UNISTIUNISTI

JURNAL EKOBIS Kajian Ekonomi dan BisnisJURNAL EKOBIS Kajian Ekonomi dan Bisnis

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja masinis UPT Lubuk Linggau train crew. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh masinis di Lubuk Linggau train crew, dengan sampel sebanyak 22 responden. Teknik yang digunakan adalah regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja masinis Lubuk Linggau train crew, dengan nilai t-test sebesar 7.452, lebih besar dari nilai t-table sebesar 1.721, dan nilai signifikan sebesar 0,000 < α (0,05). Koefisien regresi variabel motivasi kerja sebesar 0.412 menunjukkan bahwa setiap perubahan atau peningkatan variabel motivasi kerja sebesar 1 akan menyebabkan peningkatan atau mempengaruhi kinerja masinis sebesar 41.2%. Variabel motivasi kerja dapat menjelaskan atau mempengaruhi variabel kinerja masinis sebesar 26.5%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain seperti disiplin, komitmen, dan budaya organisasi.

Kesimpulan dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi kerja dan kinerja masinis UPT KRU KA Lubuk Linggau.Persamaan regresi linier sederhana yang diperoleh adalah Y = 3,700 0,412 X e.Koefisien regresi variabel motivasi kerja sebesar 0.412 menunjukkan bahwa setiap perubahan atau peningkatan variabel motivasi kerja sebesar 1 akan menyebabkan peningkatan kinerja masinis sebesar 41.Nilai koefisien determinasi atau R Square sebesar 0,735 atau 73,5%.Variabel motivasi kerja dapat dijelaskan atau mempengaruhi variabel kinerja masinis sebesar 26.5%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini seperti kedisiplinan, komitmen, budaya organisasi, dan faktor-faktor lainnya.

Untuk penelitian lanjutan, dapat dilakukan dengan mengembangkan variabel-variabel bebas lainnya seperti komitmen, lingkungan kerja, pendidikan dan pelatihan, serta faktor-faktor lainnya. Selain itu, dapat juga dilakukan penelitian dengan fokus pada aspek-aspek spesifik dalam motivasi kerja, seperti motivasi intrinsik dan ekstrinsik, serta pengaruhnya terhadap kinerja masinis. Penelitian juga dapat dilakukan dengan membandingkan pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja masinis di berbagai unit kerja atau perusahaan kereta api yang berbeda, untuk melihat apakah ada perbedaan signifikan dalam pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja masinis di berbagai konteks.

Read online
File size985.48 KB
Pages18
DMCAReport

Related /

ads-block-test