantai pasok Cina menambah risiko ekonomi bagi banyak negara, terutama dalam menghadapi kemungkinan gangguan
UNIPASBYUNIPASBY Motivasi, loyalitas, dan komitmen organisasi secara simultan memberikan pengaruh signifikan terhadap semangat kerja. Penelitian ini juga memiliki keterbatasan,Motivasi, loyalitas, dan komitmen organisasi secara simultan memberikan pengaruh signifikan terhadap semangat kerja. Penelitian ini juga memiliki keterbatasan,
UNIPASBYUNIPASBY Penelitian ini menyimpulkan bahwa penerapan strategi personal branding melalui media sosial Instagram berhasil meningkatkan customer engagement dan angkaPenelitian ini menyimpulkan bahwa penerapan strategi personal branding melalui media sosial Instagram berhasil meningkatkan customer engagement dan angka