UNIPASBYUNIPASBY
Jurnal Manajemen dan BisnisJurnal Manajemen dan BisnisOrganisasi adalah unit sosial yang dikoordinasikan secara sadar dengan batas-batas yang relatif dapat diidentifikasi secara terus menerus untuk mencapai tujuannya. Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan komponen kunci dari sumber daya manusia Organisasi Nasional dan berperan dalam menentukan keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan. ASN yang dapat memainkan peran ini adalah Organisasi Pemerintahan Sipil (ASN) dengan disiplin tinggi, budaya tujuan, kinerja yang baik, dan kemampuan yang bersumber dari sikap dan tindakan yang setia dan bangsa yang berakhlak mulia, berjiwa ahli, sadar akan tanggung jawabnya sebagai pegawai negeri, serta dapat menjadi perekat persatuan dan kesatuan bangsa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di UPT-P3TKI Disnakertrans Provinsi Jawa Timur, serta untuk mengetahui pengaruh secara simultan disiplin kerja dan variabel budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di UPT-P3TKI Provinsi Jawa Timur Disnakertrans.
Disiplin kerja berpengaruh secara signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai di UPT-P3TKI Disnakertrans Provinsi Jawa Timur.Budaya Organisasi berpengaruh secara signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai di UPT-P3TKI Disnakertrans Provinsi Jawa Timur.Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi berpengaruh secara signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai di UPT-P3TKI Disnakertrans Provinsi Jawa Timur.Pihak UPT-P3TKI Disnakertrans Provinsi Jawa Timur harus mempertahankan disiplin kerja dan budaya organisasi karena berdampak pada kinerja pegawai yang semakin baik.
Berdasarkan temuan penelitian ini, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat memperluas cakupan variabel yang memengaruhi kinerja pegawai, seperti kepuasan kerja, motivasi, atau faktor demografis lainnya. Hal ini penting untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif mengenai faktor-faktor yang berkontribusi terhadap kinerja pegawai di UPT-P3TKI Disnakertrans Provinsi Jawa Timur. Kedua, penelitian dapat menggunakan pendekatan kualitatif untuk menggali lebih dalam mengenai pengalaman dan persepsi pegawai terkait dengan disiplin kerja dan budaya organisasi. Pendekatan ini dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam mengenai bagaimana disiplin kerja dan budaya organisasi memengaruhi perilaku dan kinerja pegawai. Ketiga, penelitian dapat dilakukan secara longitudinal untuk mengamati perubahan kinerja pegawai dari waktu ke waktu dan mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi perubahan tersebut. Dengan demikian, penelitian dapat memberikan informasi yang lebih akurat dan relevan bagi pengambilan keputusan terkait dengan peningkatan kinerja pegawai.
| File size | 1.06 MB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
STTMCILEUNGSISTTMCILEUNGSI Produksi kakao di Sulawesi Tengah termasuk yang tertinggi di Indonesia dan berperan penting dalam memenuhi kebutuhan ekspor nasional. Tren produksi kakaoProduksi kakao di Sulawesi Tengah termasuk yang tertinggi di Indonesia dan berperan penting dalam memenuhi kebutuhan ekspor nasional. Tren produksi kakao
STISAPAMEKASANSTISAPAMEKASAN serta tujuan penataan pedagang kaki lima (PKL) dalam wilayah hukum pemerintah Kabupaten Sampang Jawa Timur. Kedua, Model Pemberdayaan yang dilakukan pemerintahserta tujuan penataan pedagang kaki lima (PKL) dalam wilayah hukum pemerintah Kabupaten Sampang Jawa Timur. Kedua, Model Pemberdayaan yang dilakukan pemerintah
UNIPASBYUNIPASBY Kinerja terbaik yang dapat diperlihatkan pada perusahaan menjadi model baru yang sangat dipertimbangkan dalam hubungan kerja saat ini. Oleh sebab itu,Kinerja terbaik yang dapat diperlihatkan pada perusahaan menjadi model baru yang sangat dipertimbangkan dalam hubungan kerja saat ini. Oleh sebab itu,
UNIPASBYUNIPASBY Diperoleh t-hitung Komitmen Organisasi 2,874 & signifikansi 0,005 < 0,05. Didapatkan hasil f-hitung 9,542 & signifikansi 0,000 < 0,05. Artinya secara uji-tDiperoleh t-hitung Komitmen Organisasi 2,874 & signifikansi 0,005 < 0,05. Didapatkan hasil f-hitung 9,542 & signifikansi 0,000 < 0,05. Artinya secara uji-t
IICETIICET Pembelajaran merupakan suatu proses interaksi antara peserta didik dengan pendidik dan sumber belajar pada lingkungan belajar. Kegiatan ini tentunya berkelanjutanPembelajaran merupakan suatu proses interaksi antara peserta didik dengan pendidik dan sumber belajar pada lingkungan belajar. Kegiatan ini tentunya berkelanjutan
IICETIICET Data penelitian ini diperoleh dengan observasi partisipasi pada 4 sekolah swasta dan 2 sekolah negeri, sedangkan metode observasi non partisipasi dilaksanakanData penelitian ini diperoleh dengan observasi partisipasi pada 4 sekolah swasta dan 2 sekolah negeri, sedangkan metode observasi non partisipasi dilaksanakan
UMSBUMSB Data diperoleh dengan cara membagikan kuesioner. Analisa data secara univariat dan bivariat dengan uji wilcoxon. Hasil penelitian menunjukkan rata-rataData diperoleh dengan cara membagikan kuesioner. Analisa data secara univariat dan bivariat dengan uji wilcoxon. Hasil penelitian menunjukkan rata-rata
UMSBUMSB Responden paling banyak memiliki pengetahuan baik sejumlah 86 responden (86%). Responden paling banyak dikategorikan normal untuk kecemasan ibu hamil dalamResponden paling banyak memiliki pengetahuan baik sejumlah 86 responden (86%). Responden paling banyak dikategorikan normal untuk kecemasan ibu hamil dalam
Useful /
ARIPAFIARIPAFI Kegiatan dilakukan dengan menggunakan media sederhana seperti botol bekas, aluminium foil, dan bahan dapur lainnya. Prosedur praktikum mencakup pembuatanKegiatan dilakukan dengan menggunakan media sederhana seperti botol bekas, aluminium foil, dan bahan dapur lainnya. Prosedur praktikum mencakup pembuatan
ARIPAFIARIPAFI Hasil kajian menunjukkan bahwa pembelajaran berbasis kisah Qurani efektif untuk menyampaikan pesan moral dan religius karena sesuai dengan dunia anak yangHasil kajian menunjukkan bahwa pembelajaran berbasis kisah Qurani efektif untuk menyampaikan pesan moral dan religius karena sesuai dengan dunia anak yang
STISAPAMEKASANSTISAPAMEKASAN Nikah paksa merupakan salah satu fenomena sosial yang timbul akibat tidak adanya kerelaan antara pasangan untuk menjalankan perkawinan, atau merupakanNikah paksa merupakan salah satu fenomena sosial yang timbul akibat tidak adanya kerelaan antara pasangan untuk menjalankan perkawinan, atau merupakan
UMSBUMSB Metodologi: Jenis Penelitian menggunakan metoda Quasi Eksperimen dengan design cross sectional. Penelitian ini menggunakan metoda pretest-posttest. PopulasiMetodologi: Jenis Penelitian menggunakan metoda Quasi Eksperimen dengan design cross sectional. Penelitian ini menggunakan metoda pretest-posttest. Populasi