UPI YAIUPI YAI

Jurnal ManajemenJurnal Manajemen

Disiplin kerja kesadaran dan kesediaan karyawan menaati semua peraturan norma-norma sosial yang berlaku. Lingkugan kerja segala sesuatu yang ada disekitar kita (karyawan) bekerja dan yang dapat mempengaruhi dirinya dalam menjalankan tugas sehari-hari. Kesejahteraan merupakan titik ukur bagi suatu masyarakat bahwa telah berada pada kondisi sejahtera. Keadaan ekonomi, kebahagiaan dan kualitas hidup rakyat, dan Profesional orang-orang yang diandalkan dan dipercaya karena mereka ahli, dalam menjalankan tugas. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Disiplin, Lingkungan Kerja dan Kesejahteraan Terhadap Profesionalitas Guru di SMP Cita Persada Kota Depok.

Berdasarkan hasil analisis korelasi terdapat pengaruh positif parsial, antara Disiplin Kerja dan Profesionalitas Guru dengan nilai korelasi sebesar 0,826, menunjukkan tingkat pengaruh yang sangat kuat, sebagaimana tercermin dari Koefisien Determinasi sebesar 68,2%.Uji hipotesis variabel Disiplin Kerja terhadap Guru menunjukkan thitung sebesar 4,973 > t0,05 (43) = 1,680, sehingga Ho ditolak dan Ha diterima, menunjukkan bukti adanya pengaruh signifikan.Hasil analisis korelasi parsial menunjukkan adanya pengaruh positif antara Lingkungan Kerja dan Profesionalitas Guru dengan nilai korelasi sebesar 0,895, menunjukkan pengaruh yang sangat kuat, serta Koefisien Determinasi sebesar 80,1%.Uji hipotesis variabel Lingkungan Kerja terhadap Profesionalitas Guru menunjukkan thitung = 6,940 > t0,05 (43) = 1,680, sehingga Ho ditolak dan Ha diterima, mengindikasikan adanya pengaruh signifikan.Hasil analisis korelasi parsial menunjukkan pengaruh positif antara Kesejahteraan dan Profesionalitas Guru dengan nilai korelasi sebesar 0,767, menunjukkan pengaruh yang kuat, serta Koefisien Determinasi sebesar 58,8%.Uji hipotesis variabel Kesejahteraan Guru terhadap Profesionalitas Guru menunjukkan thitung = 3,061 > t0,05 (43) = 1,680, sehingga Ho ditolak dan Ha diterima, menggambarkan adanya pengaruh signifikan.Secara simultan, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kesejahteraan Guru memiliki pengaruh positif terhadap Profesionalitas Guru.Dengan menggunakan komputer program Statistical Package for Social Sciences (SPSS) Versi 28 untuk Windows, diperoleh nilai Model Summary atau nilai R sebesar 0,819, menunjukkan tingkat kekuatan yang sangat kuat.Nilai R Square sebesar 0,672 atau 67,2%, menunjukkan adanya pengaruh positif.Hasil uji ANOVA atau F-hitung variabel Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kesejahteraan terhadap Profesionalitas Guru menunjukkan nilai sebesar 27,917, lebih besar dari Ftabel (43) sebesar 3,010, dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000, karena 0,000 < 0,05, sehingga dapat secara bersama-sama disimpulkan berpengaruh sangat signifikan.

Untuk penelitian lanjutan, dapat dilakukan studi komparatif yang membandingkan tingkat profesionalitas guru di SMP Cita Persada dengan sekolah lain di Depok atau bahkan di luar kota. Studi ini dapat mengidentifikasi faktor-faktor unik yang mempengaruhi profesionalitas guru di SMP Cita Persada dan bagaimana mereka berbeda dengan sekolah lain. Selain itu, penelitian dapat fokus pada dampak jangka panjang dari disiplin, lingkungan kerja, dan kesejahteraan terhadap profesionalitas guru. Apakah pengaruh ini berkelanjutan dan apakah ada titik jenuh di mana pengaruh ini berkurang? Studi longitudinal dapat memberikan wawasan tentang dinamika dan perkembangan profesionalitas guru dalam jangka panjang. Terakhir, penelitian dapat menyelidiki peran kepemimpinan sekolah dalam memfasilitasi dan mendukung profesionalitas guru. Bagaimana kepala sekolah dan tim manajemen sekolah dapat menciptakan lingkungan yang mendorong disiplin, kesejahteraan, dan profesionalitas guru? Studi ini dapat memberikan rekomendasi praktis bagi sekolah untuk meningkatkan profesionalitas guru dan pada akhirnya meningkatkan kualitas pendidikan.

Read online
File size394.73 KB
Pages17
DMCAReport

Related /

ads-block-test