UPI YAIUPI YAI
Jurnal ManajemenJurnal ManajemenTujuan dari studi ini adalah untuk memahami bagaimana stres kerja dan motivasi kerja mempengaruhi kinerja secara sebagian maupun secara bersamaan di Rumah Sakit Hermina Daan Mogot khususnya pada bagian rekam medis. Penelitian ini menggunakan tipe penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Dalam penelitian ini penulis menggunakan teknik pengambilan sampel berupa Sampel jenuh. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan berdasarkan uji hipotesis dengan uji t didapatkan nilai signifikan stress kerja sebesar 0,922 > 5%, (0,922 > 0,05), dan nilai signifikan motivasi sebesar 0.000 < 5%, (0,000 < 0,05), Dengan demikian, kesimpulannya adalah bahwa: stres kerja secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Hermina Daan Mogot khususnya pada bagian rekam medis, akan tetapi motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Hermina Daan Mogot khususnya pada bagian rekam medis. Dari hasil uji hipotesis menggunakan uji F, diperoleh nilai signifikansi F hitung sebesar 0.000, yang berarti nilainya kurang dari 5% (0.000 < 0.05). Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa terdapat Bukti yang memadai untuk menolak hipotesis nol (Ho) dan menerima Hipotesis alternatif, atau Ha, diterima sementara hipotesis nol, atau Ho, ditolak. Dengan demikian, dapat ditarik kesimpulan bahwa stres kerja dan motivasi secara bersamaan berdampak signifikan terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Hermina Daan Mogot khususnya pada bagian rekam medis.
Berdasarkan hasil penelitian, stres kerja secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Hermina Daan Mogot khususnya pada bagian rekam medis, sedangkan motivasi kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Secara bersamaan, stres kerja dan motivasi kerja berdampak signifikan terhadap kinerja karyawan.Kontribusi kedua variabel tersebut terhadap kinerja karyawan mencapai 37,5%, sementara 62,5% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Penelitian lanjutan dapat mengkaji pengaruh manajemen stres kerja melalui program konseling atau pelatihan keterampilan emosional pada karyawan rekam medis di rumah sakit lain. Selain itu, perlu dilakukan studi tentang hubungan antara motivasi kerja dan kompetensi karyawan dalam meningkatkan kinerja, terutama dalam konteks digitalisasi sistem rekam medis. Terakhir, penelitian dapat mengeksplorasi faktor lingkungan kerja seperti kebersihan ruang kerja, sistem pemberian penghargaan, dan keseimbangan beban kerja sebagai variabel pendukung yang memengaruhi kinerja karyawan rekam medis.
| File size | 387.04 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
FEKON UWGMFEKON UWGM Objek penelitian ini adalah PT. Ace Hardware Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Data laporan keuangan yang digunakan adalah laporan keuanganObjek penelitian ini adalah PT. Ace Hardware Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Data laporan keuangan yang digunakan adalah laporan keuangan
USBIUSBI This study concluded that the Audit Committee does not affect Sustainability Reporting, while the Board of Commissioners and the Board of Directors doThis study concluded that the Audit Committee does not affect Sustainability Reporting, while the Board of Commissioners and the Board of Directors do
UNRAMUNRAM Selain itu, peserta menunjukkan respon positif dan komitmen untuk menerapkan pencatatan keuangan secara berkelanjutan. Meskipun demikian, masih ditemukanSelain itu, peserta menunjukkan respon positif dan komitmen untuk menerapkan pencatatan keuangan secara berkelanjutan. Meskipun demikian, masih ditemukan
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Metode penelitian ini menggunakan studi literatur dengan menganalisis berbagai penelitian tentang hubungan antara fleksibilitas tubuh dan tekanan darah.Metode penelitian ini menggunakan studi literatur dengan menganalisis berbagai penelitian tentang hubungan antara fleksibilitas tubuh dan tekanan darah.
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Hal ini diharapkan dapat memperkuat daya saing organisasi di masa depan. Penelitian ini membuktikan bahwa servant leadership, fasilitas kerja, dan budayaHal ini diharapkan dapat memperkuat daya saing organisasi di masa depan. Penelitian ini membuktikan bahwa servant leadership, fasilitas kerja, dan budaya
UPI YAIUPI YAI Sarana transportasi ini akan mengubah budaya masyarakat Jakarta, semula terbiasa menggunakan transportasi pribadi beralih menjadi pengguna transportasiSarana transportasi ini akan mengubah budaya masyarakat Jakarta, semula terbiasa menggunakan transportasi pribadi beralih menjadi pengguna transportasi
UPI YAIUPI YAI Implementasi strategi yang tepat berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan dapat membantu Perusahaan Industri Tas mencapai produktivitas yang lebih tinggiImplementasi strategi yang tepat berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan dapat membantu Perusahaan Industri Tas mencapai produktivitas yang lebih tinggi
UNTAG SMDUNTAG SMD Usaha mikro, kecil, dan menengah memiliki peran penting dalam perekonomian nasional dan persaingan bisnis. Penelitian ini mengkaji apakah pos‑pos laporanUsaha mikro, kecil, dan menengah memiliki peran penting dalam perekonomian nasional dan persaingan bisnis. Penelitian ini mengkaji apakah pos‑pos laporan
Useful /
SERAMBI MEKKAHSERAMBI MEKKAH Perkalian yang hasilnya bilangan tiga angka merupakan salah satu kompetensi dasar yang harus dicapai siswa kelas III semester 1 berdasarkan Kurikulum TingkatPerkalian yang hasilnya bilangan tiga angka merupakan salah satu kompetensi dasar yang harus dicapai siswa kelas III semester 1 berdasarkan Kurikulum Tingkat
SERAMBI MEKKAHSERAMBI MEKKAH Hasil penelitian melalui observasi mengenai penilaian perkuliahan mahasiswa pada jurusan bahasa Arab Fakultas Tarbiyah IAIN Ar-Raniry Banda Aceh belumHasil penelitian melalui observasi mengenai penilaian perkuliahan mahasiswa pada jurusan bahasa Arab Fakultas Tarbiyah IAIN Ar-Raniry Banda Aceh belum
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Program intervensi yang diberikan berupa Breathing Exercise (Deep Breathing Exercise), Ekspansi Thorax, ROM Exercise, dan Mobilisasi Bertahap. HasilnyaProgram intervensi yang diberikan berupa Breathing Exercise (Deep Breathing Exercise), Ekspansi Thorax, ROM Exercise, dan Mobilisasi Bertahap. Hasilnya
UINMADURAUINMADURA Self-regulated learning merupakan perpaduan keterampilan (skill) dan keinginan (will). Pebelajar yang strategis adalah pebelajar yang belajar merencanakan,Self-regulated learning merupakan perpaduan keterampilan (skill) dan keinginan (will). Pebelajar yang strategis adalah pebelajar yang belajar merencanakan,