UNIPASBYUNIPASBY
Jurnal Manajemen dan BisnisJurnal Manajemen dan BisnisOrganisasi adalah unit sosial yang dikoordinasikan secara sadar dengan batas-batas yang relatif dapat diidentifikasi secara terus menerus untuk mencapai tujuannya. Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan komponen kunci dari sumber daya manusia Organisasi Nasional dan berperan dalam menentukan keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan. ASN yang dapat memainkan peran ini adalah Organisasi Pemerintahan Sipil (ASN) dengan disiplin tinggi, budaya tujuan, kinerja yang baik, dan kemampuan yang bersumber dari sikap dan tindakan yang setia dan bangsa yang berakhlak mulia, berjiwa ahli, sadar akan tanggung jawabnya sebagai pegawai negeri, serta dapat menjadi perekat persatuan dan kesatuan bangsa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di UPT-P3TKI Disnakertrans Provinsi Jawa Timur, serta untuk mengetahui pengaruh secara simultan disiplin kerja dan variabel budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di UPT-P3TKI Provinsi Jawa Timur Disnakertrans.
Disiplin kerja berpengaruh secara signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai di UPT-P3TKI Disnakertrans Provinsi Jawa Timur.Budaya Organisasi berpengaruh secara signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai di UPT-P3TKI Disnakertrans Provinsi Jawa Timur.Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi berpengaruh secara signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai di UPT-P3TKI Disnakertrans Provinsi Jawa Timur.Pihak UPT-P3TKI Disnakertrans Provinsi Jawa Timur harus mempertahankan disiplin kerja dan budaya organisasi karena berdampak pada kinerja pegawai yang semakin baik.
Berdasarkan temuan penelitian ini, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat memperluas cakupan variabel yang memengaruhi kinerja pegawai, seperti kepuasan kerja, motivasi, atau faktor demografis lainnya. Hal ini penting untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif mengenai faktor-faktor yang berkontribusi terhadap kinerja pegawai di UPT-P3TKI Disnakertrans Provinsi Jawa Timur. Kedua, penelitian dapat menggunakan pendekatan kualitatif untuk menggali lebih dalam mengenai pengalaman dan persepsi pegawai terkait dengan disiplin kerja dan budaya organisasi. Pendekatan ini dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam mengenai bagaimana disiplin kerja dan budaya organisasi memengaruhi perilaku dan kinerja pegawai. Ketiga, penelitian dapat dilakukan secara longitudinal untuk mengamati perubahan kinerja pegawai dari waktu ke waktu dan mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi perubahan tersebut. Dengan demikian, penelitian dapat memberikan informasi yang lebih akurat dan relevan bagi pengambilan keputusan terkait dengan peningkatan kinerja pegawai.
| File size | 1.06 MB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIPASBYUNIPASBY Internasional Business Futures Surabaya. Penelitian ini memakai teknik kuantitatif. Anggota penelitian ini adalah tenaga kerja di PT. International BusinessInternasional Business Futures Surabaya. Penelitian ini memakai teknik kuantitatif. Anggota penelitian ini adalah tenaga kerja di PT. International Business
STAIMASWONOGIRISTAIMASWONOGIRI Hasi pengabdian menunjukkan bahwa penyampaian informasi tentang platform e-commerce dapat membantu pelaku UMKM RW 14 Kelurahan Kalibaru, Kecamatan CilincingHasi pengabdian menunjukkan bahwa penyampaian informasi tentang platform e-commerce dapat membantu pelaku UMKM RW 14 Kelurahan Kalibaru, Kecamatan Cilincing
EJURNALILMIAHEJURNALILMIAH Selain itu, kegiatan meningkatkan kesadaran masyarakat akan pentingnya menjaga kesehatan secara alami dan mandiri. Program kebun TOGA di Desa PurwodadiSelain itu, kegiatan meningkatkan kesadaran masyarakat akan pentingnya menjaga kesehatan secara alami dan mandiri. Program kebun TOGA di Desa Purwodadi
SARI MUTIARASARI MUTIARA Kegiatan penyuluhan dan pelatihan yang dilaksanakan di Desa Deli Tua Timur berhasil memberikan pemahaman dan keterampilan praktis kepada masyarakat tentangKegiatan penyuluhan dan pelatihan yang dilaksanakan di Desa Deli Tua Timur berhasil memberikan pemahaman dan keterampilan praktis kepada masyarakat tentang
SARI MUTIARASARI MUTIARA Hal ini terjadi karena masih rendahnya tingkat pengetahuan masyarakat mengenai kesehatan. Oleh karena itu edukasi ini dilakukan dengan tujuan untuk memberikanHal ini terjadi karena masih rendahnya tingkat pengetahuan masyarakat mengenai kesehatan. Oleh karena itu edukasi ini dilakukan dengan tujuan untuk memberikan
ABULYATAMAABULYATAMA Gampong Lieue, sebagai salah satu komunitas masyarakat religius di Kecamatan Darussalam, Kabupaten Aceh Besar, tidak luput dari tantangan ini. PenelitianGampong Lieue, sebagai salah satu komunitas masyarakat religius di Kecamatan Darussalam, Kabupaten Aceh Besar, tidak luput dari tantangan ini. Penelitian
STISAPAMEKASANSTISAPAMEKASAN Kedua, Model Pemberdayaan yang dilakukan pemerintah bagi Pedagang Kaki Lima (PKL), dalam konteks ini berhubungan dengan proses fasilitasi dalam peningkatanKedua, Model Pemberdayaan yang dilakukan pemerintah bagi Pedagang Kaki Lima (PKL), dalam konteks ini berhubungan dengan proses fasilitasi dalam peningkatan
UNPAMUNPAM Kebijakan ini berguna untuk mendorong dedikasi, loyalitas, prestasi, produktivitas, dan kerja. Penilaian prestasi kerja adalah suatu proses untuk mengukurKebijakan ini berguna untuk mendorong dedikasi, loyalitas, prestasi, produktivitas, dan kerja. Penilaian prestasi kerja adalah suatu proses untuk mengukur
Useful /
PPSDPPPSDP Perempuan kepala rumah tangga sering menghadapi berbagai tantangan, termasuk keterbatasan dalam pengambilan keputusan, kendala finansial, serta partisipasiPerempuan kepala rumah tangga sering menghadapi berbagai tantangan, termasuk keterbatasan dalam pengambilan keputusan, kendala finansial, serta partisipasi
EJURNALILMIAHEJURNALILMIAH Dengan demikian, penerapan teknologi edukasi digital menjadi salah satu strategi inovatif dalam mendukung pembelajaran yang menyenangkan dan bermakna bagiDengan demikian, penerapan teknologi edukasi digital menjadi salah satu strategi inovatif dalam mendukung pembelajaran yang menyenangkan dan bermakna bagi
EJURNALILMIAHEJURNALILMIAH Wilayah ini memiliki keragaman etnis dan budaya yang tinggi sehingga diperlukan pendekatan pendidikan yang inklusif dan kontekstual. Metode pelaksanaanWilayah ini memiliki keragaman etnis dan budaya yang tinggi sehingga diperlukan pendekatan pendidikan yang inklusif dan kontekstual. Metode pelaksanaan
ADPETIKISINDOADPETIKISINDO Pemahaman ini mencakup identifikasi masalah, seleksi dan formulasi masalah, identifikasi sumber masalah, serta penyusunan kerangka pemikiran. PenelitianPemahaman ini mencakup identifikasi masalah, seleksi dan formulasi masalah, identifikasi sumber masalah, serta penyusunan kerangka pemikiran. Penelitian